海济生物奖金制度
消费级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12019钻卡
一、互动互惠奖
级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12019钻卡
见点1% 1层 6层 8层 10层
(2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024)一共就是2046人
级别 消费金额(元) 小市场业绩提成 日封顶
普卡 600 16% 600元/天
银卡 3000 18% 3000元/天金卡 6000 19% 6000元/天
钻卡 12019 20% 15000元/天
一次性定位,AB区相差6万元之内可以原点升级,升级需补全价.【2:1】
三、伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的收入的3%)
级别/代数
600 普卡 0代收入 的3%
3000银卡 2代收入 的3%
6000金卡 3代收入 的3%
12019钻卡 5代收入 的3%
四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 总收益5% 按级别每月最高600、3000、6000、12019元 得到相应价值产品,部门每100元提成2元 重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
10万 国内旅游
100万 轿车一部(10-20万)
300万 豪车一部(50万以上)
1000万 别墅
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美容院卫生规章制度十篇
美容院卫生规章制度篇11、总则营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁,另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。2、每日下班后卫生清洁(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。(2)硬地面的打...
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