社团管理制度集合（精选25篇）

社团管理制度集合 篇1

第一章总则

第一条：社团名称为:进才中学北校爱"乒"才会赢社团

第二条：进才中学北校乒乓球协会是在学校学生处直接领导下的依据校规、校纪及本协会章程开展活动，以独立自主的发展乒乓球运动为宗旨的学生群众组织。

第三条：乒乓球协会的宗旨在于普及乒乓球运动，发展更多的乒乓球爱好者发扬国粹，团结校内所有喜欢乒乓球运动的朋友，相互切磋交流共同提高水平，互相了解沟通增进友谊，推动学校乒乓球运动的广泛开展，增进和其他学校，社团之间的友谊，并用以宣传学校整体优势，为学校和社团树立良好的社会形象。

第四条：社团口号是“爱我国球，爱我中华!”

第二章活动范围

第五条：乒乓球协会根据学校学生处相关方针和有关规定不定期组织校内业余乒乓球活动和比赛，促进学校乒乓球活动的开展。

第六条：根据乒乓球活动的'开展，活跃校园内体育气氛。团结在校学生。

第七条：乒乓球社的具体工作是：

1.组织校内的业余乒乓球娱乐活动以及非专业比赛;

2.组织校内乒乓球相关知识讲座和技能培训活动;

3.负责协调和组织和其他学校乒乓球社团的交流和沟通，组织一定的协作活动项目增进了解，互相帮助。

4.拟订有关校内活动比赛的细则，规章制度和奖惩办法。

5.联合校内各个社团，增进社团协会相互之间的交流合作，为本校学生提供身心全面发展的文体展示与娱乐平台。

第三章会员

第八条：申请加入乒乓球协会的会员必须满足以下条件：

1.具有进才北校学籍，除非特别申明，不吸收外来人员成为会员;

2.完全承认并保证遵守本协会章程和所有规章制度;

3.愿意参加本社团组织的所有乒乓球活动和比赛;

4.发自内心本着对乒乓球运动的爱好参加本协会而并非其他无关或是有害本社团的目的;

第九条：申请成为进才北校乒乓球协会会员的所有手续：

1.提出入会申请;

2.填写个人入会登记表;

3.考核入取

第十条：会员享有的权利：

1.会员具有协会内部的选举权，被选举权和表决权;

2.参加本协会所有活动;

3.优先获得本协会提供的各种服务;

4.对协会的管理运做具有批评建议和监督权;

5.入会自愿，退会自由;

第十一条：会员履行的义务：

1.无条件执行本协会的所有决议，承担协会委派的任务，认真负责;

2.维护协会合法权益和保护协会财产利益;

3.遵守协会章程和规定;

4.热情积极参与协会组织的各类活动比赛;

5.积极向协会反映情况，提供意见建议以及能够帮助协会更好发展的资料;第十二条：协会会员退会自由，但应书面通知协会，一旦退会失去所有会员权利.

第十三条：协会会员如果出现严重违反章程的行为，由协会管理会协商，通过表决决定予以除名。

第四章组织机构和主要负责

第十四条：为了让协会工作顺利开展，体现分工协作的优越性，提高工作效率，特进行机构设置和实行分工管理。

第十五条：协会管理层设社长一名,其他管理人员视协会规模再定.

第十六条：本协会会长,以及管理层人员必须满足以下条件：

1.拥护党的路线方针政策;

2.热心协会各项工作，认真负责;

3.学习成绩中等以上;

4.学习期间未受过学校处分;

第十七条：会长行使主要权利：

1.召集和主持协会活动;

2.检查核实协会决议落实情况;

3.组织和协调各部门开展各自工作。

社团管理制度集合 篇2

一、遵守社团安排，服从领导和管理。

二、积极参加球队社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。

三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。

四、加强团结，相互尊重，树立强烈的'集体荣誉感。

五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。

六、自觉抵制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。

社团管理制度集合 篇3

一、总则

为加强我校学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和山东艺术设计职业学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定本条例。

学生社团是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，按照其章程在学校内部开展活动的非营利性组织。学校鼓励和支持社团在遵守国家法律、法规及学校规章制度的前提下，开展健康、有益的校园活动，丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。

二、社团组织

(一)各社团必须在学院党委领导下，在团委具体指导下开展工作。

(二)社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由团委核准确定。

(三)社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好开展各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。

(四)学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导教师。指导教师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。

(五)凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。

(六)社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利;有选举和被选举的权利，有遵守社团章程、执行本社团决议的义务和积极参加本社团活动的义务。

(七)各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。

(八)社团理事会成员必须具备以下基本条件坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;品行端正;热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能;学习成绩良好;班主任、家长支持其参与社团活动;在校期间无严重违纪行为、末受过任何处分。

三、社团组织的管理

(一)社团的管理部门和组织建设

团委是全校所有社团的管理部门，具体负责所有社团的管理工作。主要职责是负责学生社团的成立、注册、更名、注销、备案;协调、指导社团开展活动;帮助社团解决困难，提供条件并对社团考核评比等。

2 .每个社团必须安排固定的指导单位和指导教师

(1)社团指导单位和指导教师应积极参与，切实加强对社团工作和活动的指导。

(2)指导单位应是学院各处室、教研组、年级组。指导老师热爱学生工作、有专长和责任心强的专业教师。

(3)指导教师统一由团委和指导单位选聘校内专任教师、专业教师或其他对该社团能够给予指导的人员担任，采取一年一聘制度，学校对选聘的指导老师计算兼职课时量。

(4)指导老师因故无法继续担任，学校应聘请新的指导老师，并暂停学生社团活动，学生社团因故被注销，其指导单位和指导教师自动解聘。

3 .学校为学生社团活动的正常开展提供必要的场所及物资保障。

学校教职工指导学生社团活动列入教职工年度评先评优、晋职晋级的考核内容。

(二)社团的成立

1 .凡学校在籍、在读学生，均可发起成立学生社团。

2 .成立社团应有10名以上学生发起成立，其中主要发起人不少于3人。

3 .社团成立流程

(1)发起成立社团的.主要负责人向学生处提交基础材料(基础材料包括申请报告，社团章程，社团负责人简历，指导老师关于推荐成立社团的报告)

(2)团委对其进行审核考察，审批通过后，通知申请社团主要负责人领取并填写(山东艺术设计职业学院学生社团登记注册表)一式两份，履行正式审批登记手续。

(3)申请成立的社团应在审批通过后一周内，在指定时间和地点公开招募社团会员。

(4)申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成立，并在会上公开选拔产生社团理事会，由团委负责监督和批复。

(三)社团换届

学生社团每届理事会原则上任期一年。

理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经团委同意。

社团理事会换届，社团理事会候选人公开选拔由团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。

社团理事会候选人产生程序及规定。

(1)由上一届理事会成员集体讨论，提名。

(2)由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交学生处。

(3)由团委向被提名人所在年级，班级征求意见。

(4)由团委将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人，(社团候选择人人数应多于理事会干部人数的20%)

(5)召开社团成员大会，实行差额选举。

(6)在团委组织下召开新一届理事会干部会议。

(四)社团成员的招募、管理

各社团每学期公开招募社员一次，招募时间(原则上为开学前三周)地点等由团委确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案，报团委审定后实施。

各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需经团委审定通过后方可张贴。

各社团招募的社员需认真填写(山东艺术设计职业学院学生社团社员登记注册表)交团委注册后，由各社团负责存档。

社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，情节严重者需移交团委、学生处处理。

无团委的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由团委解散该社团，并通报全院。

(五)社团活动管理

1、各社团活动必须在不影响课堂学习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次。

2、各社团活动开展流程

(1)各社团在开学后两周内将该期活动计划(包括活动构想;活动时间、地点、内容、方式;聘任指导教师等)上报团委。

(2)团委对所有社团上报活动进行审批并报党办备案。

(3)根据社团活动学期计划表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将活动方案(包括具体计划、指导老师安排、经费预算等)以书面及电子文档形式上报。

