有限公司招聘简章（精选5篇）

有限公司招聘简章 篇1

公司简介

x乳业集团股份有限公司，位于回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于x年。现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。

招聘岗位

1、机电维修工

主要工作职责：

1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;

2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;

3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。

任职要求：

1)机电相关专业，大专及以上学历;

2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;

3)有相关工作经验者优先。

工作地点： 薪资标准：3000-4000元/月

2、品控员

主要工作职责：

1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;

2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;

3)纠正措施的验证，并形成验证记录。

任职要求：

1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;

2)能适应倒班工作;

3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。

工作地点： 薪资标准：3000-3500元/月

3、文案

主要工作职责：

1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写;

2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总;

3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划;

4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。

任职要求：

1)大专及以上学历;

2)具备良好的文字功底和创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。

工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月

4、市场推广

主要工作职责：

1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定;

2)负责完成大型户外、路演促销活动。

任职要求：

1)大专及以上学历;

2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路;

3)具有较强的沟通能力及团队协作精神;

4)有相关工作经验者优先。

工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月

5、库管兼安防设备管理员

主要工作职责：

1)饲料统计及管理;

2)安防设备的日常操作、管理及维护;

3)牧业的网络维护及管理。

任职要求：

1)中专及以上学历;

2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;

3)有相关工作经验者优先。

工作地点：-孙家滩 薪资标准：3000-3500元/月

6、销售代表

主要工作职责：

1)主要负责办事处空白区域开拓，市场现有经销商维护，做好产品的宣传，区域市场的管理。

任职要求：

1)具有较强的沟通、协调能力;

2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;

3)有相关工作经验者优先。

工作地点：临夏、武威、西宁 薪资标准：4000-5000元/月

福利待遇

上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，缴纳五险一金，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。

报名方式

1.自备材料：1寸照片、身份证、学历证、其他证书原件及复印件。

2.网络投递：请将个人简历及相关资料发至,并注明应聘岗位。

3.联系电话： 武女士

4.公司地点：x市xx镇工业园区(汽车站对面站牌乘坐6路公交车可直达公司门口)

有限公司招聘简章 篇2

招聘职位：会计

招聘人数：1名

岗位要求：会使用用友软件; 相关工作经验1年以上; 核算成本、财务日常记账。

工资待遇：3000-5000元/月

福利待遇：保险

工作地点：xx区工业园

有效日期：-11-22--11-29

报名方式：投递简历

招聘职位：仓管

招聘人数：1名

岗位要求：负责仓库日常卫生整洁。 负责进出货管理。 负责灭菌操作。 日常工作。 其他上级交办事项。

工资待遇：x0-4000元/月

福利待遇：保险

工作地点：xx区工业园

有效日期：-11-22--11-29

报名方式：点击“阅读原文”投递简历

招聘职位：操作工

招聘人数：2名

岗位要求：能吃苦耐劳，有工作经验优先

工资待遇：2500-3000元/月

福利待遇：保险

工作地点：xx区工业园

有效日期：-11-22--11-29

有限公司招聘简章 篇3

招聘时间：-11-24 14:00:00

招聘地点：交通大学图书馆106

一、公司简介

电子有限公司成立于x6年8月，注册资本3.3亿元人民币，公司于x年9月成功上市，深圳证券交易所中小企业板股票代码：。是一家专业研发、生产为移动通信及电脑配套关键光电子产品的中外合资高科技企业。

公司投资建设的“声像科技园”座落于国家技术产业开发区，位于赣江之滨富大有堤与京东大道交汇处，公司及周边坏境优美，占地327亩，总投资10亿元，高起点建设光学元件生产线、电阻、电容式触摸屏生产线、微型电声器件生产线，该项目是xx省产业经济“十百千亿工程”重大项目和xx市“3010工程”工业重大项目之一。

