网络运营总监的基本职责表述（精选15篇）

网络运营总监的基本职责表述 篇1

1、制定并形成网络信息部内部工作/服务流程及管理制度;

2、根据园区信息化发展战略，依据行业大数据、行业趋势、风险预测等，制定智慧园区发展线路，合理规划智慧园区功能架构，将园区产业及内部各环节进行技术串联，为业务高效运转提供强大的信息化平台支持;

3、对现有实施的信息化系统进行评估;制定合理方案，组织推进智慧园区系统的建设与实施;

4、组织实施信息化系统开发、完善、运维等工作;

5、协调各职能部门，开展信息化系统升级及信息化服务升级等工作;

6、全面监控开发质量、进度和成本控制;主持技术问题的攻关、系统优化;

7、根据实际投入使用情况，主导智慧非遗的运营整体(包括内容调性、功能定位、流程把控、运营策略、运营机制、运营流程等)组织、调动公司各项资源落地运营方案;

8、制定运营目标，根据实际使用需求，搭建数据统计系统，结合大数据中心，为园区的长远发展提供源源不断的数据支持;

9、全面负责智慧非遗平台的运营管理，包括运营规划、内容运营、平台推广、用户增长、保留等;

10、根据整体战略目标，制定交易平台年度运营计划，落实并监督具体方案执行开展，评估效果，不断提升优化;

11、根据实际投入使用情况，主导交易平台的整体运营(包括供应链管理、产品上下架、运营推广、运营策略、运营机制、运营流程等)、调动公司各项资源落地运营方案;

12、制定交易平台运营目标，实现营收、利润、会员数量等目标。

网络运营总监的基本职责表述 篇2

职责：

1、根据公司年度营销规划，制定并实现网络产品营销部目标;

2、负责线上客户资源开发、维护(集客、吸粉、社群)转化入店;

3、优化网站、微信平台、建设线上产品品牌;

4、每天监督线上客诉，同行信息，及时反馈公司领导及相关部门。

任职条件：

1、网络营销相关专业大专以上学历;

2、有5年以上网络营销推广经验;

3、熟悉互联网市场及营销发展，熟悉互联网运用及推广模式;

4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃;

5、具有良好的网络营销策划能力;

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神;

7、有大健康(IC)销售工作经验者优先。

网络运营总监的基本职责表述 篇3

职责：

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责;

2、负责网站平台的策划指导和监督执行;

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理;

5、负责网站数据分析，运营提升;

6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

任职要求:

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验;

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验;

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底;

5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案;

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

网络运营总监的基本职责表述 篇4

职责：

1、负责网络营销项目总策划、战略方向规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责。

2、负责网站平台的策划指导和监督执行。

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行。

4、负责网站推广策略总制订以及执行指导和监督管理。

5、负责网站数据分析、运营提升。

6、负责搜索竞价平台的管理。

任职资格：

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验。

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验。

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验。

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底。

5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案。

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

8、具有微信公众号、微商运营经验更佳。

网络运营总监的基本职责表述 篇5

职责：

1、 对物业整体收益数字负责;

2、 对新开办物业上线与开业时间管理;

3、 物业收益部人员管理与团队建设;

4、 对经营物业、客群的分析与管理;

5、 建立与预订部、客服部的沟通协作模式;

6、完成对将上线物业的经营预测;

任职资格

1、 三年以上互联网、电商、OTA、酒店行业运营或销售团队管理经验;

2、 需流利使用英语或日语一门语言;

3、大学本科以上学历;

网络运营总监的基本职责表述 篇6

1、负责公司所有品牌的网络运营工作;

2、根据公司实际情况，搭建完整的网络销售渠道;

3、负责费用的投放，效果检测和费用使用效率分析;

4、负责网络运营部的工作内容规划、目标制定及目标分解、业绩指标考核及业务技能培训;

5、负责团队的激励和考核，团队氛围的建设;

6、负责网络客服部管理，制定网络客服部的管理、考核、执行、监督的工作;

7、数据分析：定期进行数据汇总和数据分析并向上级汇报运营状况、渠道运作、目标规划、投入建议及其产出分析等工作;

8、服从上级领导安排的其他工作。

网络运营总监的基本职责表述 篇7

1、每月5日前完成线上竞争对手调研，包括科室、医生、销售、产品、促销、团队变化，及时制定应对策略，编制话术、部门培训考核、监督实施，抢占场;

2、每月5日前总结上月经营状况，分析上月科室经营数据，产品业绩现状;客户来院渠道、区域;咨询、医生业绩现状;监控营销、电网咨询、现场咨询数据，监控销售漏斗端异常数据，分析变化，找出短板，提出改进措施;

3、每月20日前完成下月科室业绩目标，编制科室整体经营计划，制订执行方案，并推进项目运行;

4、每月定期销售活动的促销政策、目标、奖惩下达，追踪，考核;所有活动当日管理层必须在，当日完毕后总结;

5、负责科室专家、产品、价格策略;新产品、新项目开发、引进、革新相关事宜，咨询工具提供、顾客咨询开发体验度、满意度管理;

6、负责科室专家专项定位，新专家的引进与培训，技术特色提炼与推广指导。根据产品角色制定科室的产品价格方案和打包方案;

