股权变更章程修正案（通用5篇）

股权变更章程修正案 篇1

根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的有关规定， 公司于 X 年 X 月 X 日召开股东会，决议(一致)通过变更 ，对公司章程作如下修改：

一、 ” 。

现修改为：

“：

” 。

二、第六条原为：。

现修改为：

“：

第 X 条原为：

“ 公司股东签名：

公司

X 年X月X日

股权变更章程修正案 篇2

有限公司于 年 月 日召开股东会，决议变更公司 (登记事项) 、 (登记事项) ，并决定对公司章程作如下修改：

一、第 条原为：“………………”。

现修改为：“………………”。

二、第 条原为：“………………”。

现修改为：“………………”。

此章程修订案与原章程具有同等法律效力，原章程与本章程修订案有不同之处，以本修订案为准。

法定代表人签字：

年 月 日

股权变更章程修正案 篇3

根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的有关规定， 有限公司于 年 月 日召开股东会，决议(一致)通过变更公司 、 ，并决定对公司章程作如下修改：

一、第 条原为：“ ”。

现修改为：“ ”。

二、第 条原为：“ ”。

现修改为：“ ”。

有限公司(盖章)：

法定代表人： (签字)

x年 月 日

注意事项：

1.本范本适用于有限公司(不含国有独资公司)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交修改后的公司新章程(但应经股东签署)。

2.“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等。

3.应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容。

4.股东为自然人的，由其签名;股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替，签名应当用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，不得与正文脱离单独另用纸签名。

5.因转让出资变更股东，若提交的是新章程，应由变更后持有股权的股东盖章或签名。

6.文件签署后应在规定期限内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为45日后)提交登记机关。

7.要求用A4纸、四号(或小四号)的宋体(或仿宋体)打印，可双面打印;多页的，应打上页码，加盖骑缝章;内容涂改无效，复印件无效。

相关知识

国有独资公司章程，是规定公司组织机构职权、义务和行为准则的基本法律文书，是完善公司制度体系、实现公司制度文明的宪法性、纲领性文件，也是公司设立、运行的必要条件和做优、做强的根本保证。

一、制定和修改国有独资公司章程是国资监管机构的法定职责

公司章程既是公司设立的基本条件和最重要的法律文件，也是公司赖以生存的灵魂。公司法第六十六条规定：“国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。”企业国有资产法第十二条规定：“履行出资人职责的机构依照法律、行政法规的规定，制定或者参与制定国家出资企业的章程。”这表明，国资监管机构享有国有独资公司章程的制定权，或者说，制定国有独资公司章程是国资鉴定机构一项不可推卸的重要职责。

根据公司法第三十八条，章程的修改权由公司股东会行使。公司法第六十七条规定：“国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。”这表明，国有独资公司章程的修改权由章程的制定者国资监管机构行使，即修改国有独资公司章程，也是国资监管机构的职责。

二、需要制定和修改国有独资公司章程的几种情形

从公司法中的某些规定和当前国有独资公司改革、发展实践，笔者归纳出需要制定国有独资公司章程的情形主要有以下4种：(1)设立新的国有独资公司时，应当制定章程;(2)一个国有独资公司与其他国有独资公司新设合并时，合并各方解散，新设的国有独资公司应当制定章程;(3)一个国有独资公司吸收合并其他国有独资公司时，被吸收公司解散，吸收公司应当制定章程;(4)一个国有独资公司分立为两个或者多个国有独资公司时，原公司解散，他立后的各公司者应当制定章程。

根据现行法律法规，需要及时修改国有独资公司章程的情形主要有以下三种：(1)章程的内容与正在施行的法律、行政法规相抵触;(2)公司的注册资本、经营范围、住所、董事会人数等情况发生变化，与章程记载的内容不一致;(3)国资监管机构根据国资监管和公司改革发展的需要决定修改。

三、制定和修改国有独资公司章程的程序

根据各地通行做法，章程的制定程序大体应当是：(1)由国资监管机构直接起草章程草案，或者国资监管机构委托公司筹建机构等代为起草。(2)广泛征求国资监管机构内部各局(处、科)、董事、监事、经理等各方意见，对草案进行多次讨论，研究、修改完善。(3)草案成熟后，提交国资监管机构内部有关会议审议章程草案。(4)章程草案审议通过后，由国资监管机构正式行文印发章程，并加盖国资监管机构印章。章程的制定工作应当在办理公司设立登记前完成。

章程修改可分为两种情况：一是仅修改章程中涉及公司注册资本或住所、经营范围等事项的个别条款。二是因章程的结构和内容过期，或者公司诸多情况发生较大变化，章程已经不能满足企业运行和发展要求，国资监管机构决定对章程进行全面、系统地修改。

仅修改章程个别条款的，其程序比较简易，即国资监管机构发现应当修改章程的情形出现后，或者董事会、董事、监会，监事、高级管理人员等提出的章程修改建议，或董事会、监事会等关于章程机构采纳后，国资监管机构决定修改章程，印发修改章程个别条款的修正案。

