春节后上班第一天收心会领导致辞（精选18篇）

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇1

同志们!

今天是正月初七，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

同志们，过去的一年，全局干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，取得了很大的成绩，为林业快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求，结合我局实际，就做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来

新节放假已经过去，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。因为我们今年的工作任务非常的重，森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的三创任务，我局就占有两个，一个是创建国家森林城市，一个就是创建国家园林城市等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年林业工作取得好的成绩。

第二，要突出抓好当前几项工作，实现年工作开门红

一是3月2号，全县义务植树活动的安排，这个工作是我局春节后的一件大事，此次活动县委五大家领导都会参加，意义重大。全局干部职工要全力以赴，密切配合，服从调配，积极参加，确保活动圆满完成，不出纰漏。

第二个工作就是森林防火工作。春节放假期间，森林防火总体还是平稳的，没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外，也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员，是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必须看到，随着春节过后，农忙时节的到来，进山做事的人员会不断增多，再加上春季天气气温回升快， 火南风 天气增多，容易引发大的森林火灾，所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。对此，我们在思想、行动、工作安排上一定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤，要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位，要对各扑火工具、扑火器材做好养护，保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓，做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要牢固竖立 防火第一 的思想，要以防火工作为中心，抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力，保证不出现大的火灾事故。

第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说 一年之际在于春 ，目前是2月中旬了，今年留给我们造林的时间已不多了，顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到5000亩，市下达任务是2.8万亩，任务逼人。我们经常讲，人误地一时，地误人一年，希望大家抓住当前有利时机，立即下乡进村，围绕 一河两岭五线多点 植树造林重点工程组织开展 3月植树造林突击月 活动。局班子成员要深入联系乡镇督促造林;营林股一班人员要迅速到岗到位，及时跟班到位，服务到位，及时帮助乡镇解决问题;种苗站要做好苗木筹集工作，保证春季种树用苗;森保站要做好苗木检疫工作，杜绝病苗上山。另外，我们还要配合乡镇做好造林绿化的宣传发动工作，调动村民参与植树造林，确保2.8万亩造林任务不折不扣地得到完成，完成市委市zf交给的任务。第四个工作就是林业站恢复工作，我们不去评论原来林业站取消问题，这其中有一塞上的渊源。

20__年根据工作需要，我们准备恢复林业站设置，人事财会部门要立即着手调研，尽快拿出方案，在座的同志们也可以向我们提出意见。另外在此还需要提出来的是，根据省市林业工作安排，近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查，请防火办、营林股努力做好现场准备工作和相关材料。

第三，要进一步改进作风和加强党风廉政建设

年前，县里召开了县十一届纪委第八次全会暨全县反腐败工作和作风大提质活动动员会，对全县20年反腐败工作和作风大提质活动进行了认真安排。为此，局党组成员要组织分管的股室人员认真学习和领会，并加以贯彻落实，要充分认识和适应作风建设和党风廉政建设的 新常态 ，要时刻绷紧党风廉政建设和作风建设的这根弦，努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。

同志们，人勤春来早。相信在全局干部职工的团结一致、顽强拼搏和开拓创新下，我们的林业事业定会有新发展，新突破，新业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

谢谢大家!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇2

全局员工同志们：

今天是正月初十了，是我们上班的第一天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，绩效显著。

春节虽然多休息了三天，但不少员工坚守在值班和抢修岗位，大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。

年前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电工作会议，市局也召开了电力“两会”，对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们县电力局而言，20__年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会，谈谈如何抓落实的问题：

抓落实，一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”，强调的是集约化管理，对我们基层来讲，上级推行集约化管理，下层更需要做好内部的配合，否则的话，就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。

抓落实，二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全员绩效考核上，市局将加大力度，明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标，班组也需要有量化的绩效目标。我局20年的绩效考核做了一些工作，但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标)，不仅部门要提出具体的量化的目标，部门对班组也要提出具体的量化的目标任务，要通过每月完成这些目标任务，确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

抓落实，三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施：局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查，重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查，每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情况进行督办)，要对各班组工作落实情况心中有数，对出现的问题能及时采取措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”，顺利推进各项工作的实施。

抓落实，四要严格考核。在我们县电力局，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。

为了迅速适应上级管理深化和变革的要求，为了确保全局各项工作落实到位，有必要在全局形成浓厚的抓落实，重执行的氛围，我想，用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

关于当前的工作，我想强调以下几件具体事情：

一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候，市局下发了专门文件，做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头，局安监配合，各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排，才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，对照上级制定的检查重点，将任务分解落实到部门、到班组，要将所有的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和班组，拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检，而是扎扎实实为了我们县局自身的工作。

二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作，年前市局“两会”结束的当天下午，我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署，提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准，对20年反违章工作逐条进行查找和整改，所有的问题必须形成闭环。

农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题

要有归类，要有整改措施和安排(时间表)，要形成闭环。

以上两项工作在迎接上级检查时，不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。

三是始终落实好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口号，而是有着实在的内涵。安全在企业管理中是第一抓的管理，安全是各级一把

手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况，必须抓好施工作业现场全过程管理和控制，必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法，建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究，一致通过后，要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了具体的建议)。

四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度，要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

五是进一步规范农电和多经管理。农电要在20年的基础上，进一步推进标准化供电所建设，进一步完善和推进绩效管理工作，要求在创造特色，打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理，特别是要加强公司自身基础建设。

六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核，培训的方案已经出台，竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的，我已经提了一个要求，就是要在全局农电系统，以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动，供电所利用休息时间，组织技能培训和军事操练，在市局(或省公司)抽取竞赛之前，我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求，适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己，培训要以班组为重点来开展，怎么验证开展的效果，除了检查培训记录外，局领导和部门领导要参加班组培训活动，要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训，我想由局统一组织，利用休息日进行，先把基本的军姿练好后，再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作，务必引起我们高度重视。

七是加强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上，机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍，目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工，要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生一定的影响力，措施上要定目标、下任务、严奖惩，方法上既要自己动手，又要巧借外力，可以利用常德日报开辟宣传专栏，可以与常德电力报合作开辟专栏(或组织新闻比赛活动)，可以请县电视台、市局新闻中心、报的记者来局采访，阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣传网页，对外要重点在以及系统内部新闻信息网络上的发稿。

最后送同志们一句箴言：按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多，新的一年，各项工作任务繁重，拜托全局员工同舟共济，奋发图强，为全面完成20__年各项目标任务做出积极的贡献。

谢谢大家!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇3

亲爱的同学们：

大家好!秋风送爽，硕果飘香，金秋九月，希望荡漾，在这个充满丰收喜悦的季节里，我们又迎来了一个崭新的学期，迎来了九百多张朝气蓬勃的新面孔。今天，我们在这里隆重举行级新生的开学典礼。在此，我代表学校各位领导和全体教职工对今年就读我校的九百多位新同学表示热烈的欢迎，欢迎你们加入到和平职校这个大家庭，你们的加入，将会使和平职校这个大家庭更加强大，更加充满生机和活力。希望大家能够尽快融入到和平职校这个大家庭来，共同把和平职校办好。在这个开学典礼上，我想同大家谈三个问题：一是介绍学校的基本情况;二是学校未来的发展规划;三是对同学们提出几点希望和要求。

一、学校的基本情况

和平县职业技术学校创办于一九九六年，与广播电视大学、教师进修学校、技工学校、钟表学校组成一所综合性的学校。职校现有44个教学班，近名中职在校生。开设有钟表装配与维修、计算机技术、会计电算化、电子电工技术应用、旅游与酒店管理、物流管理、数控技术应用、幼儿师范教育、服装制作与营销、汽车维修与营销等十个专业，现有教职工近200人。

近年来，国家大力发展职业教育，在县委、县政府的大力支持下，我校全体师生共同努力，使学校得到了快速的发展。主要表现在如下几个方面：

(一)、办学规模不断扩大，办学条件逐步改善

1、招生人数逐年增加。随着国家对职业教育的越来越重视，吸引了越来越多的初中毕业生就读职校。我校的招生人数也一年比一年增多，前年我校招生400多人，去年招生突破800人，今年我们又招了900多人。

2、校园面积不断扩大。近年来，我校投入了大笔资金，建起了一栋又一栋的大楼，尤其是今年，政府一下子投入多万元，四栋楼同时开工，其中，宿舍楼已开始使用，教学楼也即将交付使用，还有一栋宿舍大楼及学生食堂年底也可以交付使用，学校的办学条件将会很快的得到改善。

3、教学设施逐步完善。几年来，学校共投入300多万元，建起了电脑室、电子电工实验室、服装设计室、数控机床操作室、汽车维修室等。今年又将投入300多万元，增加1个电子实验室，1个电工实验室，4个电脑室，并将新栋教学楼所有课室安装多媒体教学平台，使教学设施基本能满足教学的需要。

(二)、办学质量不断提高

1、“三风”明显好转

近年来，学校狠抓“三风”建设，形成了良好的校风、教风、学风。年至今连续7年实现犯罪率为零，安全事故为零;年度和年度连续两年被评为社会综合治理优秀单位;年被县委、县政府评为教书育人先进单位;在去年十月份政风行风“回头查”评议活动中，我校以95。6的高分被评为满意单位。

2、教学质量稳步提高

这里我想从四个方面来讲：一是技能训练方面。这几年，我们学校重视抓好学生的技能训练，不断提高学生的动手操作能力，使学生真正掌握一技之长，几年来，组织学生参加河源市中职学生技能竞赛都获得了好成绩，连续多年总分排名都在五县一区第一。其中，在去年河源市第四届中等职业技术学校学生技能竞赛中，我校参加了所有项目(12个)的竞赛，全部获奖，并获组织工作一等奖。第二个是考证方面。近年来，我们学校组织学生参加计算机、会计电算化、电工、机械、导游等各类技能考证也获得了较高的过关率。其中，今年我校组织07级计算机专业班学生参加全国计算机等级考证，85人参加考证，84人过关，过关率达98。8%。第三个是高考方面，我校一向坚持“两条腿”走路的原则，在最后一学年将学生进行分流，分技能班和升大班。对技能班的学生，学校组织进行技能的强化训练;对升大班的学生则认真组织备考，几年来，高考都取得了可喜的成绩。今年我校共有50人参加中职3+证书高考，有20人被高等院校录取，超过全省中职3+证书高考录取率。第四是毕业生就业方面。我们学校的毕业生因为拥有一技之长，很受企业的欢迎。每年都吸引了大量的本地企业及珠三角等地企业到学校招聘毕业生，大多数毕业生都找到专业对口的岗位，历届毕业生就业达96%以上。年4月18日《河源日报》曾以《和平职校毕业生成为企业的香饽饽》为题对我校毕业生的就业情况作了专门的报道。

二、学校未来的发展规划

近年来，学校的快速发展，得到了省、市、县领导的高度评价。去年，省教育厅领导到我校。视察时，称赞我校是河源市五县一区最具发展潜力的中职学校，表示将会从资金方面给予大力支持，并划拨了1000万元的建设资金。同时，广东省发展与改革委员会也把我校列为全省七十二所、全市仅两所(市工业学校、和平职校)重点扶持的职校之一。有上级的大力支持和全体师生的共同努力，和平职校的明天一定会更加美好。下一步我们打算从如下三个方面努力，来加快学校发展步伐。

(一)扩大办学规模

现在，县委、县政府同意，征用河对面3万平方米的土地，划拨给我校，用于运动场、行政办公大楼，培训中心等的建设，再建一座桥与河对面连接起来。在建设项目全面完工之后，对校园进行全面的美化、绿化。不久的将来，我们学校将会是一所非常漂亮的学校。

(二)配套各项生活设施，完善各项实训设施。

现在，学校正处于大发展时期，由于发展的速度太快，很多配套的东西还跟不上，比如，我们宿舍的配套设施还不完善，教学设施也不是很先进。但这些困难很快就会得到解决，宿舍的热水供应系统正在安装，新教学楼的多媒体教学平台也即将安装，等正在新建的几栋楼完工之后，我们将投入的重点放在完善各专业的实训设施方面，使各专业的实训设施能够真正配套，使人人都能够动手操作，真正掌握过硬本领，同时，尽量配套各项生活设施，使同学们在学校真正能够生活得舒适，学习得安心。

(三)加快创建省级重点职校的步伐

经过几年的努力，我们学校不管是硬件建设，还是办学水平，都已基本具备了省级重点职校的要求。县委、县政府也对我校提出了明年创建省级重点职校的目标，因此，新的学期，我们将围绕创建省级重点职校的目标而不懈努力。创建省级重点职校，是我们全校师生共同的目标，我们学校将完善各项设施，严抓管理，全面提升教育教学质量，促使学校教学水平再上新台阶，同学们也应该刻苦学习，苦练本领，以实际行动来确保我校创建省级重点职校的目标如期实现。

