警告通告范文(通用20篇)
警告通告范文 篇1
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文 篇2
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通告范文 篇3
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通告范文 篇4
部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
警告通告范文 篇5
_______员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
警告通告范文 篇6
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文 篇7
因近期我企业车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我企业产品总的合格率,极大的增加了企业成本,大大降低了企业的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,企业决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,企业将会严肃处理。
部门名 我企业x部门x员工在上班,利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为,违反了企业的员工规定第x条,在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此企业决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
×年××月××日
警告通告范文 篇8
ZZ同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。
建设集团有限公司
二零一x年十一月二十九日
警告通告范文 篇9
________员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
警告通告范文 篇10
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
警告通告范文 篇11
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文 篇12
部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
201x年*月*日
警告通告范文 篇13
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文 篇14
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和企业形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按企业管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××企业办公室
×年××月××日
警告通告范文 篇15
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
警告通告范文 篇16
________员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联
警告通告范文 篇17
3月16日,X X车间员工X X未到企业上班,也未请假,依照企业规章制度视为旷工一天,将按企业考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及企业形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
生产部
×年××月××日
警告通告范文 篇18
宁波市开发管理有限公司关于员工予以警告处分的通知 根据《公司考核制度》,员工今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的处理。 为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:
一、严格作息时间。按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。
二、加强工作纪律。自觉遵守各项工作纪律,严禁在上班时间,处理私人事务。严禁擅离职守,严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度,按规定程序办理。希望公司全体员工高度重视,自觉维护规章制度的严肃性,公司将组织进行抽查和暗访,发现违纪员工将严肃处理。 宁波市开发管理有限公司
二〇一x年七月二十五日
警告通告范文 篇19
材料库管值班员:
因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
建筑安装工程有限企业
脚手架工程管理办公室
签发人:
×年××月××日
警告通告范文 篇20
部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
20xx 年*月*日
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奖励员工的通告范文篇1近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励X元。希望公司员工学习这种敬业精神,在往后...
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厂里通告怎么写篇1各车间:冬季已经来临,寒冷和干燥易引发各类事故的发生。为切实做好我公司安全生产工作,避免事故发生,确保职工生命安全和健康;确保公司各项任务的顺利完成。请认真做好以下各项工作:1.各车间进行一次安全排查工作,发现重大隐患及时整改,不能及时整...
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员工打架处罚通告的范文篇1公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和...
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五一放假通告篇1各部门、各位员工:根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知,现将公司五一节放假有关事宜通知如下:放假时间为5月1至3日,共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天,5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!网络服务有限公司...