(4)团委对活动方案进行审批，安排好指导教师，确定指导教师课时量，社团理事会按照批准后的方案活动，团委将对活动开展情况进行全程监管。

(5)活动开展结束后，社团应将活动新闻稿、活动照片以及活动总结(包括活动成果、经费使用情况等)以电子文档形式上报团委。

3、各社团需在每次活动前一月内推出活动宣传画，经团委社联部审定后张贴在公告栏。各社团如需印刷材料，刊物等，需交团委审定后报党办批准后方可印刷。

(六)社团经费管理

1、各社团应本着勤俭、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动;

2、社团经费包括会费、拔款等。

3、社团的经费一律由社团理事会安排专人负责管理。

4、社团如确定需要收取会费，必须向团委提出书面申请，经审批同意方可收取，但每学期只收取一次，会费不得超过30元/人。

5、举行大型活动需学校拔款的社团，须提前向团委提交活动方案及经费预算申请报告。

四、学生社团的奖惩

(一)定期对全校学生社团进行综合评估，评选出校级“优秀社团”、“优秀社团活动”、“优秀社团干部”。

(二)对违反本制度的学生社团、团委将视情节给予警告、严重警告、勒令整改和撤销等处分，对情节严重的将按《山东艺术设计职业学院学生违纪处理规定》进行处理。

(三)受勒令整改处分学生社团，经考核合格，团委审核通过后，方可重新开展社团活动，若经考核仍不合格，则解散。

(四)学生社团有下列情形之者，团委有权将其解散。

实际会员不足10人。

社团末按照规定进行注册。

社团连续3个月没有组织活动且机构瘫痪、管理混乱。

不接受指导处室、指导老师和学生处的指导、管理和监督，不及时完成学校交给的任务。

受到大量的会员或其他人员投诉并查证属实。

造成重大责任事故。

社团成员三分之二以上社员解散。

五、附则

本条例自公布之日起实行。

本章程解释权归团委。

社团管理制度集合 篇4

为配合学校的教学改革，促进校园文明建设，繁荣校园文化，加强我校学生素质教育工作，加强对学生社团的指导和管理，推进社团的健康发展，活跃学生的业余文化生活，提高综合素质，促进全面发展，特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作，紧扣时代主旋律，积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务”，在完善校园管理的基础上，促进学生活动健康有序开展。

一、社团部的职能

1、社团部负责新成立社团的登记，注册。

2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导。

3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划。

4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。

5、负责对各级社团会长、副会长的工作进行培训、审查和考评。

二、社团部干部职责

（一）社团部部长职责：

1、社团部管理工作。

2、传达学校行政会议、团委精神，审批布置并宏观管理社团各项主题活动。

3、负责社团内部组织建设。

4、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。

5、参与社团部后备力量的培养与举荐。

（二）社团部干事职责：

1、协助社团部部长做好日常管理工作。

2、做好例会出席情况及会议记录。

3、负责社团整体活动人员调配问题。

4、负责管理社团内部档案及资料。

5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。

（三）社团指导老师

1、协助社团做好申报工作；

2、指导社团制作活动计划和材料积累；

3、组织好每次活动。

三、社团部的管理办法

（一）社团部设：部长一名、干事两名。

（二）社团部部长由校长室任命，享受中层副职待遇，干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。

（三）社团活动原则上安排在周五下午3、4节课。

四、社团考核制度

（一）对社团的考评实行学期评比制，凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。

（二）对社团的考评采取积分制，以量化其工作成果。社团部评分基准为100分，

其中社团主要负责人的工作情况占10分，各社团的工作计划及活动计划占10分；工作总结点10分；活动记录点20分，一次未交扣5分，扣完为止；例会的到会情况占20分，迟到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完为止；另外30分为各社团活动开展情况的评定分，分数依据所开展活动的意义，规模及效果由社团部评定。

（三）对社团的考评结果将作为年度优秀社团评比的主要依据。

社团管理制度集合 篇5

第一章总则

第一、协会名称:乒乓球协会

第二、协会性质:社会体育娱乐类

第三、协会宗旨:传承国球文化，丰富xx人生活。

第二章细则

第四、入会程序

(一)xx县或长期居住、工作在中国公民。

(二)正直无私，积极向上，对自己认真负责。

(三)由协会不定时，不定点点招收新会员，公民自愿加入协会。

(四)入会者需要填写乒乓球协会人事档案表一份。

(五)每位新会员需上交300元的入会费，作为以后的场地、训练、活动等经费。

第五、会员退会

(一)协会秉承“入会自由，退会自由”的原则，在协会第一次例会召开后的15日内，会员均可申请退会。申请批准后，由协会回收会费发票，退还会员所交的会费。

(二)在协会第一次例会召开的15日以后要求退会者，不予退还所交会费。

(三)凡参加例会的次数不足总次数的一半时(不足一次仍以一次计算)，将予以除名，不退还所交会费。

(四)凡违反协会规定，严重损害乒乓球协会形象，或与协会宗旨相违背者，将予以除名，不退还所交会费。

第六、会员证的发放

(一)会员证由社团部统一办理，本协会统一发放。

(二)参加相关活动，会议时，要求佩戴会员证时，必须佩带会员证。

(三)会员证不能与其他证件混淆使用。

第七、会员的权力

(一)会员对本协会有关工作者有讨论，建议，批评的权力。

(二)会员有享受协会每周提供的免费使用活动场地的权利。

(三)会员享有参加协会活动的权力。

(四)会员可以参加协会，县体委举办的各项推优评比工作。

(五)会员享有自由退会的权利。(入会后第一次例会召开后的15日内)

第八、会员的义务

(一)自觉遵守本协会章程，严格执行本协会做出的决议。

(二)积极参加本协会组织的各项活动，服从协会组织管理。

(三)保护本协会的权益不受侵害。

(四)把自己的竞技水平，学习经验，进取思想提供给本协会。

(五)履行本协会规定的其他义务。

第九、机构设置

协会会长一名，副会长一名，理事长一名。下设裁判组，宣传部，组织部，外联部(一)会长职责:领导本协会各项制度的贯彻，落实工作计划，主持如开乒协会员会议，管理，协调，督促各部门的工作。负责本协会大型活动的开展与其他重要事务的处理。

(二)副会长职责:协助会长做好上述工作，副会长实行分工负责制，指导分管部门开展工作。会长不在时，由副会长主持工作。

(三)理事长职责:执行协会制定的工作计划，组织协会的日常工作，负责协会的内部管理。及时收集会员对协会的建议以及对开展活动的要求。掌管文书，向院团委提交各项事宜书面申请和协助会长处理工作事物，以用档案管理。管理财务。

(四)各部门职责:

1裁判组:组织会员练习裁判的技术。在协会组织相关乒乓球活动时，由裁判组负责比赛的裁判工作。

2宣传部:负责协会的形象宣传，以及协会组织的各项活动的宣传。

3组织部:负责策划和组织协会内外的符合本协会宗旨的各项活动。如:协会内部乒乓球技术交流赛或与外校的友谊赛。

4外联部:行使对外职能，负责对外联系各项活动，以及联系活动的赞助。

第十、经费管理

(一)经费来源

1.会员入会时，每人收取300元的入会费。

2.社会赞助费。

3.向学校相关部门申请经费。

4.其他合法经费。

(二)经费的使用

1.协会经费由理事长统一管理，记账明确，并定期接受会长的检查。

2.开展各种活动需要经费时，必须先经过预算，并报会长审核批准后方可使用，每次支出经费必须出示买卖收据，核对准确后方可报销。

3.协会经费属本协会共同所有，任何人不得以任何理由私自挪用协会经费。协会经费必须严格管理，以节约为本，坚决反对浪费。

第十一、活动原则

(一)培养体育意识，提高竞技，享受健康和快乐。

(二)坚持公平实效的原则。

(三)活动中应积极改变活动形式，以培养同学的团结合作意识。

第十二、对积极参加协会工作，并取得突出成绩者，协会予以一定物质和精神奖励，对违反章程者，可给以批评，劝退，除名等处分。

第三章附则

第十三、章程的修改与补充需经乒协三分之二以上的会员通过并报社团部审核通过。

第十四、协会内任何人不得以任何形式违反协会章程。

第十五、换届时，所有档案，资料移交下一届。

第十六、本章程最终解释权归乒乓球协会所有。

社团管理制度集合 篇6

一、关于社团组织机构管理：

1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;

