镜鉴读书心得体会范文（精选3篇）

镜鉴读书心得体会范文 篇1

读书思廉是加强理论学习、促进廉洁自律的一项行之有效的活动。按照市纪委的要求，我认真阅读了《党员干部修养镜鉴》(以下简称《镜鉴》)，这本书通过剖析案例、以事说理，全面阐述了党员干部加强修养的重要意义和基本方法，具有很强的思想性、启迪性和感染力。通过对这本书的学习思考，结合自己数十年的工作实践，我对领导干部廉政建设有了更加深入的认识和体会。唯物辩证法告诉我们，事物都有内因和外因，廉政建设也是一样，思想认识是内部因素，制度制约是外部条件，只有内修思想，外建制度，提高自律觉悟，增强他律实效，内外兼修，双管齐下，才能真正使党员干部清风作伴，长保廉洁。良好的党性修养是领导干部保持清正廉洁的思想基础。列宁同志说，政治上有修养的人是不会贪污的。《镜鉴》一书展示了许多中外伟人、革命领袖的风范，剖析了部分党员干部行为失范的事例，从正反两面强调了党性修养的重要性。特别是在市场经济和商品大潮的冲击下，领导干部要真正做到不为名利所惑、不为物欲所累、不为美色所动，就必须在提高自身修养上下功夫。

持身须正，在学习中坚定理想信念。理论学习是领导干部坚定信念、提高修养的前提和向导。“见博则不迷，听聪则不惑。”多读书、读好书不仅可以增长知识、积累才干，而且可以升华境界、远离浮躁。要多读马克思主义中国化的经典著作，深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。这些科学理论是统揽全局的“金钥匙”，只有掌握了科学理论，才能具有远大正确的理想，坚持正确的政治方向，才能目光犀利，善于识别各种思潮，判明是非界限，才能提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力。要牢固树立终身学习的思想，广泛了解和掌握当代经济、科技、文化、法律等方面的知识，把学习的过程变成增强党性观念、加强党性锻炼的过程，变成解放思想、更新观念的过程，变成提高能力、推进实践的过程，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气。要自觉把个人的理想抱负融入党和人民的事业之中，把个人的奋斗与忠诚党的事业紧密相联，把远大的理想与脚踏实地的工作结合起来，在推进中国特色社会主义伟大事业中努力实现自己人生的最大价值。

为政须勤，在实践中加强党性锻炼。勤奋工作是领导干部增强党性、砥砺意志的重要途径。指出，“积极投身发展中国特色社会主义伟大实践是各级领导干部增强党性、改进作风、砥砺意志、增长才干的正确途径。”建设中国特色社会主义的伟大实践、改革发展稳定的艰巨任务，为我们改造客观世界和主观世界提供了广阔的舞台和有利的条件。每个党员干部都要积极投身到这一伟大实践中，胸怀远大理想，脚踏实地工作，立足本职岗位，创造一流业绩，在实践中磨练意志品质，陶冶道德情操，升华思想境界，提高党性修养。“当政之要在兴一方，施政之本在洁自身”，党员领导干部既要干活，又要干净，在工作中要自觉遵守各项廉政规范，明确廉政“高压线”，坚决不越“雷池”一步，为权力运行戴上“安全帽”。处事须俭，在生活中培养健康情趣。崇俭戒奢是领导干部防微杜渐、拒腐防变的重要防线。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。崇尚简朴、力戒奢侈，是中华民族的传统美德和我党的光荣传统，更是我们党员干部应当具备的个人修养。奢侈是多发病灶，能滋生多种“疾病”，而简朴则与纯洁直接关联。徐特立说过，“简朴生活，不但可以使人精神愉快，而且可以培养革命品质。”反思近年来腐败分子的犯罪轨迹，不难发现他们的堕落一方面是因为放松了自己的党性修养，另一方面是从在生活中失之小节开始的。大力提倡勤俭、朴素的优良作风，是抵制享乐主义、拜金主义和腐朽生活方式侵蚀的有力武器，也是保持共产党人本色的重要保证。因此，每一个领导干部都要从我做起，从小事、细节抓起，做到在大是大非面前能够把握自己，在日常小事和生活细节上守住底线，不因善小而不为，不因恶小而为之，确保警种长鸣，防微杜渐。

在加强个人党性修养的同时，制度建设对保持廉洁至关重要。小平同志说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”《镜鉴》一书通过对历史的回顾，生动说明我们党从诞生之日起就非常重视制度建设，《廉政准则》正是我党制度建设的重大成果。

镜鉴读书心得体会范文 篇2

书是我们的好朋友。它给我们带来了许许多多的欢乐。

我今天给大家推荐一本书，叫做《绿山墙的安妮》。

这本书讲了绿山墙的马修和玛瑞拉想领养一个男孩，帮助做家务。不料，阴差阳错，孤儿院送来了一个富有幻想·喋喋不休的女孩安妮。她不断闯祸，也不断的改正错误，她改变了兄妹俩，牵动着她们的爱心。后来，安妮以优异的成绩考上了大学并拿到了奖学金。因为要照顾玛瑞拉，而没去上学，在村里教书。

读完这本书，我深深地被安妮的幻想惊住了!她常常沉浸在自己的幻想中。在她的幻想中，樱花是白雪王后;有苹果味的天蓝葵是邦妮;巴里家的池塘是闪亮的相互;她还把自己的影子和回声想象成两个要好的朋友。读着这些幻想，我仿佛岛了童话世界。我也是以个热爱幻想的女孩。我会仰望着天空上的白云，把自己的一切烦恼说出来，我有时喜欢整天沉浸在童话世界，在童话世界里，世间所有的东西都会变得多么美好。