对章程进行全面系统地修改的，因类似于重新起草、制定公司章程，故国资监管机构一般采用章程制定程序完成章程修改工作。

四、当前国有独资公司章程制定和修改方面存在的主要问题

1、对国有独资公司章程的地位、作用和重要性的认识有待于进一步提高。个别国资监管机构依照章程治理公司、监管国有资产和董事会、监事会、经理层的观念不强，少数董事，监事，经理依照章程经营公司的意识淡薄。对章程的地位和作用认识不到位，不重视章程的学习、宣传和执行、监督，说起来重要、做起来不要。有的章程制定后文本较少且常常被束之高阁，公司董事、监事、高级管理人员和国资监管机构工作人员在工作中很难见到章程，缺乏学习章程的主动性和遵守章程的自觉性。

2、对国有独资公司章程进行理性分析和实证研究的深度和广度不够。当前能够对照法律法规、结合国资监管和国有独资公司改革发展实际开展公司章程研究铁相关人士太少，现有的研究成果未能过到达应有的深度和广度，未能充分发挥对国资监管和国企改革实践的指导和引领作用，理论研究滞后于现行章程立法和制度体系建设，滞后于国有独资公司改革发展实际。有的国资监管机构及其工作人员分不清章程“制定权”和“制订权”的区别，对国资监管机构在国有独资公司章程中的法律地位和职权存在一些模糊的、错误的认识，对董事长在董事会中的地位和作用、监事会主席在监事会中的地位的作用的认识也与以公司法为核心的现代企业制度存有较大的差距。

3、在中央立法层面，对国有独资公司章程的顶层制度设计有等于进一步加强。公司法和企业为有资产法中，相关条款对国有独资公司章程的特殊性体现不足，未对国有独资公司章程的必备内容、制定和修改的条件和程序、管制措施等等做出专门规定，对国有独资公司的建制性、约束性条款偏少，这对章程的制定质量以及修改的及时性产生了不利影响，也使国有独资公司处在一个过于宽松、难以完全避免获得垄断地位可能性的法治环境中。

4、在国资监管机构的执法层面，中层制度设计的基础工作仍有薄弱环节。与法律法规相衔接和配套的、关于国有独资公司章程的制度体系尚未健全和完善，打造高质量章程、监管国资监管机构制定和修改章程的程序过于简化，规范化和流程化程度不高，章程内容和结构的随意性较大，各公司章程之间共性不足、个性有余、个性不足的现象同时存在。有的国资管理机构对公司章程重视不够、研究不深，依法制定和修改章程的意识不强、能力不足，未给章程应有的地位，不重视发挥章程应有的作用。有的国资监管机构执法不严格、守法不自觉，内宣传部内部所设机构之间的协调性和一致性不够，导致同一个机构制定的章程和其他文件之间时有矛盾和冲突，超越章程、违反章程的规范性文件和监管行为仍未绝迹。

5、在具体操作层面，国有独资公司章程的质量参与不齐，有些章程经不起法律或实践的检验。有的章程草案未经过周密的研究论证、未听取有关方面意见而仓促印发，导致章程的有些条款随意性较大，内容不科学、逻辑不严谨，经不起合法性、合理性和可行性审查，经不起推敲。有的章程是公司董事会起草持报送国资监管机构，由于有关人员把关不严、审查不力、加盖单位印章了事，导致章程制定主体和执行主体错位、章程质量不高，国资监管机构的章程制定权扣或近乎落空。有的章程将修改权或解释权授予公司董事会，在一定程度上损害了章程制定权、修改权、解释权的统一性，也不利于维护章程的严肃性权权威性。总之，章程内容和程序上的这些瑕疵对章程实施效果和作用发挥产生不利影响。

五、关于国有独资公司章程制定和修改工用的几点建议

1、加强对国有独资公司章程的实证分析和理论研究。笔者建议组织、引导、鼓励有关教学和科研机构的专家、各极国资监管机构的工作人员、国有独资公司的董事和监事等，深入研究和剖析国有独资公司章程所涉及的方方面面，为我国现代企业制度的建立和完善奠定坚实的理论基础。

2、修改、完善涉及国有独资公司章程的法律法规。建议将公司法第六十六条“国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准”，修改为“国有独资公司章程由有国资产监督管理机构制定 ”，取消国有独资公司章程“或者由董事会制订报国有资产监督机构批准”的规定，将制定、修改章程的职责全部、完整地交给国资监管机构。建议在公司法中对国有独资公司章程的必备内容、制定程序做出特别规定，提升章程的规范化和科学性。建立在公司法或企业国有资产法中创立国有独资公司信息披露制度，将章程列为国有独资公司必须向公众披露的内容之一，保证任何公民均有权利、有途径查阅、复制、监督国有的独资公司章程。

