组工干部学习同呼吸才能心相印心得体会大纲
学习了《同呼吸才能心相印——xx在正定工作期间坚持群众路线纪实》,感触很深,最深刻之一是xx为了百姓利益,敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。
一是支持县长程宝怀搞大包干试点,在河北开创了先河。二是带领全县人民率先改变“以粮为纲”的农业生产观念,大力倡导发展商品经济,在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念“人才经”,正定出台了招贤纳士的“九条规定”,在全省及至全国都有很大的影响,“九条规定”在今天看来也非常有新意。
组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要,有公仆意识,就会增强服务性;有法律意识,就会增强约束性;有忧患意识,就会增强警惕性;有创新意识,就会增强主动性。
开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中,没有一承不变,一劳永逸的规律和真理,组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律,寻真理,还要做到一要积极搭建创新平台,构建创新机制,让有创新能力的党员干部施展才华,做创新“助梦人”。二要深入基层,深入群众,增强与人民群众的血肉联系,尊重人民的首创精神,做创新“引梦人”。三要引领创新开放的模式,积极探索组织工作的新课题,做创新“追梦人”。
做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门,围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作,创新优势明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员,400多万个基层党组织,党员、干部、人才三大资源优势,集腋成裘,聚沙成塔,创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。 梁滨部长说“创造思维的法则之一是在遵循规则中反对规则”。组工干部善于遵守纪律、遵循原则,就会善于发现总结新纪律新规则新要求,推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法则,不折不扣,就会善于发现总结制定新程序新章程新法则,与时俱进;组工干部善于与人民群众打成一片,就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众,群众是我们的服务对象,又是我们的老师,是需要我们帮助支持的“弱者”,又是永不失败的“强者”。组工干部开阔的胸怀,善于发现的眼睛,永远思虑的大脑,创新的韧劲和先行先试的胆识,都是我们创新的雄厚资本。
加大创新的动力。动力之一,社会责任使然。十八大报告指出了“两个一百年”的奋斗目标,到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有“一百年太久,只争朝夕”的精神,实施创新驱动,推动工作跨跃前行。动力之二,部门职责使然。选干部配班子,建队伍聚人才,强基层打基础,与时俱进,一如既往地发挥好组织部门的职能作用,就必须用改革的办法破解党的建设中的难题,用创新的思路探索组织工作新途径新方法,努力把组织优势转化为科学发展的优势、把组织资源转化为科学发展的资源、把组织活力转化为科学发展的活力、把组织成果转化为科学发展成果。动力之三,组工干部的“精气神”使然。梁滨部长要求组工干部要有“超创新能力、超解放思想”,组工干部就要有这种“超人”的精神,时时事事带头,做表率,勇扛红旗,争第一。
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