大学生入职培训心得
还记得大一时军训的烈日和教官严厉的训斥声。而一转眼间,我的大学已基本落幕。我已经在参加xx集团XX届第二批校招大学生入职培训。
军训,渗着泪水和汗水,透着深呼吸、高度紧张的思想和敏捷有力的动作无一不构成一道道美丽的风景线。我们穿上军装,由原来的懒散到几天后的整齐划一;由原来的怨声漫漫到后来的坚强独立。军训这几天带给我的除了肌肉的酸疼,更多的是对生活的认识。军训磨练了我们的意志,我们的精神面貌也焕然一新。
渐渐地,我发现大家在走路的时候自然而然的抬头挺胸了,站立时会习惯性的挺起腰杆了。在军训中,我们苦过、累过、笑过。为了能把动作练整齐,反反复复地练习,直到全身酸疼;休息时,我们游戏嬉戏和教官畅谈,笑声迭起。这是一段美好的回忆,也是我们这群xx小鲜肉的宝贵财富。
在接下来的两天里我们进行了拓展训练,拓展训练的内容也是丰富多彩,在每一个拓展训练中,通过每一个游戏,每一个细节的配合以及大家的积极参与、建言献策、大家共同的配合。虽然游戏中我们也出现了不少错误,但是我们并没有因为错误而出现畏缩或者惊慌,我们能够快速的冷静下来,分组讨论所遇到问题的最佳解决方案,然后汇总研究出最合适的方案。
军训和拓展的时间虽短,但给我们的教育是深刻的,我为我能够加入到xx而感到荣幸。
-
新员工入职培训计划表大纲
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力,取决于前180天管理者做了什么。第1阶段:新人入职,让他知道...
-
餐厅新服务员需要培训哪些内容?
餐厅新服务员培训内容节日来临,餐厅经营火热,服务员的服务工作是关键,餐厅相应的培训不可少,尤其是新招聘的服务员。除了基本的技能和礼仪培训外,做好餐厅服务员培训从以下几方面做起:洞察力培训方法:将受训人员带到大型商场内,自由组合,让他们从顾客衣着、服饰、语言、...
-
新员工培训思路大纲
一、新员工培训目的(使新员工迅速投入工作,降低离职率1)为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气2)让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望3)让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台4)减少新员工初进...
-
入职转正申请书模板
尊敬的领导:我叫xx,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付...