3、完善公司章程管理制度，提高国资监管工作水平。建议各级国资监管机构最大限度地开发和利用章程这一制度资源，加快国有独资公司章程管理的制度化、规范化进程，尽快出台、完善专门的规范性文件，对公司章程的制定文体、程序、条件以及章程的执行、确认公司章程在国资监管机构文件中的最高地位，建立章程管理的长效动态机制。建立结合公司法、企业国有资产法的贯彻实施，把国资监管行为以及董事、监事、高管人同的履职行为、公司内部管理制度都统一到章程的轨道上来，把法律、法规和公司章程作为是否办理如何办理审批和备案等事项的依据，逐步实现国资监管制度和监管行为的章程化。

4、清理、修改现有国有独资公司章程，努力提高章程质量。要稳妥有序地清理、审查现有国有独资公司章程，对部分制定时间较早、内容陈旧、可操作性不强的章程要尽早修改，确保章程能够反映公司法、企业国有资产法关于公司治理制度的最新变革、不与法律法规抵触，确保公司治理结构与相关制度体系符合国有出资人意志。同时，要以章程修改为契机和突破口，促进公司改进内部管理、完善涌进结构和内部管理体制、机制，推动尚未完成公司化的个别国有独资企业尽快完成公司化改造。

5、加强宣传培训，促进章程观念深入人心。建议将国有独资公司章程的文本发本公司的各董事、监事、高级管理人员、内设机构、分支机构、独资子公司，发国资监管机构的负责人和内部所设机构。要通过章程制定时组织讨论征求意见、制定后举办讲座组织学习等形式，强化依照章程监管国家出资企业的意识，强化依照章程组建和运作董事会、经理层和监事会的意识，确保董事、监事、高级人员和国资监管机构相关局(处、科)工作人员了解章程的自觉性，把章程作为公司治理和管理的行为准则，充分发挥章程对国准则监管以及公司治理、内部管理和对外交往的规范、指引和约束作用，树立和维护章程在国有独资公司各类文件中宪法性地位。

股权变更章程修正案 篇4

第一章 总 则

第一条 为了规范学校管理，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，保证学校又快又好的发展，提高依法治校水平，根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《小学管理规程》等有关法律法规文件，制定本章程。

第二条 学校坚持面向现代化、面向世界、面向未来的办学原则，贯彻为学生服务、为家长服务、为社会服务的办学思想，努力培养学生的创新意识和实践能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的社会主义建设者和接班人。

第三条 学校名称：xx市xx区x小学

学校地址：xx市xx区x街道x大道中三段699号

学校性质：全民所有制

学制年限：小学教育6年

第四条 学校在xx市xx区教育局和x街道的领导下实施教育工作，接受他们的检查、指导和监督。

第五条 学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。

第六条 学校办学思想。

办学理念：彼此的抵达

育人目标：培养头心手合一的人

头(博于识)：从知识的维度，抵达世界的奥秘。相应的能力—思维力

心(慧于心)：从情感的维度，抵达内心的柔软。相应的能力—感受力

手(敏于行)：从行动的维度，抵达真实的生活。相应的能力—创造力

办学特色：体验教育

第七条 学校坚持依法治校、制度管理、人文关怀、爱心育人、特色兴校的办学方针，全面实施素质教育，把学校建设成教育质量高、人民满意的空港特色学校。

第八条 学校以汉语言文字为基本教学语言文字，使用普通话和规范字。同时开设英语课程，并且形成双语特色。

第二章 学校管理体制

第一节 校长

第九条 学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，校长必须具备国家规定的任职资格，由上级主管部门任命或聘任，校长依法全面负责学校行政工作。

第十条 校长的职责

(一)团结和带领全体教职工，全面贯彻党的教育方针、法规、政策，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，面向全体学生，全面提高教育教学质量，促使学生得到全面的生动活泼的发展。

(二)接受上级主管部门的领导，执行上级的指示，对上级负责。

(三)主持制订学校发展规划、学校工作计划，并组织实施、检查、总结。

(四)主持学校全面工作，召集行政办公会议，领导行政班子做好学校思想政治工作、教育教学工作、体育卫生工作、教育信息化工作、财务后勤工作等。

(五)加强学校教职工队伍建设，不断提高教职工队伍的整体素质。

(六)贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件。

(七)定期向教代会报告工作，听取意见，改进学校管理。

(八)加强与x街道党工委、办事处的联系，积极争取街道党工委、办事处的支持;加强与社区、家庭的联系，积极争取社区、家庭的支持。

第十一条 校长的权力。校长作为学校的法人代表，在国家赋予学校的权限内，代表学校行使以下权力：

(一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育、教学、教研和行政管理等方面的重大事项有决策权。如遇学校行政工作的重大问题，校长有最后决定权。

(二)人事权。根据上级有关规定，从学校实际出发聘用、调整干部、教职工，安排干部和教职工的工作。校长有权提名、按照规定的程序聘任处室主任及其以下干部;有权决定对教职工的使用，在学校教职工编制控制数内，有权决定从校外引进优秀教师。

