首席执行官CEO的岗位职责

首席执行官CEO的职位要求

1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业

2.接受过MBA职业培训，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的

3.8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验

4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力

5.善于协调、沟通，责任心和事业心强

6.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强

7.有良好的敬业精神和职业道德

8.有很强的感召力和凝聚力

9.熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念

10.善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力

11.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识

首席执行官CEO 的工作内容

1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;

2.参与董事会的决策，执行董事会的决议;

3.主持公司的日常业务活动;

4.对外签订合同或处理业务;

5.任免公司的高层管理人员;

6.定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。

CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。