安妮是个孤儿。可是她以乐观的态度去迎接每一天。她靠自己的努力，考上了奎因学院，并拿到了奖学金。她凭着自己的努力，一个一个梦想渐渐成为现实。在看看我，遇到困难，总是退缩，面对着这些“拦路虎”马上趴下。这是不对的。应该勇敢的站起来，打败“拦路虎”。

安妮像一盏明灯，点亮我们前进的方向。

镜鉴读书心得体会范文 篇3

请每一个看到这篇文章的人原谅我，除了红色的字是我自己写的以外，其他的文字均摘自杰克.韦尔奇的书《赢》。自从第一次在旧书摊上淘到他的自传后，我就喜欢上了他，后来我才发现，原来他是那么著名的一个人，我只是太喜欢封面上他的眼神，干净，自信，坦率，对于一个在商场打拼多年的人来说，真是难得!我见过的有钱人，要么灰头灰脸，要么咄咄逼人，要么用健康换来了金钱。

原谅我只有一边粘贴，一边打字，一边不断被这些折服我的话吸引。

祝愿中国的鲨鱼们越来越健康，一边是商业的成功，一边是人生的成功。毕竟，人永远是普通人，不管你钱多钱少，一样有幸福的权利。

序言：

(好象从没哪个中国的企业家有如此坦率的底气，有钱是如此重要!不仅仅是对自己和自己的家人，朋友，而是对社会，对别人，对国家，对整个人类!这才是事业的意义吧!这也就是为什么有人没有很多私欲却能将企业做得有声有色!比如万科的王石。)

盈利的企业及其员工才是健康的国民经济的发动机。他们为政府创造了税收，从而构筑了自由和民主的社会的基石。

由最好的选手组成的队伍能赢，因此你要发现和留住最好的选手;不要思虑过头，以致延误行动;不管你处在什么业务部门，都要不断与别人分享自己的学习经验;保持积极向上的态度，并要感染他人;永远不要把自己当做受害者;还有，天啊—保持快乐。

有关的基础:

认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性;在经营管理的任何环节都绝对需要保持坦诚的态度;发挥业绩甄别的力量，建立精英化的组织;让每个个人都得到发言权和尊严。

实际上，与自己在GE工作的岁月相比，在离开GE以后，我所学到的东西同样很多。从人们提出的每个问题中，我都学到了新的东西。(学习就如同呼吸，每天都在进行，如果你的耳，眼，脑，每天都在劳动，每天都在勤奋地向着自己要的方向走，如果你每天都在收获，每天都在挑战，这个变幻却有着一定规则的世界一定会被你征服的!倘若没有乐观的被你征服，你也绝不是原来的你，而是一个每天都在更新的你!你也不必因为被动的被改变而痛苦。)

使命感：

事前进行了大量的讨论，对技术优势、竞争对手以及消费者做了深入分析。在此基础上，我们决定，自己应该成为世界上最具创新能力的电气产品设计商。或者说，我们最能赚钱的办法，就是把自己的各项业务尽可能快速和彻底地实现全球化，无论它们的市场在什么国度。

(下面的理念值得我们在追求利润和拼命打广告找市场的同时，做为参考。)

将心比心，竭诚为顾客服务：

◎ 绝不能让利润中心产生的冲突妨碍对顾客的优质服务。

◎ 对待顾客要友善、公平。建立伟大的客户关系需要时间。不要以破坏同客户的持久关系为代价去追求短期利益的最大化。

◎ 不断寻求各种办法，让顾客感觉到与我们之间的交易简单易行。

◎ 每天都要同顾客进行交流。让顾客们一旦同我们建立了联系，就不需要再去寻找我们的竞争对手了。

◎ 不要忘记说“谢谢你”。

通过有效与卓越的运营，成为低成本的供应商：

◎虚心学习为上;

◎ 消除官僚作风;

◎ 无情地消灭浪费现象;

◎ 运营应当快速简洁;

◎ 珍惜彼此的时间;

◎ 对基础设施大力投资;

◎ 我们应当对自己的业务了如指掌。不需要顾问来告诉我们该怎么做;

(下面杰克.韦尔奇说的是价值和使命感。巧的是我今天在南京卫生监督所跟工作人员讨论到这个问题：他说他对民营医疗如何发家，如何赢利一清二楚。

我说：事态只会向好的方向发展，它会走向健康的发展方向，很明显已经有人意识到这一点。

他说：如果正规它不能赢利，广告和收入成正比，因为在过去国家扶持民营医疗的时候，它惹的麻烦太大了，负面的效应已经让不少人对莆田大军失去起码的信任和信心!

我笑着说：拜托，别这样打击我，我要回老家了!

他也笑了!他说：从管理层和股东开始他们要学习，要提高自己的素质和管理能力，不管是员工的稳定和福利还是对法律法规的认识都有待提高。

我举双手赞同。

谢谢这个对民营医疗机构的过去很了解的家伙，希望我们以后少看到他对我们加强法律意识进行必要的提醒。)

要明确一个好的企业使命，并建立支撑它的价值观，离不开时间和艰苦的努力。你会碰到漫长的、争执不休的会议，让人真想立刻起身回家。

在那些日子里，你或许会希望自己企业的使命和价值观干脆变得模糊不定、毫无特色好了。

那可不行。

请付出自己的时间和精力吧。

让企业的使命和价值观变得真实起来。