(三)奖惩权：根据上级和学校有关规定，对工作成绩优秀的干部和教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或出现重大事故的干部和教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

(四)财经权。在法律法规允许的范围内筹集、管理和使用学校经费，发展学校各项事业。校长有对学校经费的合理使用权，有对校内绩效工资、奖励性绩效等的合理分配权。

(五)法律、法规规定的其他权利。

第二节 学校职能部门

第十二条 学校设办公室、教导处、德育处、总务处、安全处等职能部门，在校长的领导下具体负责某方面的工作。

第十三条 学校实行分工负责、分级管理的制度，各行政部门对校长负责。职能部门各司其职、分工合作，互不推诿，敢于承担责任。

办公室：具体负责学校信息的上传下达、文件的收发、信访及教职工人事管理，职称评定及岗位聘用，协调各部门的工作，档案管理等工作。

教导处：具体负责学校教学管理、教学服务、学籍管理、教育科研、教师继续教育、现代信息技术、。

德育处：具体负责学生德育教育工作、班级建设、艺术教育等工作;协调团队组织的各项教育活动。

总务处：具体负责学校财务、后勤管理等工作。

安全处：具体负责学校安全教育与管理、体育与卫生等工作。

第十四条 职能部门一般设主任一人，视需要设副主任一人。学校各行政部门的负责人按照县教育局规定的程序产生，由校长聘任，同时报区教育局备案。

第十五条 学校中层干部实行聘任制。

第十六条 学校教导处下设年级组，对本年级教育教学管理工作全面负责。

各年级组设组长一名，负责组织本组教师搞好教学“七认真”及教学管理、考评工作。各班主任及各学科教师接受年级组的教学管理、指导。

第十七条 学校教导处下设教研组，作为教师集体进行教学研究的组织。负责本学科教学工作，并在教学方法研究、青年教师培养等方面发挥作用。

教研组设组长一名，负责组织本组教师开展教科研活动，并参与教学管理、考评工作。各班主任及各学科教师接受教研组的教育科研业务管理、指导。

第十八条 学校总务处下设财会室、保管室等。

第十九条 各班主任及各学科教师接受年级组和教研组的双重管理、指导。

第三节 行政(办公)会议

第二十条 学校行政会议是学校行政管理的日常工作机构，主要工作内容为根据上级有关指示和学校工作目标，研究学校各方面的工作，对贯彻执行学校工作意见进行部署，组织实施。

第二十一条 校长办公会议由校长或由校长委托其他领导主持，成员为全体校级党政领导和行政职能部门、工会、群团的主要负责人;研究学校的三重一大等事宜。

第二十二条 行政会议一般每周召开一次。主要内容为提出学校工作意见，对重大工作、问题作出决策，部署、安排学校教育、教学、教研及其他行政管理工作。

第三章 教育 教学 教研管理

第一节 教育管理

第二十三条 学校以德育工作为首，贯彻小学德育纲要，切实加强和改进德育工作，创新德育工作运作机制。通过班队活动、学科教学、社会实践等渠道，深入开展以爱国主义教育为核心，以行为习惯的养成教育为主线的教育活动。加强德育队伍建设，优化育人环境，做到全面育人、全程育人、全员育人，不断提高德育的针对性和实效性，创造学校德育工作特色。

第二十四条 德育处在校长的领导下全面管理学校德育工作，要承担好对少先队大队部的工作指导、协调各项教育活动的开展，调动一切积极因素，做好德育工作。

第二节 教学管理

第二十五条 学校主要任务是教育教学工作。学校按照国家统一编制的教学大纲、教学计划和教材的要求实施教学。学校教育教学面向全体学生，因材施教、注重个性、着眼发展，促使学生思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质、审美素质等方面达到较高的水准，为学生终身发展奠定良好的基础。

第二十六条 学校教导处是学校教育教学管理的职能部门。教导处每学期根据学校工作计划确定教育教学管理目标和质量目标，制订教育计划并组织实施。

第二十七条 学校教育教学工作以培养学生的创新意识和实践能力为基点，提高学生自主学习的能力和培养学生团结协作的精神。

第二十八条 学校根据上级教育行政部门的有关规定，认真抓好教学工作的常规管理和评估，对备课、上课、辅导、布置和批改作业、考试考查等方面的工作以及教师的师德进行考评。

第二十九条 学校对教学常规的执行情况进行检查。每学期期中、期末做好教师、学生教与学质量的分析，实现对全校教学质量的有效监控。

第三十条 学校以班级为实施教育教学的基本单位，班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任，并负有协调本班级各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育的联系责任，学校每学年进行优秀班集体的评定。

第三十一条 学校建立由必修课、选修课、活动课三大板块构成的课程体系。

必修科目按国家颁发的课程标准、教学计划执行。

根据学校特点开设知识拓宽、个性发展、补缺补差等类型的选修科目。

活动课包括班团活动、社会实践活动、体锻活动、兴趣活动、文娱活动等。

第三十二条 教师从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生，不以学习成绩排列学生名次，不以考试成绩作为衡量教学质量，评定教师教学工作的唯一标准。