2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结;

3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结;

4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;

5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。

二、关于社团成员管理：

1、新社员的招募：

(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;

(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;

(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作;

(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。

2、社团成员的权利和义务：

社团成员必须履行下列义务：

(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;

(2)自觉遵守本社团的'章程;

(3)维护本社团的荣誉。

社团成员拥有下列权利：

(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训;

(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;

(3)享有转会的权利。

3、社团活动转会制度：

需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。

三、关于社团活动管理：

1、关于社团活动的筹划：

(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划;

(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。

2、关于社团活动的开展：

(1)活动时间或次数：

A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;

B、广播站每天进行活动;

C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;

D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;

E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。

F、心理协会每学期出两期《心岛》

(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。

(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;

(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。

四、关于社团例会管理：

1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;

2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。

五、关于社团奖惩制度：

1、每年五·四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;

2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比;

3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。

社团管理制度集合 篇7

第一章总则

第一条赣州农校音乐社是由赣州农校在籍学生为在校学校提供音乐活动及相关指导而自愿组成的群众性团体并接受赣州农校社团联合会的统一管理和指导。

第二条组织原则

1.以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则。

2.一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。

3.遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。

4.代表广大学生的根本利益，全心全意为全院同学服务。

5.社团工作在学院组织领导下由社团联合会具体负责。社团联合会在学院授权下，负责学生社团的日常管理工作。

6.社团的一切活动遵循民主集中制原则。

第三条宗旨

够促进学生对音乐的了解，提高自身对音乐发展现状的认识，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。把握当前学生在音乐中的问题,充分发挥音乐在学生以后就业中的作用。

第二章社团组织

第四条本社团拥有组织、宣传与本社团相关的各项活动的权利，有配合学校和社团联合会各项工作的义务。

第五条本社团聘请相关专业李琪老师担任社团指导老师，全面指导本社团工作。

第六条本社团的组织机构由社长、副社长及各部部长组成。社团组织机构会是社团工作的执行机构，实行社长负责制。

第七条会员大会是本社团的最高权力机构.会员大会职责：

1.审议社团年度工作报告与财务报告；

2.负责组织召开组织机构例会，检查、监督、协调和考核各职能部门的工作；

3.负责社团办公地点及其物品的使用和管理；

4.其他应由会员大会行使的职权。

第十一条本社团将制定详细、具体的各项规章制度，并在社团联合会指导监督下执行。第十二条本社团将制作本社团标志，并接受社团联合会监督及其使用。

第十三条本社团不得参加社会上的社团或作为其分支机构，一般不成立跨校学生社团组织，特殊情况将经社团联合会同意，并报学生发展中心批准后才能成立。

第三章社团注册与招新

第十四条本社团在每学年第一学期根据社团联合会的同意安排到社团联合会进行注册，以利于学生社团联合会更好地掌握各社团的情况。

第十五条本社团原则上在学期初向社团联合会提交招新报告，参加社联统一招新工作，招新海报或材料必须清楚明确，必须向招聘会员说明会员的权利和义务，招聘干部干事应说明拟招聘干部干事的具体人数、工作职责，严禁招聘海报或材料含糊不清，内容与实际不符。社团在招新之后向社联报告招新人数，领取会员证制作资金。

第十六条学期中社团如有特殊情况需要招新，须向社团联合会提出申请，按照社团联合会排部署具体事宜，进行自主招新，招新工作必须与统一招新相同，并在招新之后向社团联合会报告招新人数，领取会员证制作资金。

第四章社团机构设置及职责

第十七条本社团分别设立、办公室、秘书部、宣传部、外联部、策划部等部门；本社团所设职务包括（副）社长、各部（副）部长、各部干事。第十八条本社团组织机构的组成。

第十九条各部门的职能：

办公室：负责社团的全面工作，带领社团朝着健康、积极、向上的方向发展,指导、帮助社团各职能部门开展工作，协调各方面的关系，并主持召开社团会议，及时向社联、老师汇报社团工作情况，经常与社联保持联系；

策划部：负责综合性工作计划、总结、报告、重要文件的草拟；

宣传部：通过发布新闻稿，粘贴海报等形式宣传社团及社团活动；

外联部：为社团活动筹集资金，联系本校社团与本社团合作，负责社团的对外交流联络工作；

秘书部：管理社团财政收支，使社团合理使用社团资金；

第五章会员

第二十条参加学生社团组织的条件：

1.凡在校学生均可参加；

2.承认社团章程与社团联合会章程，积极参加社团活动，服从组织领导并履行会员的各项义务。

第二十一条社团会员的权利

1.享有会内选举权和被选举权；

2.享有获取正当奖励的权利；

3.享有承办某项活动的权利；

4.享有参加社团组织的.各种活动并发挥自身才能的权利；

6.享有自由退会的权利，但需写出申请，；

7.享有对社团工作提出批评和建议的权利；

8.享有优先使用社团资源的权利；

9.监督社团各项工作的权利；

10享有知晓社团详细财务状况的权利。

第二十二条社团会员的义务

1.会员应主动接受本社团的管理，积极参加社团的各项活动，遵守社团联合会的章程和本社团的章程。

2.积极参加民主管理，执行社团决议，完成社团委托的各项工作，维护社团合法权益。

3.首次参加社团的会员按规定缴纳一定的会费。

4.执行社联与社团各项决议。

社团管理制度集合 篇8

计算机社团通过开设各种计算机社团活动，以适应现行信息时代高速发展的、各类需求，提高学生整体信息素养。为实现计算机社团各项活动，正规、有序、高效的开展，特制定此制度。

1、每个计算机社团活动前期，必须在学生中选好社团负责人，填写好社团活动名单。

2、计算机社团负责教师要撰写好开课的.计划，礁。计算机社团活动需按照课程表安排表严格进行。

3、每次计算活动，要填写学员签到表，和活动记录表。

4、在机房开展社团活动，要保持机房环境整洁干净，不得带食物饮料进入。

5、进入机房，必须佩带鞋套，离开时鞋套不得乱扔，及时清理带离机房。

6、使用机房计算机，必须爱惜软、硬件设施，不得损坏，如有损坏必须按当前市场价格照价赔偿。

7、学生进入机房时,脚步要轻,不拥挤,不声喧哗。上课时,不做与计算机课无关的事。

8、授课后,学生应有秩序地离开教室。做好卫生清扫工作,教师检查,确定公物,设施无损,环境整洁,关好门窗,方能离开机房。

9、每学期末将根据社团活动量化管理成绩，及学生在信息技术学科的竞赛成绩，评选出优秀社团成员并予以表彰奖励。

10、对于不遵守社团制度，缺勤达社团活动次数1/5以上的同学，我们将视具体情况给出社团除名的处理。

社团管理制度集合 篇9

一、具体管理条例如下：

1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；

2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

社团管理制度集合 篇10

为了加强对社团档案资料的管理，规范社团的建设，提高工作水平，根据档案管理实际情况，制定本制度。

第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理，保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

第二条档案的分类管理：对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料，进行统一整理和分类，校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档，各社团上交的资料按社团类别分档。

第三条资料的存档：按资料的性质、类别存档、编号，统一入档，每周对新资料进行一些清点，由专人负责分类存档在年底统一上交校团委：

（1）每学期开学初：各社团负责人存以下资料：社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。（合指导老师和挂靠单位意见）

（2）学期末存如下材料：社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议；社团活动申请登记表、社团的`活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表；

（3）以上材料应以打印稿留存，所有材料应客观、公正、真实。

第四条档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行：

（1）校社团联合会所有成员都有权查看资料，办公室成员可自由查阅，其它成员需查阅的，要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