在此，我也向在座的全体同学提出几点希望和要求：

1、相信自已的选择，树立学习信心。在人生的道路上，面临着各种各样的选择，我们初中毕业的时候，也面临着多种选择，但在座的各位，都选择了就读我们和平职校，在这里，我可以明确地告诉大家，你们的选择是正确的。现在，随着科学的发展，需要大量的有一技之长的技能型人才，只要我们掌握了一技之长，就可以在社会上立足，我们都清楚地记得，去年发生了全球性的金融危机，大批工厂倒闭，大量工人下岗，但我们知道，真正下岗的都是没有技术的工人，真正有技术的工人是不会下岗的。我们也经常可以从报纸上看到，很多大学毕业生因为没有技术，而找不到工作，最后不得不到职校回炉，学一门技术，因此，我们选择就读和平职校，只要肯下苦功夫，真正掌握一门技术，就一定可以有一个好的出路。“适合自已的才是最好的”。因此，我们要相信自己的选择，树立信心，不论你以前的成绩如何，不论你以前是否调皮、懒惰，从现在起，一切都重新开始，发挥自己的特长，发扬自已的长处，发展自已的爱好，坚信：天生我才必有用，大学不是唯一的出路，职校生一样能成材。

2、刻苦学习，苦练基本功。要想真正掌握一技之长，就必须付出艰辛的努力，因此，希望同学们从现在开始，践踏实实地学习，一步一步地前进，不怕苦、不怕累，练好基本功、掌握过硬的本领，为今后走向社会打下扎实的基础。

3、自信自强，自立自律。21世纪是创新的世纪，竞争的世纪，充满机遇和挑战的世纪。生命是平等的，每个人只有一次;机会是均等的，为所有有准备的人准备着。每个同学都要认真思考这样一个严肃的问题：我该如何走好自己的人生之路。中考成绩的不理想，并不能说明全部，更不能代表你的今后。多元智能理论告诉我们：每个人都有自己的优势领域，但由于每个人的努力程度不同，最后的结果是大不相同的。因此，同学们要树立信心，要坚信“我能行”“我能赢”，同时培养和锻炼自己的意志品质，养成良好的学习方法和习惯，来到我们职校，尤其要重视两条：做人和成才，品德和能力的培养，重视技能和实践。

成功的道路千万条，条条道路通罗马，三百六十行，行行出状元，职业教育是广阔天地，职业教育大有作为，我们职校生一定要自信、自强、自律，苦练基本功，掌握过硬的本领，“有付出，就会有回报”，只要我们付出了努力，就一定会成功。

最后，祝愿全体同学学习进步，身体健康，生活愉快。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位同事大家好! …

今天我很高兴能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候和祝福，祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意!

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时光，辛苦忙碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信心和勇气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的经验与教训拿出来与大家分享，希望与大家一同进步。

从来到公司到现在的时间里，我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况，但是通过这半年的了解和学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。2.由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习和总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念和团队意识，比如在做秦华天然气项目的时候，对工作定位认识不足，对需求缺少认真的了解和分析。，致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信，在以后的工作中，我会通过不断的学习和思考，加强对工作的认知能力从而一最佳效率去完成任务。

通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。

通过半年以来我的切身观察和实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设和谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中，首先，要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增强我们整个团队的凝聚力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最后，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。

而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一致，使我们凝聚成一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。

一分耕耘，一分收获。20xx年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。在过去的20xx年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在相互配合扶持下，我们分工有序，井井有条地按计划完成了预定任务，为20xx年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利，我为我是这个团队的一员而感到自豪!，在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字)，他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能一直走到今天!(鞠个躬，然后底下肯定要给你鼓掌)

以上只是我个人的愚见，作为一个职场新人，我要走的路还有很多，我自身还有很多不可避免的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比，今天我还能站在这里，也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质，面对困难不服输的精神，在即将到来的新的一年里，我要加强自我管理、自我约束，努力提高自身业务水平，在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与鼓励下，一同携手，为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力!

我要说的就这些，最后，再次祝愿公司全体成员新年快乐!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇5

尊敬的各位领导、各位新同事们：

大家好!我是来自肟化车间的刘文宗，20x年进厂。很高兴参加这次座谈会，非常感谢事业部领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的同事们有所帮助，希望能够起到抛砖引玉的作用。

上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点：

1、 心态的转变

2、 学习与责任心

从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。大家在学校都是佼佼者，但是学生时代的辉煌只能留在无限美好的校园里，进入社会，走进企业的那一刻起，一切又归零了，在新的天地里，曾经的辉煌只能留在记忆里，新的辉煌需要我们去重新创造，去证明自己。如何做到这一点呢?我个人的觉得心态是关键。我也曾担心我是否适合这份工作，也曾经有过苦恼迷惑，经过同事的关心和自身的调整，我很快就适应新的环境，快速的融入了新的集体。让我认识到只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的心态，保持一种空杯的心理，才能在人生道路上越走越宽。平时向师傅们虚心求教，放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验。做事时谨慎小心，化工生产来不得半点马虎，再怎么小心谨慎都不为过;在取得些许成绩时不骄傲，不目空一切;在受到非议时，不急不躁，相信流言止于智者。

另外一点是加强学习，强化责任心

我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”，到处都有我吸收的养分，抱着“三人行，必有我

师焉”的求知若渴的思想，用心体会前辈的闪光点，前辈中有许多庖丁解牛般的能人，他闻一闻、摸一摸就能找出生产中的不正常之处，也许他讲不出什么大道理，但是他的经验是非常值得我们去学习的;同时在学习的过程中也要有“择其善者而从之，其不善者而改之。”的辨别能力，前辈中不排除也会有些毛病、习惯性违章的人，面对这些我们就要以合适的方式提醒，帮助他们改正，杜绝违章。

在我个人认为“提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习”，我们需要学习的东西有很多，学操作技能，学技术、学管理等等。从小事开始，日积月累，坚持“凡事多问几个为什么、凡事多积极主动、凡事多实践”努力提高个人的技术水平与综合素养。我认为基层工作是我们成长的基石，我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。事业部给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。

各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识也是优秀员工的必备素质。我们必须对装置负责、对上级负责、对事业部负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，这两年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人业务能力还是班组管理，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对事业部强烈的热爱，来自于一种主人翁的态度。

各位新同事，我们是幸运的，事业部给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐集体，在这个集体里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华。大家都是有理想有抱负的有志青年，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，希望大家快乐工作，快乐生活，融入己内酰胺这个大家庭，创造成功、实现人生价值!

谢谢大家!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇6

各位代表、同志们：

乘着省第十次党代会和市第十一次党代会胜利召开的强劲东风，湘潭市妇女第十二次代表大会隆重开幕了。这是全市妇女政治生活中的一件大事，也是在新的历史起点上推进妇女事业发展的一次盛会。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协、湘潭军分区，向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表，并通过大家向全市各界妇女和广大妇女工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!向多年来关心和支持湘潭妇女工作并亲临这次大会指导的省妇联领导同志，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

市第十一次妇代会以来的五年，是我市综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的五年，也是我市妇女事业和妇女工作蓬勃发展的五年。五年来，全市广大妇女踊跃投身改革发展，在各个领域、各条战线上充分施展才华、建功立业，涌现出了许月华、文花枝、杨应君、马桂秋等为代表的一大批引领时代风尚的道德模范、恪尽职守的人民公仆、拼搏进取的创业女杰、大爱无疆的伟大母亲，充分展示了当代湘潭女性勇敢坚韧、创新进取、聪慧娴德的精神风貌，为推动湘潭经济社会发展作出了重大贡献。五年来，各级妇联按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，积极履行职能，一手抓发展、一手抓维权，在加快经济发展、促进社会进步、维护和谐稳定、培养妇女人才、服务妇女儿童等方面取得了可喜成绩。实践证明，湘潭广大妇女不愧为推动经济社会发展的“半边天”，各级妇联不愧是党开展妇女工作的“坚强阵地”、深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

未来五年，是我市加快经济社会发展的重大战略机遇期。刚刚闭幕的省第十次党代会提出了“坚持科学发展，推进四化两型，为加快实现全面小康而奋斗”的发展战略;市第十一次党代会科学地描绘了未来五年的宏伟蓝图，开启了率先实现城乡统筹发展、建设幸福湘潭的伟大征程。湘潭的发展已经站在了一个新的历史起点上，为广大妇女提供了更加广阔的发展舞台，也为新时期做好妇女工作提出了更高的要求。全市广大妇女和各级妇联组织要认真贯彻落实省、市党代会精神，抢抓新机遇，建立新业绩，为建设好毛主席家乡充分发挥妇女“半边天”的重要作用。借这个机会，我讲四点意见。

一、奋发进取，干事创业，在推动科学发展中实现人生价值

毛主席曾说过，“中国的妇女是一种伟大的人力资源”。当前，率先统筹城乡发展、建设幸福湘潭，已经成为包括广大妇女在内的全市人民的共同追求。全市广大妇女作为推动经济社会发展的一支重要力量，一定要始终站在时代发展的前列，切实增强推动发展、服务发展的使命感和责任感。一是要立足岗位，勇于建功立业。要坚持从自己的本职工作出发，自觉把个人理想追求与湘潭发展大局结合起来，把自身奋斗目标与全市人民根本利益结合起来，把平凡的岗位变成事业的舞台，努力创造不平凡的业绩。二是要自强不息，努力拼搏进取。要敢于冲破传统思想观念束缚，准确把握时代脉搏，增强发展意识、市场意识、平等意识、竞争意识，积极投身改革发展浪潮，自觉担当起时代赋予的崇高使命，在推进新型工业化、新型城市化、社会主义新农村建设中大显身手。三是要昂扬向上，大胆施展才华。在率先统筹城乡发展、建设幸福湘潭的伟大实践中，发展天地广阔，人才需求巨大。我们的广大妇女战斗在科技、教育、文化、卫生等各条战线和各个领域，有很大一批妇女同志还是各条战线上的杰出人才。我们要始终保持昂扬向上、不甘人后的斗志和毅力，充分发挥自己的聪明才智，在不懈的奋斗中实现人生的价值。

二、弘扬美德，崇尚文明，在促进社会和谐中勇担重任 妇女是推动人类文明进步的伟大力量。我国广大妇女素有勤劳勇敢、智慧善良的美德，在家庭和社会都是传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐的重要力量。我们要把弘扬传统美德和发扬时代精神紧密结合，把克服不良习气与倡导文明新风紧密结合，创造和谐稳定的良好环境。第一，全市广大妇女要践行社会主义核心价值体系，积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德，培养健康有益的生活情趣，崇尚科学有效的教育方法，营造平等和谐的良好家风，积极参与创建“五好文明家庭”、创建“计划生育模范市”等活动，争做传统美德的传承者。第二，要大力弘扬科学精神，反对封建迷信，破除陈规陋习，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，广泛参与“巾帼文明工程”建设，在我市创建全国文明城市中发挥应有的作用，争做社会文明进步的传播者。第三，要充分利用特有的性别优势，积极推动爱心助学、助残、助困等社会公益事业，主动参与“社区服务”、“女子巡逻队”等志愿者活动，做好项目建设、征地拆迁等矛盾问题突出的重点工作，在协调利益关系、处理社会矛盾、促进社会和谐稳定上付出更大的努力，争做社会管理创新的推动者。

三、勤奋学习，勇于创新，在提升综合素质中展现风采 妇女的解放，妇女的发展，妇女的作为，妇女的地位，都需要妇女自身综合素质的提升。全市广大妇女一定要适应知识经济时代的新特点、新要求，以素质求平等，以作为求地位，以奉献求发展，争做有知识、有文化、讲道德、重创新的高素质新女性，着力提升综合素质、充分展示巾帼风采。一是要把学习作为保生存、求发展、建伟业的第一需要，树立终身学习之志，大兴勤奋学习之风，始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，做到学以立德、学以增智、学以创业。要立足工作实际和工作要求，加强业务知识学习，优化知识结构，提高专业技能，提升就业创业能力;要围绕法治湘潭建设的目标，加强法制学习，增强法制观念，切实提高运用法律维护妇女儿童合法权益的能力;要向实践学习，不断拓展知识面，在实践中丰富阅历、增长才干、提升自我。二是要紧跟时代步伐，不断解放思想，敢于开拓创新，充分发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，增强勇敢、果断和进取意识，做弘扬时代精神的先行者。三是要切实增强民主政治意识，积极参与社会事务决策管理和监督，积极参与基层民主管理，提高参政议政水平，为推进我市社会主义民主政治进程作出不懈努力。