第三十三条 学校重视劳动技术教育，注意从帮助学生打好成才基础的高度，把劳动技术教育与社会实践教育相衔接，搞好辅导基本技术知识、能力的教育。

第三十四条 学校重视文艺、体育及卫生健康教育，培养学生有较高的艺术欣赏力和一定的艺术表现力，办好体育传统项目，提高学生健康水平。严格执行国家颁布的有关体育、卫生工作法规，抓好体育课、课间操、眼保健操、体育活动等工作，每年举行校田径运动会和小型体育竞赛活动。加强健康教育，关注心理健康。

第三十五条 学校严禁体罚和变相体罚学生、乱收费、乱订资料等行为。

第三十六条 学校合理安排作息时间，学生每天在校活动总量不超过 6 小时，学校在节假日不安排学生集体补课或上文化课。

课后作业量不得超过上级有关规定。1—2年级一般不留家庭作业，3—4年级一般不超过30分钟，5—6年级一般不超过60分钟。

第三节 教育科研管理

第三十七条 围绕课程改革、素质教育、特色教育，确立教育教学研究课题，并负责组织实施，做好结题工作。

教育科研要与课程改革相结合，以课题研究带动教育教学实践，提高教育质量。

第三十八条 学校建立由教学评价、特长评价及学生综合分评价三部分组成的评价体系。

第四章 总务后勤管理

第三十九条 坚持总务工作为教育教学服务、为教育科研服务、为师生服务的原则，做到管理育人、服务育人、环境育人。

第四十条 学校经费来源以政府财政拨款为主，自行筹措为辅。

学校实行免费义务教育。未经教育、物价部门批准，学校不私立收费项目，不自定收费标准。

学校依法接受社会组织和个人对学校的捐赠。

第四十一条 学校坚持艰苦奋斗、勤俭办学的原则，兼顾发展学校事业和改善教职工待遇。统筹规划、保证重点，合理使用、严格把关，提高经费的使用效益。

第四十二条 学校健全财务制度。学校财务工作收支两条线管理，按量入为出、统筹安排的财务计划执行。大额经费使用由校领导集体讨论决定。总务处定期向校长和校务会议报告学校财务状况，提高经费使用效益。

学校遵守财经纪律，接受政府经济监督部门和上级教育主管部门审计监督。

第四十三条 建立健全校产管理制度，提高使用率，保持完好率，为教育教学服务。

第四十四条 妥善管理和积极使用教学设施、器材设备、图书资料等，充分发挥现代化教学设施、设备的使用效益。总务部门协助做好全校的消防、安全、治保等工作，防止学校财产的流失和事故的发生。建立学校综合治理领导小组，加强安全保卫工作。

第五章 民主管理和保证监督

第四十五条 学校建立中国共产党xx区x小学党支部，党支部在x街道党工委和区教育局党委的领导下，按照党章的有关规定开展组织活动。

学校党组织是学校的政治核心，负责对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策，支持校长依法履行职责，保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成，并通过领导教代会、群团组织等充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。

具体任务包括：

(一)建立党支部统一领导的党政工团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。

(二)对学校近、远期规划，学校工作计划、重大改革方案、重要人事安排和其他工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论研究，参与决策。

(三)按照党管干部的原则，加强对学校干部的教育管理和监督，协同校长培养、聘任干部。

(四)领导教职工代表大会，发挥和引导教代会正确行使权利和履行义务、充分发挥教代会民主管理和民主监督作用。

第四十六条 学校建立中国共产主义青年团xx区小支部，在上级团委和学校党支部的领导下，按照《团章》的有关规定开展工作。具体任务包括：

(一) 做好团员青年教职工的思想政治工作，对团员进行共产主义理想教育。

(二) 动员组织青年教职工努力学文化、练技能，积极参加课程改革，完成各项工作任务。

(三) 培养共青团工作积极分子，积极推荐优秀团员入党。

(四) 组织团员青年开展积极、健康、向上的文化体育活动。

(五) 领导少先队组织。

第四十七条 学校实行教职工代表大会制度。党组织领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。教代会每届任期三年，每年召开一次全体会议，必要时可提前或延期召开教代会。教代会闭会期间由工会负责日常工作。

教职工代表大会按照党和国家的有关方针政策、法律法规行使下列职权：

(一)听取和讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务情况及其他有关学校发展的重大问题，提出建议或作出相应的决议。

(二)审议通过学校重要的规章制度和方案，并在职权范围内讨论决定涉及教职工切身利益的其他重大问题。如教职工聘任、奖惩、福利分配等。

如有不同意见，经校长同教代会协商统一后，由校长颁布施行。

(三)民主评议学校校长和中层干部，参与考核和监督行政领导干部。评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据。根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。

