公司劳动纪律通报(精选3篇)
公司劳动纪律通报 篇1
公司各部门:
近期巡查发现公司部分员工上班期间工作懒散,时有玩手机,上网玩游戏,看视频,游览与工作内容无关的网页等不良现象,尤其是后勤部门和辅助班组。为严肃劳动纪律,提高工作效率,加强公司内部管理,现对今后违反劳动纪律的行为将从严从重处罚,通知如下:
1、工作时间禁止使用手机或电脑玩游戏、看视频、看小说等;除特殊情况外未经批准不得于上班期间洗澡、洗衣服;不得利用上班时间干私活等干与工作无关的事情;一旦发现每次扣5分绩效。
2、禁止非翻班人员提前下班到食堂就餐,翻班员工提前就餐时间不得超过20分钟,就餐后立即返岗替班,违反规定的按早退处理。
3、主管及主管以上公司管理人员违纪,查到一次扣50%绩效,二次全扣,三次书面警告并扣处本月全部绩效,负责范围内员工有违纪的,主管经理负连带管理责任。
4、工作时间未经班长或主管许可,不准擅自离开工作岗位,擅自离开工作岗位15分钟以上的即为脱岗;脱岗15分钟至30分钟的,每次给予扣5分绩效;超过30分钟的每脱岗1小时扣10分绩效并给予书面警告一次。
5、公司将组织相关人员进行不定时劳纪检查,一经发现严肃处理。
6、本规定自今日下发起开始施行。
x科技有限公司
年12月1日
公司劳动纪律通报 篇2
各部门:
兹有封装事业部* ,5月20日上晚班期间在车间内睡觉,出勤不出力,对工作没有尽心尽职,此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。 为严肃劳动纪律,经公司研究决定对进行劝退处理,请在5月23日前办好离职手续。
对于作为本班组的班长有监督不力,宣导不到位的责任,给予通报批评,并扣除当月绩效奖200元。
、作为部门主管、厂长管理不到位,应负领导责任,给予通报批评,并扣除当月绩效奖300元。
希望广大员工引以为戒,爱岗敬业,认真遵守公司的各项规定,各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理,今后,不管是谁违反劳动纪律,上班睡觉均对违规者劝退处理,并追究所在部门主要领导的经济责任。 特此通知
广东*科技有限公司
年五月二十一日
公司劳动纪律通报 篇3
公司各部门:
劳动纪律是工作作风的重要内容, 劳动纪律的执行情
况直接反映员工精神面貌和工作态度,关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定,提升基础管理水平,现就加强劳动纪律管理事宜通知如下:
一、各部门经理、员工均应自觉遵守公司规定,按时进
行指纹考勤(上午签到时间为*:00至*:00,下午签到时间为*:00至*:00,下午签到时间随作息时间调整),不得迟到早退。
二、员工因出差、下乡、请假、加班等不能按时签到的,
应及时做好记录,经部门经理签字后每月18日前以部门为单位统一报人力资源部。工作日未签到又无相应记录材料的,视为旷工。
三、员工请假均需填写请假单,按规定签批后及时交人
力资源部。
四、人力资源部将定期提取考勤数据并落实相应奖惩,还将视情况进行通报。
五、各部门应切实加强劳动纪律管理,督促员工遵守公
司作息时间,无特殊情况均应按时上下班;确需安排加班的,各部门应提前通知并安排专人做好记录,由部门经理签字后每月18日前以部门为单位报人力资源部;未按时报送相应记录的,公司将不核发加班费。
业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随,面对经营管理工作面临的艰巨任务,公司要求全体员工强化纪律观念,增强责任意识,扎实工作,奋力进取,维护良好工作秩序,共同完成各项任务目标。
x年xx月xx日
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公司员工获奖通报(精选5篇)
公司员工获奖通报篇1公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进...
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办公室卫生评比通报(通用20篇)
办公室卫生评比通报篇1根据学校统一安排,5月4日已将焦作大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部。1、各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行卫生大扫除。2、各院部、行政科室要按评比办法,认真清理办公室内部环境。为确保此项工...
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中学生旷课处分通报(精选5篇)
中学生旷课处分通报篇1各院(部):根据《山东工商学院学生学籍管理规定》,学生旷课,应根据情节轻重给予相应处分。考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况,组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警通知书》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录...
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开除通报格式(通用5篇)
开除通报格式篇1_______先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责...