（2）各级社团成员，如需查阅相关资料的，应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

（3）任何查阅人员，必须保证档案的完整性，查阅后要恢复原状，不得乱扔乱放，同时未经特别许可不得在其上涂改，或带出，或复印，或其它非法形式使用，若有任何失误，将按有关规定予以追究当事人责任。

第五条档案的更新：每学期期未对全部档案清点整理一次，根据实际情况或需要作以调查、更新，使之日趋合理化、科学化

附：本制度自公布之日起实行，解释权东华理工南昌校区社团联合会。

东华理工大学南昌校区社团联合会

XX年7月23日

社团管理制度集合 篇11

第一条：遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动。

第二条：维护校团委的荣誉和利益。

第三条：维护社团部的荣誉和利益。

第四条：维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。

第五条：完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

第六条：行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

第七条：执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。

第八条：部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

第九条：副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

第十条：干事履行应尽义务。协助部长副部长做好本职工作。值班时按时到岗，认真负责。工作态度积极主动，处理社团事务合理得当。

第十一条：例会制度，所有人员按时出席例会，无故缺勤三次以上者，受到部内通报批评及1000字检查（病假事假及时向分管副部报告）。经常无故迟到早退者，收到部内通报批评。

第十二条：招新制度，面向全校所有符合条件，遵守校规校纪的同学。招新干部要秉着公平公正公开的原则，不得夹杂个人感情色彩。

附：学生干部劝退办法

具体办法如下：

一、学习方面

1、有一门不及格现象者，予以警告

2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

3、综合绩点未达2。5者，予以劝退

注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

二、纪律方面

1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五次，予以劝退；

3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；

5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以警告；三次予以劝退；

6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；

7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；

帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；

三、工作方面

1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；

2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，予以劝退；

3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，予以警告；三次，予以劝退；

附则：

被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动现公布此条例即日起生效。

社团管理制度集合 篇12

一、总则

第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定；

第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行；社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人；

第三条校级社团经费由学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例；

二、经费来源

第四条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团通过立项支持部分活动经费。即其来源主要为：

1、会费（包括普通会费和特殊会费）

2、社团赞助

3、学校拨款；

第五条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：

（1）会费收取后不再归还。除收取会费外，原则上不得收取其他费用；

（2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团提交书面申请，经批准后方可收取。

第六条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单账户；

第七条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的`的纯粹的商业销售行为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费；

第八条社团承担的型活动（时间较长、所花费成本较高、影响较），经社联研究决定并报团讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助；

第九条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费；

社团管理制度集合 篇13

一、指导思想

为了进一步丰富学校文化生活，增强学生文学素养，提高学生习作水平，锻炼学生自主创新本事，全面推进我校开心作文教学顺利进行。应全校师生强烈要求，由语文课题组申请，经学校行政批准，特创立汉杰小学“长禾”文学社。“长禾”文学社是全校文学爱好者的组织，它以“团结文学爱好者，提高会员写作本事和文学鉴赏本事，丰富和弘扬学校文化，推动学校精神礼貌建设”为宗旨，在遵守法令、法规和校纪校规的前提下，开展各项文化活动，各社员必须严格按照《文学社章程》，合法活动。

二、文学社机构设置

“长禾”文学社是校内文学爱好者的合法组织，直接理解各级领导部门的监督。学校成立专门的领导小组，负责指导文学社的正常活动，对文学社的活动性质、资料、参与人员以及其他各项工作进行行政指导。

社长：王中杰

顾问：张伟

执行社长：张瑞雪程磊磊

修改：高李飞

张瑞雪代表文学社，全面主持和指导社内的工作，负责制订活动方案、整理文件，向社员传达通知。招募、培训和管理社员。

程磊磊协助社长的工作，定期召开例会，对各部门工作计划进行审定，重大活动提交社委会讨论决定;负责网页美工，画报及宣传资料的设计;负责建设与维护文学社网站的相关工作、把文学社优秀文稿向全国各类纸质刊物推荐;负责学校广播工作。

高李飞负责文学社的供稿、审稿、定稿、社刊的修改;认真挑选社员来稿，将优秀稿件报社长批阅;负责加强本社海报的制作和本社形象宣传;负责与其他有关社团的沟通合作。

修改部全体语文教师都是修改部成员，汇集本班稿件，及时报送文学社，并督促本班小记者认真工作。

记者站每班一名小记者，负责学校的新闻收集和整理，对班级的优秀作文进行报送，并及时写成通讯或者报道递交到社刊修改部。

三、栏目设计

1、刊首扉页，卷首语，刊登短小精美的励志类的散文、小说，或观点新颖的指导学生作文类文章。

2、菁菁学校抒写学生对学校生活的思考，展现汉杰学子的风采。下设三个子栏目：学校写真再现七彩学校生活，记载发生在学校里的真人真事，弘扬真善美，讴歌新时代。青春旋律刊登学生成长中点点滴滴的感悟，张扬孩子个性，呈现别样生活。心灵牧歌刊载励志、感悟人生、哲思、修养类文章或有关亲情、友情、社会万象类文章。

3、长禾风铃是学生情感创意的摇篮，展现学子的诗情画意。下设两个子栏目：青春诗笺长歌短吟，刊登短小的诗歌，尤其重视歌颂友情、梦想、青春等题材的短诗;七彩散文另类生活，刊登游记和丰富多彩的课外生活的散文。

4、思绪承载领悟百味人生，寄寓笔者情丝。下设两个子栏目：三悟论坛生活感悟，我看时事、慧眼论文;书香一瓣(读书札记，刊登名著读后感，最喜欢的诗文赏析类的文章。

5、海阔天空唤起笔者心中意象，笑谈万般人生。下设两个子栏目：梦幻天地想像作文，登载童话、寓言及异想天开的科幻类作品;小说世界迷你小说，登载体裁多样、风格各异的小小说。

6、百家争鸣此栏目特为汉杰教师而设，是教师发挥才情的沃土。教学感悟，人生情思等等都可汇集于此。

7、书海拾贝在浩淼的知识海洋中，让我们倘佯在思想者的思想中，获取养分。

8、世说新语此是活动专栏，让排版中的小块空白充满小幽默、小笑话。

以上所设栏目，母栏目是纲，不变动，子栏目可视每期稿件资料稍作调整。

四、文学社会员章程

凡学校文学爱好者，可自愿到教务处报名，然后经过指导教师的直接面试，合格后，入文学社成为会员，并由社团发给《会员证》，担任相应的职务，履行各自的义务和职责。

1、每班设一名小记者。小记者要加强思想修养，提高写作本事，推荐发展新会员，协助文学社刊物的发行。

2、文学社会员，每期投稿量不得少于二篇，形式、资料不限。严防抄袭等不良行为。

3、会员凭证参加文学社举办的文学讲座和其他系列活动。

4、以自然班成立文学小组。语文教师负责指导，学生会员每班5人，由小记者任小组长。

5、小记者负责本班稿件的收集、汇总，及时将稿件递交修改部。

6、文学社负责刊物的发行，每期各班都能获赠若干期刊。

7、选拔和培养学生修改人员，暂定学生修改3人，负责刊物的宣传、修改及座谈会的组织纪律等，并协助文学社组织和管理小记者。

五、工作安排

六月：创刊宣传，制订计划，筹备文学社成立相关事宜

九月：1、招收新会员。召开文学社全体指导教师会议，制定新学年的工作计划，布置任务。2、文学社会员培训

十月：1、文学社会员培训。2、配合“汉杰小学第七届学校文化艺术节”出一期宣传校刊的《长禾故事》。

十一月：1、文学社社员培训2、配合“家长开放日”出好第七期宣传校报。

十二月：1、召开总结大会，制定下一年的工作计划。2、迎新年，迎新人活动。

文学社具体活动安排：

文学社安排活动，活动场地一般定为多媒体教室，时间是每周三午时第三节(特殊情景另行通知)，三至六年级每两周培训一次，依序进行。

六、文学社员的退出

凡在我校六年级毕业的原文学社社员或因其他原因转出我校的原文学社社员，视自动退出文学社;根据《文学社章程》清除文学社的同学，自清退文件下发时起，自动退出文学社;如因文学社社员本人自愿申请退出文学社的，根据指导教师意见，可自动退出文学社。