四、认真履职，强化服务，在加强能力建设中奋发有为 妇联是党领导下的妇女群众组织，是推动妇女事业健康发展的中坚力量。全市各级妇联组织要进一步履行好服务大局、服务妇女、服务基层的职能，切实找准工作定位和着力点，把妇女工作抓好、抓紧、抓实，不断巩固党执政的群众基础。一是要自觉服从服务湘潭发展大局，找准妇联工作的切入点和着力点，最大限度地调动广大妇女的积极性、主动性、创造性，把广大妇女的智慧和力量凝聚到统筹城乡发展、建设幸福湘潭的具体实践中来，团结动员广大妇女聚精会神搞建设、一心一意谋发展，为推动我市经济发展和社会文明进步建功立业。二是要坚持把全心全意为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点，牢固树立竭诚为妇女服务的观念，尤其要认真倾听妇女呼声，及时反映妇女诉求，从最困难的群众帮起，从最紧迫的问题入手，一步一个脚印把工作做深、做细、做实，诚心诚意地为妇女儿童做好事、办实事、解难事，最大限度地实现好、维护好、发展好妇女儿童的切身利益。三是要努力把握妇女工作的特点和规律，坚持立足基层开展工作，大胆探索妇联工作的新思路新方法，健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责。四是要始终保持解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，切实以改革创新的精神进一步加强自身组织建设，创新工作思路和工作方式，积极创建学习型、服务型、创新型机关，不断提高妇联干部的政治素质、理论水平和工作能力，使妇联工作更加富有时代气息、更加富有实效。

妇女事业是人类的一项崇高事业，妇女工作是党的群众工作的重要内容。各级党委政府要把妇女工作摆在十分重要的位置，从政治和战略的高度充分认识做好妇女工作的重要意义，认真研究新的历史条件下妇女工作的特点和规律，切实加强对妇女工作的领导。要大力支持妇联组织依照法律和章程创造性地开展工作，认真研究和解决妇联工作中遇到的问题和实际困难。要积极关心妇联干部的成长和进步，加大培养和使用妇女干部的力度，为更多优秀妇女人才脱颖而出走上领导岗位创造条件。要大力倡导尊重妇女、关心妇女、保护妇女权益的社会风尚，坚决打击侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪行为，努力形成全社会广泛关心妇女事业、支持妇女事业、参与妇女事业、推动妇女事业健康发展的生动局面。

各位代表，同志们，做好新时期的妇女工作，意义重大、使命光荣。希望全市广大妇女和各级妇联组织同心同德，奋发进取，扎实工作，为率先统筹城乡发展、建设幸福湘潭作出新的更大的贡献!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇7

各位代表、同志们：

XX单位第xx届二次职工代表大会暨第xx届二次工会代表大会，是在全段上下深入学习贯彻党的xx届六中全会精神和全路工作会议精神、局“三会”精神下召开的一次十分重要的会议。经过全体与会代表和工作人员的共同努力，已经顺利完成了会议的各项议程，今天就要闭幕了。两天来，代表们认真履行职责，积极参政议政，共议新一年XX单位改革发展的大计，充分行使了民主参与、民主管理、民主监督的各项权力，审议并通过了XX段长代表行政所作的工作报告和大会各项议案。这次大会是一次发扬民主、行使权利的大会，是一次集思广益、求真务实的大会，是一次统一思想、坚定信心的大会，更是一次新XX单位向更高目标迈进的誓师动员大会。我们相信，这次大会必将进一步集中大家的智慧，凝聚大家的力量，激发大家的热情，为全面完成今年各项生产任务、确保安全稳定、促进改革发展产生巨大的推动作用。

各位代表、同志们，段长在《行政工作报告》中对过去一年来的工作进行了全面客观的总结，实事求是的讲，过去的一年，是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的一年，是我们励精图治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的一年，也是我们XX单位发展史上具有里程碑意义的一年。这一年，我们按照部、局、局党委的统一部署，深化内部整合，理顺管理关系，段、车间、班组三级管理体制基本建立，各项管理办法在不断健全完善，安全生产工作保持了良好局面，各项生产任务指标全面超额完成。这一年，全段各级党工团组织认真贯彻执行部党组、局党委各项部署和要求，紧密围绕全段中心工作，加强自身建设，强化思想政治工作，充分发挥各自优势，开展了扎扎实实的活动，收到了实实在在的效果，为安全生产和队伍稳定提供了强有力的组织保证。段党委荣获北京市国资委“先进基层党组织称号”，段党、政分别被评为局级先进党委、先进单位、四好班子，工会获得了局级“三不让”先进单位，共青团组织获得了“全路五四红旗团委”的称号。这一年，段领导班子和各级干部认真履行职责、转变工作作风，深入现场调查研究，从关心职工生产、生活出发，下大力量解决改革发展中的突出问题和职工反映集中的问题，使职工生产生活条件得到明显改善，进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、干好本职、确保安全的责任感和积极性，不断增强了单位的向心力和凝聚力。这些成绩的取得，是全段各级组织齐心协力、拼搏进取的结果，是广大干部职工，党、团员服从大局、无私奉献的结果，是全段职工家属、离退休老同志热情关心、大力支持的结果。在此，我代表段党委，向各位职工代表，并通过你们向全体干部职工、家属和离退休老同志，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

为更好的落实本次职代会确定的目标、任务，下面，我代表段党委讲三点意见：

一、认清形势，统一思想，为确保实现全年的各项奋斗目标奠定基础

今年全段任务十分繁重，困难多于往年、压力大于往年，责任重于往年，能否开创20xx年各项工作的新局面，顺利完成大会确定的各项工作和任务，关键在于全段上下认清形势，统一思想，盯紧目标，抓好落实。

第一，抓好宣传，形成共识。段长在行政工作报告中已经指出，今年全段主要面临着“三大机遇”、“五大挑战”、“七个方面工作”。完成各项任务，实现奋斗目标，困难很多，压力很大。这次大会以后，各车间要围绕新形势、新任务，迅速把会议精神传达到每一位职工，各级党政工团组织要层层落实会议精神，采取各种有效形式，把这次大会确定的目标、任务和要求，原原本本地向职工讲清楚、讲透彻，及时把职工思想统一到落实大会做出的部署上来，统一到全面完成各项任务上来。要辩证地分析困难和优势，正确地认识机遇和挑战，引导和教育全段干部职工认清形势，振奋精神，苦干实干，以只争朝夕、奋发向上的精神状态投入到20xx年的工作中，为实现全年各项奋斗目标奠定思想基础。

第二，突出重点，抓住关键。突出重点，就是要求我们在众多的问题中抓住主要矛盾，制定有效措施，加快整治解决;抓住关键，就是抓住那些直接影响安全质量效益的要害问题和制约改革发展稳定的关键环节，一盯到底，抓出成效。只有抓住主要矛盾，解决好薄弱环节，各项工作才能够整体推进、协调发展。根据全年的形势和任务，各级组织要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，重点做好以下三项工作。一是开创安全生产新局面。安全是铁路永恒的主题，抓好安全生产是高于一切，重于一切，压倒一切的任务，是落实xx大精神，构建和谐XX单位的重要体现。要强化“安全第一”的思想不动摇，认真落实我段安全工作会议精神，积极推进安全文化建设，依法规范职工的安全行为，着力提升干部职工的安全理念和安全价值观;要坚持重心下移，狠抓安全基础建设，大力开展专项整治，努力提高职工安全素质，夯实安全生产的基础。要硬起手腕来抓管理，坚持“宁听骂声，不听哭声”，做到严中有情、严的公平、严的合理。要坚持奖罚并重，进一步完善激励和制约机制，做到奖不心疼，罚不手软，以此来调动干部抓安全、职工保安全的责任感和积极性。二是保持队伍持续稳定。改革的过程就是利益重新调整的过程，要确保每名职工享受到改革的成果，就必须努力做好干部职工队伍的稳定工作。过去的一年，各级组织做了很大努力，付出了许多心血，使职工队伍保持了基本稳定的良好局面，但这并不意味着我们就可以高枕无忧了，在个别干部职工中，对深化改革仍然抱有怀疑的态度、历史遗留问题还比较突出，新的不稳定因素依然存在，对此我们必须引起高度重视，严格落实稳定工作责任制，进一步加大深化改革和有关政策办法的宣传解释力度，做好一人一事的思想工作，把不稳定因素和苗头控制在发生之前，化解在萌芽状态，为全段改革发展提供思想保证。三要下力量为职工办好事、办实事。建设群众“满意工程”，多做暖人心、得人心、稳人心的好事实事，仍然是今年各级组织必须下力量抓好的一项重要任务。要在改善职工生活、解决好职工群众关注的热点难点问题和涉及职工利益的问题方面下工夫。对今年办的好事实事，菅段长已经在工作报告中做了全面部署，有关部门要认真负责地抓好落实。通过有计划地办一些实实在在的好事、实事，办一些职工急需的事，办一些职工受益的事，办一些对长远起作用的事，让职工真正享受到改革成果，真正得到摸的着、看得见的实惠。特别要针对职工子女就学难、重特困职工生活难、异地工作职工业余生活单调等具体问题，认真研究对策，妥善予以解决。要把关心职工生活日常化、制度化、具体化，大力开展“送温暖”“送凉爽”“献爱心”活动，积极落实部党组提出的“三不让”承诺，使困难职工和弱势群体的工作生活得到有效保障，解除职工后顾之忧，把职工的主要精力凝聚到实现全年各项目标上来。

第三，立说立行，狠抓落实。再好的规划，再好的措施，不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确，各项工作能否搞好，最重要就在于能不能抓好落实。因此，我们一定要增强紧迫感和责任感，以雷厉风行的作风，以真抓实干的精神，把今年的工作，抓早、抓实、抓好。各级组织要摆正工作部署与工作落实的关系，处理好改革与管理、安全与效益、发展与稳定的关系，有序推进全年各项工作的健康协调发展。今天的大会之后，各车间要在宣传贯彻会议精神的同时，抓紧制订各自的规划措施，把指标层层分解下去，把压力层层传导下去，把任务层层落实下去，在全段形成说了算、定了干，抓落实、求实效的良好氛围。

二、发挥优势，凝聚合力，为确保实现全年的各项奋斗目标提供保证

改革越是深入，对各级组织越是一种挑战。特别是在新形势、新任务、新要求面前，全段各级组织、广大干部职工只有树立强烈的大局意识，发扬团结协作的精神，保持旺盛的精力和斗志，才能确保今年各项任务全面完成。

1.充分发挥各级组织作用。各级党组织要适应新体制的要求，坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，加大对xx届六中全会精神的宣传教育力度，用科学发展观统领各项工作，引导干部职工进一步树立“以创新求发展、以实干保改革、以和谐促稳定”的观念，为完成全年各项任务提供思想保证和组织保证。要以落实加强和改进党建工作实施措施为重点，深化创建“四好班子”、“五好党支部”活动，进一步加强两级班子建设，着力提高各级干部的学习能力、执行能力、决策能力、统领全局能力和解决自身问题的能力，发挥好政治核心作用。要找准党建工作与安全生产的结合点，深入开展“安全屏障”工程，把提高党员思想政治和技术业务素质体现在遵章守纪严于群众、防止故障多于群众、考核成绩好于群众上，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。各级工会、共青团组织要围绕全段中心任务，发挥各自优势，采取多种形式，组织职工群众和团员青年积极开展技术比武、立功竞赛和“青年文明号”创建活动，激发职工群众的主观能动性，为确保全年奋斗目标的实现做出贡献。

2.切实转变干部作风。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。20xx年的各项工作能否落实，目标能否实现，关键取决于各级干部能不能树立新的思想意识，取决于我们的工作作风能否转变。今天参加会议的同志都是各车间、科室干部和生产业务骨干，是我们生产经营的中坚力量，希望大家按照“勤奋学习，勇于实践，与时俱进，锐意创新”的要求，从四个方面认真思考：一是进一步树立大局观念。要勇挑重担，坚定不移地完成段下达的各项工作和任务。在履行职责上，要从整体利益上出发，各项工作都要服从服务于全段改革发展稳定的大局;在抓好落实上，要有知难而进的信心和勇气，做到不回避矛盾，不推脱懈怠，找到攻坚克难的办法;在严肃纪律上，要确保政令畅通，把完成各项任务作为讲政治、讲党性的重要体现，不得各行其是、各自为政。二是坚持求真务实的作风。任何工作离开了求真务实，都将一事无成。各级干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，坚持实事求是，不做表面文章，不搞形式主义，主动深入生产一线，摸实情，搞调研，出实招，求实效，在全段形成干事创业的良好局面。三是增强锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的清醒和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、新任务，把工作的着力点放在研究新情况，解决新问题上，在安全管理、生产经营、生活后勤上，要勇于探索和实践，在改进工作方式方法、创新工作内容载体上下功夫，用新举措解决工作实践中的新问题，用新思维开辟改革发展的新途径。四是永葆公仆的本色。俗话说，“其身正、不令而行”，各级干部都要经常想一想“入党为什么?为党做什么?身后留什么?”牢固树立正确的权力观和政绩观，正确行使手中的权力，正确对待金钱利益，经得起各方面的诱惑，保持党员的纯洁性和先进性。要密切同职工群众的血肉联系，时刻把“职工满意不满意，答应不答应，拥护不拥护，赞成不赞成”作为检验工作的重要标准，做到想职工之所想，急职工之所急，干职工之所需，以实际行动赢得职工的信任，真正把代表广大人民群众的根本利益落到实处。

