关于会议迟到的通报

迟到是一种很不好的现象，对于参加会议迟到的人员要进行通报批评，下面本站小编给大家带来关于会议迟到的通报范文，供大家参考!

我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

xx市xx建筑装饰有限公司

20xx年07月30日

*年*月*日，公司员工**迟到，经公司研究决定(或按公司《**规定》)，扣**同志当月工资**元。望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。

特此通报

人力资源部

年月日

各位同仁:

关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部******迟到1分钟。

2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部***迟到2分钟。

根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

深圳市****公司

行政部

年6月11日