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新媒体运营经理工作的基本职责范本(精选15篇)

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇1

职责:

新媒体运营经理工作的基本职责范本(精选15篇)

1. 负责新媒体(包括不限于微博,今日头条,微信公众号,Facebook,Twitter,Instagram等)运营管理,作为第一对接人,加强与用户和媒体的联动,扩展关注用户,增加品牌热度;

2. 制定公司整体的媒体运营策略,负责对外发文和用户体系搭建,调动用户积极性并提升满意度;

3. 负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的制订和实施;

4.建设社区,统筹各种线上、线下活动,提高品牌知名度与美誉度;

5. 建立和维护媒体关系,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出;

6. 公司网站规划与SEO优化。

任职要求:

1.新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;

2. 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验,有丰富的互联网推广和新媒体运营经验,熟悉推广渠道;

3.有创意,具备扎实的策划功底和文案撰写能力;

4. 学习能力强,有区块链行业经验者优先,有海外媒体资源者优先。

5.产品,课程,公司介绍PPT制作。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇2

职责:

1、负责独立运营微信公众号,负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。

2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行,能结合热点事件开展公众号运营推广活动。

3. 定期对运营数据分析,得出分析结论用于指导下一阶段的工作。

4、协助部门同事完成其他相关工作等。

任职要求:

1、具备一年以上公众号运营经验,对活动策划,内容运营有了解和实际操作经验,对微信运营有自己的认知;

2、有独立的文案撰写能力,思维敏捷,文笔流畅,有创新能力;

3、熟悉新媒体文案的写作,能够把握受众的心态,能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;

4、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神,愿意与公司一同成长。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇3

1.负责移动互联网自媒体平台(微博,微信等)的日常运营及推广工作

2.能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容

3.负责增加粉丝数,提高关注度与粉丝活跃度,并及时与粉丝互动

4.挖掘和分析用户习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动

5.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,探索新的运营模式

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇4

1、建立抖音、微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的健康养生产品营销推广渠道;

2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;

7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;

8、主导自媒体内容的生产工作。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇5

职责:

1、管理运营团队,根据部门计划目标制定运营计划,完成业绩目标;

2、以微信服务号,个人号,以粉丝为中心,以数据为导向制定社群管理制度及运营计划,并有效分解目标、执行和优化;

3、熟悉分销,裂变等手段,提升产品的业绩表现,并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。

4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol,提升社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的热点话题;

5、以拓展或促销为目标,各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;

6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业绩的增长点。

岗位要求:

1、本科以上学历,6年以上社群运营经验;

2、有较强的用户思维,对社群用户体系了解,能独立设计有效的用户维护、激励机制,建立用户成长体系;

3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等),对新媒体运营的本质有理解;

4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局;

5、管理岗位需要有很强的抗压能力,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。

6、自我驱动能力强,能主动学习钻研相关知识,也能在项目中独当一面。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇6

职责:

1.负责公司品牌新媒体全渠道策划,文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎、INSTAGRAM、海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段,通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

2.维护、宣传品牌的定位及形象,实施品牌规划和品牌的形象建设;

3.制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动,做好拉新、留存、促活和转化;

4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

5.制定产品企划策略,制定产品价格,评估公司目标和客户满意度;

6.负责后台数据整理和分析,提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。

岗位要求:

1.大学本科以上学历,能够掌握英语作为加分项;

2.具有3年以上知名新媒体核心运营及核心操盘经验(包括各种知名平台核心架构及运营经验),在新媒体有极强的人脉圈;

3.对互联网传播的热点极度敏感与关注,对各种新媒体、社交媒体、新兴APP有极强的钻研能力,对国内外各种社区和新媒体发展、内容营销的现状和趋势了如指掌,对各种新兴营销方式运用自如;

4.数据导向,有比较强的数据分析能力,能够根据用户数据分析,广告投放数据分析等数据来优化广告投放;

5.旅游、海外出行、本地玩乐等内容的相关运营经验,旅游相关资源人脉优先考虑;

6.需要具备带团队的管理能力。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇7

职责:

1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;

2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作,对新增咨询客户数量负责;

3. 负责推广内容的优化及审核,包含营销软文及短视频等;

4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;

5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向,对新媒体和新渠道有一定的敏锐度,能够做好平台嫁接。

任职要求:

1. 本科及以上学历,传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;

2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;

3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知,有自己的洞察和趋势判断,具有互联网思维能力,对热点事件、新闻动态等信息敏感,紧跟最新创意动向;

4. 优秀的文案能力,能针对专题进行系列活动的策划及执行;

5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等,有较强的选题策划能力。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇8

