工资通告范文（精选20篇）

工资通告范文 篇1

各市、县(市、区)人力资源和社会保障(劳动保障)局，省直有关部门，中央、部队驻鲁单位：

为维护非全日制就业劳动者的合法权益，保障其基本生活，根据国家有关规定和山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字[20xx]74号)，结合我省实际，现发布各市、县(市、区)小时最低工资标准，并就有关问题通知如下：一、调整后的全省小时最低工资标准分为3类：9.6元/小时、7.8元/小时、6.5元/小时(各市、县(市、区)小时最低工资标准见附件)。二、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。三、调整后的小时最低工资标准从20xx年5月1日起执行。四、各市要进一步做好最低工资标准及相关法律法规政策的宣传工作，加强对最低工资标准执行情况的监督检查，严肃查处违反最低工资法律法规政策的行为，切实维护劳动者的合法权益。

附件：各市、县(市、区)小时最低工资标准表

山东省人力资源和社会保障厅

四月二十一日

工资通告范文 篇2

公司各员工：

由于本月(事由)，原定x年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。

x公司

日期

工资通告范文 篇3

全体同仁：

由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解!

如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。

财务部

xx年x月x日

工资通告范文 篇4

由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：

相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大!

审批：

财务部

xx年x月x日

工资通告范文 篇5

各员工：

由于银行不能及时提现，原定20xx年1月15日发放工资事宜改为1月18日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告。特此通知。

昆山xx酒店

二〇xx年一月十五日

工资通告范文 篇6

各位工友们：

公司原定20xx年x月x日发放10月份工资，由于银行三季度吸储，导致公司不能及时取现转账，工资要到12月3日才能正常发放，特此告知。

带来不便，敬请谅解。

谢 谢!

行政人事部

20xx年x月x日

工资通告范文 篇7

鉴于中秋、国庆两大节日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日为发放工资日，因各部门考勤上报滞后，经公司总部研究，九月份工资要推迟到10月12日发放，特此通知。

总经办

9月29日

工资通告范文 篇8

各部门：

为了加强财务管理，方便员工工资结算发放，特对工资发放相关事项通知如下：请各部门员工自即日起持身份证原件及复印件前往银行支行办理个人银行卡，并将银行卡号统一报公司财务部。从即日起，员工的工资发放统一通过银行代发，不再发放现金。银行地址：银行电话：

特此通知!

有限公司财务部

年月日

工资通告范文 篇9

公司各员工：

由于本月(事由)，原定x年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。

x公司

日期

工资通告范文 篇10

各位住户：

现小区已进入正常入住阶段，部份住户存在有高空抛物、乱丢垃圾、随处丢弃建筑垃圾现象，为共同维护小区的整洁环境，请租户不要在小区内随意丢弃垃圾，把生活垃圾把投放至垃圾桶内，装修建筑垃圾堆放到指定地点(1栋与2栋之间空地)。 一旦发现有乱丢垃圾者，根据广西壮族自治区实施《城市市容和环境卫生管理条例》办法、保障性住房《小区管理规约》的相关规定，当场处以1000元的罚款。对于责令不纠正、情节严重的租户，承租户无条件退还房屋。请大家互相监督，杜绝此类现象再次出现，共建和谐文明小区。

物业服务有限责任公司服务中心

7月28日

工资通告范文 篇11

全体员工：

兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!

以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

人事部

20xx年12月4日

工资通告范文 篇12

为保证富民大道(路至路)老路改造工程顺利开展，减少施工中的安全风险，早日实现出行道路畅通。根据施工需要，自x年3月2日起至x年12月31日止，对富民大道实行全封闭交通管制，禁止一切行人、车辆通行，请您合理安排出行，过往车辆请绕行。

对于道路封闭施工给您带来的不便，我们表示歉意;对你们的积极配合和支持，我们表示衷心的感谢。

特此通告!

建工有限公司项目经理部

x年2月16日

工资通告范文 篇13

为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：

1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

2. 车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。

3. 上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。

4. 在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

5. 在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。

6. 对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。

7. 地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。

8. 车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

9. 定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。

10. 生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹-事。

11. 使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。

12. 经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。

13. 对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。

年月日

工资通告范文 篇14

近来，我市一些地方养狗成风，屡次发生恶犬伤人，有的地方还发现了狂犬病，危及群众生命安全。为了保障人民生命财产安全，维护社会安宁，现对禁止养狗问题通告如下：

一、本市盘龙、五华两城区与城郊结合部，县(区)城镇所在地，郊区工矿区、风景旅游区以及远郊狂犬病疫区，一律禁止养狗。少数因警卫、科研等工作需要饲养的，应在本通告发布后十日内经当地卫生防疫或农业兽医部门进行免疫注射和公安部门登记发牌，并实行圈(拴)养。

