小学控烟管理制度（通用3篇）

小学控烟管理制度 篇1

1、领导重视，制度健全。学校成立控烟领导小组，由校长亲自挂帅，制定规章制度，严格实行禁烟规定。

2、领导带头，人人参与控烟活动。学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。

3、积极开展控烟教育，加大宣传力度。重视健康教育，充分利用健康教育课、校园网、黑板报、广播、升旗仪式等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健意识，使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。

4、公共场所禁止吸烟。教室、教师办公室、图书馆、阅览室、实验室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟，不放烟具，不向外来人员敬烟。

5、学校鼓励吸烟的教师戒烟，提倡吸烟者之间不互相敬烟。吸烟的教职工要做到在学生面前或有学生在的场所不吸烟。

6、校园内小卖部禁止销售香烟。

7、将作为师生评优的一项指标。对吸烟者在一定的时间内完全戒烟的，学校给予适当的奖励；教师不遵守控烟制度并多次被督查人员发现的当年度不能评为优秀、先进。

8、严禁学生在校内外的任何时间、任何场所吸烟。

小学控烟管理制度 篇2

一、控烟规章制度

1、学校有专人负责控烟工作;

2、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。校内任何地方不设烟具，各处室设有禁烟标志。

3、任何人(包括外来人员)都不在校园内吸烟;

4、学校全体师生积极参与控烟工作，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟，做到婉言谢绝。

5、学生不允许吸烟;

6、体卫部门加强对吸烟危害健康的宣传。

7、学校主动和学生家长配合，通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。

二、控烟奖惩办法

1、不遵守学校控烟规章的教职工，不能获得区级嘉奖或记功;

2、教职工在禁烟区内吸烟，第一次，罚款50元，并在教师大会上通报批评;第二次罚款100元，并责令其在教师大会上做书面检讨。

3、有吸烟行为的学生，不能获得“十佳、百好”或“十星少年”等荣誉。

4、教职工以年级组和办公室为单位，必须与学校工会签定协议，如违反协议规定必须接受组织的教育与处理，组室以不得评为文明组室论处。

5、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

三、控烟监督、执行部门

1、学校医务室加强控烟工作宣传和健康教育。

2、工会，具体负责教职工控烟工作监督检查。

3、德育处，指导值周组做好学生控烟工作的监督检查。

4、总务处，完善禁烟标志及相关制度的粘贴悬挂，以及外来人员在学校公共活动区域吸烟情况的制止与监督。

小学控烟管理制度 篇3

一、处罚办法

1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。

2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款10元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在教师大会上做书面检讨。

3.对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的.学生，一经查实，取消评先评优资格。

4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

5.监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。

6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。

二、奖励办法

1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。

2.对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。 ①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。

②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。

③学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励，对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。