值班检查通报（精选5篇）

值班检查通报 篇1

各县(市、区)党委和人民政府，市直各单位，各人民团体：

1月27日至29日，市纪委监察局对全市各地各单位值班情况进行了督查。其中，对10个县(市、区)党政正职及值班电话实行全面督查，对市直涉及信访维稳民生等部门的主要负责人、带班领导及单位值班电话实行重点抽查，共计电话抽查值班情况142次。经查，少数单位没有严格落实值班制度，出现值班电话无人接听、主要负责人未在岗带班等现象。1月29日下午市委、市政府召开森林防火及假日安全紧急电视电话会议，也有部分市直单位主要负责人未按规定参加。具体情况如下：

1月27日(大年三十)，市食品药品监督管理局程天舒不在市区。

1月28日(大年初一)，市经信委(带班领导徐中全)、市民委(带班领导张旺牛)、市信访局(带班领导杨新平)值班电话两次拨打均无人接听，市食品药品监督管理局程天舒不在市区。

1月29日(大年初二)上午，市经信委(带班领导魏清娥)值班电话无人接听，市食品药品监督管理局程天舒、市工商质监局张黎明、市气象局汪露生不在市区。

1月29日下午，全市森林防火及假日安全紧急电视电话会议，市经开区吴三九、市经信委魏清娥、市食品药品监督管理局程天舒、市安全生产监督管理局程结书未按规定参加。

为严格值班制度、严肃工作纪律，市委、市政府决定，对程天舒、魏清娥、张黎明、汪露生、程结书、吴三九、徐中全、张旺牛、杨新平9位同志予以通报批评，责令其向市委、市政府作书面检查，并由市纪委对其诫勉谈话。市纪委监察局开展了督查，但未及时向市委、市政府报告督查结果并作出相应处理和反馈，决定对市纪委、市监察局副局长王兵同志予以通报批评、诫勉谈话。

希望全市各地各单位要引以为戒，始终将纪律和规矩挺在前面，确保市委、市政府各项决策部署落到实处。这里，再次重申节日期间值班工作有关纪律：

一、各县(市、区)党政主要负责同志必须有一人留守在本辖区，不得同时离开。

二、市直各部门主要负责人必须参与值班，原则上不得离开本市，如需离开，须按规定向市委市政府履行请假手续，并指定一名负责同志负责值班等工作。

三、各地各部门及带班领导要确保通讯畅通，及时接听市纪委的查询电话，并按要求接受查询。

x年xx月xx日

值班检查通报 篇2

各市、州、直管市、神农架林区环保局：

20xx年元旦放假期间，省环保厅对17个市、州、直管市、神农架林区环保局值班人员安排、当时值班人员在岗情况等进行了抽查。现将有关情况通报如下：

一、抽查情况

元月1日至3日，我厅对17个市、州、直管市、神农架林区值班应急工作进行了抽查，重点是抽查值班人员安排、当时值班人员在岗情况等。从抽查情况看，各地能按照通知要求严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位。天门市环保局坚持每天“零报告”制度。十堰市、孝感市、随州市、天门市环保局未按要求报节日期间值班表。元月2日抽查各地值班情况时，十堰市、天门市环保局值班电话无人接听。武汉市、黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆州市、荆门市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施州、仙桃市、潜江市、神农架林区环保局节日期间均未执行“零报告”制度。

二、下一步工作要求

1.各地要进一步重视节日和重大活动期间值班工作。要严肃值班纪律，明确值班岗位责任制，要严格执行节假日和重大活动期间24小时值班和领导带班制度。请各地、各单位于节日放假前一周将本单位值班安排报省厅办公室。值班人员要严格遵守值班要求，确保通讯畅通、反应快速。根据省委、省政府要求，推行带班领导在岗带班制度。要加强节假日和重大活动期间应急力量，及时处置突发情况。要严格执行信息报告制度，完善节假日和重大活动期间“零报告”制度，今后各地报送值班信息一律实行纸质传真报送。突发事件信息报送按应急处置要求办理。