3.发挥职工代表的作用。在座的各位职工代表，肩负着全段1万4千多名干部职工的重托，上级的精神如何下达，职工群众的呼声如何反馈，职工代表的桥梁和纽带作用显得越来越重要。只有不断坚持学习、加强学习、改善学习，努力提高自身素质，才能提高参政议政能力，有效行使参与民主决策、民主管理和民主监督的权力。希望你们把这次会议的主要精神带回去，把全年各项任务目标带回去，把会议期间表现出的良好精神状态带回去，用全路工作会议和本次职代会精神统一思想，带领干部职工努力完成全年各项任务。各位代表要切实履行好自己的职责，发挥好你们的作用，在日常的工作中要坚持原则，对于损害国家利益、单位利益和职工正当权益的行为，要敢于仗义执言;凡是对单位改革发展有利，对职工群众有利的要积极献计献策，只有这样才能不辜负全段职工的信任和重托。

三、坚持依靠方针，关心关爱职工，为确保实现全年的各项奋斗目标创造条件

职工是企业的主人，是推进企业改革发展的决定力量。要实现全年奋斗目标，就必须坚持“以人为本”，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，这是构建和谐XX单位，完成今年各项任务的基本保障。

一要树立强烈的“依靠”意识。古人讲：“天视.自.我民视，天听.自.我民听”。一个尊重民意的社会必然是一个有前途和发展的社会，一个尊重民意的企业，也必然是一个有前途和发展的企业。全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。多年来，无论情况如何变化，改革如何推进，我们全心全意依靠职工的方针没有改变，这是一条经过实践检验的宝贵经验。实践告诉我们，依靠职工既是企业发展的需要，更是广大职工行使民主权利、参与民主管理的需要。各级组织必须牢固树立强烈的依靠意识，只有思想认识上去了，才能站在职工的立场上想问题、办事情、做决策，才能把尊重职工的主人翁地位落到实处。树立依靠意识，就是要求各级组织和领导干部，在工作中必须克服形式主义和官僚主义，把对上级、对单位负责与对职工负责统一起来，科学决策，践行承诺。树立依靠意识，就是要求各级组织和领导干部，必须认真落实职工当家作主的权利和义务，在新体制下更加尊重职工的首创精神，维护职工的合法权利，使职工的意愿和智慧在企业的发展中得以充分体现。树立依靠意识，就是要求各级领导干部的综合素质和工作能力必须有一个大的提高，通过加强政治理论学习，增强用科学发展观指导实践的自觉性，增强依靠的紧迫感和责任感，提高依靠职工办企业的能力和水平，使职工的主人翁地位在新体制下得到充分体现。

二要完善和落实新体制下的“依靠”措施。今年是新体制各项工作调整、适应、规范后的第一年，形势也发生了新的变化，这就要求我们要进一步完善和落实依靠措施。各级组织在抓落实时，一定要做到民主决策，科学决策，决策前多调查、多研究，多听取职工声音，充分掌握民情、民意、民声，从职工的需要出发，尊重职工的意愿。一定要大力加强民主管理，把全段改革发展现状、生产经营情况和XX单位五年发展规划及时传达给职工，保障职工的知情权;坚持和完善职工代表大会制度，对企业改革发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大问题，必须提交职代会审议;坚持和完善平等协商与集体合同制度，结合新体制下的要求调整充实内容，提高集体合同的兑现率。一定要大力实施民主监督，坚持和完善职工代表民主评议领导干部、民主推荐领导班子后备干部制度，增强评议和推荐的实效性;坚持和完善段务公开、车间事务公开，切实把民主监督体现在日常工作的过程，通过职工的有效参与，调动职工主动监督、认真监督的积极性，使全心全意依靠职工的各项措施落到实处。

三要努力提高参与民主管理的能力。职工是企业的主体，只有下力量提高职工队伍的整体素质，才能有效增强职工参与民主管理的能力，才能促进企业更好更快的发展。新体制、新形势对提高职工素质和能力的要求越来越高，各级组织一定要从提高职工思想政治素质入手，大力开展理想信念教育和职业道德教育，用改革的成果激励职工，增强爱岗敬业的意识和做好工作的主动性。要针对新设备、新工艺、新技术的大量应用，通过业务培训、技术比武等多种形式，提高职工的技术业务水平，以及非正常情况下的应急处理问题的能力。特别是要大力倡导职工学习，鼓励职工把学习和工作有机的结合起来，成为适应时代发展的新型人才。要大力提高职工参与民主管理的能力，引导职工掌握更多层面的知识，通过提高专业能力和综合素质，关注社会、关注政治、关注企业，了解铁路改革发展的具体思路。各级干部，特别领导干部更应该加强学习，加强自我综合能力的提升;要落实好岗位职责，树立守土有责的意识，依靠职工，相信职工，全面理顺本部门、本车间的各项工作，结合我段改革发展、生产经营现状和实际，积极出谋划策，推进我段民主管理再上一个新水平。

各位代表，同志们，今年全段改革发展稳定的目标已经确定，各项任务已经明确，新的机遇、新的起点、新的征程，激发我们坚定信念，奋力拼搏，让我们满怀信心，迎接新的挑战，经受新的考验，为全面完成大会提出的各项新任务，夺取全段各项工作的新胜利，做出我们的新贡献!

最后，在新春佳节即将来临之际，祝全段干部职工工作顺利，身体健康，阖家欢乐，万事如意!

谢谢大家。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇8

各位亲爱的伙伴，早上好!各位身为人母的伙伴，早上好!

五月，是鲜花盛开的季节，也是属于母亲的节日。再过两天就要到"母亲节"了，在此，我特别祝福在座所有身为人母的伙伴，节日快乐!也深深祝福所有伙伴的母亲节日快乐，身体健康!

下面依然是敬业时间，请各单位做好准备。

一区一科、一区二科、二区一科、二区二科、直属一科。

给正常出勤的自己一个热烈掌声恭贺。

有人说，人是因责任而生，人是为爱而奋斗，一个人活在世上，除了为自己，更多的是因心中有了一份对挚爱的人的牵挂，为了这份牵挂，所以，我们不辞辛苦，不畏磨难，即便每日都要遭受无知客户的拒绝，但我们依然选择了坚持，不放弃，于是，我们才有了今天的这份成功。下面，就让我们将目光投向业绩榜，共同祝福这些成功的伙伴。他们分别是：

慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。诗人孟郊的一首《游子吟》，从古至今，广为传诵，只片语，道出了人士间最伟大的爱--母爱。罗曼罗兰也曾说，母爱是一种巨大的火焰。母亲，这个世界上最伟大的人，被世人歌颂，被世人尊敬，人们为了表达对她的一份感恩之情，特将五月份的第二个礼拜天定为"母亲节"，具体的来历是怎样呢?有请严静虹老师为我们带出信息窗口《母亲节的来历》。

从十月怀胎，到艰辛分娩，从襁褓哺乳，到养育成人，从咿哑学语，到四方闯荡，我们成长的每一步，无不浸透着母亲的心血，和深深的牵挂。当我们一天天在长大之时，母亲却被无情的岁月带走了一缕缕青丝，那曾光滑如镜的面容也在岁月的风中，悄然衰老，眼角、额头的一道道皱褶，记录的仿佛就是母亲为我们付出的无数辛劳。记得小时侯就学过这样一些故事，岳飞的母亲，为了能激励儿子奋发图强，在儿子的背上刻下了精忠报国四，孟子的母亲，为了能为儿子创造一个良好的成长环境，三迁住处，留下了孟母三迁的千古佳话;还有很多关于母亲的故事，都让人感慨万千。今天，在座的伙伴，我们都有一位赋予我们生命的可亲可敬的母亲，在座的还有很多大姐，继续着生命的传承，成为可亲可敬的母亲，在这个温馨四溢的早上，就让我们听一听身旁伙伴一些作为子女与母亲之间，或者作为母亲与儿女之间感人的故事。(严爱芬、徐晖、张小梅、徐文胜、邓润生)

母亲是一盏灯。柔柔的灯光下，放松自己，让我们感到了安全、温暖，看到希望。母亲是一只渡船，风雨兼程，她的鼓励伴我们渡过困难岁月，迎向成功。母亲是一个榜样。她把坚忍不拔的品质传了给我们。常常在想，一个人究竟要走多少路，才能感受到母亲的情怀，一个人究竟要经历多少故事，才能体味到奉献的伟大，一个人究竟要穿越多少感情的沙漠，才能理解一个人对另一个人的牵挂。真的，牵挂，妈妈的牵挂，也许需要我们用一生去读。

人因责任而生，人为爱而奋斗，其实人都是在相互的牵挂中成长，成熟，又渐渐老去。而妈妈的牵挂，乃是世间最伟大的爱的结晶，在未来的长路上，我们应该继续认真去读，用生命去读。

当我们面对着母亲无私的付出，我们能做的或许就是让母亲满是皱纹的脸上多一丝笑容，或许就是让母亲牵挂了一生的心灵上多一些宽慰，多一些平和。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇9

同志们：

上午，进行了分组评论，大家提出了很多建设性的意见和建议;中午，部指导专题听取了各组评论状况。刚才，4位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。下面，我就做好本年全区组织工作讲三点意见。

一、增强落实认识，具体完成工作任务

本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。

第一，要用完善的机制抓落实。一是要进一步健全完善目的责任制。上一年，我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》，经过一年的运转，结果优越，对推进全区组织工作起到了积极的效果。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。二是要坚持督促检查机制。我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。还，对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。三是要坚持信息沟通和纠偏机制。各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

第二，要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。一是要围绕重点、难点抓落实。本年全区组织工作要点，明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作，这些就是我们本年的工作重点，我们必需围绕这些重点，采取切实有用办法，施行严厉监督检查，保证工作落实到位。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。二是要用典型引路的办法抓落实。创特征、出亮点，坚持组织工作的一批典型，关于推进工作十分主要。该当说，这些年我区组织工作发明了不少经历，有些还在全国范围进行了宣传报道，比方我区“八种形式”分类教育乡村党员干部的作法，被中心电视台《新闻联播》和人民日报等多家中心级新闻媒体报道，“一村一名大学生方案”教育点被中心电大授予全国优异教育点，其他还有一些工作在省市也有影响等等。从区里的角度来讲，下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度，更加注重用典型示范的方法来提高和推进工作，各单位也要结合实践，推出本单位的典型和亮点，发明富有当地特征、部分特征的经历和作法。三是要靠合力联动抓落实。随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。

第三，要用优越的作风抓落实。工作落实不落实，关键要看作风过硬但是硬。与过去比较，此次大会提出了一系列新任务新行动，落实起来的工作量也比较大。我们必然要大力发扬坚强拼搏、求真务实的作风，不折不扣地把各项任务完成好。一是要克意提高、发奋有为。精神形态至关主要，是高昂向上照样萎蘼不振，后果大不一样。全区组工干部都要一直坚持这样一种精神形态，以事业为重、以大局为重，把悉数的心思和精神用在干事业、抓工作上;都要一直坚持这样一种精神形态，开辟提高、奋力拼搏，坚持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲，勇于改革创新，勇于抢先创优，发明一流业绩。二是要真抓实干、专心苦干。要对照此次大会提出的任务，一项一项地制订贯实的办法，保证抓一件成一件，获得实真切实的成效。要更多地深化基层、深化群众、深化经济社会发展第一线，特别是到最坚苦的当地、群众意见多的当地、工作难度大的当地，调查把握状况，普遍听取意见，增强检查指导，处理实践问题，努力使下基层的进程成为抓落实的进程。三是严谨认真、快捷高效。面临本年艰辛深重的任务，必需强调精密化治理，大家既要讲速度提效率，又要重质量上程度;既要闻风而动、一抓究竟，又要一丝不苟、精雕细镂，力争把每项工作都做精、做细、做实、做好，切实做到不让工作在我这里耽搁、不让工作在我这里逗留、不让组工干部形象在我这里遭到损害。

二、加大改革创新力度，不断工作难题

当前，组织工作面对很多新状况、新任务、新要求，在推进工作进程中，既要严厉执行组织工作的方针政策和总体部署，又决不能为既有经历、办法、形式约束，必需不断打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、顺水推舟，与时俱进地推进工作创新。

