关于解除合同的决定(精选3篇)
关于解除合同的决定 篇1
于与解除劳动合同的决定姓名:(身份证号:)性别:进公司时间:现任职务:家庭地址:鉴于报告,公司决定同意其辞职,并与其解除劳动合同关系。劳动关系于年月日止。所有工资待遇等问题均已结清,相关离职交接手续已办理完毕。
X公司
年月日
关于解除合同的决定 篇2
关于解除与曾广荣劳动合同决定
曾广荣,女,1988年生,身份证号码为:5227505。该员工20xx年6月与贵阳市乐清商会签订了一年劳动合同,合同期限为:20xx年6月11日至20xx年6月11日。
在今年7月11日早上9时,商会执行秘书长李万蓉上班时在办公室见到了曾广荣留下的一张字条,声称因个人原因不在商会上班了。之后李万蓉通过电话、发短信等方式连续三天与其联系都未能联系上她,后来终于通过微信联系上她本人,李万蓉再三劝其到单位上班或者办理离职手续,并告知逾期不上班和不办理手续的后果自负。但是曾广荣什么也没有说,只是同意把她保管的商会的银行卡邮寄给商会,从此再也没有联系上她。
曾广荣的辞职行为,既没有提前告知商会,也不来办理相关离职手续,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定和商会的管理制度,给商会工作造成很大被动和损失,商会决定从20xx年7月11日起解除与曾广荣的劳动合同。
贵阳市乐清商会
20xx年7月18日
关于解除合同的决定 篇3
关于与某某解除劳动合同的决定
某某男汉族生于一九九0年一月十一日;身份证号:123456789987456。于20xx年二月二十六日进入某某公司制砖车间某某岗位工作,20xx年七月一日签订劳动合同,合同期限为壹年,至20xx年六月三十日止。某某,自20xx年九月二十八日起,未履行任何请假手续,无正当理由拒不到岗,截止20xx年十月十九日,已连续旷工超过十五天之久,现依据《中华人民共和国劳动法》第三章第二十五条第(二)款、《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条第(二)款,已构成严重违反用人单位劳动纪律,我公司决定从其旷工第十六天起与其解除劳动合同。
此决定某某科技有限公司
二Oxx年十月二十日
备注:1、此决定上报人力资源部备案。2、并送达本人。3、公司留存。
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关于解除的决定书(精选19篇)
关于解除的决定书篇1同志,于年月日进入本单位,原身份为现因依据《劳动法》条款,经单位研究决定(或个人申请,单位同意)自年月日起与同志(终止或解除)劳动合同。如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向XX劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章年月日关于...
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态度决定一切范文(通用20篇)
态度决定一切范文篇1有个小孩,不小心碰到了桌子大哭。中国的妈妈见到后,第一个动作就是伸手打桌子,然后哄小孩:乖!不哭!。而日本的妈妈则不是这样,她会要求小孩重新绕桌子走一遍,然后启发他:人之所以会撞上桌子,一般有三种情况。一是你跑得太快,刹不住脚;二是不注意看路...
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行政征收决定书(精选18篇)
行政征收决定书篇1社会抚养费征收决定书征决字[]第号被征收人:姓名性别年龄民族姓名性别年龄民族住址:单位:(夫)(妻)被征收人于年月日违反计划生育,根据《广东省人口与计划生育条例》第条第款第项的规定,应缴纳社会抚养费人民币(大写)元,当事人应当在到收本决定书之...
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人事任免的决定范文(精选8篇)
人事任免的决定范文篇1关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定,任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门:董事长兼总经理。免去×××原××...