2.各地环保部门要加大本地区节假日和重大活动期间值班工作督查力度。对值班期间漏岗、脱岗情况以及迟报、漏报和瞒报突发事件信息情况，要严肃处理。省厅将在节假日和重大活动期间对各地、各单位值班情况进行电话抽查并进行通报，对值班制度贯彻不力、责任不明造成恶劣影响者，严格追责问责。

xx省环境保护厅办公室

年1月10日

值班检查通报 篇3

局属各单位：

根据市委办、市政府办、市维稳办有关文件和市局主要领导要求，局值班人员于春节期间(2月7日至2月13日)对局属各单位值班情况进行了检查。现将春节期间值班安排报送和值班检查、报平安情况通报如下：

一、 值班表报送情况

各单位均能按要求于2月5日前报送值班表。

二、值班抽查情况

经随机抽查，20xx年春节期间各单位均能认真执行24小时领导带班和在岗值班制度，未发现值班电话无人接听的现象。

三、报平安情况

市兽医局2月10日、11日、13日未向市局报平安。

市宣传信息中心、市蜂业公司2月12日未向市局报平安。

四、几点要求

(一)经过多次重申和要求，20xx年春节期间值班值守情况总体较好，能够及时报送值班表，认真安排领导带值班工作，未发现脱岗、值班电话无人接听等问题，希望各单位发扬成绩，全力做好今后的值班值守工作。

(二)节假日及重大政治活动期间电话报平安和报送信息是市委市政府安排的一项重要的常态化工作，是掌握基层情况和检验带值班领导工作责任心的重要手段。但局系统一些单位屡纠正屡反复，存在不报、漏报、未按规定时限和要求上报等现象。请有关单位立即自查整改，认真做好20xx年全国和市上“两会”期间的“报平安”和安全稳定工作。

(三)各单位要对本通报进行会议传达，存在问题的要迅速开展自查和对照整改，确保应急值守工作落实到位。市局将在今后随时实地抽查值班情况，对再三强调仍整改不力的单位予以通报批评，造成严重后果的，追究有关人员责任。

xx市农业局

年2月14日

值班检查通报 篇4

各建设、施工、监理单位、各有关单位：

为贯彻落实省住房和城乡建设厅《关于切实加强全省“一节两会”期间建筑施工安全生产管理的通知》(苏建质安〔20xx〕26号)文件精神，根据《关于切实做好20xx年春节前、后建筑施工现场安全检查的通知》(苏园质安监[20x]1号)文要求，针对春节后大量建设工程复工，施工安全隐患凸显的实际情况，为切实加强节后工地复工安全生产管理工作，确保新的一年建筑施工安全生产工作开好头、起好步，我站在各参建单位自查自纠的基础上，于20xx年2月17日至3月13日分三个组开展了园区在建工程节后复工安全生产大检查，现将检查情况通报如下：

一、检查的基本情况

本次节后复工检查累计检查项目112个，检查的重点内容包括：1、工程建设参建各方责任主体的安全生产行为;2、各参建单位在节后复工前是否开展安全生产隐患自查自纠工作;3、节后安全生产教育活动是否落实;3、“三类人员”和特种作业人员是否持有效证书上岗;4、施工现场大型机械设备、脚手架、临时用电等管理及实际使用情况;5、现场安全防护措施;6、防触电、防火、防中毒等安全措施是否落实;7、施工现场文明施工、扬尘控制等施工情况。

本次检查中，检查组共下发《建设工程施工局部停工整改通知书》9份，《施工安全隐患整改通知书》85份，提出安全隐患整改意见435条。

二、存在的主要问题

从本次检查情况看，大部分企业和项目部对节后复工检查比较重视，能够按照通知要求做好节后复工前的自查自纠工作，各项安全措施基本落实到位。但仍有部分项目存在一定的安全隐患，主要表现在：

1、部分施工现场项目经理、监理单位总监不在现场，专职安全员脱岗;