第一，要增强组织工作思绪的创新。全区组工干部要发扬改革创新精神，积极适应时代发展需求，开辟思绪、改变理念，认真研讨、切实处理当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。一是要坚持改造的观念。从事组织工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡议考虑，一个擅长考虑的团队，才是富有发明生机的团队，一个富有思想的团队，才是最有但愿的团队。组工干部应该成为解放思想的排头兵、前锋队，果断废除掉队思想和陈腐观念，改动传统的思想定势和行为习气，坚持符合时代发展要求的新思想、新观念。二是要坚持开放的观念。要进一步打破组织工作的封闭性和奥秘感，废除“就组织抓组织”的思想定势，坚持开放的组织工作系统。坚持以扩展民主为打破口，以推进党务公开、完成组织工作民主、公开、通明为着力点，在民主政治建设的实践中开启思绪，举一反三，促进封闭陈腐观念的基本改变。三是坚持服务的观念。组织工作中还存在着一些旧的思想观念，显示在工作中“管”的观念较强、“配”的认识较浓、“统”的道理较多。大家要进一步改变思想观念，进一步增强服务认识，以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点，来经营和推进组织工作，使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。

第二，要增强组织工作方法办法的创新。组织工作方法办法的科学性、合理性、实效性，直接关系到组织工作程度的高低。必需依照科学发展观的要求，留意掌握组织工作的内涵规则和发展趋向，积极探究务实管用的新路子、新办法，使新期间组织工作的定位精确、结果更好。一是要勤于查询研讨。查询研讨是我们党的优秀传统，也是做好工作的主要办法。新期间组织工作不断发展转变，只要经过查询研讨，吃透下情，找准上情与下情的结合点，才干有的放矢，推进工作落实。要大兴查询研讨之风，健全和完善调研机制，深化实践查询研讨，把握基层状况、增强理性思想，增强规则探究、坚持科学预见，提高工作的准则性、系统性、前瞻性和发明性;要抓好调研效果的转化运用，关于创新的调研效果，对一些成熟的经历，要提高为推进组织工作的方法和意见，以更好地指导工作实践。二是要执行项目治理。要擅长抓重点，留意从处理事关全局性、基本性、紧要性问题动手，集中精神抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作。要围绕组织工作的重点、难点问题，追求工作的打破口，找准工作的主攻方向，列出重点项目，执行重点工作项目化治理的运转机制。要坚持重点项目目的治理责任制和指导负责制，进行跟踪督查，推进落实。三是要增强宣传力度。组织工作不断以来构成了只做不说、多做少说的习气，目前应该既要做又要说，要变被动的说为自动的说，变不会说为擅长说。必需高度注重增强组织工作宣传，本年，我们将坚持组织部新闻谈话人准则，按期在新洲电视台传递组织工作状况，各单位也响应要增强这方面的宣传，经过宣传发明优越的工作气氛，经过宣传构成准确的导向，经过宣传构成强壮的合力，以促进我们组织工作各项工作任务的落实。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇10

各位新同仁：

大家好!

首先，我谨代表韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入，欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有这个大家庭作坚强后盾，你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。

首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。

我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为做出贡献!

最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇11

大家早上好，公司好，我就好。

先自我介绍下，我叫郑轩辉，来自钣喷组。 今天想和大家分享下我个人的工作经历，和在新奇特的感受。

我是x年10月从学校里出来的，一出来就去石狮学裁缝，学了大概两个月左右，就不想学了，太累了，一坐就是坐10几个小时。吃饭除外。

x年3月去景德镇(华通汽车修理厂)学艺。在那边学喷漆，每天都叫我洗车，大概洗了一个月左右，感觉太苦了。这时刚好有个钣金的师傅，叫我去跟他学钣金，我就跟他学做钣金了。

x年7月去学电焊，学了半天就没去学累了。

x年9月进入福州泰达汽车服务有限公司。

x年1月回老家休息

x年3月底进入广本(信田)4s店，做了几天就没做了。

x年4月进入长乐富豪汽修厂

x年7月进入福建福捷汽修厂

x年7月底改行做机修(在以前一个做机修的同事那边做)

x年8月进入泉州丰泽长城4s店 x年9月进入广本(闽江)4s店

x年12月进入福州达道牛肉店，(做捞锅)做了一个多小时，就跑了。

x年12月进入东百元洪城(牛排店里做服务员) 为什么我短短两年换了13家企业? 我个人总结了五点，

1， 年少无知，怕吃苦，不知忠诚二字的可贵

2， 逃避问题，害怕责任。

3， 受不了身边朋友的蛊惑。

4， 遇到困难，身边没有人引导，就想放弃。

5， 没有目标，每天只想着得过且过。 现在讲下我个人在新奇特的感受。

我是x年2月17号进入新奇特(长冠店)的，虽然进入(长冠)这家店才短短四个月时间，但这四个月却是我工作时间最长，收获最多的一家店，在这里我学会了面对问题，遇到困难要正确的对待，什么事情都要主动的去争取，而不是去等待。 举个例子，就是我主动请缨去调配件这件事开始，一开始我觉得蛮简单的，不就是打个电话，或者发张图片么?可是，可是有一些走私车情况比较特别，问题就来了这个时候老大们(阮哥、保申、二哥)就会去引导我面对问题，该如何去处理及看待，还有什么事都要自己去主动去争取，而不是等待，这句话又让我想起一件事，在6.12晚上7点一个美容组的事情，拿着一副牌照架跑过来问，有没有这个配件，看了一下，牌照架(加装件)就跟他讲，没有，然后他就跑出去了，我坐在调漆间里，心一想，那可以修啊。然后我也跑出去了，客户一听没有这个配件就要走了，我过去问他，修可以么?客户说可以啊，然后就把工具车推过去，三下五除二的就休好了，维修费用80块钱，虽然这80块钱是很小的一笔维修费用，但这时我主动为组里创造的效益，现在讲下外面(4s店及汽修厂)不具备的而新奇特所具备的。举两个例子。

1在没来新奇特之前，我对汽车保险一窍不通，在新奇特短短四个月我就对保险大致了解了，比如正常保险的三部分，及询问保费，和如何查询理赔金额等，而这些都是老大们教的，他们希望我快点成长起来。青出于蓝而胜于蓝，而这些是外面所不具备的。

2在外面(无论是4s店和汽修厂)他们绝对不会让你渗入到他们的内部，怕你伤害到他们的利益，而在新奇特我才来四个月的员工，老大们就让我参与到了组里面的配件及保险这种情况是外面不具备的。

最后感谢新奇特这个平台，给予我这么多机会，谢谢身边这些兄弟们的指点和帮助。

谢谢新奇特，谢谢大家。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇12

各位亲爱的伙伴及新朋友们：

大家早上好!? ?

欢迎参加x分公司特别举办的增员早会!我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光!现在，我宣布：加盟国寿，相约成功专题早会现在开始!? ?

各位朋友，曾记否这样的一首歌：曾经年少爱追梦，一心只想往前飞。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦!

但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇13

各位委员、同志们：

今天，政协微山县第九届委员会第五次会议隆重开幕了。这是在我县深入学习贯彻党的、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神，总结“”、展望“十三五”，奋力开创微山科学发展新局面的重要时刻，召开的一次盛会。来自全县各行各业的政协委员肩负全县人民重托、满怀履职尽责热情、共商改革发展大计，对于充分发扬民主，广泛动员社会各界力量，攻坚克难、团结奋进，加快建设“经济强县旅游名县滨湖新城”、实现与全省全市同步提前全面建成小康社会宏伟目标，具有十分重要的意义。在此，我代表中共微山县委，向会议的胜利召开表示热烈的祝贺!向全体委员和各位同志致以诚挚的问候!

刚刚过去的20xx年，面对经济下行压力不断加大、煤炭产销持续低迷的不利局面，全县上下牢牢把握“稳中求进”总基调，主动适应新常态、培育新优势、实现新发展，各项工作均取得新的成绩。一是综合实力显著增强。全年实现地区生产总值390亿元，增长8.8%;公共财政预算收入31.2亿元，增长11.44%;固定资产投资231.2亿元，增长15.5%。主要经济指标增幅高于全市平均水平，总体实力稳居全市第一方阵。二是产业结构加快调整。船艇修造、渔湖产品加工、机械制造等传统产业不断优化和提升，新兴产业实现突破性发展，光伏发电并网规模达到100兆瓦、全省领先，山东钢研中铝稀土集团在我县成立，高新技术企业发展到48家，高新技术产值占比提升2.9个百分点。农村土地流转步伐加快，农渔业品牌化、园区化水平不断提升。微山岛、南阳古镇、微山湖国家湿地公园景区建设不断完善，旅游、港航、商贸、金融、房地产等服务业均实现新的发展。三是内生动力持续增强。扎实推进各项改革，取消和调整行政审批事项32项，培育市场主体3823个，整合成立滨湖新区综合开发和创达投资建设两大融资平台，创新创业呈现新局面。强力推进招商引资项目建设，到位市外国内资金120亿元，完成投资150.6亿元，新开工亿元以上项目36个，其中5亿元以上项目3个。四是城乡面貌明显改观。“一城四区”开发建设加快推进，16个棚户区改造项目列入省市计划，一批安置小区和城市综合开发项目顺利实施，道路、水系、绿化、管网等配套设施逐步完善，城市规模和品质同步提升。一批镇村开发项目加快推进，美丽乡村建设成效明显，生态环境不断改善，城乡面貌有了新的提升。五是民生事业不断进步。全年财政用于民生领域的支出23.2亿元，增长20%，教育、医疗、社保、养老等民生事业不断加强，城镇和农村居民人均可支配收入分别达到24640元、12180元，分别增长8%、9.5%。全力推进精准扶贫，实现4631户、10603人脱贫。强力推动打黑恶除霸痞专项斗争，社会大局和谐稳定。六是党的建设得到加强。始终坚持党要管党、从严治党，切实加强党的建设，各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力不断增强。扎实开展“三严三实”专题教育，深入查摆整改“不严不实”突出问题，取得了明显成效。持续推动干部作风建设，唱响“责任文化之歌”，推行“保姆式”服务，深化“四百”主题实践活动，党员干部作风水平不断提升。坚持完善指挥部作战、目标管理、季度会战等一系列行之有效的工作办法，严格督查考核，有力推动了工作落实。

回顾“”，面对复杂多变的严峻形势，全县人民团结一致、砥砺奋进、务实创新，走过了极不平凡的历程，谱写了微山科学发展的新篇章。20xx年底，全县地区生产总值较“”末增加146.3亿元，年均增长10.7%;公共财政预算收入较“”末增加17.19亿元，年均增长20.2%;固定资产投资较“”末增加109.4亿元，年均增长16.7%;三次产业比例由“”末的11.4：50.5：38.1调整为10.3：46.2：43.5。转型发展迈出新步伐，传统优势产业得到有效提升，新兴产业实现快速发展，工业经济活力不断增强;一批规模化农渔业园区相继建成，农渔业质量效益不断提高，“微山湖”品牌被更多消费者熟知和认可;旅游等服务业快速发展，微山湖国家湿地公园被评为“中国十大魅力湿地”，微山湖水利风景区被评为国家水利风景区，南阳古镇被评为“中国历史文化名镇”，微山湖成为国内旅游热点地区和重要旅游目的地。城乡建设实现突破，五年投入城乡基础设施建设资金40亿元;中心城区面积扩大一倍，发展框架全面拉开;和谐拆迁300余万平方米，建设安置房224万平方米，商业开发240余万平方米;一举创成省级卫生县城、省级园林县城和省级文明城市，滨湖生态新城面貌初步展现。社会保障水平进一步提高，累计安排民生支出60.8亿元，年均增长33.46%，群众幸福感满意度不断提升。生态建设不断加强，提前一年超额完成“”节能减排目标任务，水污染治理成效显著，工作经验全国推广，美丽微山更加宜居。改革开放稳步推进，依法治县水平不断提高，社会保持和谐稳定。积极开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，打出了一整套作风建设组合拳，探索了一整套工作落实推进机制，全县党员干部作风明显好转，党群干群关系进一步密切。总体来看，“”时期是我县经济转型力度最大、城乡面貌变化最快、城乡群众受益最多的时期之一，长期坚持不懈的探索与实践，为“十三五”时期创新前行、持续发展积累了宝贵经验，奠定了坚实基础。

