洪泽工商局实施待岗暂行制度
第一章 总 则
第一条 为了加强内部管理,强化监督机制,整顿作风纪律,调动积极因素,提高工商行政管理各项工作效率和质量,特制定本制度。
第二条 本制度适用于全县工商系统及各协会全体在职干部职工。
第二章 待岗对象
第三条 凡有下列情况之一者,作待岗处理:
1、不注重学习,政策业务水平低,不具备完成本职工作能力的;
2、工作消极散漫,自由主义严重;
3、有贪腐、受hui、挪用公款等违纪行为,受到党纪政纪处分但够不上辞退的;
4、事业心、责任心不强,玩忽渎职,给工作和单位造成重大影响或一定损失的;
5、执行上级决定,工作顶着不干,不服从组织分配的;
6、不遵守工作制度,组织纪律涣散的;
7、参与赌博,违反禁酒令,或在公共场所酗酒失态,造成一定影响的;
8、因生活作风问题造成一定社会影响的;
9、自私自利,乱发议论,拨弄是非,破坏团结,造成一定影响的;
10、其他制度规定必须作待岗处理的。
第三章 待岗期限与待岗处理审批
第四条 待岗期限可视情节严重程度分1至6个月不等;
第五条 按照干部管理权限,经局党组集体研究,局长签发对全系统各级人员作出待岗1至6个月的处理决定。
第六第 待岗期满,由待岗人书面提出复岗申请,经局党组集体研究,作出复岗或延长待岗时间的决定。
第七条 待岗人员由纪检、监察部门负责监督执行。
第四章 待岗待遇
第八条 待岗期间,正常上下班,完成领导交办的一切工作任务。
条九条 待岗期间只发本人当月基本工资(职务工资、级别工资、职务岗位津贴),其他任何补贴和奖金均不予发放。
第十条 受过待岗处理的人员年度考核不得评为优秀等次。
第十一条 对符合待岗处理而本人不服,无端闹事,影响工作秩序,延长1至2个月的待岗时间;延长期间不思悔改的,可根据公务员有关规定,经本局党组研究提出辞退建议,报上级任免机关审核予以辞退。
第六章 附 则
第十二条 本制度自下发之日起执行。
-
小学学校卫生室工作制度(精选4篇)
小学学校卫生室工作制度篇11、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。2、学校合理安排学生的学习时间。教师不得以任何理由和方式,增加授课时间和作业量,加重学生学习负担。3、学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板...
-
特种设备管理制度十篇
特种设备管理制度篇1特种设备定期检验制度1、特种设备安全管理机构和管理人员要熟练掌握分院特种设备定期检测情况,根据自身的特点制定定期检验检测计划,确保检验检测工作如期实施。2、按照安全技术规范的定期检测要求在上次检测有效期满前1个月提出定期检测要求...
-
幼儿园工会规章制度(精选3篇)
幼儿园工会规章制度篇1xx市第四幼儿园为了更好的规范园内工作,进一步推动幼儿园民主政治建设,构建和谐校园,不断完善民主管理体系,保障教职工参与民主管理民主监督权利,推进师德师风建设,幼儿园在20xx年下半年成立了工会组织,拟定了工会小组成员。20xx年11月7日,工会召...
-
幼儿园午睡室管理制度(精选3篇)
幼儿园午睡室管理制度篇11.早晨到园开窗通风。2.午睡前,保育老师首先要调节好室温,冬天提早使卧室升温(有空调的班级),夏天提早开启电扇或空调。午睡时拉好窗帘,光线要暗,托班在卧室中要备2-3个痰盂。3.午睡前统一由保育老师铺放好每位幼儿的被子枕头。4.午睡一般安排...