2、部分施工企业年后未对项目进行安全隐患排查、无复工检查记录;

3、部分监理单位对节后开工检查复核工作把关不严，流于形式，对不符合开工条件的项目仍签署符合条件的意见;

4、部分项目未及时对年后入场施工人员进行复工教育，安全技术交底缺乏针对性;

5、部分项目的临时用电存在“一箱多用”、私拉乱接、电气设备日常维护不到位等情况;

6、部分项目的安全防护未能随施工进度同步，现场“洞口、临边、电梯井口”安全防护设施不规范;

7、部分项目的脚手架未按专项方案实施，连墙件有缺失现象，内挡防护不到位,节后未开展有针对性的检查;

8、部分项目的建筑起重机械设备特种作业人员变更后未做安全技术交底及安全教育，建筑起重机械设备未按要求及时复检;

9、部分项目的钢制卸料平台无限载牌、验收合格牌即使用;

10、部分项目生活区宿舍内存在用电私拉乱接、烧煮等现象。

三、通报表扬和批评

根据检查情况，经综合评定,对以下3个项目给予通报表扬：

1、分别承担翠园路南、F城西出让地块(271#)超高层综合楼总包项目施工和监理的中建三局建设工程股份有限公司(项目经理：刘晓宇)和上海海龙工程技术发展有限公司(总监：姚杰)。

2、分别承担园区设计研究院新大楼项目土建工程施工和监理的中亿丰建筑集团股份有限公司(项目经理：戴晓炯)和苏州工业园区建设监理有限公司(总监：赵立新)。

3、分别承担铁狮门554地块项目施工和监理的中国建筑第八工程局有限公司(项目经理：温卫军)和苏州工业园区建设监理有限公司(总监：陈永祝)。

根据检查情况，经综合评定,以下3个项目安全生产责任制不落实,且现场存在严重的安全隐患，给予通报批评：

1、分别承担翡翠国际二期一标、二标项目施工和监理的上海市第四建筑有限公司(项目经理：过鑫华)和南通瑞达建设监理有限公司(总监：彭海山)及苏州建筑工程监理有限公司(总监：徐炳根)。

2、分别承担天泽环境科学项目1、2厂房、连廊施工和监理的江苏华新建设工程有限公司(项目经理：贾双生)和苏州城市建设项目管理有限公司(总监：季玉恒)。

3、分别承担跨塘实验小学虹桥校区项目施工和监理的南通光华建筑工程有限公司(项目经理：陈华春)和南京南房建设监理咨询有限公司(总监：汤有贞)。

四、处理措施及下一步工作要求

1、处理措施

本次检查中存在的安全隐患和问题，各单位应当积极整改落实，未经整改验收不得进入下一道工序施工。被通报批评的单位和个人，要认真总结反思，全面查找自身存在的问题与不足，并积极落实整改。各施工单位对未经复工检查验收合格的项目不得进行施工，监理单位加强监管，确保安全生产。

2、下一步工作要求

(1)思想上安全生产工作要高度重视。各单位要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，思想上不懈怠、不麻痹，切实落实各项措施、责任到人、强化监管，抓实抓好节后复工开工安全生产工作。

(2)措施上安全隐患要及时整改到位。各参建单位要针对此次检查中暴露出的安全生产问题，举一反三、分析原因、落实整改、认真总结。监理单位要对施工单位的整改情况进行跟踪检查，坚决不放过一处安全隐患，真正履行好监理职责，确保节后复工安全生产开好头。

(3)力度上安全生产工作要全面落实。要切实履行一岗双责，全区所有在建工程的建设、监理、施工单位，以层层把关为基础，以本次节后复工大检查为契机，进一步完善安全事故隐患排查治理工作相关制度，切实落实各项安全措施，努力保障全区各建筑工地的施工安全。

工业园区建设工程质量安全监督站

年三月十八日

值班检查通报 篇5

各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：

为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：

一、督查情况

从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。

为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。

二、督查建议

各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。

x年xx月xx日