文学社规章制度2篇

一、须知

1.文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。

2.社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。

3.社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。

4.社员有按时向文学社交稿的义务。

5.社员有服从社内各级干部安排工作的义务。

6.社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。

7.社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。

8.必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。

工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师反映，以求解决。

9.日常工作实行操行分制度。

二、奖励

对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。

三、违章（违纪）处分方法：

1.各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：（1）社内批评（2）社内警告（3）建议其自动退社。

2.对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。

3.各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。

4.每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。

5.其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。

三纳新一、凡自觉遵守本校各项规章制度、承认本社章程的我校在师生，均可申请入社。

二、申请者须对文学有一定的兴趣，有积极的进取心。

第十条纳新办法

一、申请者报名时交"入社申请书"及一篇近期作品，由文学社编辑部进行审核；

二、审核通过进入试用阶段。由文学社社委对其进行考核，通过考核即可成为正式社员。

四附则第十一条本章程的解释权属展辉羽丰文学社。

第十二条本章程的修改可由社员向社长提出，并写修改章程建议书一份，交社员大会审议。

第十三条本章程自公布之时起实施。

（一）社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动，包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等；

（二）社员在社内有选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长（主编）、副部长（副主编）等社团领导；

（三）社员的各类作品在校刊有优先发表权，优秀作品向上一级报刊推荐发表。

第三章文学社社员义务

（一）社员有参加社员大会及社内各类活动的义务，不得无故缺席，凡缺席三次者取消社员资格；

（二）社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式：批评、警告、除名；

（三）社员有按时向文学社交稿的义务，每月交稿一篇，两次不交稿者取消社员资格；

（四）社员有服从社内各级干部安排的工作的义务；

（五）社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务，有采集优秀稿件的义务。

第四章文学社组织机构

文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、部长（主编）、副部长（副主编）小记者（通讯员）组成。

各岗位职责为：

（一）社长：全面负责文学社的一切事务；要及时了解和掌握社内的重要情况，是社员大会的发起者和主持人：

（二）副社长全权负责《晨冉》等书刊的工作；安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作；负责各项活动的安排及具体实施，要充分调动社员的积极性，创造性地开展富有特色的文学活动，并做好总结。安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作；

（三）秘书长：全面协调社内各项事务；负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的管理。

（四）部长（主编）：全面负责本部的各项事务。按照上级的安排，制定本部相应的工作计划，并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况，定期召开本部会议，并定期将本部的工作情况向上级汇报。

（五）副部长（副主编）：协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。

第五章文学社活动

（一）活动宗旨：全面贯彻教育方针，繁荣校园文化，加强精神文明建设；提高学生的写作能力、创造能力、组织能力等多方综合能力，提高学生的人文素养和信息素养，增强学生间的互相交流，取长补短；通过文学传播形式加强与兄弟学校文艺社团之间的联系，提高学校的知名度。

（二）常规活动：

（1）社员大会，由社长视具体情况召集、支持，将每月工作安排和奖惩情况通报；院刊《晨冉》每三季度出版一期。对各种体裁的作品进行征集；

（2）与其他各校社团进行定期的交流。

第六章内部成员管理条例

（一）文学社成员要以“品位、时尚、创新”为目标，以“创办属于同学们自己的刊物”的理念，不断飞越，最求完美；

（二）社员具有团队精神，要以文学社的利益和荣誉为先。社员间保持团结协作，互相学习和公平竞争的良好作风；

（三）保证文章的真实可靠，如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情，要积极交稿，不徒有虚名；

（四）定期召开社员大会，无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动，文学社组织工作会议，社员必须到齐；

（五）个人若有活动计划，必须申请，经社长批准后方可实施，不许以文学社名义私下开展活动；

（六）每次工作前要开展民主讨论会议，经社长表决，社长具有最后决策权，同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利；

（七）每届社长由延期或被推荐者经民主选举产生；

（八）文学社成员不得违反校纪和国家法律；

（九）社员不能做文学社荣誉和利益的事；

（十）不发表反动言论，不写反动文章。

第七章退会

成员毕业或其他原因离开学校视之自行退出本社团，但经申请可继续成为名誉会员。

第八章附则

（一）本条例适用于晨冉文学社。本条例自公布之日起执行。

（二）本条例的解释权在夏苑文学社。