教务老师工作职责2022职责（精选15篇）

教务老师工作职责2022职责 篇1

1、邀约家长上门，接待上门家长，介绍课程并谈单;

2、参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护;

3、生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息交流，共同完成招生;

4、关注竞争对手情况，对其进行综合调查与信息采集，分析汇总相关信息汇报主管;

5、针对自身产品和服务对用户市场进行调研，为公司改进改良产品服务提供依据;

6、参与部门组织的营销型讲座，并协助攻单;

教务老师工作职责2022职责 篇2

1.及时响应家长，做好客户维护工作

2.辅助校区主管，安排课程报名统计收费等工作

3.协助老师做好小朋友的资料及报告的整理

4.协助晨检和小朋友接送，必要时协助看护

5.协助主管完成考勤工作统计

6.教具库存管理

7.完成领导交代的其他工作

教务老师工作职责2022职责 篇3

1、协助主管制订工作计划，学籍管理工作等;

2、管理学生教学报名相关工作、学员档案管理工作;

3、每学期学生考试试卷的分配，整理等。

4、学生学籍管理(学籍异动，档案整理)

5、学生毕业证办理及发放。

6、与高校、教学点的沟通与协作;

7、其它相关教务工作;

教务老师工作职责2022职责 篇4

1、管理学生档案及教学资料;

2、为学生匹配最合适的教师，并适时进行心理疏导;

3、定期与学生家长沟通，为学生成长交换意见，并对续费问题进行协商;

4、在咨询部，教学部等的配合下达成学生的学习目标。

教务老师工作职责2022职责 篇5

1、负责整理学生学籍信息、管理学籍档案;

2、管理学生的日常学习和安排考试;

3、负责学生的问题处理;

4、完成部门主管临时布置的任务等)。

教务老师工作职责2022职责 篇6

1.班级管理：管理学生出勤、课堂教学，掌握学生学习情况;班级升班管理及跟进工作

2.教学配合：清晰各班级学习进度;跟进外教老师授课效果;与家长保持良好的沟通，及时解决家长需求，定期参加教学会议

3.课程管理：掌握服务要领，熟悉各课程的教学目标及教学内容;与家长建立良好的双向沟通关系

教务老师工作职责2022职责 篇7

1. 协调课程顾问、教学老师完成教学服务工作(家长会、教学跟进服务等);

2. 通过教学服务，维持与学员、学员家长的客情关系，增强学员家长的满意度;

3. 促成老学员的续费、转介绍任务。

教务老师工作职责2022职责 篇8

1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时;

2.安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行;

3.和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量;

4.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。

教务老师工作职责2022职责 篇9

1、负责接待来访学员及家长;

2、负责学员日常上课记录监督和接待服务;

3、校区物资、学员礼物、学习资料等登记、出入库、发放等;

4、完成校区资金日报表，完成每月学员学费分摊表;

5、办理新学员的入学、合同注册等手续;

6、进行内部学员班级群管理，电话回访及学员家长维护;

7、完成招生业绩。

教务老师工作职责2022职责 篇10

1、 维护更新学员系统管理，信息录入，学员考勤管理，数据统计与数据分析;

2、 协助前台来访人员做好学员接待工作，及时确认学员出勤情况;

3、 负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈;

4、 协助校区制定完整教学安排流程，包括排课，教师使用，调课，老师更换等;

5、 配合及处理各类突发教学事件;

6、 家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作;

7、 有良好的跨部门沟通能力，与其他各部门良好的合作。

教务老师工作职责2022职责 篇11

1、负责家长来电来访咨询的接待及对应;

2、配合授课教师做好课前准备及课后收尾工作，以保证课程的开展，并为小朋友们营造良好的学习环境;

3、与家长建立良好的互动，并定期与其沟通小朋友的学习情况;

4、管理小朋友续费、调课、转班、请假等相关事宜;

5、配合主管进行课程推广工作(业绩可提成);

6、完成上级交代的其它工作;

教务老师工作职责2022职责 篇12

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作;

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态;

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系;

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务;

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

教务老师工作职责2022职责 篇13

1. 负责客户的前台接待和问题咨询;

2. 负责客户信息资料的系统录入及整理，每日报表的制作及汇总;

3. 负责中心设施设备、卫生环境等的管理及维护，及其他行政事务;

4. 客户关系维护，客诉处理，负责会员排课、完成消课目标提高客户服务满意度;

5.会员续费跟进等工作

教务老师工作职责2022职责 篇14

1、设置课程培养目标，验收教学成果。

2、按照学校教学计划，指导校区专业课老师进行校区专业课课改。

3、在理论课程中插入实践内容，以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。

4、及时更新课程内容，保证课程研发的水准，以培养实操型人才。

5、能根据企业相关定向培养需求，各类人才培训的需求，研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。

6、掌握市场的培训热点，开发切合市场培训的课程，投放市场。

7、管理学校教务工作、考务工作。

教务老师工作职责2022职责 篇15

1.负责为学员选派教学老师;

2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案;

3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督，并对教学效果进行评估;

4.督促学员落实课后复习，及时调整学员学习状态;

5.定期与学员家长进行沟通反馈，并提醒家长做好配合工作;

6.负责学员的续费工作。