商务主管岗位说明书
商务主管岗位说明书
商务主管为组织招投标、签订合同,根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略,建立商务运行团队,利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。
商务主管岗位职责
1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2、按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6、监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
商务主管岗位要求
1、营销类、经贸管理类专业;
2、需要四年以上的行业经验和商务经验;
3、具备市场推广策划能力;
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务主管关键技能
专业能力
销售管理市场调查与分析销售渠道
个人能力
组织领导能力沟通
商务主管升职空间
商务主管 → 商务经理 → 商务总监 → 执行总监
商务主管薪情概况
1年经验¥4100.00
2年经验¥4200.00
3年经验¥4800.00
5年经验¥6400.00
商务主管工作内容
1、拟定商务拓展计划及主导实施;
2、带领团队开展渠道开拓工作,并建立长期合作关系;
3、带领团队激活潜在客户资源,深度挖掘并多样化客户需求;
4、商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的问题。
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