公司安全生产奖罚规定
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全规章制度和安全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定: 1.发生下列情况之一者,每人次扣罚当事人10元,并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。 1.1 不按规定穿戴劳动保护用品,上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。 1.2 车辆带病使用,厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。 1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。 1.4 电源线无故穿越安全通道,使用不符合要求的电源接线板、电动工具(发鹿实陌词鹿实挠泄毓娑ùψ#?/o> 1.5 操作者擅自离岗者。 1.6 擅自占用安全通道者。 1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求,未能及时反映。 1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。 2.发生下列情况之一者,每一人次罚款20元,并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。 2.1 操作旋转机床,钻床戴手套。(有安全防护手套除外)。 2.2 操作冲床时,手入模口作业,小件冲制不使用手工工具。 2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。 2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。 2.5 乱拉、乱接临时电器线路。 2.6 违章指挥、违章作业。 2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。 2.8 任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者,加倍处罚并追究法律责任。 2.9 其他违章行为。 3.对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人,视情节轻重扣罚50~100元,并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。 4.对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人,视情节轻重扣罚100~300元,并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。 5.对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人,视情节轻重扣罚300~500元,并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。 6.对造成死亡以上事故的有关责任人,由公司按厂纪厂规予以严肃处理(警告、记过、开除、辞退等,如违法乱纪造成事故的则追究法律责任)。 7.凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人,年终经过评比,公司将给予适当的奖励。 8.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。
-
美术室管理制度十篇
美术室管理制度篇1一、美术器材室由专人负责,未经允许,其他人员不得进入。二、一般美术器材应入橱、上架、摆放整齐,保持清洁,注意防潮。三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。四、各种器材、设备要建帐登记,定期清查,做到帐物相符。五、根据器...
-
公司后备干部管理规定(通用27篇)
公司后备干部管理规定篇1为切实搞好科队级干部队伍建设,进一步促进我公司干部管理工作科学化、规范化、制度化,打造一支德才兼备、务实高效的干部队伍,为xx公司跨越发展提供必要的干部人才资源,根据集团公司有关干部管理政策规定,结合我公司的实际,特制定本规定。第...
-
小学生班级管理制度十篇
小学生班级管理制度篇1为努力打造一个团结、进步、和谐、发展的新型班级,让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考,使自己成为一名勤奋、善思、好学、上进的中学生,特制定本制度:1、不迟到,不早退,不旷课,有事要请假,并且要有书面的请假条。...
-
洗浴管理规章制度十篇
洗浴管理规章制度篇1浴场员工均须有安全意识,为正常经营和宾客的安全尽职尽责,遇到火警,须采取以下措施:1、保持镇定,呼唤同事协助,拨打火警119,并讲明着火地点及火情。2、火警消除后,保护现场以被调查。3、如有不慎,意外致伤,应立即派人送往医院。4、如发现不安全的设备...