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六讲话一通报学习心得(通用4篇)

六讲话一通报学习心得 篇1

最近和一个贫困村第一书记聊天,他感叹基层扶贫工作不好做,其中最让人挠头的是,现在一些贫困户等靠要还比较严重,甚至有贫困户向结对帮扶干部吐“真言”:好好帮我干,我不脱贫你脱不了钩,还拖你进步的后腿。那种“被绑架”的感觉让帮扶干部很郁闷……

六讲话一通报学习心得(通用4篇)

诚然,这个第一书记说的“干部干、群众看”的“扶贫独角戏”现象确实存在。但造成“扶贫独角戏”的原因却不止在群众身上,帮扶方法上也亟需改进。要知道,贫困者之所以贫困的原因是复杂多样的,有的是由于历史或地理原因导致整个村落的贫困,有的是因病返贫,有的是因残致贫,而因好吃懒做而导致的贫困也不乏有之。而“好好帮我干,我不脱贫你脱不了钩,还拖你进步的后腿。”这样的贫困户也确实有,这样的话确实也是伤人心,但这并不是全部贫困者的声音,扶贫干部还应打起精神,对需要扶贫的群众对症下药,耐下心来让扶贫工作更进一步。

对于贫困群众要明白,扶贫政策真正的受益者是自己而不是扶贫干部,自己应积极转变态度,奋发向上,摆脱贫困,毕竟脱贫后真正的受益者是自己。虽然面对目标责任制、绩效考核、不称职就召回等压力,不少扶贫干部为了尽快让结对贫困户脱贫,过多代劳贫困者应该干的事,使得“我要脱贫”变为“要我脱贫”,但这并不能成为好逸恶劳者成为“甩手掌柜”的理由。面对扶贫干部的积极帮扶,贫困群众理应积极配合,共同努力摆脱贫困。犹记得小时候老师告诉我们,学习要怀有一种“我要学”的态度,而不是“要我学”的态度,毕竟学到的知识充实的是自己。

俗话说“冰冻三尺非一日之寒”,脱贫攻坚不仅要有足够冲劲,还要有久久为功的韧劲,这就需要各位领导干部不断加强责任意识,为民意识,对困难群众多点耐心与信心,不仅把自身业务搞上去,更要让老百姓的生活更上一层楼。另一方面,脱贫攻坚不能采用填鸭式,只注重收入指标,而忽略前景发展。这就需要相关部门根据实际情况完善相关管理措施,让扶贫干部可以甩开膀子大干一场,而不是被既定的目标束缚住。

六讲话一通报学习心得 篇2

脱贫攻坚是全面建成小康社会进程中最艰巨的任务。刚刚闭幕的省委扶贫开发工作会议,对全省扶贫开发工作进行了全面部署、总体安排,这是我们向贫困发起总攻的动员令和誓师会,体现了省委对脱贫攻坚工作的高度政治自觉,表明了打赢脱贫攻坚战的信心和决心。我们要以强烈的政治责任感和历史使命感充分认识扶贫工作的重要性、艰巨性、紧迫性,用扶贫开发工作统揽全省经济社会发展全局,把脱贫攻坚作为发展头等大事和第一民生工程来抓,确保全面建成小康社会道路上一个贫困地区都不掉队、一个民族兄弟都不落伍、一个贫困人口都不落下。

消除贫困,改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命和矢志不渝的奋斗目标。党的xx大以来,我省全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府扶贫开发重大决策部署,切实加大组织力度、工作力度和推进力度,千方百计促进民族地区、贫困地区和边疆地区加快发展,全省扶贫开发工作取得显著成效。但我们也要清醒地看到,云南仍然是全国农村贫困面最大、贫困人口最多、贫困程度最深的省份之一。与全国同步全面建成小康社会,我们必须下定决心、明确思路、精准发力,坚定不移实现脱贫攻坚目标。

习总书记指出,扶贫开发贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。推进我省脱贫攻坚战取得实效,必须将精准扶贫、精准脱贫作为基本方略,重点解决好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”“如何退”等关键问题。结合“挂包帮”“转走访”,聚焦4大集中连片特困地区、全省世居少数民族特别是8个人口较少民族、574万建档立卡农村贫困人口,因户施策,因人施策,在发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批等“五个一批”工程上下硬功夫。

成非常之事,必有非常之策。我省脱贫攻坚已经到了啃“硬骨头”的冲刺阶段。脱贫攻坚越往后,成本越高、难度越大。当前脱贫攻坚既面临一些深层次的矛盾和问题,也面临不少新情况、新挑战,必须着力健全完善投入增长保障机制、资源整合机制、社会参与机制、驻村帮扶机制、考核激励机制、退出约束机制,采取超常规举措,拿出过硬办法,有效破解各种瓶颈和难题。

向贫困发起总攻,关键在于强化责任落实。面对脱贫攻坚的艰巨任务,各级党委、政府要切实把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,落实各级党政“一把手”脱贫攻坚“第一责任人”的责任,层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状,建立年度脱贫攻坚报告和督察制度,把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位,以坚强的领导和优良的作风为如期实现脱贫攻坚目标提供保障。

同步全面建成小康社会,让全省574万贫困人口如期脱贫,是党中央和习总书记提出的明确要求,是省委、省政府作出的庄严承诺,是全省各族人民的强烈愿望。我们要以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加严格的制度和更加广泛的社会动员,千方百计推进扶贫开发工作,坚决打赢脱贫攻坚战!

