撰写就职演讲稿需要注重的现场因素
演讲稿是就职者现场演讲的主要依据,因此,为了增强现场效应,撰写演讲稿就必须注重以下三个方面的现场因素:
1.时间。就职演讲总是在特定的时间背景下进行的,在演讲稿写作中,特意显示某种具有特殊含义的时间概念,并加以阐发,不仅可以增强现场的气氛,而且能够激发听众的共鸣。例如,一位新任乡长发表就职演讲,他说:“今天是个特殊的日子,因为今天是我的生日,35年前,我出生在这片贫瘠的土地上,成为了”秘书工作”人民的儿子。今天,又是我当选为”秘书工作”乡乡长的日子,从今天开始,我将担负起振兴家乡经济,带领父老乡亲致富奔小康的责任,我感到十分荣幸和自豪。”这段话,巧借“今天”这个特定的时间进行发挥,语言朴实、感情真挚,一下子就感染了现场的每一个听众。
2.地点。一般来说,就职者发表演讲的地点,也就是他开始新的工作的地方。因此,撰稿时突出地方特点,有助于演讲者表达真情实感。例如,一位新当选的县长在就职演讲中说:““秘书工作”县是一个具有悠久历史和光荣革命传统的文明古县。时至今日,我们”秘书工作”县已有2212年的历史。在这2200多年的历史长河中,我们的祖先繁衍、生息、奋斗在这块土地上,他们用自己的聪明才智和勤劳的双手,为中华民族光辉灿烂的历史添绘了极为壮丽的一页。”这段话,突出了任职所在地的悠久历史和光荣传统,字里行间流露了热爱家乡的深情。
3.听众。在就职演讲中,听众的反应直接关系到演讲的效果。因此,撰写就职演讲稿,必须注重听众的身份特点和思想倾向,通过语言照应,以增强现场交流感。例如,一位新上任的医院党委书记在新职演讲的结尾这样说:“最后,我还要特别恳请我的前任书记,在保重身体的前提下,能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的业务骨干能保持传统,发扬成绩,忠于职守,开拓进取,并积极为医院的发展出谋献策。”这段话,针对性强,把演讲者的希望和听众0703的意愿交融在一起,产生了强烈的现场效应。
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