关于违纪处理的决定
不管在哪里,对于违纪的人员,相关单位一般都会对其作出处理决定,下面本站小编给大家带来关于违纪处理的决定范文,供大家参考!
关于违纪处理的决定范文一Xxx中心、各乡(镇)xxx所、局机关各科(室):
20xx年x月x日,xx市效能办在对我局进行明察暗访中,发现我局财务室干部xxx同志在上班期间戴头巾,并下发了《xxx效能办明察暗访工作整改通知书》,要求我局在一周之内将处理结果和整改措施上报xx市纪委xx室。接次整改通知后,局领导高度重视,先后召开2次会议对违纪人员处理进行专题研究。会议决定对于上班期间发现戴头巾工作人员将按照地区、市委有关规定和单位规章制度坚决予以严肃处理。现将我局违纪工作人员处理决定及整改措施通报如下:
一、对违纪工作人员处理决定
按照《xx市影响机关工作作风及工作效能行为责任追究实施细则(试行)》“第二章第6条”和《xxx局科所考核实施办法(试行)》“第5项第9、16条”之规定。
1、取消责任人年终评先选优资格,并进行诫勉谈话。
2、扣除责任人当月考核奖、第二季度考核奖减半执行,年底鼓励奖按80%发放。同时取消责任人xxx文明职工资格。
3、扣除责任人考核分值40分,扣除科室负责人20分,扣除分管领导20分。
4、在全局干部大会上作检查。
二、整改措施
针对我局出现戴头巾的问题,为吸取教训,防止此类事情再次发生,进一步加强机关效能建设,切实转变干部职工工作作风。
1、再次组织全局干部职工对市委x书记在第xx个民族团结教育月动员会和稳定工作会议上的讲话及《和田市关于深入开展“移风易俗树新风”活动的实施方案》进行认真系统再学习,并开展大讨论,使全局干部职工真正在思想上有触动、行动上有对照。
2、完善制度,明确要求。进一步加强我局制度建设,工作期间严格执行单位制定的各项规章制度,杜绝此类问题再次发生,形成以制度管人,以制度管事的长效机制。
xx市国土资源局
二〇20xx年x月x日
关于违纪处理的决定范文二各船舶、机关:
刘xx,男,现任“中建xx102”船长职务;王xx,男,现任“中建xx102”大副职务;xx,男,现任“中建xx”船长职务;李xx,男,现任“中建xx”大副职务。
主要事实经过:
1、20xx年5月21日,“中建xx102”在晚上施工结束后,刘xx提出夜餐,在此过程中刘xx容留李xx、吊车司机朱xx在其船上喝酒,喝酒结束后朱xx酒后寻衅滋事,刘xx同志未能及时制止,导致“中建xx102”部分船员无法正常休息和工作。
2、20xx年6月24日,“中建xx102”在与“中建xx”工作配合中因“中建xx”舵效失灵,导致“中建xx102”船舶失控,在此过程中刘xx、xx二人在高频对话中工作态度极其恶劣,而后王xx在高频对话中与xx对骂,且有动手行为,被其他船员及时制止。
处理决定:
鉴于上述事实经过,刘xx等四名同志严重违反劳动纪律,严重影响正常生产秩序,根据《中建筑港船舶分公司<中建筑港船(20xx)2号>文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理奖惩办法》等有关规定,决定:
1、对刘xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币20xx元;
2、对王xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币20xx元;
3、对xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币1000元;
4、对李xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币500元。
以上四名同志的罚款自发文之日起,次月在其工资中相应扣罚。希望广大船员、机关干部引以为戒,认真汲取深刻教训。对屡教不改、明知故犯、视安全为儿戏的违章行为公司将严肃查处。
xuexila
xxxx年xx月xx日
关于违纪处理的决定范文三5月6日中午,二年二班孙*,找本班候**,二年三班姜**、二年五班韩*,到小学打架,对学校在社会上的声誉造成严重的影响,为严肃校纪,经校委会研究决定,给予几名同学以下处分:
孙 *:聚众闹事,并动手打架,给予开除学籍,留校查看,停课一周处分。
候**:虽没动手打架,但帮忙找人,且屡犯校规,已经通知家长,自动退学。
姜**、韩*:虽然因为没不开情面而去,且去后能够拉架,但去了,就说明有打架倾向,并对学校声誉已经造成影响,给予两名同学严重警告处分。
同学们,打架打到小学,是我校有史以来第一次,不仅个人应该感到无限耻辱,更应该知道,这是培养我们,教育我们的老师、学校的耻辱,同时影响到了我们***镇两个教育部门的友好往来,我希望,这是最后一次,以后,再有到小学、高中惹事生非的,一律严惩。
*****中学校委会
20xx年5月13日
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