关于评比先进集体和个人的工作制度
为了鼓励干部职工在本职岗位上做出一流的成绩,营造争先创优的良好氛围,表彰先进,鞭策后进,结合本单位实际,制定本制度。
一、评比的条件
(一)评比先进集体的条件
1、领导表率好。认真学习邓小平理论,贯彻“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规;遵守省、市、县局的各项规章制度;适应形势需要,有开拓创新精神,服务地方经济发展有成效;善于团结同志,调动本单位、本部门人员的积极性;以身作则,廉洁奉公,作风正派,群众反映好;
2、科学管理好。基层分局、经检大队要有健全的规章制度和规范的管理程序,有相应的执行、监督、检查等内外制约措施;公开办事程序和结果,自觉接受群众监督;各项工作规范化、制度化;各项工作有特色、显成效。机关各科、室、协会工作思路新、业绩好,在市局条线工作有位置。
3、人员素质好。积极开展“争做人民好公仆、创建文明机关、创建文明科室、创建文明岗位”活动,积极进取,事业心强;具有较好的业务素质,熟练掌握并正确运用工商行政管理的有关法律、法规和专业知识;具有较好的工作作风,秉公执法,清正廉洁,忠于职守,全心全意为人民服务,党、团员能够发挥先锋模范作用。
4、廉政行风建设好。工作人员着装风纪严整,仪表庄重,举止端正;语言文明,待人礼貌;严守纪律,自觉遵守职业道德。
5、完成任务好。依法行政,尽职尽责,对辖区内的市场经济活动能够实施有效的监管;与人民群众保持密切联系,发挥工商行政管理职能作用,支持地方经济健康发展;办事效率高,各项工作成绩显著,得到地方党委、政府的肯定。
(二)、先进个人评比条件
1、能够认真学习邓小平理论,贯彻“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策。遵守国家的法律、法规,自觉讲学习、讲政治、讲正气,坚决同各种腐坏现象和违法乱纪行为作斗争。
2、熟悉工商行政管理法律法规,忠于职守,秉公执法,依法行政,工作成绩显著。
3、有理想,守纪律,廉洁自律,甘为公仆,全心全意为人民服务。
4、热爱本职工作,刻苦钻研业务,勇于开拓创新,文明管理。
5、关心集体,团结同志,仪表端庄,作风正派。
二、评比方法
先进集体、先进个人的评比,必需发扬民主,坚持民主集中制原则,在民主推荐、群众测评的基础上,由局党组综合各方面情况集体讨论决定。
三、评比结果公开
不论是推荐给上级机关的表彰,还是县局自行决定的表彰,一律在局域网上公示,征集对评选结果的不同意见。
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