2023公务员春训心得体会（通用3篇）

2023公务员春训心得体会 篇1

通过以“强化学习意识、强化服务意识、强化责任意识”为主题的春季学习整训，使我们的学习意识进一步增强，服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，精神面貌进一步改观，责任意识进一步增强，任务措施进一步明确，工作能力进一步提升，发展信心进一步坚定。在今后的工作中要努力做到：

1.强化学习，解放思想、提高素质。对院内决策事项、安排部暑的工作能很好的贯彻执行，态度积极，工作主动，配合紧密。增强自身的政治意识、大局意识、法律意识和抢抓机遇的责任感、使命感，勤学善思、学以致用、奋发进取、真抓实干。要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，还要学习党和国家的卫生工作方针政策。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩。

2.强化服务意识，转变工作作风、优化环境。

优化服务转变作风、服务发展看作风，把群众满意不满意作为工作根本出发点落脚点，主动问政于民、问需于民、问计于民，关心最直接最现实的利益问题，科学合理地办好办实，进一步强化服务意识，改进服务措施，提高服务质量，尽职尽责，尽心尽力为人民群众解决实际困难和问题，切实做到解决不刁难，干事不坏事，让利不争利，立信不失信，全面提高服务水平，增强服务弱势群体的本领。树立热情服务的宗旨，用我们的专业知识为他们解除疾苦。着力解决服务不优、作风不实、环境不佳的问题，努力在卫生系统形成“紧、快、实、效、廉”的工作作风，营造服务发展、群众满意的良好环境。

3.强化责任意识，狠抓落实、推动发展求突破。

在实际行动中始终以xx大精神为指导，坚持求真务实，狠抓落实，按规矩办事，实事求是，一切从实际出发。明确目标，比较对照，摆问题、找差距，增强责任感和紧迫感，增强政治意识、大局意识和责任意识，努力使自己政治素质过硬、业务水平扎实。

2023公务员春训心得体会 篇2

在春训活动中，按照乡政府20xx年春训实施方案，我先后认真的学习了各级领导的重要讲话，学习到了新的理论和业务知识，思想认识有了新的提高，政治和业务知识得到了及时补充，为下一步做好工作奠定了坚实的基础。通过学习中央经济工作会议精神，思想上受到了很大的震动和启发，现将一些心得向大家做一下汇报。

在这次全乡春训中，由领导全面分析了当前和明年全县，乡的经济，充分肯定县，乡经济社会发展的显著成效，同时也深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性，明确提出了明年经济工作的总体要求，重要原则、主要任务。归根接地就是坚持以科学发展观统领经济社会发展，全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，努力实现经济又好又快发展。

又好又快发展，既是科学发展观的本质要求，也是正确政绩观的核心要求。只有“快”不好不算真水平，又好又快、好字当头才是硬道理，才符合科学发展的本质和目的，才能保持经济有平稳、较快的增长，建立起经得起群众、实践和历史检验的成绩。在“快”字面前，只有保证经济快速发展，才能扩大就业，保证尽快完成城市化和工业化。

要确保发展的平稳，就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、作风建设长期坚持

的根本指导方针，就必须坚持全面落实、自觉实践科学发展观作为工作的指导思路，着力把握好实现经济又好又快发展的关键环节。

一是要明确发展理念和发展目标，围绕“科学管理”这一理念，稳定、完善、落实政策。明确2019年的工作任务和目标，做好工作安排，落实具体的工作措施，确保各项工作开好头起好步。

二是要着力增强自主创新能力。要把提高自主创新能力摆在各项工作的突出位置，在创新体系和创新环境两方面进行突破，围绕制度创新、技术创新等重点，建立创新机制，提供创新载体，营造创新环境，确保创新工程深入开展，推动经济健康发展。

三是要抓住机遇。利用中央经济工作会议的宏观经济政策，充分发挥市场在资源配置中的基础作用，要理清思路、谋划出路、攻克难点、打开局面，确保各项工作按照既定的目标走下。

四是要明确工作思路，要进一步加强政治思想学习和专业知识学习，提高贯彻落实科学发展观的能力，提高工作能力和业务水平，切实为经济与社会发展提供有效的服务。

五是要狠抓落实，认真贯彻中央已经出台的各项政策措施，增强执行力，树立全国一盘棋的思想，维护中央政策的严肃性、权威性和有效性，真正把中央的各项决策部署落到实处，努力实现国民经济又好又快发展。

2023公务员春训心得体会 篇3

一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。

第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。

第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，与党派脱钩，党派不得直接管理文官。我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。公务员法规定，公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。党管干部，主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好重要干部。如各级政府的重要干部，都由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。

第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。西方文官制度在用人标准上，有的强调所谓“专才”，有的强调所谓“通才”，都把业务知识和能力作为用人的主要条件。充分体现德才兼备的原则，是我国公务员法的重要特点。“德才兼备”是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则，是党一贯坚持的干部工作方针。长期以来，我党在选拔和使用干部时，一直强调要德才兼备，并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。公务员法总则规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。在录用上，实行公开考试，严格考察，择优录用，并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的重要条件，规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员;在考核上，强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩;在职务晋升上，强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。

第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系，文官工会为了文官的利益经常同政府谈判，并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。公务员法规定，公务员必须全心全意为人民服务，认真履行职责，努力提高工作效率，忠于职守，勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德，接受人民监督。

之所以有以上这些区别，其根本原因是，西方国家实行的是资本主义制度，我们实行的是社会主义制度;西方实行的是多党制，我们实行的是共产党领导下的多党合作制。正是这些区别说明，我国公务员制度是从中国国情出发，具有中国特色的。