打造团队文化,留住可用之才——在高级班班会上的演讲
尊敬的唐老师,各位评委,亲爱的同学们:
大家好,我是xx组的xx,今天我演讲的题目是《打造团队文化,留住可用之才》。
在这个竞争如此激烈的时代,单靠自己一个人的力量是很难战胜自己所在领域的对手的,俗话说,双拳难抵四手,的确,现在很重要的就是团队,团队的力量是无穷的。
我所在的xx协会,我们的总会长xx经常跟我们说,要以人为本,首要的是留住人,我在想,如何去留住人呢?我想最重要的还是要打造自己的团队文化吧,而我们xx协会,就是因为大家志趣相投才走到一起的,而要留住人,我们不能靠强硬的纪律或是惩罚手段来达到留住人的目的,如果这样,即使是留住了人,也留不住心的。而像我们这样的学生社团,要打造的,我想就是那种家文化吧,大家都来自五湖四海,背井离乡,来到大学,找到了一群志趣相投的朋友,而我们一定要让大家感受到一种家的温暖,这样才会让他们有种归属感,才会留下来,留下来建设自己所在的组织。
而打造家文化,一个很重要的问题就是一个交流问题,交流能够让大家得到更好的融合,让大家知道自己到底在为什么而努力,为谁而奋斗。联想的老总柳传志说:“我把80%的时间用在跟员工的交流上。”也许很多人都认为柳传志是一个大忙人,应该会把更多的时间用在商业上啊,怎么会把大把的时间用在跟员工交流这上面呢,也许这正是联想发展得如此之好的原因吧,只有跟大家交流了,才会知道平时大家的想法,才能知道自己到底有哪些方面做得不足,到底该如何改进,才能带领大家走得更远,走得更好,所谓磨刀不误砍柴工嘛。
只有打造了自己的团队文化,只有将组织内部协调好,交流好了,才能肩负起自己的使命,才能带领自己的团队完成组织交给的任务,才能做一个无愧于组织的人。
-
××副市长的就职演说稿大纲
我于xxxx年参加工作,先后担任团市委副书记、书记,**乡党委书记,市政府秘书长、办公室主任、市长助理等职。多年来,我坚持认真学习党的路线、方针、政策,系统把握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质及基本内涵,努力提高...
-
土地,我们的根(土管系统)范例
各位评委、各位领导、同志们:你们好!今天我演讲的题目是《土地,我们的根》。我自小生在农村,长在农村,土地与我有着一种说不清、道不尽的亲切感,我不敢说我能挑起振兴中华之大梁,但我深深地觉得我属于土地,我的事业扎根于土地。俗话说,一方水土养一方人,是中国这方热土...
-
"我为联通争光彩"演讲稿
"我为联通争光彩"演讲稿国家的稳定发展与进步离不开每一位公民的贡献与作为.同样一个企业的进步与发展也离不开每一位员工的付出与劳动.现在我们身处在联通这个大家庭里,我们每一位联通人都是这家庭里的一分子.在这里因为我们团结我们努力,我们把自己每一份细...
-
巾帼立业,情系医护战线(医护演讲)示例
巾帼立业,情系医护战线尊敬的各们领导、同事,大家好:岁月更迭,日月同行。从许多年前芝加哥那场如火如荼的妇女运动开始,我们年复一年的纪念自己的节日,在有人倡导女性走回家庭的今天,我们却看到更多的女性走向社会,撑起了属于我们自己的半边天。在我们喜庆“三八”节的...