光学事业部成立于x9年9月，属电子有限公司下属事业部，是专门从事手机镜头、扫描仪镜头、瞄准器镜头、相机镜头、高端投影镜头、车用镜头及各式的变焦镜头等光学产品的开发、制造、销售一体化的综合企业，拥有国际先进的光学镜头精密检测仪器(TRIOPTICS MTF、UA3P、OC3D、偏芯仪、应力测试仪等)和高精度的生产设备，产品行销全球。研发实力雄厚，拥有多项专利，具备各类镜头及保护玻璃的设计与制造能力，具备球面与非球面镜片的全工程制造能力，可满足客户对各种镀膜规格要求，具备很强的加工制造能力。主要客户有群光、三星、TESLA、Valeo等国际知名客户。 光学事业部自成立以来，以雄厚的资金实力、高素质的专业人才和优质高效的服务在社会上树立起了良好的企业形象，受到了社会各界与广大客户的普遍依赖与赞扬。

企业发展战略：

计划总投资10亿元，通过引进先进的技术、管理、人才及资金，重点发展光学影像、触控显示、电声器件等为移动通信、笔记本电脑配套的声像产品;致力于打造中国一流的移动通信配套关键零部件制造基地。

二、招聘岗位

1、储备干部20名

要求：(1)、大专及以上学历，光信息科学与技术、光学类、电子类、材料成型控制工程、测控技术与仪器、机械设计及其自动化、自动化、模具类、数控类等相关专业。

(2)、具有较好的服从性，具备扎实的理论知识及较强的学习、适应能力。

三、薪资福利

1、公司免费提供食堂用餐：一日三餐(含节假日)。

2、公司免费提供住宿：房间配有空调、电视、网络、桌椅、衣柜、独立阳台、独立卫生间，空气能热水器。

3、生活设施条件：新建食堂、宿舍、超市、并配有乒乓球室、篮球场等娱乐活动场所。

4、员工福利：员工转正后签订正式的劳动合同，享有国家法定节假日，端午、中秋、春节均有节日福利发放，春节开门红;员工凭结婚证享受结婚贺礼，员工生育凭婴儿出生证明享受贺礼。

5、员工入职后，公司统一组织技术操作、企业文化、厂规厂纪、安全等方面的培训，每年有晋升和调薪机会，有年终奖发放，获公司优秀员工奖者，公司另有奖金派发。

四、应聘流程

1、网上提前投递简历

1)、提前将个人简历以“职称+姓名+专业”的形式投递到邮箱;

2)、投递邮箱：

2、宣讲现场投递简历

如未及时投递简历的学生可参与我们现场宣讲深入了解企业，并将个人简历投递到现场人力资源招聘处。

3、经初步帅选合格的学生将安排进一步笔试。

4、通过笔试考核的学生直接安排就职并同时签订劳动合同。

五、联系我们

1、公司网址：

2、咨询电话：

熊先生

3、公司地址：xx省xx市xx开发区xx大道号光学事业部

有限公司招聘简章 篇4

电力集团有限公司成立于x年2月，是以发电、配电两大核心支柱产业为主的电力板块公司，承担着相关产业的投资、建设和运营任务，履行专业化管理和专业化服务职责。其中，发电产业涉及燃煤发电、水力发电、燃气发电、能源服务等类型;配电产业涉及220千伏及以下输配电网的规划、建设、营销、服务等职责。

一、招聘条件和对象

1、x届相关专业应届毕业生;

2、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱电力事业;

3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，遵纪守法，无犯罪、违反校规校纪等不良记录;

4、身体健康，无不良嗜好;

5、籍毕业生优先。

二、所属招聘企业简介

1、x煤电有限公司

x煤电有限公司成立于x年2月，负责x2×660MW超超临界低热值煤发电工程的筹建和运营。该工程建设两台660MW超超临界直接空冷发电机组，同步建设高效除尘设施，实施烟气脱硫、脱硝,主要污染物达到超低排放标准，是依托xx集团王家岭煤矿建设的大型煤电一体化坑口电厂，计划于x年7月实现机组双投。