职责:

1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理,带领团队完成相关内容;

2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;

3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉丝数量和平均转发率;

4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;

5、快速响应社会、行业热点话题,对新媒体账号的关注度负责;

6、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够 完成专题策划、编辑制作。

任职资格:

1、3年以上同岗位工作经验;

2、熟悉各新媒体平台的规则,能有效规避风险;

3、有较强的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;

4、协调沟通能力强;

5、有担当,认真负责,有一定团队管理经验

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇9

负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;

· 能独立运营微信公众号,熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平

台的各项功能点,对微信运营手法有自己的见解;

· 负责微信公众号的日常运营维护,营造积极、活跃的氛围,提升微信公众号的影响力和关注度;

· 各媒体平台的运营策划, 熟练掌握增粉技巧,能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售,挖掘产品卖点,找准目标客户心理,提高转化率;

· 根据运营需求,独立策划与组织各类线上、线下活动,增加曝光率,提高粉丝数量及用户粘性;

· 跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进。

· 管理团队成员,并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇10

职责

1. 打造品牌新媒体矩阵,负责新媒体平台的运营推广,提高品牌影响力和关注度;

2. 负责用户的累积和运营,跟踪传播效果,进行数据分析及用户调研,分析用户行为及反馈,设计互动机制及运维策略,提升用户基数及粉丝粘性;

3. 负责新媒体平台的内容运营和执行,搭建平台内容框架,并负责日常执行;

4. 配合部门其他项目组,进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;

5. 制定工作计划及目标,积极维护和扩展新媒体作者团队。

任职资格

1. 具备新媒体行业从业经验,熟悉新媒体粉丝和用户运营,具备流量转化思维;

2. 爱好文艺和内容创意行业,关注年轻人动态;

3. 互联网重度用户,理解热点,网感佳;

4. 有作者和运营资源者优先,较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;

5. 本科以上学历,3年及以上相关工作经验;

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇11

1、负责公司品牌新媒体运营推广维护,主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;

2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;

5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

6、负责短视频平台曝光量:结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容,根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;

7、负责短视频转化(吸粉):通过内容输出,转化为粉丝,或转化为微信粉丝;完成一定的转化率,达到销售目标。

8、 搭建新媒体线上线下团队,制定和完善各环节工作流程和标准要求,带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇12

职责:

1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护,并依托新媒体展开网络营销,包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

2、有一定的文案能力,思维发散,更能结合教育业务线方向,做出有传播力的策划和创意;

3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广;

4、跟学生和家长客户做朋友,懂得调动用户热情,形成良好线上和线下互动;

5、认可在线教育方向,更相信教育的营销可以做得轻松有趣!

任职资格:

1、2年以上新媒体运营经验,大学专科以上学历;

2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;

3、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有新媒体策划运营经验,有具体策划执行项目的案例;

4、好的文字功底,懂得线上传播技巧;

5、善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度;

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇13

职责:

1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;

2. 根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;

3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广,提高产品的知名度;

4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度,增强用户粘性;

5. 提供用户反馈和运营数据,从运营角度提出产品优化建议。

任职资格:

1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营,且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;

2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的逻辑思维能力和洞察力,强内容运营能力;

3. 熟悉互联网等新媒体,对数据敏感度强,有一定的数据分析能力;

4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇14

职责

1.维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;

2. 独立策划,撰写原创内容。段子手加分;

3. 基于对用户和产品的了解,提出并撰写活动策划及运营方案,推动项目执行;

4. 通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;

5. 分析运营数据,定期输出数据效果反馈。

任职要求:

1、 有1年以上新媒体(微博,微信等)运营经验,有网感,熟悉微信订阅号,服务号操作流程;

2、 热爱新媒体,热爱互联网,与时俱进,微博控,朋友圈达人,及时掌握最新发生的各方面的动态;

3、 独立的新媒体活动策划,执行,评估能力;

4、文字功底好,能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理工作的基本职责范本 篇15

职责:

1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作,需要为甲方服务;

2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理,策划相关合作项目提升部门业绩;

3.根据甲方项目运营目标,提出有效的新媒体营销解决方案,并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务,包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析,推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广,拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;

4. 关注新媒体发展趋势,积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法,灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;

5. 整合公司新零售运营资源,挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用,包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;

职位要求:

1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验,有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先,具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例,文字具煽动性、概念性强;

2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力,强烈的责任心和自我驱动力;

3.良好的数据分析能力,能从数据中提炼出营销点,能独立制作客户项目报告PPT,

4.有为甲方出方案与运营实施服务经验,愿意为甲方服务;

5.加分项:优秀的PPT制作与演说能力