军官拓展培训有感大纲
军官拓展培训有感
今天早上和这批军官一起去了一个拓展培训基地,拓展培训,加强团体合作和团体意念,这批军官最小的级别是中尉,最大的是大校,平时都是他们只会小兵,下级,今天被培训师指挥,第一感觉是,他们中有的人不屑,有的人合作,有的人持观望态度。
培训师是一个特警下来的,目光很犀利,言语很洪亮,很有动员性和组织性,先是思想热身,让大家有一个团体的概念,
具体的我倒没有怎么在意,但是我从他身上可以看到一股精神气,一股猛劲,很有爆发力和自信的感觉,让大家自信起来,问其中一个中校一个问题,你5秒能拍手拍几下,回答20下,他让我们拍,到5秒他说停,当他喊停后,问多少下,回到22下,结果训练师告诉我们,其实他2秒66的时候按下了,也就是说要证明其实我们并不了解自己。
在克服心理障碍的团体合作中,训练倒是其次,让这些军官了解到合作和团体的配合才是最主要的,最重要的。军官们很配合表现的很优秀,虽然有的人对参与的一些课题和项目感觉幼稚,无聊,但是当他们进入游戏中,我感觉,他们很投入,这些人以后可以说绝对有出将校的,他们的合作观念直接影响到以后国防的建设,对他们的培训是很重要的。
在这次拓展培训中,我认为,气氛的营造和组织的形成是整个活动能否进行下去的重点。这些军官们很难带的,但是在一次又一次的口号下,大家的积极性和 作为军人的荣誉感被调动起来了,一旦认真对待起来,个个表现的都很好,有个很特别的现象,几位女军官表现的很勇敢,很有积极
虽然和他们的谈话中明显感觉到当中有些人是养尊处优了,但是他们的脑袋没有腐败到政府官员的那种程度,他们对于军队建设,国防建设,都很有思想,不
过有个严重的缺陷,他们的出发点,都局限于自己的团队,或者说自己所在的军区,可能与他们所处的地位级别有关吧,很少有从大局观来考虑问题的,这当中也反映了一个问题,我们经常说做好自己的就行了,但是不代表做好自己的,整个集体就好了,
总的来说,拓展训练,或者说合作意识要在军队中,企业中宣传,眼下,跨区实兵演练,或许就有当中的考虑,我们各自为营太久了。
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