二、禁止养狗地区的单位和个人，应在本通告发布后十日内，自行将狗捕杀，不得转移或藏匿。逾期不处理的，由公安、城管、卫生防疫部门配合区、乡、办事处、居委会组织专人进行捕杀。并对养狗者罚款10-20元，违反治安管理规定的，按治安管理处罚条例处理。

三、远郊县区农村养狗，原则上实行圈(拴)养，并按规定的时间到当地农业兽医部门进行狂犬病免疫注射。

四、各级公安、工商部门应加强市场管理，在当前多次发生狂犬病伤人的情况下，暂时禁止狗、狗肉、狗皮的经营活动，城乡狗肉摊点也暂停营业。否则，一经查出，立即予以没收销毁，并处以罚款。

五、各地区要工实做好预防、防范工作，坚决防止狂犬病的发生。发生狂犬病的地方，应立好向防疫部门报告，凡人畜被狗咬伤的，要及时送医院或兽医站治疗，并追究养狗者的责任。

六、本通告自公布之日起执行。

xx年xx月xx日

工资通告范文 篇15

致各同仁：

夏季是用电的高峰时节，随着公司用电度数居高不下，为做好公司节约用电，特作如下通知：

一、树立节约意识，养成节约习惯节约是一种美德，是一种文明，也是一种时尚，更是一种制度，每一个员工都要以司为家，节约用电，把节约养成习惯，从我做起，从小事做起，进一步树立节约思想，强化节约意识，把节约落实到实际个人行动中。

二、强化节约措施，禁止浪费电力1、按照按需用电的原则，离开电脑15分钟以上，请将台式机关机;2、在计算机、复印机和打印机等办公设备长时间不用的情况下，请关闭电源;3、下班后请关闭显示器、关灯、关空调。

三、严明纪律要求，严惩浪费行为凡违反上述规定的，一经发现按公司制度处理;全体同仁立即行动起来，节约每一度电，营造起节约为荣的氛围。希望各同仁节约能源从我做起，从节约一张纸、一滴水、一度电开始，在平时的生活和工作中养成良好的习惯，尽量避免能源的浪费。

人事行政部

7-15

工资通告范文 篇16

全体员工：

为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下：

一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。

三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。

四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。

五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。

特此通知

二〇xx年八月十六日

工资通告范文 篇17

大连金新房地产开发有限公司根据《大连市城市房屋拆迁管理办法》的有关规定，对20xx年9月29日起动迁的金州区五一路以北、北山路以西、同济路以南、学府路以东范围内的回迁居民实施回迁安置工作。回迁户在20xx年6月11日，持《迁出证明》、《动迁协议书》、本人《身份证》等有关回迁证件，到金州福佳新天地11号楼底商设立的回迁安置办公室，现场办理回迁安置相关手续。委托他人办理的，必须持有委托公证书和受托人身份证办理。逾期不办理手续的回迁户按相关规定处理。

联系电话：

大连金新房地产开发有限公司

年5月29日

工资通告范文 篇18

各部门：

为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料(六安)有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：

一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。

三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，(食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用)，请吸烟者前往指定区域吸烟。四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。

五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款;如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。本通知从20xx年7月1日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监督，严格执行。特此通知，望周之。

华润怡宝饮料(六安)有限公司

七月一日

工资通告范文 篇19

为加强20xx年春节期间城市规划区燃放烟花爆竹安全管理，保障全区人民人身财产安全和社会公共安全，根据《重庆市燃放烟花爆竹管理条例》(以下简称《条例》)等有关规定，经区人民政府研究决定，20xx年春节期间在城市规划区实施烟花爆竹限制燃放。现通告如下：

一、本通告适用于龙岗街道办事处城市规划区、棠香街道办事处城市规划区、龙水镇城市规划区、双桥经开区城市规划区燃放烟花爆竹的安全监督管理。

二、禁止燃放烟花爆竹的区域和场所为：党政机关办公场所;车站、码头、客运车辆和站点、商场及宏声广场、步行街等人口密集场所;重要军事设施、仓库，市级以上文物保护单位;加油(气)站等存放易燃易爆物品的场所周边100米范围内;医院、幼儿园、敬老院、疗养院;教育、科研单位的办公、教学、科研场所及学生宿舍;公园山林、居民小区化粪池、下水道等重点区域。其余区域为限制燃放区域。