成绩的取得，是全县上下齐心协力、团结拼搏的结果，也凝结着广大政协委员、社会各界人士的辛勤汗水。一直以来，县政协牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕中心、服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，助推经济发展、促进民生改善、服务法治建设、维护和谐稳定，为全县经济社会发展作出了重要贡献。借此机会，我代表中共微山县委，向全县政协组织和各位政协委员，向各民主党派、工商联、各人民团体和各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今年是实施“十三五”规划的开局之年。去年12月12日，我们召开了县委十三届九次全体会议，审议通过了《中共微山县委关于制定微山县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，对全县“十三五”发展提出了指导性的意见。1月13日召开的全县经济工作会议，对今年工作作出全面部署。今年工作总的思路是，深入贯彻党的、xx届三中四中五中全会和中央、全省、全市经济工作会议精神，以系列重要讲话精神为指引，紧紧围绕建设“经济强县旅游名县滨湖新城”奋斗目标，牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以结构性改革引领经济发展新常态，牢牢把握“改革创新、稳中求进”工作总基调，更大力度地突破产业提升、项目建设、城乡统筹、旅游开发、民生改善等重点工作，用足用好自身优势，最大限度释放潜能，加快培育发展新动能，努力实现经济逆势上扬、城乡变化加快、群众满意幸福，确保“十三五”经济社会发展良好开局。

目标凝聚人心，共识汇聚力量。完成各项任务目标，实现新的更大发展，压力与动力同在、挑战与机遇并存，需要聚万众之心、集各方之智、举全县之力。全县政协组织和广大政协委员要进一步增强政治责任感和历史使命感，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到当前和“十三五”发展各项任务上来，把最广泛的爱国统一战线巩固好、发展好，把人民政协这一中国特色的民主形式坚持好、完善好，把人民政协的独特优势运用好、发挥好，努力开创我县人民政协工作新局面。

一、要适应经济发展新常态，围绕科学发展多谋良策。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。新常态下，发展动力更加明显地依赖于创新驱动，区域竞争更加明显地体现于人才竞争。要充分发挥政协人才荟萃、智力密集、渠道通达的独特优势，切实推动广大政协委员把履职重点放在党委政府关注的重大事项对策研究上，放在改革发展稳定深层次问题破解上，放在群众关注的热点难点问题解决上，努力保持政协工作与发展改革大局合拍、与全县中心工作同步。要坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕全面落实我县“十三五”经济社会发展规划，紧扣全面深化改革、产业转型升级、大项目建设、城乡统筹发展、生态文明建设等重要课题，深入开展调研、提出真知灼见，充分汇聚民智、集聚民力，发挥好“人才库”和“智囊团”的作用，努力为党委政府提出更多有分量、有价值的意见和建议。

二、要顺应人民群众新期待，围绕改善民生贡献力量。保障和改善民生是社会和谐的重要基础，也是人民政协工作的内在要求。要始终把维护好最广大人民群众的根本利益作为履职尽责的着力点、建言献策的切入点和汇聚力量的关键点，努力在促进民生改善方面有更大作为。要充分发挥好“民意代表”的作用，持续深化“进百姓门吃百姓饭知百姓事帮百姓忙”主题实践活动，组织政协委员进村居、进企业，围绕创新创业、社会保障、教育医疗等民生热点问题，深入开展调研，积极建言献策，使党委政府的决策部署更接地气、更合民意。要切实关心群众困难，积极组织政协委员参与精准扶贫、慈善捐赠、法律援助、志愿服务等活动，力所能及地帮助困难群众解决生产生活问题，为党委政府分忧，为人民群众解难。要围绕群众信访诉求和各类不稳定因素，注重发挥政协委员在群众中威望高、影响力大的优势，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，更好地促进社会和谐。要运用多种形式开展民主监督，就重大民生问题落实情况广泛听取群众意见，坚决纠正损害群众利益的行为，确保惠民政策落到实处、民生工程取得实效、民生事业健康发展。

三、要把握协商民主新要求，围绕促进和谐凝聚共识。强调指出，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。为此，去年2月份和6月份，中共中央先后出台了《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》。全县政协组织要认真学习贯彻有关精神，充分发挥协商民主的重要渠道作用，广泛增进不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别之间的团结合作，调动他们参与经济社会发展的积极性、主动性。在政治协商上，要着力拓展协商内容，丰富协商形式，健全协商机制，积极开展专题协商、对口协商、界别协商和提案办理协商，务求取得实效;在民主监督上，要着力创新监督形式，积极探索政协民主监督与党委政府自身监督、人大法律监督和新闻舆论监督相结合的有效途径，发挥更大作用;在参政议政上，要着力引导各民主党派、工商联、人民团体、各族各界人士，积极参与全县重大决策部署的讨论协商，最大限度地调动一切积极因素，团结社会各阶层力量，真正汇聚起助推微山科学发展的强大合力。

四、要推进自身建设新提升，围绕开拓创新履职尽责。新形势、新任务对人民政协工作提出了新的更高要求，全县各级政协组织要积极主动适应形势任务的发展变化，以改革的思维、创新的理念、务实的举措，大力推进履职能力建设，全面提升工作科学化水平，更好地担负起人民政协的各项使命。要高度重视思想政治建设，深入学习贯彻、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神，坚定理想信念，增进政治认同，切实提高理论水平和政治素养。要大力发扬开拓创新精神，不断拓展政治协商的新领域，探索民主监督的新形式，开辟参政议政的新途径。要加强制度建设，建立健全政协组织有关会议、调研、视察等工作制度，不断探索具有微山特色的政协工作新路子，进一步提高人民政协履行职能的制度化、规范化、科学化水平。要加强机关建设，进一步巩固“三严三实”专题教育成果，持续加强改进作风，提高工作效率，不断提高政协履行职能科学化水平。

强调指出，人民政协是统一战线的组织，加强和改善党对人民政协的领导，是政协事业始终沿着正确方向前进的根本保证。县委将始终按照总揽全局、协调各方的原则，把政协工作纳入全局考虑，支持人民政协依照章程独立负责、协调一致地开展工作。各级要更加积极地把政治协商纳入决策程序，党委、政府的重大决策和工作部署，要主动、提前听取政协的意见和建议。各级各部门都要从大局出发，自觉接受政协监督，积极支持政协工作，认真办理政协组织和政协委员提出的建议、提案，为政协工作开展创造良好环境和条件。要关心重视政协干部及党外干部的成长，主动关心政协委员的工作和生活，加大对政协委员履行职能的保障力度，真正做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持，努力开创全社会重视、关心和支持政协工作的良好局面。

各位委员、同志们，辉煌成就已载入微山发展史册，美好未来正召唤着我们去开拓创造。我们要切实担负起光荣使命，同舟共济、克难攻坚，务实创新、奋力作为，为谱写“十三五”发展新篇章、与全省全市同步提前全面建成小康社会、加快建设经济强县旅游名县滨湖新城而努力奋斗!

最后，预祝大会圆满成功!祝各位委员、同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇14

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：

大家下午好!

重庆大学材料学院第X届学生代表大会在今天隆重召开了。这不仅是材料学院全体同学政治生活中具有重要意义的大事，也是我校基层学生组织建设的标志性事件之一。在此，我代表重庆大学校团委向大会的召开表示热烈的祝贺!向到会的各位代表致以最亲切的问候!向长期以来关心和支持学生工作的各位领导、各位老师、以及各位学生干部致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!

材料学院素有优良的办学传统和优异的教学质量，是人才培养的摇篮。学生工作同样具有扎实的基础和光荣的传统。材料学院的学生干部们在上级党组织、团组织的正确领导下，在校团委的悉心指导下，团结全校同学紧密围绕学生的实际生活，不断创新工作思路，拓宽工作领域，改善工作方法，规范工作程序，在我校思想道德教育，日常规范管理，校风学风建设和校园文化的建设中做出了积极贡献。

同学们，回首过去所获得的成绩，我们深感欣慰和自豪，展望明天，我们深感任重而道远。今天我们在这里隆重聚会，目的就是总结成绩，提出问题，总结经验，以更好地迎接明天的挑战。学代会是学生政治生活也是学校政治生活中的一件大事，是落实民主治校、依法治校的必要内容，是体现自我教育、自我管理、自我服务的很好开始。我们应该本着关心学校、展示自我的态度，群策群力，开好这次代表大会，选出新一届既能传承往届学生代表委员会成员们的优良传统，又勇于实现自我突破的新一届学生代表委员会成员。不辜负领导老师的期望，不辜负广大同学的信赖。同学们，在座的你们都是学生中的骨干和中坚，是学校加强学生思想政治工作、实施教育、管理工作的一支重要力量。借此，我对全体学代会成员、学生干部和即将产生的新一届学生代表委员会成员提出以下几点希望：

一 、 要着眼大局，准确定位

邓小平同志说过“青年是我们事业兴旺发达的希望所在”;也指出：“青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，在世界科学技术日新月异的今天，在我国改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，青年在经济和社会中发挥着越来越重要的作用”。而在校大学生正是全国青年的重要组成部分。因此，高校的学生组织在全面推进现代化建设、实现中华民族复兴的伟大进程中，肩负着团结凝聚青年学生的神圣责任，承担着发挥纽带、突击作用的光荣使命。也正因为如此，在今后的工作中，我校学生代表委员会的成员们一定要团结、引导、带领广大青年和学生，紧密围绕学校党委的中心工作，锐意进取，奋发有为，在学习实践中建功立业，成长成才;要把踏踏实实的工作，认认真真的学习和实现崇高理想结合起来，以自己的实际行动和优异成绩，为实现重庆大学新的辉煌而努力奋斗;要进一步树立良好的校风、学风，构建和谐重大、人文重大，继承和弘扬重庆大学的优秀文化;全体学生代表委员会的成员要把个人的荣辱功过同我们学校事业的兴衰成败结合起来，进一步用自己的青春才智和认真学习、勤奋工作来明确及证实学校学生代表委员会的地位和作用。

二 、 要注重自我提升，树立榜样

作为学生代表委员会的一员，在学校代表的是学生干部的整体形象，同学们会将我们的言行与工作开展作为评判学生代表委员会整体素质与学生工作能力的依据;而走出校门，学生代表委员会代表的就是整个重庆大学全体学生的形象，展示的将是全体重庆大学学生的整体素质和精神风貌。因此作为学生代表委员会的一员，更要注重自身能力与自身素质的提升，要严于律己，在广大青年学生中树立好的榜样。要清楚的意识到自己在学校党政工作和广大学生之间的桥梁纽带作用。紧密跟随学校党政机关，按照学校的各种要求，及时、准确的传达学校的各项安排与指示，认真贯彻落实学校的各项管理理念，治学思想及施政措施。另一方面，要将自己定位于广大青年学生中的一员，作为他们中直接与学校沟通联系的代表，我们要将代表同学、服务同学作为自己工作的主旨，一切从同学们的根本利益出发，将同学们的切实需要作为自己开展工作的执导。

三 、 要着眼学生，创新工作

学生代表委员会成员要站在为党和社会主义事业培养合格建设者及接班人的战略高度，放眼中华民族伟大复兴的大格局，以培养优秀青年人才为根本任务，以广大青年学生成长成才的需要来规划和组织各种学生工作。把青年学生紧密团结在党的周围，加强素质拓展，构建和谐校园，努力把他们培养成具有远大的理想、坚定的信念、健全的人格、健康的体魄、高度的责任感、执着的创新意识、宽厚的知识基础、较强的综合能力和竞争能力的应用型、复合型人才。要把握时代发展和青年学生的思想脉搏，改进思想政治教育工作的模式和方法，增强青年大学生思想政治教育的预见性、主动性、针对性和实效性，使学生工作充满生机和活力。要抓好理想信念教育，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定对马克思主义的信仰、对建设中国特色社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。要广泛开展丰富多彩的校园文化建设，把我校校园文化建设推向一个新的高度。要积极带领广大学生构建和谐校园，进一步形成校园内学生之间、教工之间、学生与教工之间的和谐，人与教育规律之间的和谐以及人同校园环境之间的和谐，为最终构建社会主义的和谐社会贡献力量。

四 、 要饱含热情，竭诚服务

服务全体同学是学生代表委员会安身立命的根本，也是学生代表委员会获得同学们支持和拥护的依托。学生代表委员会成员要不断加强与广大同学的密切联系，培育服务平台，提高服务意识，提高服务能力，加强服务项目体系建设，尤其是牢牢抓住细节性和同学们最为关心的涉及学习和生活等方面的服务项目，把服务工作做进每一天，把服务对象做到每一人。要竭诚为同学们办实事、办好事、解难事，让他们切实感受到来自同学的温暖和友情，使学生代表们与广大青年学生真正融为一体。

各位代表，各位同学，你们是重庆大学所有学生中的优秀代表。你们的言行不仅代表着周围的同学，也深刻地影响周围的同学。希望大家珍惜大好时光，勤奋学习，发奋成才，积极投身实践，奉献社会，服务人民。

同时，在本次大会上，大家将听取和审议重庆大学第(X-1)届学生代表委员会20xx-20xx年工作报告，然后通过选举产生新一届学生代表委员会成员。希望大家认真履行民主权利，认真听取工作报告，提出宝贵的建议。同时希望大家认真行使选举权，投出神圣的一票，选举出综合素质高、能力强的学生代表委员会成员。希望各位代表充分行使民主权利，完成好每一项议程，为重庆大学学生代表委员会的发展做出新的贡献。

50年前，中华大地万物复苏，今天，中华大地生机蓬发。50年后，中华民族的伟大复兴。到那时，我们会说，我的人生是无悔的，我的青春是永恒的，因为我把我的青春奉献给了伟大的事业。朋友们，加倍努力吧!用我们的青春去谱写美好的未来!

