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市场拓展经理的具体职责表述(精选15篇)

市场拓展经理的具体职责表述 篇1

职责:

市场拓展经理的具体职责表述(精选15篇)

1、根据公司年度回款目标制定开店计划,为完成年度拓展目标负责。

2、负责与省代、加盟客户的业务谈判,特许合同协议的草拟及签订。

3、负责全国市场拓展,云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区。

4、负责加盟客户首批货款的催收。

5、负责新店图纸设计,装修进场、商场验收等协调工作

6、负责对潜在或意向客户、商圈所在地的考察及评估,不断发展优质客户加入。

7、掌握竞争品牌对手的市场动态,为公司的发展提供建设性的建议与决策。

8、完成营销总监临时性安排的工作。

任职要求:

1、管理、市场营销、公共关系等专业专科以上学历。

2、性格开朗,具有沟通和协调能力,良好的团队合作精神。

3、3年以上知名女装任职经验,具有丰富的品牌代理、加盟客户拓展经验。

4、具有敏锐的市场感知,及时把握市场动态和市场方向的能力。

5、具备良好的职业操守,高度的工作热情和事业心,敢于创新。

市场拓展经理的具体职责表述 篇2

职责:

1、根据公司市场拓展规划,执行区域市场推广和拓展计划。

2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

3、负责客情关系的拓展与维护。

4、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;

5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施。

任职资格:

1、专科以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;

2、熟悉国内各一二线城市商圈资源,具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

3、具备优秀的谈判能力,文字表达能力,文档组织编写能力;

4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

7、良好的职业素质和敬业精神。

市场拓展经理的具体职责表述 篇3

1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作,每月需根据公司既定拓展目标,完成目标店铺调研和拓展任务。

2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

6、收集、保存、整理项目资料,及时汇报工作进程,切实提高工作效率。

7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动,店面经理谈不下来的情况下出面谈判)

8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。

市场拓展经理的具体职责表述 篇4

职责:

1、根据公司业务发展布局,在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;

2、完成店铺前期筹备,开发以及后期开业协调事务;

3、完成上级制订的开店计划,与加盟客户谈判,跟进加盟客户的反馈意见;

4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。

任职要求:

1、大专以及上学历,市场营销或工商管理专业优先

2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验,熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强,加盟拓展程序十分熟悉

3、熟悉零售终端管理,擅长销售数据分析

4、有极强敬业和团队协作精神,能适应压力性工作及经常出差

市场拓展经理的具体职责表述 篇5

职责:

1、负责开拓月子会所 美容院等市场,顺利推进项目加盟

2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

3、负责区域招商及前期铺垫销售工作,独立完成招商培训会。

4、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,和老客户建立良好的长期合作关系。

5、与美导配合负责客户订货,补货,回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。

6、通过电话 微信等工具与客户进行沟通,规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

【职位要求】

1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗;男女不限;

2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业;

3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入)

4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养;

5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力;

6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏;

市场拓展经理的具体职责表述 篇6

职责:

1、负责商家拓展、业务跟进,洽谈合作;

2、追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;

3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常活动拓展工作;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先

3、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系,有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

4、吃苦耐劳,抗压能力强,乐观自信,较强沟通和学习能力,具有责任心;

市场拓展经理的具体职责表述 篇7

职责:

1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户,拥有丰富的行业资源;

2. 做好老客户的日常沟通维护,深度挖掘需求,二次开发;

3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉,提高客户满意度;

4. 能够针对不同客户,定制个性化的合作方案;

5. 收集市场信息,及时调整公司销售政策和策略。

任职要求:

1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验,大专以上学历;

2. 能够独立开发市场,维护客情关系;

3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。

市场拓展经理的具体职责表述 篇8

一、客户开发与渠道拓展

1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划,参与制订各区域销售目标及回款目标;

2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划,制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;

3)参与制定加盟管理制度和运作流程;

4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;

5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。

二、加盟商日常管理

1)负责公司加盟商的合同签订及管理,定期进行加盟商的市场维护;

2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况,及时与加盟商、新店店长沟通,解决经销商和终端店铺疑难问题;

3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划,协助部门完成订货会相关事宜;

4)落实公司加盟政策,落实终端培训与指导;

5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判,帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;

6)维护与加盟商的客户关系,跟踪反馈客户问题;

7)落实区域加盟商销售政策,指导加盟商执行公司营销策略;

8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。

三、品牌拓展

1)综合分析分管区域市场,对市场品牌分布进行合理布局;

2)根据公司年度品牌拓展目标,对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。

市场拓展经理的具体职责表述 篇9

职责:

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

任职资格:

1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;

2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;

3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;

4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理的具体职责表述 篇10

职责

1.根据公司战略需求,负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

2.负责带领10人团队,以区县为单位,拓展线上合作单位,争取潜在目标合作群体的注册;

3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

4.链接平台上买卖双方,对双方交易进行指导,并提升交易量;

5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

6.及时向上级汇报工作进展情况。

7.保持良好的心态和规范的行为,提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格:

1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历,熟悉互联网行业优先;

3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

5、独立自主、吃苦耐劳,可陌拜,具备超强执行力;

6、有抗压能力,能迅速适应互联网工作节奏,较强职业素养等。

市场拓展经理的具体职责表述 篇11

职责:

1、负责公司市场拓展;

2、收集区域市场信息,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;

3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户,参与项目前期谈判;

4、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作,为项目合作提供支持;

5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;

6、完成公司和直接领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;

2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;

3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;

4、诚实,积极、责任心强,良好的人际沟通技巧,协调发展团队意识强;

5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战,目标导向,执行能力强;

6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验,有相关工作经历者优先;

市场拓展经理的具体职责表述 篇12

职责:

1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;

2. 完成公司下达的销售目标及各项工作;

3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;

4. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售,建立并完善所管辖区域的销售体系;

5. 对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。

岗位要求:

1. 专科及以上学历,市场营销等专业者优先;

2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;

3. 具备良好的沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;

5. 具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;

6. 工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力。

市场拓展经理的具体职责表述 篇13

职责:

1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;

2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;

3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;

4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;

5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。

任职要求:

1,善于沟通,善于发现,整理线索;

2,具有较强的组织能力,团队服从能力。

3,拓展西北区域空白市场

4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商

5,每周进行计划分解,目标清晰

6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析

市场拓展经理的具体职责表述 篇14

职责:

1、负责开拓市场渠道,寻找有价值的商业合作伙伴,制定市场营销方案和推广计划,完成公司年度市场任务;

2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;

3、根据品牌战略、营销计划,制定营销活动计划,负责各项营销及推广活动落地执行;

4、进行市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据;

5、具有敏锐的市场营销触觉,优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力,掌握较多的社会资源。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉医疗大健康市场行情,具备企业拓展开发5年以上经验;

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识,有独立处理和解决问题的能力;

4、对工作充满热情,有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

市场拓展经理的具体职责表述 篇15

职责:

1.负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通和维护;

2.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

3.对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析;

4.扫描空白市场,拓展加盟客户;

5.按照公司的业绩目标,实现加盟区域的业绩指标;

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销等相关专业;

2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验,有全国的客户资源优先考虑;

3.具有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识;

4.能承受一定的工作压力,具有良好的市场开拓能力;

5.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景;