专业及名额10：热工自动化3、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置5。

工作地点：xx省xx市xx县。

2、耀光煤电有限责任公司

耀光煤电有限责任公司是xx省“”重点热电联产工程，公司2×200MW机组项目总投资20亿元，安装两台200MW超高压抽汽凝汽式直接空冷汽轮发电机组，配两台705t/h循环流化床锅炉。电厂投产后所发电力并入电网，并承担平遥、祁县两个旅游城市集中供热任务。公司2×200MW机组工程1#、2#机组分别于x年9、10月投产发电。

专业及名额10：发电厂及电力系统(专科)5、电厂热能动力装置(专科)5。

工作地点：xx省晋中市平遥县。

3、国峰煤电有限责任公司

国峰煤电有限责任公司成立于x年10月，由xx集团有限公司全资子公司电力集团有限公司(80%)与文峰焦化科技有限公司(20%)共同出资组建。负责开发、建设、运营包括2×300MW低热值煤综合利用电厂、城市污水处理厂、粉煤灰综合利用项目及城市集中供热相关配套设施，是循环经济和新城镇建设的典型项目。#1机组、#2机组分别于x年7月30日、x年10月3日通过168小时试运行。

专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化1、电厂热能动力装置3。

工作地点：xx省吕梁市汾阳市。

4、国金电力有限公司

国金电力有限公司(以下简称为我公司)，规划建设2×350MW超临界循环流化床空冷煤矸石发电项目和2×200万吨/年固废综合利用项目。目前，发电项目1#机组已于x年9月18日正式投入商业运营，2#机组已完成全部工程量的90%，即将开始单机调试;固废综合利用项目第一条生产线正在安装建设，计划于x年6月30前完成安装并具备单机调试条件。

专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置2。

工作地点：xx省吕梁市文水县。

5、国锦煤电有限公司

国锦煤电有限公司成立于x年，由xx有限公司与美锦能源集团按51:49的出资比例投资组建。x年12月9日，国家发改委以《国家发展改革委关于美锦交城低热值煤热电新建工程项目核准的批复》(发改能源〔〕3894号)，正式核准国锦一期2×300MW煤矸石发电供热工程。本工程于x年4月开工建设， x年1月2日#1机组顺利通过168小时试运，x年7月25日#2机组汽轮机冲转一次成功，具备168小时试运条件,拟于x年9月正式投产发电。

专业及名额5： 继电保护1、电厂热能动力装置3、热工自动化1。

工作地点：xx省吕梁市交城县。

6、阳光发电有限责任公司

阳光发电有限责任公司为大型上市火电企业。其前身为阳泉第二发电厂，是国家“八五”重点建设工程，总投资约55亿，工程总装机容量为4×300MW燃煤汽轮发电机组。

专业及名额5：热能动力2、电气自动化2、热工自动化1。

工作地点：xx省阳泉市平定县。

7、长治热电有限公司

长治热电有限公司装备两台330MW亚临界直接空冷供热机组，年发电能力约35亿千瓦时，供热面积1000余万平方米。x年9月30日开工，x年10月两台机组投产发电。

专业及名额5：电气专业3、自动化专业1、热动专业1。

工作地点：xx省长治市郊区。

8、地方电力有限公司

地方电力有限公司成立于x年，是地方性省属电网企业，承担着xx省吕梁市离石区、柳林县、中阳县、方山县、交口县、石楼县、临县、兴县等8县(区)、临汾市乡宁县、安泽县、蒲县等3县和朔州市城区共12个县(区)的供配电业务。

专业及名额：电力系统及其自动化4、继电保护1

工作地点： 地方电力有限公司所属各县级分公司。

四、招聘流程

1、报名

应聘者认真填写《应聘申请表》(见附件)，以电子版发送至，邮件标题为“应聘单位名称+专业+姓名”。截止日期为x年11月10日。

2、笔试、面试

经过初步筛选，接到通知的应聘者参加笔试，笔试内容主要是对应聘者综合能力的测试。笔试合格者参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