最后，预祝大会取得圆满成功!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇15

同志们：

这次经济工作调度会，是市委、市政府研究决定召开的。前几天，我们组织部分乡镇、有关部门的负责人到南京、昆山、苏州、江阴、唐山等地进行了参观学习，主要目的是让各级各部门各级干部认清形势、找准差距、借鉴经验、自我加压、加快发展。刚才，2个乡镇、3个部门分别做了发言。通报了这次到唐山、苏州等地参观学习情况，对我市上半年的经济运行情况进行了总结分析，对下半年的经济工作进行了安排部署，希望各级各部门认真借鉴先进地区的成功经验，结合实际，深入扎实地抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、要正确认识全市经济工作面临的形势

善于分析、准确把握当前形势，是做好工作的前提，也是领导干部应该具备的基本素质。对于当前的经济形势，可以概括为三句话：

第一句话是势头不错。总的来讲，今年上半年全市经济保持了平稳较快增长的良好势头，主要经济指标保持了较高增速，多数指标保持了两位数增长，基本实现了时间过半、任务过半。特别是地区生产总值、工业增加值、城镇固定资产投资额等经济指标普遍高于石家庄市平均增速。这些成绩的取得，充分说明全市各级各部门各级干部在经济工作上动了脑筋、下了功夫，齐心协力抓经济的合力正在形成;说明我市项目建设的效果开始显现，全市经济发展的内在动力在不断增强;说明我市经济结构日趋合理，经济运行质量和效益在不断提高。这样良好的发展势头，为圆满完成我们今年的经济目标，实现今后更快更好发展奠定了坚实基础。

第二句话是压力不小。我感觉压力主要来自两个方面：一方面是来自财政支出的压力。目前我市的可用财力有限，基本上属于“吃饭财政”。鉴于干部职工政策性调资、城乡基础设施建设、新农村建设配套投入等硬性支出不断增加，我市财政的压力越来越大。另一方面是来自外地和周边县市竞相发展的压力。这次到南京、昆山、苏州、江阴、唐山等地参观学习的同志都深切地感到，与这些地区相比，我们的差距非常大。与周边县市相比，我们的差距也不小。从财政收入来看，20xx年、分别达到了7亿元、6.4亿元、5.6亿元、3亿元，今年1—6月份分别完成了3.96亿元、3.9亿元、3.2亿元、1.9亿元;而我市20xx年达到2.7亿元，今年1—6月份完成1.58亿元。从以上数据可以看出，我们在这5个县级市中财政收入是最低的。从工业利税额增幅来看，今年1—6月份，、增幅分别是29.5、41、41.8、39.1，我市增幅为26.9，在x市位居中下游。从发展后劲来看，今年共建设投资500万元以上的项目57个，到3月底已有30个项目开工建设;共建设投资超500万元的项目101个，到3月底已有12个项目开工建设;xx市共建设投资500万元以上的项目94个，到3月底已有15个项目开工。而我市共谋划投资500万元以上的项目有54项，到目前新开工项目仅有10个，竣工项目有4个。可以说，目前我们承受着内外两种压力，形势紧迫，不发展不行，发展慢了也不行。如果不采取超常措施实现超常规发展，不仅无法保证正常的财政支出，还会进一步拉大与发达地区和先进县市的差距。因此，各级各部门必须进一步增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感。

第三句话是机遇不少。机遇和挑战并存是当前经济形势的显著特点。从国际上看，目前世界经济已经进入新一轮的高速增长期，国际经济技术交流与合作更加活跃，生产要素和产业转移进一步加快，国际贸易和投资进一步扩大。这为我们进一步扩大对外开放，吸引外资提供了有利条件。从国内来看，中央采取了“全面部署、分类指导”的方针，着力推动区域经济协调发展，特别是将实施中部地区崛起战略摆上了重要议事日程，出台了一系列加快中部地区发展的政策措施。省委和x市委近年来更加重视县域经济的发展，省委明确提出要做大两个支撑，其中一个支撑就是做大县域经济。省委和xx市委还把县域经济在全省、市经济总量的比重作为衡量经济运行质量的重要标准，加大了对县域经济发展的扶持和考核力度。目前，我们正在积极争取成为全省第二批扩权强县试点县(市)。这些都为我们更多地引进资金、项目等提供了非常有利的条件。机会对每个县(市)都是均等的，关键看敢不敢正视差距，能不能抢先一步，抓住机遇，率先发展。因此，各级各部门各级领导干部一定要充分利用好机遇，牢固树立“不快发展就是失职，不大发展就是失误”的观念，切实做到聚精会神谋发展、凝心聚力抓经济，力争在更快更好发展的实践中抢得先机、赢得主动，进一步开创我市经济发展的新局面。

二、要进一步明确全市经济发展的主攻方向

项目建设是全市经济工作的第一抓手，是全市经济大发展的主攻方向。实现第四次党代会提出的“今后五年全市生产总值年均增长12以上、财政收入年均增长15以上”的奋斗目标，实现全面建设小康、构建和谐、建设中等城市和社会主义新农村的重大任务，都离不开大项目、好项目的支撑。如果没有源源不断的大项目，实现我们提出的奋斗目标几乎是不可能的。目前，我市项目建设总体情况是好的，但也存在着一些不容忽视的问题。一是立市强市的大项目比较少。今年谋划的54个市属重点项目，投资过亿元的项目有9个，仅占总数的17;超过5000万元的项目有5个，占总数的9.3;超过1000万元的项目有21个，占总数的39。二是高科技含量、高附加值项目比较少。在54个市属重点项目中，具有较高科技含量的项目仅有7个，占总数的13。三是工业性生产项目比较少。在54个市属重点项目中，基建项目接近30项，占总数的50以上;工业生产性项目仅占33。四是竣工和实际投产项目比较少。上半年有3个项目竣工，占全年项目总数的0.5;实际投产的仅有2个项目。另外，新开工项目也比较少。今年我们计划新开工项目25项，截至目前仅有13项开工建设，占计划的52，其余12个项目因某种原因下半年开工的难度也比较大。五是实际完成投资偏低。今年我市预计完成投资7.6亿元，到目前实际完成了2亿元，仅占年计划的25.6。对此，各乡镇、市直有关部门必须引起高度重视，并采取有力措施，认真加以解决。在今后的工作中，我们一定要把增投入、上项目作为全市经济发展的主攻方向，特别是要把工业生产性项目时刻抓在手上，一刻也不放松。在项目建设工作中，各级各部门要努力做好三项重点工作：一要在建设上用力气。要继续严格落实“四位一体”项目建设责任制，各分包领导和有关部门负责人要切实负起责任来，坚持靠前指挥，掌握动态情况，及时帮助协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题。要实行台账式管理，市委、市政府督查室和发展改革局等单位要定期督查、跟踪问效，督促在建项目单位按照要求保证工程进度和质量。各乡镇、有关部门要认真研究国家当前的宏观调控政策，重点在破除土地、资金等瓶颈制约上多动脑筋、多想办法。要少提困难、多鼓劲，少找客观理由、多想想解决问题的方法，多想想怎样把项目建设好，不断在项目建设上有新的作为。二要在谋划上用心思。谋划好项目是建设好项目的前提。项目建设具有承接性，如果今年的项目谋划不好、储备不好，明年的项目工作就不会顺利进行。各乡镇、有关部门都要认真研究国家的产业政策和资本流动趋势，开阔谋项目、抓项目的眼界和思路，学会在市场经济条件下捕捉项目信息，善于在产业规划调整和资本转移中抢抓机遇、谋项目、上项目，真正按照科学发展观的要求，把符合产业规划，能耗低、污染小、科技含量高的大项目、好项目纳入视野。谋划项目不在多，关键要精、要有针对性和可行性。对谋划的项目，要分门别类登记造册，哪些项目可能性大，哪些项目希望比较小，哪些项目需要抓紧跑办，都要心中有数，不能糊里糊涂。三要在引进上下功夫。这是项目工作中最关键的环节。现在大项目、好项目不少，关键看能不能引进来、留得住。一个项目到不到一个地方落户，我看最主要的有两个决定因素：第一个决定因素是看在跑办上下的功夫深不深。跑办项目要有韧劲，不能跑一两趟，拿不下来就泄气。有的同志提出，只要有百分之一的希望，就要用百分之九十九的努力去争取。我认为这种精神是难能可贵的。在具体跑办过程中，还要讲究方法策略，善于具体情况具体分析，准确把握每个项目的特点，有针对性地制定跑办方案，强力攻关，力争跑一个，成一个。需要强调的是，跑办项目要有时间效率，体现争分夺秒，不能抓抓放放，半年没有头绪，一年没有结果。为进一步调动各级各部门、各级领导干部争资金、引项目的积极性，组织部门要参照中组部印发的《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，对我市现行的干部实绩考核办法进行修改完善，加大对经济工作特别是争资金、引项目的考核权重，并把考核结果做为优先提拔重用干部的重要依据。第二个决定因素就是环境。大家想一想，发达地区、先进县市靠什么引进那么多资金和项目?我们通过前几天的外出参观学习不难得出答案：是他们创造了一个良好的发展环境。先进地区的成功经验启示我们，要想把好项目吸引过来，就必须营造更优、更好的环境，打造我们自己的环境品牌。我们要在不断优化硬环境的同时，切实把软环境建设作为经济发展的第一竞争点，进一步改革行政审批制度，减少办事环节，提高办事效率和质量，降低行政成本。要坚持依法行政，规范行政行为，严格依照法定职权和程序办事，对外来投资者要高看一眼，厚爱一层，对“三乱”、“中梗阻”、吃拿卡要等行为，要发现一起查处一起，决不手软。要抓好基层防控体系建设，严厉打击各种违法犯罪行为，维持良好的社会治安秩序，让外来客商放心、舒心、安心。要坚持以诚待人，以诚招商，做到言必行、行必果，塑造诚信形象，叫响“诚信”品牌。

在抓好项目建设的同时，还要突出抓好优势骨干企业的发展，充分发挥其在全市经济发展中的龙头带动作用。前不久，我市、三家企业被评为x市工业50强企业，希望这三家企业再接再厉，充分发挥好在我市工业企业中的排头兵作用。全市企业经营者要自觉向、学习，奋起直追，力争早日跨入先进行列。为扶持50强工业企业快速健康发展，x市专门出台了《关于加快50强企业发展的六条意见》，各级各部门要认真落实好这“六条意见”，尽全力帮助企业协调解决遇到的困难和问题，促使我市优势骨干企业更快更好的发展。为提高我市经济整体发展水平，我们还要抓好民营经济这块“短板”，用足、用好上级和我市支持民营经济发展的优惠政策，激发全民创业热情，形成铺天盖地、大上快上民营经济的热潮。要加快建设“两条经济带”和“专业特色经济区”步伐，引导现有和新建企业集中发展，提高产业集聚度，力争将我市特色产业尽快纳入石家庄市产业集群发展规划。要参照扶持优势骨干企业的做法，各乡镇要选择1—2个成长型民营企业，重点加以扶持，力争经过几年努力，培育出一批专、精、新、特的“小巨人”企业。

三、要以奋发有为的精神状态干事创业

圆满完成全年的各项任务目标，关键取决于各级干部的精神状态、工作劲头和工作作风。市委要求，每一名领导干部都要以全市经济发展的大局为重，认真履行岗位职责，踏踏实实地干事创业。

首先，要有干事创业的思想。想不想干事创业，不仅是对待工作的态度、精神状态问题，也是干好工作的前提条件。各级领导干部要充分认识到，党和人民把我们推上领导岗位，是对我们的信任，是让我们干事创业的。既然我们走上了领导岗位，就要认真履行职责，始终带着感情、责任和追求做好本职工作，真正做到上为党分忧，下为群众谋幸福。要牢固树立“为官一任、造福一方”的思想，把全部心思集中到抓工作、干事业上来，集中到带领广大干部群众破解难题、促进发展上来。要时刻想着自己的责任，想着发展、想着项目、想着财政收入上台阶，以寝食不安、夜以继日的精神扎实抓好各项工作，真正做到聚精会神、心无旁骛。需要指出的是，在向我们既定的奋斗目标迈进的过程中，不可避免会遇到这样或那样的困难，对于这些困难，我们要敢于正视、勇于面对、善于克服;对认准了的事情，确定了的目标，不论遇到什么困难和阻力，都要以坚韧不拔的毅力抓下去，不达目的决不罢休。

