批评通报模板(精选3篇)
批评通报模板 篇1
(主送单位):
(通报违规违纪的事实和做法)。
经查,(调查结果)。
为了(目的),根据(依据),经研究,(对通报对象的结论和处理意见)。
(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)
201年月日
批评通报模板 篇2
关于对进行通报批评的通 知
各公司、有关部门:
原集团公司财务总监工作责任心不强、缺乏积极主动性、长期在外兼职,经常散布、传播不利于公司形象、不利于员工团结的言论。因考虑到其没有尽到财务总监职能,所承担工作量又极少,经公司领导研究决定调整其薪资标准时,该同志不服从公司决定,在公司办公区域内大力摔门、拍桌、摔键盘鼠标,并高声叫嚷,散布不利于团结的言论,用侮辱性语言对公司领导进行人身攻击,导致公司员工无法正常工作,正常的办公秩序严重受到影响。鉴于该同志这种破坏公司财物、严重扰乱公司办公秩序、严重违犯公司规章制度的行为,经公司领导研究决定给予记过处分并予以除名。
此决定自20xx年9月6日起生效。
二〇一三年九月六日
批评通报模板 篇3
关于给予姜存敏同志通报批评的决定
局属各单位,机关各科(室):
经查明:20xx年2月15日上午,姜存敏同志工作时间内网上打牌。
姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜存敏同志通报批评,并扣发300元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。
江山市农业局
20xx年2月16日
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