3、实习

通过考试的应聘者到相关企业实习，实习期三个月，经考核合格后录用，签订就业协议书。

联系人：张女士、李先生

电话：

Email:

附件：应聘申请表

有限公司招聘简章 篇5

第一章 总 则

第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由(指一个自然人股东姓名或者法人股东名称)一人出资设立 有限公司(以下简称公司)，特制定本章程。

第二条 本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。

第二章 公司名称和住所

第三条 公司名称： 。

第四条 住所： 。

(注：公司以其主要办事机构所在地为住所，明确表述所在市(区)、县、乡镇(村)及街道门牌号码。)

第三章 公司经营范围

第五条 公司经营范围： (以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关核定的为准)。

(注：公司的经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准，根据公司从事经营项目的实际情况，进行具体填写。)

第六条 公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

第四章 公司注册资本

第七条 公司注册资本： 万元人民币，为在公司登记机关登记的股东全部出资额，股东于公司设立登记前一次性足额缴纳公司的注册资本。

第八条 公司变更注册资本和实收资本的，提交依法设立的验资机构出具的验资证明，依法向登记机关办理变更登记手续。

公司增加注册资本和实收资本的，股东一次性足额缴纳公司新增的注册资本。公司以法定公积金转增为注册资本的，公司所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。公司自足额缴纳出资之日起30日内申请变更登记。

公司减少注册资本的，自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

第九条 公司变更注册资本、实收资本及其他登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。

未经变更登记，公司不得擅自变更登记事项。

(注：一人有限公司的注册资本最低限额为人民币10万元，法律、行政法规对一人有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。公司设立时，股东应当于公司设立登记前一次性足额缴纳公司的注册资本，股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。一个自然人只能投资设立一个一人有限公司，该一人有限公司不能投资设立新的一人有限公司，该一人有限公司不得分立。)

第五章 股东的姓名或者名称、出资额、出资方式和出资时间

第十条 股东的姓名或者名称：

股东姓名或者名称 住所 身份证(或证件)号码

股东

第十一条 股东的出资数额、出资方式和出资时间：

股东：缴纳的出资额为 万元人民币，占注册资本的100%，其中以货币(或实物、知识产权、土地使用权)出资 万元人民币，占注册资本的%，于200X年XX月XX日(公司设立登记前)一次性足额缴纳。

第十二条 公司成立后，向股东签发出资证明书;公司置备股东名册，股东可以依股东名册主张行使股东权利。

公司成立后，股东不得抽逃出资。

第十三条 股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，对公司债务承担连带责任。

公司在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十四条 公司不设股东会。股东依照《公司法》规定，行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)委派和更换执行董事、监事，决定执行董事、监事的报酬事项;

(三)审查批准执行董事的报告;

(四)审查批准监事的报告;

(五)审查批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审查批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;

(八)对发行公司债券作出决定;

(九)对公司合并、分立(一个自然人投资设立的一人有限公司，不得分立为同一自然投资的一人有限公司)、清算或者变更公司形式作出决定;

(十)制定或修改公司章程;

(十一)聘任或者解聘公司经理(或由执行董事行使该职权);(注：该项由股东自行确定)

(十二)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除)

股东作出上述事项的决定时，采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

第十五条 公司不设董事会，设一名执行董事，执行董事由股东委派(执行董事可以兼任公司经理)。执行董事任期 年(每届任期不得超过三年)，任期届满，经股东决定可连任。

第十六条 执行董事对股东负责，行使下列职权：

(一)执行股东的决定;

(二)决定公司的经营计划和投资方案;

(三)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(五)制订公司增加或者减少注册资本的方案;

(六)拟订公司合并、分立(一个自然人投资设立的一人有限公司，不得分立为同一自然投资的一人有限公司)、变更公司形式或者解散的方案;

(七)决定公司内部管理机构的设置;

