行风监测与通报制度
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考:
为了进一步强化行风工作,全面落实行风建设负责制,确保行风建设工作健康向前发展,特制定本制度。
一、 由市公司纪检监察部门牵头,在各县(市)公司、各区营销部建立行风工作监测点,负责对全公司行风工作情况进行适时监测。
二、 各相关单位要把那些热爱企业,熟悉各项服务规范,责任心强,文化素质较高切具有一定工和经验的同志选派到指定监测点工作。
三、 监测员数量由各单位根据自身实际情况设定,原则上县(市)分公司不少于三人,各区营销部不少于两人。
四、 行风监测员受市公司纪检监察部门和本单位的一把手直接领导。
五、 各监测员要切实履行职责,对责任区内的行风工作情况进行认真监测,认真填写监测记录表,发现问题及时向上级主管部门汇报。
六、 各监测点要做好相关资料统计工作,在每月月底前将统计资料及时上报市公司纪检监测部门、对突发性和趋向性问题,要写出书面说明。
七、 监测员要参加本单位定期召开的服务工作会议,各单位要对监测中发现的问题给予充分重视,及时采取有效措施进行整改。
八、 市公司纪检监察部门对各监测点反馈上来的问题,进行认真梳理,并定期通过公司oa办公网进行通报,对问题严重的单位和个人,由纪检监察部门提出处罚意见,由人力资源部进行绩效考核和处罚。
九、 市公司纪检监察将不定期对各监测点进行检查,对不履行监测职责的,要进行批评,问题严重的要建议相关单位及时进行调整
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