员工通报批评
对于在公司犯错误的员工,公司会给予通报批评,下面本站小编给大家带来员工通报批评范文,供大家参考!
员工通报批评范文一兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月**号和**月**号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!
特此通报!
****文化产业有限公司
生产部
____年____月_____日
员工通报批评范文二公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司
总经办
年 月 日
员工通报批评范文三王某,男,现为我公司后勤玻璃室工人。长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近我公司考虑到王某承担的工作量极少,决定自5月x日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。
5月x日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午旷班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日将上午11:42涂改为7:40;5月x日上午10:15,涂改为7:15;5月x日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。
为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对王某不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据公司[20xx]018号文“后勤工作人员考勤实施细则”的精神,决定给予王某同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。
某公司人力资源部
20xx年x月二十三日
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