仓库管理员的岗位说明书
一、本岗位主要工作内容:
1、负责仓库的日常工作。
2、协助财务做好相关的盘点工作。
3、负责仓库相关设施的保养与维护。
4、对异常情况的汇报要及时、准确。
5、随时掌握库存状态,保证货物的及时供应。
6、货物出入仓时,仓管员应依据进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收
发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
7、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现不合格的物品拒收入库。
8、做好物流协调工作,办理相关单据,清点出厂货物并进行记录。
9、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。
10、定期对库房进行整理,保持货物整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
11、每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告
12、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。
13、每天打扫库内地面卫生,各种器材要摆放整齐。每周应打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及玻璃的清洁工作
14、完成领导委派的其他事务。
二、本岗位与其它岗位衔接、辅助工作内容:
(1)协助各部门做好采购计划。
(2)协助各部门做好特定设备的核准。
(3)协助各部门做好出库方面的沟通。
三、岗位责任:
1.)每天根据入库单验收准确入库
2.)根据划分区域合理安放货品。
3.)按规定做好货物的验收和入库,并做好登记工作。
4.)根据物品领用单要求准备物品并详细填写出库单。
5.)做好成品库的防火、防潮、防盗工作。
6.)定期盘点货品数量和质量,发现问题及时上报财务主管。
7.)负责按照出库手续办理固定资产、低值易耗品的发放登记工作。
四、岗位权限:
1.对不符合质量标准的物品有停止入库的建议权。
2.库存准确性改进计划及库位优化建议权。
3.对部门日常业务活动的安排及建议权。
4.有要求相关工作人员配合工作的权力。
5.对于固定资产、低值易耗品等物品的管理制度完善的建议及整改权。
6.有拒绝未经审批领料单的权力。
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