(八)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项(或由股东会行使该职权，该内容由股东自行确定)，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(九)制定公司的基本管理制度;

(十)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除。)

第十七条 公司设经理一名，由股东(或执行董事，该内容由股东自行确定)聘任或者解聘。(注：股东可以自行确定，执行董事是否兼任公司经理，或者另外聘任。)

第十八条　经理对股东(或执行董事，该内容由股东自行确定)负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除。以上七项内容也可由股东自行确定。)

第十九条 公司不设监事会，设监事一人，由股东委派。

执行董事、高级管理人员不得兼任监事。(注：高级管理人员是指公司经理、副经理、财务负责人和本章程规定的其他人员。)

监事的任期每届为三年，任期届满，可委派连任。

第二十条 监事依照《公司法》规定，行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

(四)向股东提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

(六)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除)

第二十一条　监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第七章 公司的法定代表人

第二十二条 公司的法定代表人由执行董事(或经理)担任(注：由股东自行确定)，并依法登记。公司法定代表人由股东(或执行董事)委派产生，代表公司签署有关文件，任期 年(每届不超过三年)，任期届满，可委派连任。

第二十三条 法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

第八章 股东认为需要规定的其他事项

第二十四条 公司股东可以依法转让其全部或者部分股权。

公司股东转让股权的，应当自转让股权之日起30内申请变更登记。

股东因转让股权而引起公司类型变更的，按照拟变更的公司类型的设立条件，在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记。

第二十五条 股东依法转让股权后，公司应当相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

第二十六条 公司的营业期限 年，自公司营业执照签发之日起计算。

公司营业期限届满，可以通过修改公司章程而存续。

公司延长营业期限须办理变更登记。

第二十七条 公司因下列原因解散：

(一)公司章程规定的营业期限届满;

(二)股东决定解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散(一个自然人投资设立的一人有限公司，不得分立为同一自然投资的一人有限公司);

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散;

(六)其他解散事由。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除)

公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。公司清算组成员由股东决定。

第二十八条 公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。

第二十九条 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。

在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

第三十条 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照《公司法》规定清偿前，不得分配给股东。

公司清算结束后，清算组应当制作报经股东(或者人民法院)确认的清算报告，并自清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。

(注：本章内容除上述条款外，出资人可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。)

第九章 附 则

第三十一条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东(或者执行董事)决定。

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须由股东书面决定。

第三十二条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十三条 本章程未规定的其他事项，适用《公司法》的有关规定。

第三十四条 本章程由股东制定，自公司成立之日起生效(国家法律法规另有规定的从其规定)。

第三十五条 本章程一式 份，股东留存一份，公司留存一份，并报公司登记机关一份。

股东签字、盖章：

200X年XX月XX日

相关知识

股东资格

1、对投资主体的限制

《公司法》规定一人有限责任公司的投资主体是一个自然人或者一个法人，强调股东的唯一性。自然人股东应当是完全行为能力人，至于法人股东，《公司法》并没有特别限制，可以包括企业法人、事业单位法人和社会团体法人，而个人独资企业、合伙企业及不具备法人资格的中外合作企业和外商独资企业被排除在外。《公司法》之所以把非法人企业排除在外，主要是出于维护交易安全、保护第三人利益的考虑。非法人企业一般没有注册资本最低限额的要求，法律通过追究其投资者的无限责任来保护第三人的利益，如果允许非法人企业投资设立“一人公司”，一旦出现股东财产与公司财产混同以及其他需要否认法人人格的情形，“一人公司”交易相对人的利益将得不到切实保护。

2、对一个投资主体同时设立数个一人有限责任公司作出限制

在我国市场经济法律制度和社会信用体系尚不够健全的情况下，《公司法》明确规定一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司实属必要。如果允许一个自然人投资设立若干家一人有限责任公司，易导致公司资产薄弱、清偿债务能力减弱等弊端。世界各国普遍限制自然人同时成为数个“一人公司”的唯一股东。