新媒体运营主管的职责
新媒体运营主管需要负责官方新媒体日常运营,提升品牌知名度和影响力。下面是本站小编为您精心整理的新媒体运营主管的职责。
篇一
职责:
1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具,制定增长策略,提升整体用户基数;
2、负责公司公众号等产品的用户的增长,留存,转化,促活;
3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入,不断追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估。
4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计,如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计,设计并制作公众号需要的图片,包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;
5、负责依据各种活动专题,进行内容的传播推广;
6、配合团队完成其他工作 。
任职要求:
1、有新媒体运营经验,有成功的用户增长和产品推广经验者优先;
2、 有一定审美能力,网感好,能设计符合新媒体视觉传播的创意图,关注并掌握互联网新媒体营销的变化,能及时创新,熟悉PS、AI等软件,P图修图快狠准、H5的制作;
3、 有悟性有学习能力,思维开阔、审美独到;
4、 根据策划、文案编写的方案,视频、音频素材的采集、剪辑,制作相应视频、音频,也特别欢迎PPT模板小能手;
5、 工作主动热情,有恒心和责任心,学习能力强,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作
6、 良好的沟通能力和团队意识,负责的工作态度,能承受一定的工作压力。
篇二
职责:
负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作,根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;
熟悉各流量平台:抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;
负责内容从创意策划到出品全过程,对高品质内容负责;
负责提高品牌知名度,培养各平台粉丝的关注度和兴趣,增加粉丝粘性,维护良好的互动氛围;
能够独立运营抖音账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
热爱短视频,会玩抖音等,有一定的视频拍摄、剪辑技能;
任职要求:
大专及以上学历;
3年以上文案和新媒体运营经验;
具有扎实的新媒体运营和策划功底,独立的提案、组织、策划能力;
有新媒体运营理想,富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;
篇三
职责:
1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设,以及新媒体矩阵的规划;
2、各媒体内容的规划,完善;
3、新媒体团队的组建,分工;
4、根据数据分析调整策略及内容规划;
5、以结果考核团队,以及配合公司的考核体系;
任职要求:
1、两年以上新媒体运营主管经验;
2、管理职位,有带团队的经验;
3、有丰富的行业资源、人脉;
4、洞悉行业发展动态;
5、有成熟运营案例;
篇四
职责:
1.微信/QQ的运营活动策划和执行,实现流量的转化和变现。
2.熟练掌握新媒体运营工具,为新媒体岗位提供工具支持,提升运营效率。
3.跟踪新媒体运营效果,应用分析工具进行数据分析,定期复盘增长策略和活动,提升运营效率和体验。
4.热爱教育行业。
任职要求:
1.1年以上新媒体运营经验,有教育行业工作经验者优先考虑,可接受创新意识强的应届生。
2.热爱互联网,具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档,能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。
篇五
职责:
1、负责年度、季度、月度,各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。
2、负责制定新媒体各精准渠道,在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。
3、各精准渠道项目的跟进与执行,效果评估,改善等。提升O2O运营效率和效果,支持线下营销活动和为其精准引流。
任职条件:
1.至少是上述平台其中之一的重度用户,熟悉运营技巧。
2.有新媒体经验,熟悉互联网渠道资源。热爱互联网、热爱营销。
3.有关注互联网热点信息的习惯,有创造营销思路,有独立解决问题的能力,有很强的学习力,有较强的洞察力和创新能力。
4.对互联网新生事物及事件充满兴趣,思维活跃,有高级的幽默。
5.请随简历附上既往运营内容。
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