网络运营总监的基本职责表述 篇8

根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;

根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;

统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;

依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;

调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;

负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

网络运营总监的基本职责表述 篇9

1.建立日常的互联网医院运营机制，对用户、患者、医生、产品等端品进行数据分析，培训医生熟练使用产品和添加有效患者，促进其正确使用互联网医院平台，完成各项运营指标。

2、负责提出产品运营功能需求，与产品、技术团队紧密合作，制订产品优化方案，探索用户增长和活跃的提升点，快速实验并执行。

3、根据上线互联网医院科室情况，进行药品品类规划，制定换联网医院药品目录。

4、负责互联网医院药品的开发，与药企进行商务谈判，获取资源支持。

5、制定药品准入条件，编写合作方案，药品返佣方案等工作。

6、负责全平台供应商管理，包括供应商信息、合同履行情况。

7、负责渠道管理和维护，各类线上资源合作的规划、开拓、执行。

8、领导交待的其他工作。

网络运营总监的基本职责表述 篇10

1、 负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;

2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;

3、挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意;了解行业数据，积极做出推广策略调整;

4、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成;

5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案;

6、 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

7、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施

8、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;

9、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

10、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;

11、完成上级领导临时交待的其他事项。

网络运营总监的基本职责表述 篇11

1. 负责线上整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行;

2. 负责公司旗下网站、论坛、平台的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作;

3. 对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代;

4. 进行流量和数据分析，结合各网站属性，提出可行的SEO优化方案，增加收录和排名上升;

5.根据公司业务需求，从0到1搭建并运营相关新站点。分析并优化实施网站整体运营，增加用户数量和粘性，提升用户体验，协助网站的技术支撑团队，管理并优化网站系统，确保网站的安全性、可靠性及稳定性;

6.商务拓展与合作:与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系，发展与培养运营伙伴，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

7. 负责品牌推广建设，通过知乎、微博、微信公众号等进行软文建设，再加负面舆情的清除及下沉，整体提高品牌与产品知名度与美誉度;

8. 负责小红书、抖音等项目运营和品牌宣传，实现粉丝快速增长。

网络运营总监的基本职责表述 篇12

职责：

1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的线上运营方案、年度销售计划、年度费用预算，对公司销售指标、利润率目标等;

2、全面负责公司产品线上销售的整体运营，包括公司旗下线上电商、微商店铺、线上社交售货平台、新媒体线上售货平台(如：O2O、B2B、B站等)的日常运营工作管理，对各种线上营销运营方式进行评估和调整;

3、负责互联网线上销售各渠道拓展与维护，建立良好的合作发展关系，并完善线上销售与分销体系;

4、搭建线上销售管理团队、工作流程和制度规范，并进行培训，完成预定业绩目标，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;

5、负责公司线上销售所有平台的运营管理，通过各类数据工具等对平台的各项数据进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析; 分析竞争对手市场运营状况，手段策略等，及时调整优化现有运营手段;

6、各类节日或主题活动的策划，并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析，并及时提出改进方案;

7、公司临时交办的工作任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上的电商运营实操经验或1年以上线上酒饮类品牌营销管理经验;

2、有良好的品牌运营、营销管理理念，有很强的运营策划、渠道拓展能力;

3、具备优秀的沟通能力，有较强的创新意识,善于学习，思维逻辑能力强，对数据敏感度高。

4、熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络社会化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。

5、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力;

6、年龄30—45岁;男女不限;

7、具有酒业公司工作经验者优先。

网络运营总监的基本职责表述 篇13

岗位职责：

1.负责线上整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行;

2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现;

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级;

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高经纪人、客户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升;

6.优化网站(包括网页版，手机版)的点击量，提出优化的解决方案;

7.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测;

8.商务拓展与合作：与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系，发展与培养运营伙伴，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

任职资格

1、本科或以上学历，三年以上互联网项目相关经验，对于用户交互设计、UE有研究者优先;

2、对移动互联网行业有深入的认识，具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;

3、对互联网农产品市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神;

4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。

网络运营总监的基本职责表述 篇14

职责：

1.线上渠道的积累与挖掘;包括推广渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等)，广告数据的监 控以及优化，广告数据报表的日常统计;

2.负责推广素材的方案策划，宣传资料的制作与升级;

3.与外部推广渠道保持良好的沟通和联络;

4.微信公众号的运营维护与开发升级;

5.网站、网址建设与SEO优化;

6.熟悉线上媒体投放策略与模式;

7.按时完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1.3年以上独立网络推广经验

2.熟悉网络推广流程，包括推广模式、数据监控、数据优化等工作;

3.思维活跃，可独立完成推广文案的策划;

4.良好的团队合作精神和沟通能力，善于沟通，具有较强的沟通和协调能力;

5.熟悉OFFICE、PS等办公软件。

网络运营总监的基本职责表述 篇15

1、 基于销售目标，进行运营、推广渠道(线上/线下)拓展及管理，建立线上线下运营体系，完成销售任务;

2、 策划及执行线上/线下营销方案、主题活动，营销费用管理与成本控制;

3、 通过线上/线下营销活动进行商务合作，提升销售转化率;

4、 本部门员工日常工作管理、考核;