单位考勤通报批评（精选15篇）

单位考勤通报批评（精选15篇）

单位考勤通报批评 篇1

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

年月日

单位考勤通报批评 篇2

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

二0一X年十月十二日

单位考勤通报批评 篇3

各处室(单位)：

现将四月份考勤情况通报如下：

一、考勤比对

局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。对因工作原因、个人原因未签到签退的人员，各处室(单位)均提供由其主要负责人签字的书面说明。

二、好的方面

1、从考勤结果和核查情况看，各处室(单位)十分重视考勤工作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任，对因公、因私请假人员均能够认真记录，做到心中有数。

2、局大院内集中考勤在岗人员参与考勤情况良好，因考勤机识别故障不能考勤的均能及时报告，未发现故意不参与考勤的特殊人员。

3、张永升、王世勤、刘建国、薛 蓓等四名同志能够克服工作上和生活中的困难，全勤考勤。

三、存在不足

1、迟到早退的现象仍然存在，特别是上午下班和下午上班阶段。

2、在外局属单位执行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216号)相关规定还没有完全到位。

各处室(单位)要对照本通报中存在的问题认真加以整改，处室(单位)主要负责人要加强对上午下班和下午上班阶段考勤管理，坚决纠正迟到早退现象，监察室将适时进行检查和抽查。

泰州市水利局监察室

年5月27日

单位考勤通报批评 篇4

公司各部门：

为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求：

一、各部门在公司办公人员：

1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。

二、各项目部员工：

1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准，离开项目部不再记录 出勤，并按实际注明去向;

2、项目部员工参加公司培训，应如实记录培训时间;

3、项目部员工之间调动，应如实记录时间、所调至项目部;

4、各项目部应固定考勤员，考勤表整理后，必须由项目经理签字确认后交 工程部内勤，统一上报。

三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员，考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。

四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况，公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象：项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项，“项目部当期考核全部取消”;公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。

特此通知!

河南机电工程有限公司

20xx年12月14日

单位考勤通报批评 篇5

各党组织、各村(居)委会、有关单位：

x年，在区委、区政府的坚强领导下，街道认真贯彻落实党的精神，认真贯彻落实省、市有关会议精神,团结拼搏，开拓创新，紧紧围绕抓重点、破难点、树亮点的工作思路，紧扣“保发展、细管理、促稳定、强民生”的工作主题，在经济建设、“六城联创”、平安建设、社区党建等工作领域都取得了较好成绩，涌现出一批先进单位和先进个人。

为了表彰先进，树立榜样，更好地做好x年的工作，经街道党工委、办事处研究，决定对将军村等2个全面先进集体，xx社区等15个单项先进单位，xx派出所等10家平安建设工作先进，景新环保所等9家经济建设先进单位，建设集团有限公司等5家明星企业，xx市建筑工程公司等7家优秀企业，xx市化工贸易有限公司等6家贸易先进单位，科技创新企业忠义集团有限公司，苑物业等2家物业管理先进单位，等14名先进工作者，等9名优秀教师，等10名优秀董事长，等80名单项先进工作者予以表彰。

希望受表彰的单位和个人再接再厉，在新的一年里再创佳绩。同时，要求全体干部群众以先进单位 先进个人为榜样，以党的精神和科学发展观为指导，扎实工作，创新争先，为创建“两美”而努力奋斗。

附件：xx街道x年度先进单位和先进个人名单

中共xx街道工作委员会

xx街道办事处

x年3月6日

单位考勤通报批评 篇6

叶运娣，女，38岁，初中文化，来自广东省连平县的一个普通农村家庭。

20xx年2月13日，经我校职工熊罗英介绍，入职我校清洁组，任职“保洁员”，负责我校环境卫生及课室课桌的整理工作。

20xx年3月17日下午，叶运娣与往常一样，在清洁802课室时，看到课桌里有一只钱包，打开一看，钱包内有3000多元现金，数张银行卡和1张身份证，面对3000多元现金诱惑，叶运娣没有动摇，猜想失主焦急的心情，当即把钱包交给钱包内身份证的主人。

叶运娣入职刚刚满1个月，一名清洁工，学历不高，工资不高，但人品高，思想高。在巨大利益诱惑前，能坚持原则，物归原主，这种拾金不昧的精神值得全校教师、职工、学生的学习与发扬。