(四)对学校教育教学和管理工作提出批评、建议。

第四十八条 学校实行校务公开制度。

校务公开的基本内容为：学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项;上级有关的教育系统行风建设政策、规定;学校重要的财务收支情况;涉及教职工权益的重要事项;社会及教职工普遍关注的热点问题。

校务公开的方式主要为会议通报和上墙公布。

第四十九条 学校建立校内教职工、学生申诉制度，设立调解组织。

第五十条 学校接受上级教育行政部门的督导、检查、审计和监督;接受政府有关部门检查监督;接受社会、家长、学生的监督。

第六章 教 职 工

第五十一条 教师是办好学校的主体力量，学校必须尊重教师，尊重知识，尊重人才。

第五十二条 学校教师、职员和工人必须遵守国家的法律、法规，遵守学校章程和规章制度，维护学校的荣誉和利益。学校必须依法维护、保护教职工的合法权益。

第五十三条 学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利。

第五十四条 教师应以教书育人为己任，全面关心每个学生的健康成长，严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》及学校管理的规章，认真履行《教师法》及有关法律、法规的义务。

第五十五条 学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评定及岗位聘任制度。建立、健全业务成绩档案。

第五十六条 学校实行全员聘用合同制。

学校根据上级有关规定和学校实际情况实行全员聘任制，凡受聘的教职工必须履行聘约，执行学校的教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作任务。

(一)学校与教职工以签订聘用合同的形式确定劳动关系，形成人员流动能进能出，职务岗位能上能下，工资待遇能高能低的用人机制。

(二)学校依据规定的编制数，聘用符合条件的教职工，与学校签订聘用合同的教职工在合同期内享受相应待遇。

(三)学校按岗位需要，与受聘教职工签订岗位聘任合同。凡签订岗位聘任合同并认真履行岗位职责的教职工，享受上岗待遇。

第五十七条 学校实行国家工资和校内结构工资相结合的工资分配制度。对在编在岗教职工的校内工资、福利发放，坚持各尽所能、按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。

第五十八条 学校实行岗位责任考评奖励制度。根据教职工的政治与业务水平，履行岗位责任的工作态度、工作成绩和出勤情况进行客观公正的考评，并给予相应的奖励。

学校对在教育教学、培养人才、教科研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的教职工予以表彰奖励，对其中贡献突出者，可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。

第五十九条 积极为教师的继续教育创造条件，教师进修应根据学校的需要，以所教学科为主。

学校支持和鼓励教师从事教学研究，参加专业学术团体，在学术活动中发表意见。学校鼓励和支持教师开展教育教学改革和实验，参加对口的进修或培训，以提高自身素质，改进工作方法。

第六十条 学校对违反《教师法》、《师德规范》等教育法规，在工作中产生重大失误的教职工依据有关法规予以教育、批评或处分，对其中失误严重者，可按程序报请上级有关部门处理。当事者对所受处罚不服的，可以按有关规定逐级提出申诉，任何组织和个人不得对此打击报复。

第六十一条 学校依法维护退休教职工的合法权益，由学校工会具体负责退休教职工的管理工作。

第六十二条 教职工应遵守学校规定的学习、考勤、卫生等制度，履行教职员工对学校应尽义务。

第六十三条 教师享有《中华人民共和国教师法》规定的申诉权，对学校实行民主监督。学校成立校内申诉机构，负责处理教职工提出的申诉。校内申诉由学校党支部、工会、团组织联合设立的调解小组进行调处。教职工对校内申诉处理意见不服，可向上级教育行政部门进一步提出申诉。

第七章 学生、家长

第六十四条 学校按照《义务教育法》规定，每年秋季招收适龄儿童入学，学校按上级教育行政部门颁布的有关规定管理学生学籍，建立学生档案。家长对此应予以遵守和配合。

第六十五条 学校采用班级授课制实施教育教学。

第六十六条 按上级部门有关规定，在班额允许的范围内，学校可接受符合条件的借读生或转学生。

第六十七条 学生享有法律、法规规定的受教育的权利，须履行法律法规规定的受教育的义务，须遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校有关规章制度。

第六十八条 学校对取得优秀成绩的学生予以表彰和奖励。对存在若干问题的学生或有困难的学生进行教育和帮助，家长应积极配合学校做好帮教工作。

第六十九条 学校与家庭要建立联系，加强沟通。学校通过家长会、家访、信访等方式向家长通报学校情况。

学校运用家长学校等形式，帮助家庭创设良好的家庭教育环境。

学校成立家长委员会，使其了解学校工作，帮助学校解决办学中遇到的困难，集中反映家长的意见和建议，帮助学校改进工作，努力改善办学条件。

第七十条 学校和家长要统一认识，密切配合，形成教育合力，提高教育效果。

第八章 附则

第七十一条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过，并报xx区教育局批准后实施。本章程的修订须经学校教职工代表大会讨论通过，并报xx区教育局批准。