六讲话一通报学习心得 篇3

“越是进行脱贫攻坚战,越是要加强和改善党的领导”。要确保到20xx年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会,必须按照习总书记所要求的,加强脱贫攻坚的组织领导,“把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上”,坚定信心、勇于担当,攻坚克难、乘势前进,为脱贫攻坚提供坚强政治保障。

脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响,想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实,检验着我们的精神状态、干事能力和工作作风。各级党委和政府必须把扶贫开发工作作为重大政治任务来抓,既要运筹帷幄,也要冲锋陷阵,切实解决好思想认识不到位、体制机制不健全、工作措施不落实等突出问题。脱贫攻坚任务重的地区党委和政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。只要我们充分发挥政治优势,充分发挥好各级党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状,建立年度脱贫攻坚报告和督察制度,把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,就能够形成五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚的局面。

“国之兴也,视民如赤子;其亡也,以民为草芥。”各级领导干部要从巩固党执政的阶级基础和群众基础、从保持同人民群众的血肉联系的高度出发,保持顽强的工作作风和拼劲,满腔热情做好脱贫攻坚工作。当年,聂荣臻元帅曾在河北阜平战斗生活,留下了“阜平不富,死不瞑目”的心愿。前不久,习总书记曾深情感慨,40多年来,扶贫始终是他工作的一个重要内容,花的精力最多。我们共产党人必须有这样的为民造福情怀,牢记“善为国者,遇民如父母之爱子,兄之爱弟,闻其饥寒为之哀,见其劳苦为之悲”的古语,倾注自己的心血、精力和情感,把脱贫攻坚战进行到底。

“只要有信心,黄土变成金。”贫穷不是不可改变的宿命。打赢脱贫攻坚战,还要调动两个方面的积极性。一是调动贫困地区和贫困人口积极性。重视发挥广大基层干部群众的首创精神,引导他们树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念,靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。二是动员全社会力量广泛参与扶贫事业。强化东西部扶贫协作,鼓励支持各类企业、社会组织、个人参与脱贫攻坚,加快形成全社会参与的大扶贫格局。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。xx届五中全会把扶贫攻坚,改成了脱贫攻坚,就是强调到20xx年这一时间节点,我们一定要兑现脱贫的承诺,这是不容推辞的历史使命。只要我们立下愚公移山志,把责任扛在肩上,调动各方力量、形成强大合力,就一定能够打赢脱贫攻坚战,为全面建成小康社会做出更大贡献。

六讲话一通报学习心得 篇4

路不行不到,事不为不成。作为重庆“十三五”时期头等大事和第一民生工程,脱贫攻坚工作如今已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。重庆能不能限时打赢脱贫攻坚这场硬仗,能不能如期兑现党和政府对人民群众的庄严承诺,不是看我们的口号喊得多响亮、数字算得多漂亮,归根结底还是要看党员领导干部有没有实干精神,有没有舍我其谁的担当。

去年,重庆立下了容不得半点耽误、容不得丝毫懈怠的“军令状”,吹响了脱贫攻坚冲锋号。这一年里,各级党委政府、领导干部坚持问题导向,认真结合实际,细化措施,积极行动,扎实推进脱贫攻坚工作:20xx年潼南和涪陵已经顺利“摘帽”,20xx年又有7个区县正在加快“摘帽”步伐…… 道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。脱贫攻坚工作能够取得阶段性成绩,是全市干部群众担当实干、通力合作的结果,是我们出实招、拿实策、下实功取得的成效。但我们同时也要意识到,脱贫攻坚“入之愈深,其进愈难”,是一场需要扎扎实实去打的硬仗。随着这项工作逐渐走向深入,我们还有许多“硬骨头”要啃,还有一些难题待解。比如已脱贫人口中有的脱贫基础还不稳固;剩余的贫困人口,基础条件更差,发展能力更弱,致贫原因更复杂,贫困程度更深。越往后,实现脱贫的难度越大、精准脱贫的要求越高、巩固脱贫成果的任务越艰巨。要解决这些问题,实现脱贫攻坚冲锋冲刺,各级领导干部就必须“咬定青山不放松”,切实增强使命感、责任感和紧迫感,始终做到全力以赴、攻坚克难,进一步发挥苦干实干精神,稳扎稳打,精准施策,落实责任,坚决拿下这个“山头”、啃下这块“硬骨头”、打赢这场攻坚战,以实干出实绩。

实干不是蛮干,需要方法论,考验执行力。推动脱贫攻坚工作走向纵深,要有问题意识,要讲究策略、方法。这就要求我们坚持目标牵引、问题导向,在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫,既解决好面上的共性问题,又解决好点上的个性问题,通过有机结合、点面结合,形成合力。要通过完善兜底保障机制、贫困退出机制、后续扶持机制、脱贫内生动力激励机制、统筹城乡发展机制等,建立完善长效机制,不断巩固扩大脱贫成果。要把发展作为根本之举、治本之策,紧紧扭住发展不放松,解决好“发展什么、怎么发展”的问题。

实干需检验,考核促有为。领导干部到底有没有干实、干好,来不得半点虚假,要用脱贫实效来检验。为此,就要用好考核指挥棒,对脱贫攻坚路数正、作风实、实绩突出的干部要大胆使用,对思路不清、作风漂浮、工作不力的干部要坚决调整。只有在选人用人上坚持正确导向,看干部为贫困地区带去什么、留下什么,才能把实干家选出来,让空谈者靠边站。

这道理,那道理,实干才是硬道理;说一千,道一万,不如实际干一干。脱贫攻坚中央有要求,群众有期盼,时间很紧迫,任务很艰巨。全市党员干部要始终坚持低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为,真正把脱贫攻坚的责任抓在手上、扛在肩上,以坚强的党性和优良的作风,以实事求是的态度、决战决胜的勇气、只争朝夕的精神,扎实推进各项工作,带领贫困群众坚决限时打赢脱贫攻坚战。