特此全校通报表扬，奖励叶运娣50元，同时，敬告全校老师、职工、学生要注意保管好自己的随身物品和贵重物品，以免造成不必要的损失。

单位考勤通报批评 篇7

关于表彰20xx年度无偿献血工作先进单位的通报

各乡镇党委、人民政府、县直机关各单位、各人民团体、驻县各市管单位：

在县委、县政府的正确领导下，全县相关职能部门大力配合，全社会群众积极参与，20xx年我县完成无偿献血 例(具体完成任务见附件)，超额完成了市人民政府下达我县的无偿献血工作任务。经县委、县政府同意，确定对超额完成20xx年度无偿献血工作任务的

等 个单位为“20xx年度无偿献血工作先进单位”，并予以通报表彰。希受表彰的单位戒骄戒躁，再创佳绩。全县各级各单位要学习先进，进一步提高思想认识，采取有效措施，发动干部职工踊跃无偿献血，为我县无偿献血工作做出新的更大的贡献。

20xx年x月x日

单位考勤通报批评 篇8

兹有生产部**车间针修员工 、 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

文化产业有限公司

生产部

20xx年x月x日

单位考勤通报批评 篇9

通报批评的决定各部门、单位：

在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对予以通报批评。希望重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。

x有限公司

二〇xx年七月十三日

单位考勤通报批评 篇10

各室、部：

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，

擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

x年十一月二十八日

单位考勤通报批评 篇11

各单位：

20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

年月日

单位考勤通报批评 篇12

各外地政府(单位)驻xx办事机构：

201x年，各外地政府(单位)驻渝办事机构在派出地(单位)党委、政府和xx市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，本篇文章来自资料管理下载。以科学发展观统揽全局，切实履行职责，充分发挥办事机构的桥梁和纽带作用，努力促进派出地与我市在政治、经济、社会、文化等各项领域的交流和合作，为推动区域间协调健康发展，做出了积极贡献，涌现出了一批开拓进取、务实创新、实绩突出的先进集体和个人。

为表彰先进，树立典型，我局决定对在201x年度工作中取得显著成绩的上海市人民政府驻xx办事处等15个先进集体、上海市人民政府驻xx办事处等10个信息工作先进单位和时滇华同志等20个先进个人予以通报表彰。希望被表彰的单位和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续保持和发扬良好的工作作风，努力提高工作效率，积极进取，开拓创新，争取更大的成绩和荣誉。本篇文章来自资料管理下载。希望其他外地政府(单位)驻渝办事机构及其干部职工，以先进集体和先进个人为榜样，学习他们团结拼搏、开拓创新的精神风貌，学习他们爱岗敬业、无私奉献的优秀品质，努力开创外地政府(单位)驻渝办事机构工作新局面，为促进区域交流合作与共同发展做出更大的成绩。

x年xx月xx日

单位考勤通报批评 篇13

公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

总经办

年 月 日

单位考勤通报批评 篇14

各乡镇人民政府、陆城街道办事处：

x年，全市扶贫系统坚持以会议精神为指导，结合本地实际，贯彻落实全国、全省及宜昌市扶贫会议精神，坚持以稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富为首要任务，以产业发展为根本，以增加收入为核心，以扶贫到户为基础，突出抓好了整村推进、老区建设、科技扶贫、雨露计划和生态移民等重点工作，圆满完成了年初确定的各项目标任务，为我市扶贫开发和老区建设工作跃上新台阶、取得新突破做出了新的贡献，涌现出一批扶贫开发工作先进单位和先进个人。为推动工作，进一步提高扶贫开发工作水平，市扶贫开发领导小组决定，授予聂家河镇人民政府、五眼泉镇人民政府、王家畈镇人民政府、潘家湾土家族乡人民政府、聂家河镇白家淌村民委员会、五眼泉镇拖溪村民委员会、王家畈镇下堡村民委员会、高坝洲镇大战坡村民委员会8个单位“全市扶贫开发工作先进单位”荣誉称号，授予段超、赵贵喜、杨开科、周林、高开荣、易素民、龚拥军、陈从喜、何文珍、周开斌10名同志“全市扶贫开发工作先进个人”荣誉称号。

希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，为全市的扶贫开发工作再立新功。全市扶贫系统广大干部职工要以受表彰的先进单位和个人为榜样，以更加务实的工作作风，积极推进老区贫困地区扶贫建设，为加快全市老区贫困地区群众脱贫致富步伐作出新的更大的贡献。

xx市扶贫开发领导小组

x5年2月28日

单位考勤通报批评 篇15

国务院办公厅关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报

20xx年12月5日，××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式，××县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。

中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。

中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。

国务院办公厅(盖章)