人事行政文员工作职责归纳整合(通用14篇)
人事行政文员工作职责归纳整合 篇1
1、 负责店铺门面、办公环境维护及日常例行事务;
2、 协助对集团相关制度的宣导和执行管理工作;
3、 负责门店与集团各职能部门事务性对接工作,包括各类型流程申请,门店款项报表、资金合同收付管理等;
4、 上级安排的临时事务。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇2
1、招聘渠道开发与维护,拓宽招聘渠道,提高渠道效率;
2、管控人力现编状况,及时更新人力现编图,优化配置人力;
3、人力需求发掘,及时发掘各部门用人需求,明确招聘指标;
4、人员邀约与面试,落实执行人资初面及复试跟踪,提高人才甄选效率;
人事行政文员工作职责归纳整合 篇3
1、负责公司印鉴和用印管理;
2、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;
3、考核计算扣加工资和加班工资等;
4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;
5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;
7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作;
8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;
9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;
11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);
12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等;
13、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇4
1.人事:协助人事行政主任,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行;牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系;协助人事行政主任开展公司招聘配置、培训、绩效、薪酬社保、劳动关系管理等专业人力资源管理活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求;负责劳务公司引进及劳务公司考核及管理。
2.行政:负责行政工作的全面管理与落实,包括食堂、宿舍、车辆、卫生、商业保险、行政内务、会务接待等;
3.公共事务与党政工团:负责工会、党支部等相关工作;负责政府外联,熟悉经信委、商务委等部门;熟悉从公司成立营业执照办理到项目建设、验收、投产等流程;与政府建立良好关系并保证符合当地相关法律法规对企业的要求;
4.企业文化:负责组织员工的业余文体活动,企业文化宣导;
5.其他集团及需要人事行政部完成的工作。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇5
1、负责办理新员工的各险种的申报以及离职员工保险的停缴手续,审查未参保员工的书面放弃参保承诺。
2、负责每月向财务提供各参保险种的缴费单,付款通知书,收据等资料;并做好离职员工个承担保险费用的扣除工作。每月准确的统计公司社保费用扣款表及缴费明细给劳资员。
3、协助做好来访接待及会议室布置,团体客人来访时迎宾或讲解工作。
4、负责员工工伤事件原因调查、跟踪工伤员工治疗、医疗费用及待遇的申报工作。
5、负责对公司生产过程中产生的废抹布、废电碱液、废日光灯管的回收工作管理,并定期到生产现场检查危废物品的收集情况。
6、每年负责组织员工常规体检,及职业健康危害因素的申报和组织特殊岗位人员职业健康检查工作。
7、负责公司各种企业文化活动方案策划,经领导审批后组织实施。
8、负责检查规章制度和管理制度的实施情况,对违纪行为进行处理。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇6
1、员工考勤汇总,工资核算及报税
2、宿舍、食堂、车辆等后勤管理
3、协助招聘,人员信息资料的收集整理
4、办公用品及劳保用品管理
5、办公室档案管理
6、领导交代的其他事项
人事行政文员工作职责归纳整合 篇7
1、公司6S推行及检查;
2、绿化,卫生、宿舍、饭堂、消防等日常管理及监督;
3、固定资产日常管理及网络维护;
4、工商证件的办理、变更、年审等工作;
5、组织员工康体活动;活动文化宣传;
6、协助经理进行申报工作;
7、做好员工日常安全纪律巡查,预防意外事故的发生;发生工伤事故及时跟进处理;
8、 完成上级交办的其他工作任务。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇8
1、负责各部门的招聘工作,保证公司各部门所需人才的快速及时到岗;
2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续;
3、负责公司社保管理,及时处理员工参保、停保;
4、负责员工考勤管理,每日员工出勤情况检查和汇总,处理员工考勤异常等相关问题,统计并汇总员工每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据;
5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放;
6、公司宿舍管理,登记员工入住、搬离信息,水电费核算;
7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查,确保工作正常有序;
8、组织策划各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等;
9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发布;
10、协助处理有关消防安全、物业方面的联系等工作;
11、完成上级领导交办的其它工作。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇9
1.负责员工的档案建立
2.负责员工的薪酬核算
3.负责办理员工入离职办理手续
4.负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
5.负责办理员工用工、退工、退休及转档
6.负责办公室文印等工作。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇10
1. 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,负责人员邀约,初试;
2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,建立健全员工的人事档案;
3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察,年假、加班、调休管理;
4. 进行人才盘点,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5. 组织实施季度绩效考核,统计考核结果;
6. 负责制定年度培训计划,评估培训效果;
7. 严格执行公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
8. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
9.负责公司月度员工奖惩;
10. 安排各类会议及行程,负责跟进会议活动;
11.负责公司人力资源信息的上传下达工作;
人事行政文员工作职责归纳整合 篇11
1、负责人员的招聘、绩效考核等工作;
2、公司官网的维护;
3、日常临时事务的处理;
4、部分客服工作的跟进;
5、员工入职培训的跟进;
6、会美工的优先考虑。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇12
1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。
2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题,需要升级至相关团队处理。
3、需要对升级的问题进行系统跟踪,直至闭环,如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理,需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工,需确保问题按业务要求处理完毕。
4、通过专业优质的服务,解决用户问题,提升用户满意度。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇13
1、协助行政主管或行政专员 做好部门日常事务工作;
2、公司内部资料、档案录入系统;
3、公司后勤维修申报及处理;
4、完成其它后勤总务工作及上级交办的其它工作。
人事行政文员工作职责归纳整合 篇14
1、负责员工入转调离职手续的办理、劳动合同等协议的签订、各类人事档案的保存和管理,人员花名册的管理和更新;
2、负责员工考勤管理,监督各部门、项目考勤规范并收集、审核月度考勤数据;
3、负责员工社保公积金管理和缴纳,账户例行认证;
4、协助完成发布招聘信息、筛选求职者、面试应聘者,满足招聘计划;
5、协助完成培训需求收集、项目实施及效果调研等;
6、协助完成行政费用管理、办公室环境管理、办公设备及用品采购及盘点;
7、协助完成员工活动组织及企业文化建设。
8、管理销售测评业务的供应商。
8、上级交代的其他任务
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