七、文学社活动时间文学社活动方式

文学社活动时间采取社团统一安排和社团自主安排相结合。其中，每周星期三午时第三节课外活动时间为文学社统一活动时间，其活动地点，由文学社根据活动资料自主安排合理的、安全的活动场所。

文学社以校报《长禾风》和订阅号《长禾风》为创作基地，开展各项创作活动，其活动形式多样，资料丰富。

八、文学社的其他工作

“长禾”文学社的其他未尽事宜，均按《“长禾”文学社章程》进行。

九、其文学社的解释权归属文学社团组织

社团管理制度集合 篇14

其实当团长这件事，我至今仍有些诚惶诚恐。特别是在写这份报告的时候，尤感革命路途遥远、责任重大。无奈我在加入唐团的那一刻起就已经对他爱得深沉，并且一步一步越陷越深…所以我希望也相信，我能尽最大的努力让他变得更好，让他一如既往地作为我们所有人的骄傲！

而关于怎样实现这个承诺，我有以下一些计划：

一、完善规章制度

1、迟到惩罚制度

日常代课队员迟到五分钟以上十五分钟以下罚款两元，十五分钟以上半小时以下罚款五元，半小时以上罚款十元，无故旷课罚款二十，一个月累积三次以上无故旷课则取消代课资格；正式队员在平时上课时应带头准时到达，迟到十五分钟以上半小时以下罚款两元，半小时以上罚款五元，无故旷课罚款十元，一个月累积三次以上无故旷课则取消正式队员资格，降为预备队员；预备队员迟到半小时以上罚款两元，无故旷课罚款五元，一个月累积三次以上无故旷课则取消预备队员资格，降为学员。有特殊情况者，代课队员至少要提前一小时通知所有上课学员及队员并说明原因，队员及预备队员提前至少半小时告知当日代课队员。

开会迟到者，半小时以上一小时以下罚款五元，一小时以上罚款十元，无故缺席者罚款十五。一个月累积三次以上无故缺席会议者（无论大小会议），正式队员降为预备队员，预备队员降为学员。

制定这样的惩罚制度只是希望能够起到一个约束的作用，不管是对几个元老队员还是其他新老队员都一样，一视同仁。这样唐人街才能高效率，才能井然有序地成长，才能更好地将大家凝聚起来，共同进步。

2、开会制度

平时遵循“小事不开会大事争取不开会”原则，重要事情发短信或在群里通知大家。

但每月月底要开一次例会（月底征求大家意见，尽量选择大家都能到场的一个时间段开会）。

例会内容：总结本月，给优秀舞队、队员颁发奖金，告知下个月的安排，每队队长针对每个队当月情况做出总结并提出要求。

3、每月评选优秀舞队、队员

优秀舞队评选资格：①平时迟到队员（包括正式队员及预备队员）人数除以舞队队员（包括正式队员及预备队员）总人数【占35%】；②当月参加比赛次数【占30%】；③当月在学校各类活动中以唐人街名义表演次数【占35%】。

按每项资格的比例算出来总数最高的舞队即为当月优秀舞队，奖励舞队三十元现金，在此基础上如有分数相同的情况，由正副团长视平时各队的表现决定当月优秀舞队。

优秀队员（包括预备队员）评选资格：①当月无迟到记录；②当月练舞尤其积极勤奋；③当月进步明显。

每队每月选出一名优秀队员，由每队队长选出，并在每月例会前告知团长。预备队员被选为优秀队员可在征求全体队员意见后提前升为正式队员。

4、日常上课与每周队训

各队根据各队情况决定日常上课内容，但进度不能太慢，且至少准备一支随时可以拿出手的成品舞。

每周每队安排一天进行队训，正式和预备队员要求必须参加，学员可自由选择是否参加。队训时间为两个半小时，半小时拉伸+一小时成品舞+一小时体能训练。队训的成品舞进度要快，三节课完成一个两分钟左右的成品舞，体能训练强度可循序渐进但至少要达到能够有效快速提高体能的标准。

5、队员选取制度

新招队员学员一律要求交五十元团费。新招的队员不论能力有多高、一律为预备队员，经过两个星期磨合期后视情况决定是否升为正式队员。新招队员要求有基础、学舞能力强、对舞蹈是热爱而非喜欢、在大学四年期间希望在舞蹈方面有所建树而不光是想来学舞更不能是单纯为了上台表演出风头。

另，不论是新老队员，每学期招新后都要进行一次考核，检查舞技是否有进步，不合格者降为预备队员，以鼓励队员不断努力提升自己。同时，考核完后也会有judge show，不能说当了队长就放松了对自己的要求，反而应该更严格的要求自己，给所有队员做榜样，用能力征服大家。

6、增设常务、分工明确

由于完善了很多规章制度，就需要有专门协助正副团长负责管理和监督这类日常事务的人，所以将在开会时由大家推荐一到两个人选来担任常务一职。

常务的工作内容：

1、负责记录日常上课和开会时的所有迟到人数，并收齐罚款；

2、管理罚款金，在例会上报告罚款金额。罚款不算在团费内，所有罚款金将直接作为奖金颁给优秀舞队及队员，多的保存、少的由团费补贴；

3、按优秀舞队评选资格记录并整理出每个队每月的队员迟到情况、参加比赛情况、在学校活动中表演情况。

二、增设舞种舞队

在跟元老们商量和征求大家意见之后，希望能增设waackin和lockin两个舞种和舞队。这样不仅可以丰富舞团内容、文化和元素，也可以让舞团的风格更纯正。这两个舞种可以先作为小舞种，在招新时接受报名和考队，每周一节课，暂时无队训，其他队队员学员有兴趣也可以一起上课。

三、丰富外交

1、多参加各类比赛、组织友校交流赛或参加友校舞团周年庆等

参加比赛可以让我们知道自己的水平、了解其他学校水平以及我们和那些专业团队的差距，可以激励我们不断进步，也可以从比赛中学到很多平时自己关在学校里练习时所无法领会的东西。所以在优秀舞队评选中，也加入了这一项，就是为了鼓励每个队都积极参加齐舞或个人等各类比赛。

友校交流赛，可以保持我们舞团和其他友校舞团的友好关系，也可以更好的相互学习相互汲取对方做得更好的`地方。

参加友校舞团周年庆是我们每年都会有的项目，像武昌理工的FOD周年庆、武汉大学的闪灵周年庆等。参加这样的活动，不光能拓宽眼界、展示我们的实力，同时也能提升唐人街的知名度。所以一有机会就要争取去参加。

2、有选择的组织部分优秀队员参加专业团队招新

参加专业团队招新，并不是说被招进去了就不属于唐人街，两者并不冲突。同时，有能力的队员积极去参与可以达到检测自己水平的目的，也可以从专业团队中学到各方面的很多东西，包括管理制度、教学方式、训练方式、舞蹈风格甚至团队精神等。学到之后可以帮助到唐人街更好发展。所以有机会还是可以去考一下的，对于提高自身、间接让唐团进步都有很大帮助。

四、适当丰富团内活动

1、一年一次团内party

Party内容大体还是跟过去每次的party一样，每个队准备一支学员舞一支队员舞的表演，然后是嘉宾表演和battle。

但上次的party可能是因为大家都在下面看气氛不是很嗨，battle的时候我觉得可以让所以观众都围成circle在舞台边坐着看，battle的时间也可以适当延长。

2、争取多请专业大师来上大师课

大师课可以让我们学到很多以后可以用来练习的东西。可以在感觉遇到瓶颈，不知道要怎么去练舞、怎么提高的时候，安排几次各队的大师课，会对度过瓶颈期很有帮助。之前的大师课收效还不错，但基本上都只是hiphop的大师课，我以后会尽量多争取些其他舞种的大师来我们学校教学。

3、多进行小型内部比赛

poppin、breakin每三个星期进行一次battle或circle（waackin、lockin成熟后也是），Jazz、hiphop每三个星期进行一次小型个人或小团队成品舞比赛。