第七十二条 学校依据本章程制订、修订各项规章制度。原订规章制度凡与本章程抵触的，均以本章程为准。

第七十三条 本章程如有与国家法律、法规和上级有关规定相抵触的，一律依照国家法律、法规和上级有关政策、规定为准。

第七十四条 本章程自秋季施行，由学校行政办负责解释。

股权变更章程修正案 篇5

总 则

在党的领导下，根据本村实际情况，在国家法律法规范围内实行自治。经两委研究，村民代表大会通过，特制定本村村民自治章程。

第一章 和谐文明

第一条 树立社会主义道德新风尚，讲文明、讲礼貌、尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结，尊师重教，拥军优属，扶贫助难，喜事新办，破除封建迷信，积极参与“文明户”评比活动。

第二章 村内秩序

第二条 每个村民都要学法、懂法、知法、用法，自觉遵守国家的法律法规。

第三条 讲究社会公德，自觉维护社会公共秩序，爱护公共财产，不得损坏集体的一切财产和设施，否则照价赔偿。

第四条 不打架斗殴，不寻衅闹事，不做伤风败俗之事，严禁聚众赌博和地下六和彩、严禁造谣惑众、搬弄是非、诽谤他人，轻者受到道德的谴责，情节严重的移交司法机关处理。

第五条 为做好本村社会治安工作，外来人员需在本村居住的应主动向村委会提出申请，登记后方可入住，不享受本村民待遇。

第六条 严格遵守信访工作条例，通过正当渠道向上级反映问题，不参与越级上访、集体上访，不利用信访手段聚众闹事。

第三章 婚姻家庭

第七条 全体村民要遵循婚姻自由、男女平等，尊老爱幼的原则，建立团结和睦的家庭关系。

第八条 婚姻自由，反对他人包办干涉，不借婚姻索取钱物。夫妻在家庭中地位平等，夫妻双方共同承担家务劳动和管理家庭财产。

第九条 赡养老人，使老人老有所养，老有所依，晚年幸福，对不尽赡养义务者，经批评教育无悔改表现的，将由人民法院依法处理。

第十条 父母、继父母应承担未成年人或无生活能力子女的抚养教育义务;不准虐待病残儿;对继子女和养子女，严禁因家庭不和导致中小学生中途辍学。

第四章 土地管理

第十一条 村内所有土地属集体所有，村民只有使用权。对未经批准，非法占用土地者，责令其退还土地，限期拆除地面建筑物。

第十二条 经济承包合同管理

(一) 凡是承包、租赁集体土地(企业、商品房、果园、生产资料和各种设施)的单位和个人，要服从村委会的统一规划，必须与村委会签订租赁合同，并按合同规定及时向村委会缴纳承包费和租赁费，对不履行合同，造成损失的，将依法处理。

(二) 对集体和个人签订的各项承包合同，村委会要建档立卡，加强管理。对合同执行中遇到的问题，可按《农村集体经济承包合同管理条例》的有关规定执行。

第五章 村级建设

第十三条 村建设实行统一规划，实行村民集中建房和采取农民新村统一安置。具体事项，由党员大会和村民代表大会讨论公示三天后确定。

第十四条 自觉维护好村内公共卫生，不乱排污水、乱倒垃圾、乱堆杂物，搞好家庭个人卫生，自觉绿化家庭，美化环境，自觉维护街道整洁畅通，严禁堆物防碍交通。

第六章 依法行政

第十五条 村民应自觉维护村委会正常的办公秩序，支持和配合村两委开展工作。任何人不得以任何理由妨碍执行公务。

第十六条 村委会必须认真贯彻执行《村民委员会组织法》，坚持民主化决策，依法办事，重大事情必须通过党员大会和村民代表大会决议，公示三天后方可执行。

第十七条 村两委干部严禁以权谋私，严禁挪用公款，严禁打击报复，违者要严厉查处。

第七章 村务公开

第十八条 村两委工作要实行村务公开。利用公开栏或通过召开党员、群众、村民代表会议的形式，把上级党委政府的有关政策规定，本村的重要公共事务、财务收支情况、承包费、宅基地审批、生育审批、奖扶和特扶对象情况等有关村民关心的重大问题进行公开，以便接受群众监督。

第十九条 村财务收支情况，按每季度公开一次。

第八章 计划生育

第二十条 为进一步学习、宣传贯彻《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》，继续稳定低生育水平，充分体现群众的主体地位，加快计划生育工作思路和工作方法的转变，充分发挥村两委对计划生育的领导作用，自觉承担抓好村计生工作的责任，进一步树立男女平等，女儿也是传后人等科学文明新观念，维护群众计划生育合法权益，推动群众履行计划生育义务，促使村人口计生工作健康发展。