三、限制燃放烟花爆竹的时间：20xx年2月18日至2月24日(农历20xx年12月30日至20xx年1月6日)上午7时至次日凌晨1时，可以在限制燃放区域内燃放烟花爆竹;20xx年2月25日至3月5日(农历20xx年1月7日至20xx年1月15日)上午7时至次日凌晨1时，只能在龙岗街道办事处南门广场、棠香街道办事处清廉文化广场、龙水镇五金会展中心、双桥经开区车城广场和川汽厂转盘指示区域燃放。

四、烟花爆竹实行专营定时定点销售。销售时间为20xx年2月15日至3月5日。临时专营销售点必须依法取得临时销售许可证，并遵守有关专营管理规定，在销售场所明显位置悬挂临时销售许可证和“烟花爆竹专营销售点”标志。单位和个人燃放的烟花爆竹产品，应当从专营销售点购买。不得向14周岁以下的未成年人销售烟花爆竹。

五、允许销售、燃放的烟花爆竹品种包括C级和D级产品中的喷花类、旋转类、玩具类(烟雾型、摩擦型除外)、爆竹类(“土火炮”、“大夹小”和“炮中炮”爆竹产品除外)、升空类(火箭、旋转烟花产品除外)、组合烟花类6类。允许销售的烟花爆竹产品外包装贴有普通烟花爆竹包装标识条形码及重庆市安全生产监督管理局、重庆市供销合作总社统一印制的监封标志。

未取得公安机关《焰火燃放许可证》的单位和个人，不得以任何形式组织大型焰火燃放活动，不得燃放礼花弹、架子烟花、小礼花、吐珠烟花产品和单发药量大于25g、内径大于30mm(1.2')的内筒型组合烟花等专业燃放类产品，以及擦炮、摔炮、药粒型吐珠产品。

六、严禁任何单位和个人非法生产、销售、储存、运输、燃放烟花爆竹，严禁销售、储存、携带、燃放不符合本市公布规格和品种的烟花爆竹。严禁在公共汽车等公共交通工具上携带烟花爆竹。14周岁以下未成年人燃放烟花爆竹，应当由监护人或者其他成年人看护。

七、如遇空气重度污染，各烟花爆竹销售点必须停止销售，市民应自觉停止燃放。

八、任何单位和个人应当自觉遵守《条例》规定，并有权劝阻和向公安、安监、工商、供销等部门举报违反《条例》的行为。

举报电话：

大足区公安局：43721110，双桥经开区公安分局：43333110。

大足区安监局：43761995，双桥经开区安监局：43332908。

九、对违反《条例》等法律法规和本通告规定的行为，依法追究当事人责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、本通告自公布之日起至20xx年3月5日止施行。

xx市大足区人民政府

20xx年2月5日

工资通告范文 篇20

为进一步改善城市市容和环境卫生，推进后宅街道“三治”工作进度，提升城市品位，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》等法律规定，现就后宅街道辖区范围内严禁乱倒生活垃圾和建筑垃圾发布通告如下：

一、凡在后宅街道辖区范围内的单位和个人，必须严格按照规定处置生活垃圾和建筑垃圾，严禁随意倾倒、抛洒、堆放生活垃圾和建筑垃圾损害城市市容和环境卫生。

二、单位和个人产生的生活垃圾必须按规定的时间、地点和方式投放，严禁乱扔乱倒。从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业(从业人员)在运输过程中严禁沿途丢弃、抛洒垃圾。

三、施工单位应当按照规定及时清运、处置施工过程中产生的建筑垃圾，严禁将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输。处置建筑垃圾的单位(从业人员)应当按照规定的路线、时间清运建筑垃圾，严禁沿途丢弃、抛洒或随意倾倒。

四、在后宅街道辖区范围内，实行24小时动态巡查，并在重点路段和重点区域安装红外视频监控。对在辖区范围内随意倾倒、抛洒或者堆放生活垃圾及建筑垃圾的，执法部门将依据《城市生活垃圾管理办法》第四十二条或《城市建筑垃圾管理规定》第二十六条之规定，对单位处以5000元以上5万元以下罚款，对个人处以200元以下罚款。对其他违反城市生活垃圾和建筑垃圾管理规定的违法行为，执法部门也将从严查处。

五、希望单位(组织)、个人积极举报乱倒生活垃圾和建筑垃圾的违法行为，对发现在后宅街道辖区内随意倾倒、抛洒或者堆放垃圾违法行为，举报提供线索经执法部门查实的，对举报人予以每件500元的奖励，对当场发现即举报并指证违法行为者经执法部门查实的，对举报人予以每件1000元的奖励。

六、本通告自发布之日起执行。

特此通告