这个以后会再视情况而定，毕竟有时候我们光应付各种表演、比赛的排舞都有些顾不过来，所以我可能会在大家都比较空闲的时候再实现这个想法。

五、提升在学校的地位

1、适时组织快闪

不光是每学期招新时才组织快闪，在有时间有条件的情况下，平时也可以适时组织几次快闪，像各种节日就可以跳各种主题的快闪。

2、抓住在学校展示的机会

学校活动邀请我们去表演，可以的话尽量去，这也算在优秀舞队评选资格中。可能有时候表演的场地不够好、观众不够多、会跳得很不爽，但毕竟我们是学校里的舞团，很大一方面要在学校立足，然后才能逐步走出学校向专业发展。

3、小礼堂专场。

这始终是个梦……

其实舞技上、编排上我们的确是一届比一届有进步，这个大家都有目共睹，特别是poppin队和breakin队。breakin队的队员们可能更觉得不公平的就是，明明很多高难度动作你们已经练出来了、编排上也明显有了很多创新，但老师仍嫌不够观众也不够热情。我们都有类似的感觉，这也没有办法，毕竟他们看到的，是舞台上的那几分钟，看不到我们舞台下流着汗苦练的无数个晚上，而且现在越来越多舞蹈比赛作为栏目在电视台播出，他们见到高手跳的街舞也就越来越多，于是对我们所跳出来的东西要求当然就越来越高。

但是对此，我们没有立场也没有必要去喊不公平，他们的意见和看法是他们的，我们可以不用去那么在意。我们自己首先就应该对自己要求更严格，永远不满足，不断想办法换着法子练习，让自己越来越强，这样我们能征服的就不仅是我们学校的这些观众和老师了。

所以我依然还是保留着能够在小礼堂办专场的梦想，然后希望大家能够一起为之努力。在我觉得我们已经足够成熟的时候，我会写个从内容安排到希望邀请来观看的老师、内容尽量详细的唐人街专场策划交给郑老师，向他表达我们的心情和愿望，争取让这个专场梦想得以实现。

4、注意言行举止，树立形象

大家可能会觉得这跟跳舞一点关系都没有，但其实非常有必要。尤其是，我们跳的是街舞。不了解街舞的人，包括郑老师，可能都会觉得街舞就是个不上台面，甚至充斥着不文明、颓废、反叛等等的文化。但我们都知道，事实上并不是这样，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些对生活的热爱，多了些对音乐和舞蹈的热爱，多了些按耐不住、总是精力充沛的热情。而街舞，也不仅仅是字面上的街头上跳的舞，更多的，是张扬个性、渴望自由。街舞同样也有历史、有文化、有传承、有发展。

所以为了证明这些，我们每一个属于唐人街大家庭的一员，哪怕你只是学员，不论在哪都应该注意言行举止，因为你代表的，就是唐人街的形象。

社团管理制度集合 篇15

第一条：本办法根据我院学生社团实际情况，由学生社团联合会制定。

第二条：会员证分级管理：

1、社团联合会为全院各个学生社团会员证颁证单位，主要负责会员证的颁发、补发、注册和回收工作。

2、各个学生社团主要负责颁证前的统计工作、颁证后的发放工作和活动记录工作，日常管理工作。

第三条：会员证的使用：

1、会员证为协会会员的身份证明。

2、会员凭借会员证参加本协会的活动。

3、会员凭借会员证参加“优秀会员”的评选，活动记录作为评选的`主要依据之一。

4、会员可凭借会员证享受大学生活动中心的一定优惠。

5、会员可优先参加社团联合会所举办的全校性学生社团活动。

第四条：会员证的颁发：

1、经本人自愿，承认本学生社团章程，加入淮北师范大学信息学院的学生社团，成为其会员。

2、各个学生社团负责颁证前的统计工作并统一领取本社团会员证。

3、由会员自行填写好会员证后，连同一张一寸照片上交社团负责人。

4、由各个学生社团负责对本协会会员证进行统一编号后，上交社团联合会资格审查部部加盖社团联合会公章，进行统一的认证。

5、会员证认证后由各社团统一领取和发放。

第五条：会员证编号：

会员证具体编号规则如下：

第1、2位数字代表年级；

第3、4位字母代表学生社团名称缩写；

第5、6、7、8位数字为会员的数编号

第六条：会员证注册与注销：

1、会员证有效期为一年，每一学期注册一次。

2、注册期限为一个月，超过期限者不再给予注册，未注册者视为自动退会处理。

3、会员参加本协会的活动必须超过本协会总活动的60％，否则将被作自动退会处理，会员证由社团理事会收回注销。（以活动记录为准）

4、会员退出协会时须退还会员证，并进行注销。

5、会员在学年内受社团内部警告以上处分或受校纪校规处分的取消会员资格，会员证由社团联合会收回注销。

第七条：会员证注意事项：

1、会员证不得转借和私自涂改，有涂改现象视为作废。

2、会员证如若遗失，须向本协会理事报告，待处理后再行补发。

3、会员证中活动记录内容作为大学生素质拓展证书填充依据。

5、会员证不具备身份证明，抵押等用途，此类行为均视为无效。

6、会员证盖章有效。

第八条：本细则由社团联合会制订并负责解释。

社团管理制度集合 篇16

1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心，服从社团安排分配，不得以任何形式的'言语和活动损害本社团的荣誉和形象；

2、必须严格遵守英语社团的各项规章制度，坚持和拥护其正常运行，凡是违反规定者，受到相应的惩罚；

3、凡是本社团的社员都可参加本社团组织的任何活动；

4、凡是本社团的社员经常不参加本社团组织的活动，直接取消英语社优秀社员资格，反之，经常参与活动者，优先考虑优秀社员的资格；

5、英语社团会议不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假；

凡是累计达到三次迟到者，直接取消优秀社员的资格，另外会根据不同的迟到时间给出相应的惩罚；

6、在英语社团中，凡是有严重违纪者，直接自动退出本社。

以上为英语社的管理制度，社团正常运转后执行。

社团管理制度集合 篇17

一、总则

第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定；

第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行；社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人；

第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的.经费管理制度请参照本经费管理条例。

二、经费来源

第一条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。即其来源主要为：

1、会费（包括普通会费和特殊会费）

2、社团赞助

3、学校拨款

第二条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：

（1）会费收取后不再归还。除收取会费外，原则上不得收取其他费用；

（2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书面申请，经批准后方可收取。

第三条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单独账户；

第四条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的的纯粹的商业销售行为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费；

第五条社团承担的大型活动（时间较长、所花费成本较高、影响较大），经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助；

第六条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费。

社团管理制度集合 篇18

一、关于学生社团的成立。

1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。

2、社团人数下限为25人。

二、关于社团名称与社徽。

1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。（第二周之前完成）

三、关于学生社团活动的规定。

1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；

2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：

（1）与校外团体、单位联合举办的活动；

（2）外出活动；

3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。

4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。

5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。

6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。

四、关于学生社团组织的规定。

1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。

2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。

3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。

五、关于学校对学生社团的管理与评价。

1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时反馈。

2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：

（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；

（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；

（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。

社团管理制度集合 篇19

为了更好的促进湖村中学学生的社团活动，增进同学之间的协作能力，社团本着以娱乐休闲为主，和谐交流技术为宗旨;社团通过平常训练和定期的比赛来加深社员之间的沟通和友谊，培养社员的团队意识，提高大家的乒乓球技术水平;社团是学生交流的平台，希望乒乓球社团能为同学之间带来欢乐，同时提升我们自身的技术水平。

1.本社团活动由主持教师郭修福、指导教师彭军两位组成。

2.职责:负责社团整体工作，整体规划建设社团;其中:主持教师负责社团日常工作，组织协调集体活动;指导教师:管理球队的训练和比赛，制定球队活动方案，安排组织比赛;负责指导队员日常训练，提高队员技术水平;组织协调各项活动。

3.制度要求:所有社员参加活动时秉承以“安全为最高标准，友谊第一，比赛第二”;社员参加活动时，请自备球拍;社员参加活动时，要保管好自己的随身物品。

4.大家要积极参加社团活动，如有特殊事情不能参加活动，请与主持教师或指导教师联系;会员需服从社团安排，如有异议，共同协商解决;