其次，要有会干事、会创业的方法。我们不仅要有干事创业的美好愿望，还必须具备干成事、创伟业的能力和工作方法。各级领导干部特别是各单位一把手对本单位在全市经济发展中承担着什么样的任务，应该发挥什么样的作用，都要有一个清醒的认识;对下一步经济工作怎样开展、重点抓什么、怎么抓，不仅要思路清楚，而且还要有得力的措施。提高对经济工作的领导能力，要求各级领导干部都要不断强化学习意识。要在坚持不懈地学习党的理论创新成果的同时，重点加强对社会主义市场经济、现代经济管理等知识的学习，熟悉和了解与做好经济工作有关的各种知识，不断提高谋事、干事的能力。要积极适应经济发展形势的变化，不断改进工作方法，善于抓重点、抓关键环节，对重点工作要集中时间，集中精力，抓住不放，以重点工作的突破活跃全局。商场上流行着一句话，叫“细节决定成败”。对经济工作来说，抓细节同样至关重要。比如项目建设工作中遇到的占地、融资等问题，这里边有大量的细节工作要做，谁能做好这些细节工作，解决好这些问题，谁就能掌握工作的主动权。要注意抓典型，善于通过培树典型，以点带面推动工作。一个领导干部手里如果有几个过硬的典型，说话就有底气、有说服力，工作就会有亮点、有特色。在今后的工作中，我们要下大力培育、扶持一批过硬的典型，通过鲜活典型的带动，引领全市经济实现更快更好地发展。

第三，要有脚踏实地的作风。“空谈误国，实干兴邦”。圆满完成我们既定的各项任务目标，没有捷径可走，唯有实干、苦干。这就要求全市广大干部必须坚持从实际出发，讲实话、办实事、出实招、求实效。下半年的经济工作任务已经明确，各级各部门要对照任务目标，列出单子，排出“倒计时”计划，将工作任务层层分解，细化到天、具体到人。每一项工作由谁主管、由谁负责、做到什么程度、达到什么效果、什么时间完成、完成了怎么样、完不成怎么办等等，都要有明确的说法。要进一步增强时效观念，一项工作要求什么时间完成，到时候必须拿出结果，不能随意拖延。要勇于打破旧有的条条框框和惯有的思维定势，敢于想别人没有想过的事情，敢于做别人没有做过的事情，努力开辟加快发展的新途径。

第四，要有争先创优的劲头。争先创优就是要高标准、高质量、高水平地完成各项工作。这不仅是市委、市政府的工作要求，更应该成为各级干部的一种理念、一种作风。各级各部门都要从实际出发，瞄准先进，制定更大更高的目标，用最大的决心，尽最大的努力，抢先一步，快人一拍，创造性地开展工作，努力把各项工作提升到一个新的层次。要切实增强争先创优意识，坚决克服小进即满、小成则安、自我陶醉、甘居中游等不良心态，敢于同先进争、与一流比，敢于跟别人叫板，敢于和自己较劲儿，做到唯先是争，单项工作争第一，整体工作创一流。要进一步加大督促检查力度，对工作抓得实、任务完成好的单位，要及时通报表扬;对重视程度不够、工作抓得不好的，要在全市通报批评。通过表彰先进、鞭策后进，在全市进一步营造“争先进、创一流”的浓厚氛围。

同志们，现在已经到了7月底，到年底还有5个月的时间，圆满完成全年的各项任务目标，时间紧迫、任务艰巨。各级各部门、各级领导干部一定要把思想统一到这次会议精神上来，把行动统一到市委、市政府的安排部署上来，进一步振奋精神，自我加压，求真务实，真抓实干，确保圆满完成全年的各项任务目标，为“”时期全市实现更快更好的发展打下坚实的基础。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇16

我很高兴，我真的很高兴，我能够在这样的环境下把口令喊完，用我最大的能力。这代表着我的心理素质又前进了一步。我受过军训，不短的一段时间，我非常清楚的记得，当我们听教官喊口令的时候，我们是以一种看行为准则的眼光去看教官，听着他的口令做着相应的“动作”，而今天，彼时彼刻，你们是以一种看戏的眼光看着我，听着我的口令，做着相应的“表情”。同样的过程，不一样的结果，当然，环境造就差异，环境不一样，谁也没办法。

人生本来就是一场戏，我们都是戏子，我们不免出入不同的场合，扮演不同的角色，接受别人的：颂扬、责骂、冷漠、热情，品味着自己的喜怒、哀乐，有些时我们很无奈，我们想笑时剧本让我们哭，我们就只能哭，很伤心的哭;我们想哭时剧本让我们笑，我们就只能笑，很开心的笑，演不出来，恭喜你，你出局了，你的角色别人来演，这很残酷，但大自然物竞天择，适者生存，亘古以来就没有改变过。

也许你要讲，别人演就别人演，我不在乎。可是你不要忘了，这个角色是你自己选择的，当你演不好而说别人演就别人演，你不在乎时，其实并不是你不在乎，只是你在给自己找一个逃避的借口，你今天可以不在乎你现在的选择，你明天也可以不在乎你明天的选择，你将永远的不在乎下去。

在人生这一场大戏里，在辰富生活的日子只是构成这场大戏的一个片段，你...我，我们大家都在其中演绎着角色，你演好自己的角色了吗?你能演好自己的角色吗?当所有人都在看着你，以一种看神、看偶像的眼光看着你的时候，你...能演好自己的角色吗?当所有人都在看你，以一种看SB，看250的眼光看着你的时候，你...能演好自己的角色吗?当所有人都不看你，没有人看你，你一个人演独角戏的时候，你...能演好自己的角色吗?

我的话讲完了，谢谢大家!!

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇17

各位x的同事们，大家早上好!

公司要求我们每位员工轮流主持早会，我觉得这个方式真的很不错。一方面可以锻炼员工的表达能力，培养我们的创新力，调动我们的积极性，另一方面公司也是希望借助这个平台让我们每个人展示一下。

来到公司差不多已经有半个多月啦，今天也是我第一次站在这里给大家开早会。之前我还在焦急的等待，我在想什么时候会轮到我啊。昨晚金哥还提醒我，我一看那边名单，没想到这么快就轮到我了。

可以说我今天是带着一些情绪来给大家分享的，这其中有欣慰的情绪，也有失望的感觉，还有惭愧的情绪。

记得我是上个月17号来公司接受培训的，那时是张经理给我进行了为期两天的精彩培训，另外看到公司的很多老员工都有了业绩，包括他们与客户的交流方式总体感觉也是挺好的，以及公司同事之间的相处也还算融洽，这些对我印象都比较深，我感到很欣慰。这期间公司也来了好几位新员工，当然新员工可能之前对电话销售没有接触过，甚至有的连金融行业也没有了解过的，走进一个新坏境多少需要一些时间来适应，因为每个人的适应能力和工作方式方法不太一样，所以一个月，两个月没有业绩也是比较正常的，只要你不是每天过来打酱油就行，我相信只要你做好每天的工作计划，安排好开发客户与回访客户的时间，把握好与客户交流沟通的方式节奏，那么随着意向客户的积累，总有一天会有收获的，俗话说量变产生质变，其实这个道理也一样。

之前公司高层反应说采取的是一种从香港引进的完全信任式的管理模式，经过这段时间的观察，确实存在很多不足之处，至少目前来看不是很适合公司现在的发展。因为，大家也都在反应公司的工作氛围不好，员工的主观能动性不高，团队的协作性不够积极，这些方面做得都还不够，包括新员工的工作如何开展，老员工也没有很好的起到带头作用，包括员工之间其实也需要有一个配合的，比如在谈客户的时候，往往在一些关键性的环节，可能由于新员工的知识缺乏，业务水平的局限，我觉得这时候最好可以进行配合，可能效果会好很多。而这一些，我在公司很少看到有这样的工作气氛。当然为了缓解这样的局面，公司也采取了一些举措，比如要求每天的电话量等。可是总觉得实施起来效果不明显，落实起来显得不是很给力。所以我也产生了一些失望的情绪，这其中，当然也包括我自己在内，虽然说我之前有从事过伦敦金的工作经验，也许做的时间久了，接触的东西也就多了，反而会让自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200个电话量，可我已经欠了一屁股债了。所以我也掺杂了许多惭愧的情绪在心里面。

对于老员工，现在手头上暂时有那么一两个客户，所以工作重心主要放在维护客户方面。毕竟，我们做的是金融产品的营销，有别于传统意义上的商品销售。金融销售，不仅仅是要将我们的理财产品销售给客户，也是在帮客户去做理财规划，帮他们去建立一种正确的投资理念，服务才是最重要的。

我想请问一下目前公司有要求我们去帮客户做理财方案吗?或者有哪位同事帮助客户制定理财规划方案。

因为考虑到每位客户的情况都是不一样的，我们会遇到各式各样的客户。有年纪轻的，做投资的闲钱比较多的，承受风险能力比较强的，也有比较激进型的，这时候就可以去帮这样的客户布局一些短线操作的交易策略，因为白银每天波动也比较活跃，占用保证金少，可以在白银里面短线搏杀。也有岁数比较大一点的，闲置资金比较少的，承受风险能力相对比较弱的，也有可能比较稳健型的，这时候就需要帮助客户制定一套做趋势波段操作的中线布局方案。当然不同类型的客户，要根据客户的情况帮他们制定适合他们操作的方案。至于理财方案怎么做，我就不再赘述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探讨一下或者咨询一下我们的刘军师。

另外，做投资并不是一夜暴富的，这个道理大家都知道。可是往往有一些投资者，他们想着进入这个市场就想每天最好能把资金翻一番，可结果往往是亏的一塌糊涂，爆仓的我也亲眼见过好多。并不是说这个市场不好，赚不到钱，也不是说他们自己笨，最主要原因我自己总结了有三点。

一：人性的弱点克服不了。恐惧，贪婪，犹豫，这些投资的心理决定着胜败的关键。

二：止损止盈没设，人离开了单子还在。这种情况往往是发生在仓位过重的情况下。碰巧赶上一轮反向大行情，直接拉爆仓的。

三：失去理智分析，乱操作。方向经常做错，经常被止损，不合理的加仓锁仓，最终导致交易账户资金逐渐缩水而失败。

总之，对投资者来说，有一套适合自己的理财规划方案，树立正确的投资理念也往往是知道容易做起来难。所以说，更需要我们去帮助客户做理财规划，服务好客户，是为客户负责也是为我们自身负责。而这一些都是建立在你对整个经济金融专业知识的把握程度方面，作为一名专业从事投资理财的人士来说，我们要想办法让自己更专业一点，唯一的方法那只能不断去学习。希望业余时间，大家可以多去网上或者书店给自己充充电。

春节后上班第一天收心会领导致辞 篇18

做好当日事务性工作 为团队中举绩人员鼓掌祝贺，请他们简单谈谈上单经过和感受，给大家以启迪。

在检查工作日志时，重点审阅老客户的回访量和转介绍客户的占比等数据。 规定每人当日的拜访量，特别是回访量。分析属员预访客户的具体情况，给予适宜的指导和建议，必要时进行陪访。 与心态不佳的属员谈谈心，予以恰如其分的鼓励。 协助新员做好保单填写和完善工作。帮助新员分析准客户情况，协助新人尽快开单，做必要的陪访，提高新人留存率。

属员a ：怎样避免在客户面前急于促成? 主管：你说的问题从根本上讲是准客户储量的问题。如果没有一定数量的准客户，就会急于对现有的几个客户做促成，要想解决这个问题，关键是要提高每天的拜访量，通过大量拜访实现必要的准客户储量，这样就不会对现有客户急于促成了。

属员b：不断开拓新客户，这是营销行业本身的必然要求，否则就会面临客户枯竭的危险，没有时间回访老客户。 主管：实际上，回访是个习惯和观念问题。我们要养成回访老客户的习惯，从巩固朋友关系的角度，对所有老客户进行不定期回访，回访不但不会影响业绩，反而会对提高业绩起到促进作用。因为，作为已成为我们好朋友的客户会给我们介绍大量新客户，这要比自己亲自开发新客户强得多，成功的几率也相对大。

属员c：我总是感觉每次拜访都似乎是在打扰人家的正常工作和生活。 主管：这是没有把客户当成朋友来拜访的缘故。为做保险而拜访，“无事不登三宝殿”当然会给客户带来麻烦，让客户感到有压力，也让自己感到有压力，与客户见面不自在。如果自始至终都把客户当成新老朋友来对待的话，就不会有这种奇怪的感觉了，记住，要做客户永远的朋友!