小学临时用工安全管理制度
长江路第一小学临时用工安全管理制度
1、实行“谁用工,谁管理”的原则,部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度,严格审批手续。
2、用人部门要严格审查被用人员的身份,并将有关证件报学校保卫部门审核存档备查。
3、临时人员应有合法有效的身份证,用人单位应与其签订使用合同、协议,使用期内应遵守校纪校规,服从学校统一管理。
4、临时人员凭学校印发的临时出入证进出校门,不准将非本校人员带入校园,不准将校内物资带出校外。
5、临时人员必须根据公安部门的要求主动办理暂住手续,并按学校规定交纳一定数额的治安保证金。
-
6s管理制度十三篇
6s管理制度篇1一、整理1、(所属区域分块标识,必须清楚规范。2、(原材料、包装物、成品、工具等各类物品摆放定置、定位,不得混放、乱放、错放。3、(半成品、成品按状态、品种分开摆放,并标识清楚。摆放时必须整齐。4、(办公桌椅、办公用品、电脑及其它设备,应随时...
-
幼儿园饮用水管理制度十篇
幼儿园饮用水管理制度篇1一、加强对学校生活饮用水卫生安全管理。学校要高度重视学生生活饮用水卫生安全工作,建立和完善饮用水卫生管理制度;开展爱国卫生和卫生知识宣传教育活动,使广大学生养成良好的卫生习惯;学校必须保证开水的供应,严禁学生直接饮用自备生水...
-
车辆维修管理制度十篇
车辆维修管理制度篇1第一章总则第一条为规范机动车维修经营活动,维护机动车维修市场秩序,保护机动车维修各方当事人的合法权益,保障机动车运行安全,保护环境,节约能源,促进机动车维修业的健康发展,根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关法律、行政法规的规定,制定...
-
理发店管理制度十篇
理发店管理制度篇11、“招工制度”根据发廊用工需要制定招工种类、招工要求,招工薪金范围,招收学员规定等组成的发廊招工制度。制度应以严格、合理、对外开放的原则制定,便于发廊内外人员对制度的了解,确保长期易招工,新工易管理。2、“合同制度”根据发廊与员工之...