5.活动：每周尽可能安排进行适当训练，然后进行比赛;活动中队员以安全快乐为主，技术较量为并存;活动中主持教师和指导教师积极配合队员完成活动;

本规定未涉及事项，可由社员提出议案，报指导教师和主持教师同意后执行。本规定解释权为乒乓球社团。本规定自发布之日起执行。

社团管理制度集合 篇20

第一章总则

第一条性质：学校心理社团是以心理健康服务工作为主，志愿从事各项服务工作，并由在校学生自愿组成的团体。

第二条宗旨：提高我院学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。丰富同学们的课余文化，实现学习和生活娱乐两不误，使大学在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。

第三条任务

（一）遵循和贯彻学院的教育方针，全方位、多角度地开展各种社会实践活动，使广大学生掌握一定的心理健康知识。培养其面对困难的应变能力。

（二）在校团委的指导和支持下，组织学生参加各类有意义的活动，为其在以后就业奠定基础。

（三）在严格遵守学校规章制度的前提下，进行一系列的学生便利性服务工作，以无偿为主，突出社团的性质，真正为广大学生提供学习、生活等方面的方便。

第二章会员

第一条入会：凡热衷于服务工作，并且有一定社会实践能力的本院学生，热爱本社团工作，有一定组织能力，学习上勤奋刻苦、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第二条退会：会员向社团提出退会申请，即可自愿退会。

第三条基本权利和义务

（一）权利

1、有按本社团章程规定的入会退会自由

2、有权出席本社团全体会议，参加本社团所组织的系列活动

3、在会员大会享有选举权和被选举权，并对重大问题享有表决权

4、凡本社团会员在各项活动中一侓平等

5、对本社团工作有进行监督，提出建议、意见个批评的权利

6、根据社团规章制度收取管理和使用会费、吸收和处分会员

7、定期召开例会并制定社团规章制度、活动计划

（二）义务

1、有义务出席本社团全体会议、参加本社团组织的各项活动

2、自觉遵守本社团章程

3、支持并承担社团委托工作

4、自觉维护本社团声誉，为社团的发展壮大贡献力量

5、缴纳社费20元，档案费3元

6、服从学工办，团委的领导

7、组织社团成员开展各项活动

8、全体社员每月向社团提交一份心得体会或心理小测试，并在学期末提交一份关于心理健康的小论文

第三章组织机构和职能

第一条本社团管理机构设社长一名，副社长三名，部长五名，每部设两个部委。全体会议是本社团的最高权力机关。由全体社员组成，每月召开一次社团例会，每学期召开一次总结大会，由社长主持，社员共同探讨活动计划以及对工作进行总结

第二条全体会议行使下列职权：

1、修改本社团章程

2、监督本社团章程

3、选举社团各部门组成人员

4、审查和批准社团工作计划和经费支出情况报告

5、商讨社团内部出现的问题

6、进行活动策划

7、维护本社团的正当权力和利益

8、审定社团内部机构的构成，依据章程规定任免

第三条社团下设组织部、宣传部、咨询部、外事部、文秘部

（一）组织部

1、负责社团活动的策划、组织及安排活动

2、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学们大学生活、陶冶学生的情操

3、协调其余各部门的活动安排

（二）宣传部

1、负责社团活动相关宣传文字、图片等的策划，设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成宗归纳成文字材料

2、负责社团简报的编辑和印刷

3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境

（三）咨询部

1、负责答复来者咨询

2、搜集相关资料，并向其它部门讲授心理健康知识

3、为社团简报提供资料

（四）外事部

1、统一负责社团对外业务的联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会

2、加强社团与社会各界的联系，树立良好形象

3、确保与社团联系在外单位的合法性

（五）文秘部

1、负责内部事务、协调社团各部门之间的关系，加强各部之间的交流，使社团成为一个有机的整体

2、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、日常安排、社团会员档案的管理

3、会议记录、会议签到、记录考勤情况

4、负责社团下档案的建立、健全

5、定期进行工作总结的整理、归档

6、协助管理机构做好大型活动中各部门具体分工，监督各项工作的落实及时向管理人员反映各部工作情况

第四章活动

第一条社团所进行的一切活动必须严格遵守学校的规章制度及其国家法制。

第二条一切外部活动必须经院团委及社团管理人员通过方可执行。

第三条社团在每学期开学两周内，到团委、学工处登记社团本学期常规活动的时间、地点、内容，由社团部核准并备案。

第四条社团需每学期向团委上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名、参与人数、活动内容、场地、活动反应，以及经费结算等情况。

第五条组织开展其他相关活动：

1、心理健康讲座

2、校园风云人物座谈会

3、“爱人、爱己、爱我化院”的义务劳动

4、“献爱心，共建和谐社会”为福利院儿童捐款、捐物活动

5、本社团开展的各种活动需按照院有关规定和程序进行。事前递交详细计划书申报

第五章经费

第一条本社团所有日常经费开支必须经社长同意签字生效，统一交到文秘部报销

第二条本社团经费来源：

（1）会员费

（2）学院资助

（3）活动创造

（4）向外界争取赞助

第三条本社团经费使用方法：

（1）日常宣传

（2）日常用品

（3）组织活动费用。如：开展讲座，组织各项比赛奖励优胜者

第四条经费使用原则：以尽可能少的费用获得尽可能大的效益

第六章管理制度

第一条社团社长职能

1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评

4、负责社团重大活动的筹备和组织

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持

第二条副社长主要协助社长处理日常工作，做好分工负责非各项工作，社长不在时，代理社长工作。

第三条部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策。

第四条档案制度：文秘部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。

第五条财务制度：社团经费原则上自行处理，社团指定专人监督，主要由社长和副社长领导，副社长组织同学们开展各项活动，对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记录，保存期一年。

第七章附则

第一条本章程解释权由海南省高级技工学校学生心理健康社团行使。

第二条本章程自全体会议通过之日起生效，即为全体会员活动之准则。

社团管理制度集合 篇21

英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。

一、具体管理条例如下：

1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；

2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的.世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

社团管理制度集合 篇22

为丰富校园文化生活，促进“阳光体育”全面发展，增加学生之间的友谊，发展学生的篮球技术水平、增强体质、保证学生的身体健康。为确保活动正常有效的`开展，做到计划、组织、辅导、活动内容的落实，特制定如下管理方案：

1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心。

2、服从社团安排，不得以任何形式的言语和活动损害本社团的荣誉和形象。

3、必须严格遵守社团的各项规章制度，坚持和拥护其正常运行。

4、自觉遵守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动；不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假。

5、要认真听从指导教师的指导，努力培养自己的爱好兴趣，发挥自身的个性特长

6、严格遵守纪律，同学之间相互交流时严禁大声喧哗、追逐打闹。

社团管理制度集合 篇23

第一章 总则

第一条、社团名称：苏州工业职业技术学院阳光骑行社。

第二条、苏州工业职业技术学院阳光骑行社是在院团委的指导下，接受学生社团联合会监督管理的大学生运动类社团。

第三条、阳光骑行社宗旨：协会倡导“融入自然、深入社会、挑战自我、体验别样人生”。旨在通过别样的自行车骑行考察生活体验活动，融入自然、深入了解社会、磨砺意志，增强团队合作精神，培养远行探索的执著精神以及勇于追求理想、积极对待人生的生活态度，并为推广自行车运动做出贡献。

第四条、本社参加苏州工业职业技术学院学生社团联合会并为其会员单位，承认并遵守《苏州工业职业技术学院学生社团联合会章程》。

第二章 会员

第五条、社团会员资格：凡具有苏州工业职业技术学院正式学籍，承认本协会章程，对自行车骑行有浓厚的兴趣，能够积极参加本社开展的各项活动的学生，经本人报名申请，填写会员登记表，经本社批准，即为本社社员。

第六条、社团会员权利：

一)在本社团内享有选举权和被选举权;

二)有参加本社团组织的各项活动的权利;