第二十一条 组织机构及工作责任：村民委员会是计划生育村民自治组织的核心，负责全面落实人口与计划生育工作目标。其主要职责是：

(一)宣传计划生育法律、法规、方针、政策及优生优育、生殖健康、避孕节育等相关科普知识，负责向村民提供计划生育宣传品。

(二)按照《安徽省人口与计划生育条例》规定，免费为初次生育(含怀孕)的村民办理《生殖保健服务证》。及时为需外出的村民办理《流动人口婚育证明》。在规定的时间内为符合再生育条件的村民办理《生育证》相关手续。为自愿只生育一个孩子的夫妻办理独生子女光荣证。因故不能按时办理的，应向村民说明理由。

(三)免费提供安全有效的避孕节育技术指导和避孕药(具)。提供节育措施服务，并承担施行节育手术、不符合法定生育条件终止妊娠的费用。

(四)定期免费提供孕(环)情监测服务，及时做好随访和技术指导。

(五)负责与上级人口计生部门联系，为村民进行病残儿、节育手术并发症鉴定提供有关服务。

第二十二条 村团支部、妇代会、民兵、计生协等群众组织共同参与计划生育村民自治工作，做到优势互补、资源共享、各负其责。

第二十三条 村民应自觉执行《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》和上级有关规定，按政策生育。

第二十四条 计划生育是我国的一项基本国策，实行计划生育是每个公民应尽的义务。年龄在15—49周岁范围内的村民为育龄群众。

育龄群众计划生育权利和义务：

(一)每位育龄群众享有法律、法规规定的生育权利，有权要求依法办理《生殖保健服务证》、《生育证》、《独生子女光荣证》或《流动人口婚育证明》。

(二)生育或收养子女或生育、收养的子女死亡的，应当在45天内如实向村委会报告。

(三)在计划生育技术服务人员的指导下，及时(顺产90天内，剖宫产210天内)落实以长效为主的安全、有效、适宜的避孕节育措施。按规定接受孕(环)情检查和生殖保健服务。因务工、经商等活动在异地村住30天以上的，应向村委会汇报现居住地详细地址。

(四)符合法定生育条件的孕妇要求终止妊娠的，应当符合《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》的规定。不符合法定生育条件妊娠的，应当及时终止妊娠。

(五)计划生育户有按规定享受国家有关计划生育奖励优惠政策的权利。

(六)违法生育的，应按规定及时足额缴纳社会抚养费。

(七)为流动人口提供居住条件并超过30天以上的，应向村委会汇报。

第二十五条 对自觉实行计划生育的村民实行优待和奖励。

(一)对领证的独生子女户和双农独女户可享受本镇计划生育利益导向机制规定的有关待遇。

(二)实行晚婚、晚育的村民，村委会可以给予适当。

(三)独生子女户、双农独女户，其子女在入学、参军、招工、招干时，在同等条件下优先推荐;在生产、生活发生困难时，村委会给予优先照顾救助;在同等条件下，优先给予享受最低生活保障。

(四)育龄妇女带环怀孕自觉终止妊娠的给予40元补助，二孩妇女在产后及时落实长效节育措施每例100元的补助。在规定时间内落实长效节育措施的每例奖励40元(凭镇计生服务所出具的证明)。

(五)对举报违反计划生育的，经查实给予举报人员200元奖励。

(六)对于年满10周岁独女领证户给予一次性奖励100元，对领证户每年参加孕环检，给予误工补助50元。

(七)对考上大学的计划生育给予500元奖励，独生子女奖励1000元(凭大学本科录取通知书，户籍在本村)。

(八)凡领取独生子女光荣证者除镇每月奖励20元，村每月再增加3元(领取时凭独生子女父母光荣证和村计生办发放的相关宣传品，否则，停发本年度村奖励部分)。

(九)政策内怀孕在二个月内，本人自动向村计生办汇报的，村一次性奖励50元或购买一份妇幼安康险。

(十)凡流出的已婚育龄妇女，按规定寄回孕检单的每次奖励100元，另加误工费100元。

第二十六条 村民凡有违反计划生育的行为，除按省《条例》征收社会抚养费或行政处罚外，村委会按照下列规定进行处理：

(一)超过三个月上报孕情或隐瞒孕情的将取消相关奖励。

(二)凡藏匿、包庇违反计划生育人员或刁难、围攻、谩骂、威胁计生工作人员，除报告上级政府依法处理外，对当事人的违法行为予以通报批评。

第九章 户口管理

第二十七条 经村民代表大会研究通过，为适应户口开放政策需要，同时满足群众生产、生活的需求，对申请迁入村的人员，规定签订入户合同。

(一)不具备享受村村自治优惠措施的人员

1、非婚嫁人员;

2、婚嫁中男方迁入女方家，且落户的女方无男兄弟的，其姐妹中一人能享受，其它的不能享受;

3、以前迁出的户口现申请迁入的;

4、外单位离退休人员;

5、劳动改造期间人员;

6、暂不明确的其它人员。

第十章 附则

第二十八条 本村民自治章程自20xx年1月17日村民代表大会通过后执行。

第二十九条 本村民自治章程解释权属上草市村村委会。