公司开除员工的通报的模板（精选5篇）

公司开除员工的通报的模板 篇1

员工 应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响，对此，经公司研究决定，给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通知

x年xx月xx日

公司开除员工的通报的模板 篇2

赵，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

_______有限公司人力资源部

____年____月____日

公司开除员工的通报的模板 篇3

______：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

______年______月______日

公司开除员工的通报的模板 篇4

公司各有关部门：

为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

xx集团

20xx年4月1日

公司开除员工的通报的模板 篇5

各同事：

吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公 共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。自本日起，公司明 文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟， 希望大家劝阻和制止他人 违规在公共场所吸烟。 鉴于此规定，相应的处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款 50 元/人次，各级管理人员罚款 100 元/人次，由财务部直接从工资 扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用 品等。 请各位同事能够规范自己的日常行为， 认真遵守公司各项规章制 度。 本通知自下发之日执行

有限公司

年 01 月 15 日