关于纪律检查的通报
纪律检查是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动,那么关于纪律检查情况的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来关于纪律检查的通报范文,供大家参考!
关于纪律检查的通报范文一为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。
今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。
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年月日
关于纪律检查的通报范文二局属各单位、机关各科室:
为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神,严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”, 3月22日上午,按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署,由局纪委书记王培一同志带队,党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。
经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查,发现职工在岗情况较好,上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象,各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好,望继续保持和发扬。
20xx年我局的工作任务之重、责任之大前所未有,为确保我系统各项工作的顺利开展,必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事效率来保障,现提出以下三点要求:
1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识,认真学习贯彻落实中央的“八项规定”、“六项禁令”和市纪委十届三次全会会议精神。
2、各单位要认真开展自查自纠活动,制定行之有效的整顿办法。各单位主要领导要以身作则,严格规范工作行为,切实转变工作作风,要加强干部职工队伍管理,提升服务质量和水平,提高工作效率,树立良好的形象。
3、局党委将定期、不定期进行抽查,一旦发现违纪人员,将依照《开封市“打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进开封快速崛起”效能问责办法》及《开封市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严肃处理。
年二月二十五日
关于纪律检查的通报范文三各乡镇区、县直各单位:
为进一步严肃工作纪律,转变干部作风,按照县委主要领导指示,从“关键少数”的党员干部做起,做到以上率下,20xx年5月9日上午8:30至9:00,县纪委对县委、政府等机关人员上班到岗情况进行了检查,现将检查情况通报如下:
从检查总体情况来看,虽然大多数人员都能遵守工作纪律,严格按照时间要求到岗,但是存在部分机关干部迟到,甚至个别单位迟到人数较多问题,这反映出少数单位在机关纪律作风建设中仍存在考勤制度不够严格,少数机关干部自律意识不强,对纪律作风建设有关规定认识不深,贯彻执行不到位等思想作风问题。
当前全县正在持续开展机关作风整顿和强力整治懒政怠政、不作为不在状态等问题,全县广大党员干部要切实强化纪律意识,严格遵守各项规章制度。
各部门要全面落实干部作风建设的主体责任,强化对本单位干部职工的教育管理,立足于抓早抓小,及时解决苗头性、倾向性问题,持之以恒狠抓作风纪律建设。
今后,县纪委还将继续定期或不定期进行检查,对违反工作纪律人员进行点名通报批评,情节严重的给予组织处理或者纪律处分。对一再出现人员迟到、缺岗现象严重的单位将对其单位负责人进行约谈。
20xx年5月9日
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