争当“四有”组工干部心得体会
组工干部作为党员干部的排头兵、标杆,应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪,争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。
心不乱,做有信仰的好干部。“心不清则无以见道,志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责,若没有坚如磐石的信念,不能坚守共产主义信仰,若没有平静如水的心态,不能保持一颗永远向着党的“红心”,若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定,就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子,为党的基层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部,就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神,本着对党负责的态度,以最坚强的党性坚持原则,以最坚定的信念化解困难,做到不以私人恩怨辨是非,不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”,选出群众信任的好干部,建设出党员群众大力拥护的基层党组织,培养发展出能起到先锋带头作用的党员。
脚不停,做有担当的好干部。“世上事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣”。组织工作是原则性、政治性很强的工作,若在工作中遇到困难就躲,犯了错误就逃,碰到问题畏首畏尾、停步不前,则组织工作将成为永远不能登顶的“高山”。“敢担当”是组工干部的责任,更是义务,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样,时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任,有敢于担当的勇气,在困难面前不停步、不逃避、不懈怠,敢于攻坚克难、迎难而上;有敢于担当的责任,“在其位,谋其政”,守土有责、守土尽责、失职问责,敢于反省自查、纠错改错;有敢于担当的魄力,敢啃“硬骨头”,敢当“排头兵”、“先行者”,锐意进取、争创一流。
脑不热,做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,组工干部的工作本质就是为人民服务,若时常“脑子发热”,做出损害人民群众利益的事情,将受到党和人民的严惩。作为组工干部,就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀,脑子不“发热”,但心要“热”,坚持感情“下移”,与群众心贴心,把服务群众的宗旨意识放在第一位,时时处处想着人民群众,与人民群众的心往一处想;脚要“热”,要勤下基层,与群众交朋友、结对子,在交往中倾听基层心声、了解群众期盼、感知百姓冷暖;手要“热”,要以服务人民为最大追求,倾尽所能为群众排扰解难、做好事、办实事,将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的唯一标准,与群众手拉手,让自己的所作所为跟群众的所思所盼紧密结合,高度一致。
步不歪,做有气节的好干部。“正气存则邪不犯”, 公道正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的品质。在工作和生活中,组工干部要以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气迈出“正步”,不为名利所惑,不为浮华所动,不为私欲所虏,始终坚持秉公办事,做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私,保证前行的脚步永远不歪,前进的方向永远不变。在选人用人上,要公平公正,不论亲疏,不掺杂个人好恶,以德才选人。在大是大非问题面前,要不含糊、不妥协、不畏势,坚持真理,伸张正义。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨,既要恪守宗旨,胸怀全局,彰显“大气”,又要公道正派,襟怀坦白,长存“正气”,还要勇于开拓,敢于创新,打磨“锐气”。 牢牢守住党性原则、思想道德和党纪法规三道防线,为党的建设和经济社会发展作出应有的贡献。
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