大学生班级的管理制度（精选3篇）

大学生班级的管理制度 篇1

天津财经大学珠江学院就业指导中心成立于20xx年，是为学院本科生提供就业指导与服务的部门，部门的主要职责有：贯彻落实党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策，引导毕业生树立正确的择业观；开展就业指导、咨询及培训，提高毕业生就业竞争力；促进校企合作，搭建学院与企业之间，毕业生与用人单位之间顺畅的交流平台；组织安排毕业生办理就业手续并完成协议书的签约，负责毕业生的派遣事宜及离校后就业遗留问题的处理。具体工作如下：

一、面向全院学生开展职业生涯规划教育，编写就业指导材料；

二、针对学生开展职业技能培训，针对辅导员开展职业指导师培训；

三、整合学院和社会资源，面向我院学生提供就业咨询服务；

四、开展毕业生就业情况调查研究，编写天津财经大学珠江学院就业白皮书；

五、指导启航职业发展工作室日常工作及各项活动的开展；

六、开展职业探索，建立信息库，对整体就业形势、适合我院学生行业进行调研并撰写调查报告；

七、加强与人事部门、人才机构及用人单位的沟通联系，巩固和拓展学院毕业生的就业市场；

八、编写毕业生推介手册，通过多种宣传方式展示我院毕业生风采；

九、组织安排校园招聘，搜集整理发布招聘信息及举办用人单位专场招聘会和双选会；

十、负责毕业生生源统计上报及就业方案的编制和报批；

十一、负责就业推荐和就业协议书的发放及审核；

十二、负责就业协议书的签订和管理；

十三、负责报到证的审核发放；

十四、负责毕业生派遣和档案转移；

十五、处理就业遗留问题。

大学生班级的管理制度 篇2

为了给大家提供一个良好的学习和生活环境，创建和谐美好校园，促进大学生全面发展，特制定此制度更好地规范旅游学院教室、寝室卫生检查，做到公正、公平、公开。

一.教室卫生检查制度

检查时间：每周日至周四下午(18：00～18：40)

检查人员：生活部成员1名+学生会其他成员2名+班级生活委员1名

检查规则：

1.双月07级生活委员查教室卫生，单月08级查教室卫生，每天一名，由生活部专人每天通知

2.附教室卫生检查细则

检查要求：

1.工作人员必须佩戴工作证，严格按照细则，进教室检查后方可评分

2.工作时，请工作人员注意言谈举止，严禁嬉戏打闹

3.由于教室条件差异，检查时大、小教室要区分对待，缩小误差

4.教室未打扫以50分计，并在表右边空白处注明，检查表必须用

黑色中性笔填写，严禁涂改

奖惩制度：每周平均分最高教室且该班生活委员表现良好班级，授予“优秀文明教室”称号，颁发流动锦旗，并给予10.00元的奖金

每月有三次以上(含三次)未打扫教室或连续三周平均分全院倒

数班级，每次罚款30.00元，以示警戒.

二.寝室卫生检查制度

检查时间：每周三下午(15：00～16：00)

检查人员：生活部成员+班级生活委员(生活部成员在周二或周三上午通知07或08级生活委员于于周三下午15：00准时到学生会办公室接受任务分配)

检查规则：

1.双月08级查寝室卫生，单月07级查寝室卫生，生活部成员(3名)+班级生活委员(6名)，分成三组，每组3人，由生活部成员任组长，组长仅负责监督，组员进行评分，并实行本班宿舍回避制度。条件允许的情况下我们将邀请各班的辅导员参与到我们的卫生检查工作中来，以便深入的了解同学们的生活。

2.每月前两周检查大一寝室卫生，第三周检查大二寝室卫生，

第四周大一、大二寝室随机抽查

检查要求：

1.工作人员必须佩戴工作证，敲门后方可进入寝室，注意言行举止

2.检查期间(15：00～16：00)，请每个宿舍至少留1名同学，以方便工作人员检查

奖惩制度：

1.每月平均分最高寝室，颁发“优秀文明寝室”流动锦旗，前三名，荣获“优秀文明寝室”称号，报辅导员，全院通报表扬

2.每月未打扫寝室或敷衍了事的寝室，报辅导员，全院通报批评

3.拒绝检查、看到工作人员快速关门离去或躲避等故意行为，情节恶劣的，以不配合旅游学院分团委学生会工作报辅导员，班级或个人全院通报批评

4.以上为寝室卫生检查制度，未尽事宜，参照教室卫生检查制度执行，如遇特殊情况(如上课、学校活动)，则特殊处理，另行通知

三.生活委员考勤制度

1.生活委员会议、常规活动(教室、寝室卫生检查)实行签到制度，以对生活委员进行考勤，作为期末评优依据

2.如有特殊原因不能参加会议或常规活动，可以请假，但必须交假条，若当时情况紧急，可以电话或短信请假，事后补交假条

3.凡无故旷勤2次以上(含2次)或无故请假超过5次者，取消“优秀生活委员”评选资格，不予“优秀文明教室”称号(特殊情况请假除外，如上课)

四.申诉制度

由于教室、寝室卫生在检查、评分的.过程中受主观因素的影响有失误产生的可能性，为了更好的服务于同学，把生活部的工作做的尽善尽美，减少不必要的失误。生活部特制定申诉制度如下：

申诉时间：教室卫生检查表将于第二天公示于学生会办公室通知栏，周表将于第二周公示，月表将于下个月的第一周公布于行政楼前和学生会办公室通知栏，对结果有疑议的班级可于三天内提出申诉。

申诉人：为了方便问题的反映和处理，申诉人必须是本班辅导员或班长及生活委员。

申诉制度：

1.为了更好地解决问题，申诉由生活部直接受理，如发现分数与实际情况不符，将认真核实调查后1天内给予答复。

2.对于核实无误的维持原结果，并耐心说明原因；对于出现错误的将由生活部部长亲自向该班道歉，并进行更正。

大学生班级的管理制度 篇3

为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，依据班委会的商讨和上级有关规定和要求，特制定本《江西师范大学外国语学院20xx级英语四班班级规章制度》。

一、对班委会成员的要求

班委要有高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学。思想品德要好，能密切联系同学，敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公，能积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处，运用合理的工作方法，及时总结工作经验，积极思考工作思路，虚心听取建议和意见，改进工作方法，在各方面起到先锋模范作用。班委之间要紧密团结，彼此协调，互相配合，不可有本位主义思想。充分树立班委的威信，坚持各项工作以有利于同学们发展为首要目的，作好同学们的喉舌，服务于同学，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥各自特长。了解同学思想动态，开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

二、 班级制度建设

1. 班委会建立例会制度，例会要严格时间，严格考勤。

2. 班会制度，每星期星期天的晚上由班长、副班长或团支书主持召开。若临时有急需向同学们通知或和班级同学商讨的事项，及时组织班级同学召开班会。

3.班级档案管理。班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等。由专人负责，分类归档注意保存。

4.建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由专人负责。

5. 班委会每月至少要召开两次工作会议，研究讨论班级存在的问题，进行工作总结，提出工作计划，开展班委会成员间的批评与自我批评。

6. 每两周至少开一次主题班会。主题班会内容：班级学风建设、举行学习经验交流会、团员会议(如推优)、讨论并通过班级工作计划、讨论和决定班级其它重大问题等。

7. 小组会。主要用来组织政治学习和规章制度的讨论,期末个人总结和鉴定以及班干的任选等。

三、班级活动制度

同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。

四、班级财产制度

由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。

五、班级成员义务

1. 遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。

2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。

3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。

4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。

5. 学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。

6. 出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间;其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。

7. 考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。