三)有批评和监督本社团各项工作的权利;

四)有询问和监督本社团财务开支情况的权利;

五)有对社团建设提出意见与建议的权利;

六)有权向社团提出申请，以社团名义集体出行;

七)有退出社团的自由。

第七条、社团会员必须履行下列义务：

一)完成本社团安排的任务和宣传本社团;

二)参加协会活动，服从组织安排，遵守协会的各项纪律制度和本章程的各项规定;

三)执行本社决议，听从社团各项活动安排;

四)自觉按时交纳一定会费(女生无需缴纳会费)，作为开展各类活动的经费;

五)积极参加协会组织的各项活动;

六)有维护本社团利益、爱护本社团公共财物、为本社团争光的义务;

七)自觉维护社团的名誉和形象，在广大同学中扩大社团的影响。

第八条、会员应积极参加本社团组织的各项活动，长达一学期没有参加任何活动者，作自动退会处理。会员如有违法和严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第三章 组织机构

第九条、会员大会是本会的最高权力机构。会员大会由本社团全体会员组成，须有2/3以上的会员出席方能召开，每学期召开一至二次，亦可视情况而定。大会的选举和通过决议实行民主表决方式。

第十条、会员大会行使以下职权：

一)讨论、制定、修改本社章程;

二)审议和批准上一届理事会的工作报告;

三)讨论和决定本社团的方针政策和任务;

四)选举产生新一届理事会;

五)监督本社团的财务活动;

六)决定本社团其他的重大事项。

第十一条、章程的修改、理事会人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后，在15日内以书面的形式报学生社团联合会审核批准后生效。

第十二条、理事会是在会员大会闭会期间组织开展日常工作的执行机构，实行集体领导制。理事会必须对会员大会和学生社团联合会负责，自觉接受其监督和管理。

第十三条、理事会理事由会员本人自荐或集体他人推荐，经选举产生。理事会会议须有2/3以上的成员出席方能召开。

第十四条、理事会职权包括：

一)执行会员大会的决议;

二)选举正副会长和决定理事会理事名单;

三)筹备召开会员大会和各项活动的开展;

四)制定内部管理制度和组织本会工作;

五)负责制定计划总结。

第十五条、理事会选举会长一名，副会长一至二名;下设若干理事。

第十六条、理事会成员应具备以下条件：

一)品质端正，坚持四项基本原则和党的方针、政策，遵守校规校纪;

二)具有较高的工作热情、责任感和较强的工作能力。

第十七条、理事会须定期向学生社团联合会汇报工作。

第十八条、组织管理制度：

一)社团将有三个部门：活动部、外联部、宣传部，一个工作监督组

二)执行机构的产生程序权限：三个部长负责本部门工作，团长负责个社团的事务，并拥有一定决策权，一个副团长抓外联部工作，一个副团长抓活动，宣传工作，工作监督小组负责监督各部门工作及社团财务开销情况。注：经费使用原则：主要用于社团主办活动，社团日常开销和社团发展等方面

第十九条、负责人

一)条件：必须热心于本工作而且有一定组织管理能力;

二)权限：遵守法律，法规，学校规章制度及社团章程约束;

三)产生罢免程序：如在管理方面出现重大失误时，将临时罢免并由社团监督小组代替其全部职责，经过民意调查，如有半数及半数以上同意，那么将召开临时社团会议并选出新负责人。

第二十条、章程的修改程序：

章程中如有需要修正的地方，需由15人以上成员提出，然后成立一个工作组负责章程修改，最后提交每年社团会员大会审议。

第二十一条、社团的终止程序

社团在活动方面出现重大问题时，将成立一个工作组，全面配合院系的有关方面的调查，接受院系的处理结果，如需终止社团运行时，将紧急召开社团会议，按照院系指导意见进行执行。

第四章 活动

第二十二条、本社团的活动必须按照依据《苏州工业职业技术学院学生社团联合会章程》及有关规定的精神，依据本社章程，有计划、有纪律地开展和组织。

第二十三条、本社团的活动任务是：通过自行车骑行活动，融入自然、深入了解社会、磨砺意志，增强团队合作精神，培养远行探索的执著精神以及勇于追求理想、积极对待人生的生活态度，并为推广自行车运动做出贡献。

第二十四条、本社在组织面向全校的大型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学生社团联合会报团委批准后方可进行。

第二十五条、本社团出版内部刊物须经学生联合会报团委批准并备案。

第二十六条、活动内容和形式

一)定期组织免费为师生进行自行车的修理与维护(因社团新成立暂不举行);

二)举行中短途自行车骑行活动;

三)举行以自行车骑行为方式的观光、考察和环保活动;

四)在校内与其他社团联欢，以及与其他学校的同类社团进行交流与学习。

第五章 财务管理制度

第二十七条、本社团的经费来源：

一)社团会员所交纳的会员费;

二)社团通过活动的组织费收入以及所拉赞助所得。

第二十八条、本社团每年向会员收取一次性会员费，会费标准由理事会讨论研究报学生社团联合会批准并备案。每学年会员费，用于本章程所规定的业务发展和会务支出，不得在会员中分配。

第二十九条、本社团的经费由工作监督组组长负责管理，会员费、学院团委拨款、其他经济来源及各项活动收支情况必须设立专用帐簿登记，保存各种原始单据，并随时接受团委、学生社团联合会的监督检查。每届理事会的改选前要公布和清理帐目，由学生社团联合会派专人监督执行。凡有做假帐者，予以撤消职务，并通报所在系。

第六章 附则

第三十条、本章程由会员大会讨论和通过，报学生社团联合会备案。

第三十一条、本章程的最终解释权在阳光骑行社理事会。

第三十二条、本章程自学院学生社团联合会核准之日生效。

社团管理制度集合 篇24

为了加强对社团档案资料的管理，规范社团的建设，提高工作水平，根据档案管理实际情况，制定本制度。

第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理，保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

第二条档案的分类管理：对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料，进行统一整理和分类，校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档，各社团上交的资料按社团类别分档。

第三条资料的存档：按资料的性质、类别存档、编号，统一入档，每周对新资料进行一些清点，由专人负责分类存档在年底统一上交校团委：

（1）每学期开学初：各社团负责人存以下资料：社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。（合指导老师和挂靠单位意见）

（2）学期末存如下材料：社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议；社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表；

（3）以上材料应以打印稿留存，所有材料应客观、公正、真实。

第四条档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行：

（1）校社团联合会所有成员都有权查看资料，办公室成员可自由查阅，其它成员需查阅的，要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

（2）各级社团成员，如需查阅相关资料的，应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

（3）任何查阅人员，必须保证档案的完整性，查阅后要恢复原状，不得乱扔乱放，同时未经特别许可不得在其上涂改，或带出，或复印，或其它非法形式使用，若有任何失误，将按有关规定予以追究当事人责任。

第五条档案的更新：每学期期未对全部档案清点整理一次，根据实际情况或需要作以调查、更新，使之日趋合理化、科学化

附：本制度自公布之日起实行，解释权东华理工南昌校区社团联合会。

社团管理制度集合 篇25

第一章：总则

1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。

2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。

3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。

第二章组织

1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。

2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。

第三章各部门职责

1.本着团结协作、高效多能，各司其职。

2.在自我的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。

3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的'内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的征文比赛。

4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。

5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室

6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分

7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。

8.策划部，承担一切活动策划。

第四章会员的产生、权利以及义务

凡我校学生，承认本章程，参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。

1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。

2.应进取向外宣传文学社、及时维护文学社形象的，每个月至少向社刊投稿两篇以上。

3.虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并进取向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自我的文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自我的艺术情操，提高自我的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。

4.每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。

5.开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。

1.凡我会会员均享有选举权和被选举权。

2.会员有权参加本社组织的一切活动

3.享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。

4.享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。

5.享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。第五章活动开展

1.每学期出版一期刊物。

第六章：奖惩

1.三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。

第七章：附则

1.本章程从颁布之日起施行。

2.本章程在实践中不断完善。

3.本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。

4.本章程最终解释权归属于文学社。