五一通告范文格式(精选5篇)
五一通告范文格式 篇1
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节: 5月1日至5月3日放假调休3天,其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
x年xx月xx日
五一通告范文格式 篇2
各单位:
根据国务院办公厅相关文件精神,现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下:
一、4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间,除5月1日外,原定开设的全校性通识教育选修课程和辅修专业课程照常行课。
二、放假调休期间,各单位要妥善做好安全、保卫等工作,并安排本单位正式职工值班(机关部门由校办统一安排),遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。
三、请各单位于4月29日上午11点前将值班安排以电子文档方式分别报党办、校办)和保卫处
四、放假调休期间学校值班电话:,24小时值班电话:,调课咨询电话:。
特此通知。
校长办公室
年月日
五一通告范文格式 篇3
20xx年即将迎来五月,对于很多的劳动者来说,不知不觉中迎来了20xx年五一劳动节的假期,那么五一劳动节公司如何安排呢?
经根据我们公司实际情况考虑,上级领导决定:放假时间决定于20xx年4月30日~20xx年5月2日,共3天。5月3日全厂正常上班。
如果公司有节假日活动安排的,会另行通知。希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知
发布时间:20xx/4/27
设备有限公司
五一通告范文格式 篇4
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
生产部
3-19
五一通告范文格式 篇5
在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队 100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
-
消防培训通告(通用15篇)
消防培训通告篇1厂属各车间部室:为进一步加强我厂消防安全管理,增强各部门人员消防安全意识、提高义务消防队员的消防基本知识和消防四个能力建设,特组织全厂人员进行消防知识培训。通知如下:一、培训人员:全厂所有人员二、培训时间:11月1日上午9点(各队生产班四点班...
-
员工自动离职通告的格式范文(精选3篇)
员工自动离职通告的格式范文篇1原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与...
-
店铺装修通告怎么写(通用5篇)
店铺装修通告怎么写篇1尊敬的顾客您好,x房地产经纪有限公司团结路店(联通大厅隔壁),即日起将进行店面升级装修,预计施工为期一个月,在此期间给您带来的不便,敬请谅解。如果您有业务问题,请致电0315-3x53,或到房管家其他店面进行咨询了解。幸福道店:荣城底商102-12号(燕山...
-
奖励员工的通告范文(通用20篇)
奖励员工的通告范文篇1近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励X元。希望公司员工学习这种敬业精神,在往后...