光电岗位职责（精选18篇）

光电岗位职责 篇1

一、任职要求：

1、光信息科学与技术、光电信息工程、光电子科学、光学工程等专业，本科及以上学历。

2、熟悉光电子器件如光电探测器、半导体激光器、光纤产品等的'工作原理及其应用。

3、熟知光电、电光转换原理，能够进行光路设计与仿真、光电调制。

4、能熟练使用AD或Cadence等电路设计软件，并能独立进行2层以上电路板的布板工作。

二、岗位职责：

1、负责项目/课题产品中光电设计，调试，参与联合调试及试验；

2、在对应专业方向上牵头课题研究；

3、负责项目/课题产品图样、相关技术文件编写；

4、处理产品研制过程中的技术问题，以及其他相关事项；

5、必要时提供市场技术支持。

光电岗位职责 篇2

光电事业部(fpctp)客户经理东莞长赢东莞市长赢胶带有限公司,东莞长赢,市长赢职位描述:

岗位职责:

1、负责光电事业部(fpc/tp)客户的开发及关系维护;

2、提高公司产品在客户产品项目中的.市场占有率,独立开发新的客户;

3、及时了解客户产品项目信息,完成公司下达的销售目标。

任职要求:

1、25岁35岁,大专或以上学历,形象气质佳;

2、具有同行业经验或有变压器客户端结构设计、工程、质量、采购等岗位工作经验;

20xx 749291|149 9917 8246 013、语言表达能力、沟通能力强,能熟练进行商务谈判,有一定的公关能力。

光电岗位职责 篇3

职位描述：

职责说明：

1、对公司合作店进行产品知识、基础手法技能等相关知识培训；

2、针对加盟店制定活动方案，进行业绩销售；

3、后期对店面的管理维护工作

3、市场同类产品信息收集及反馈。

职位要求：

1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容顾问或美容导师从业经历，；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

3、限，年龄在22—35岁之间。能够经常出差；

4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；

5、有培训及管理美容店相关经验优先。

男女不限

底薪在35004500之间+每天50一天差补+提成15%+手工3%+体验手工20xx元/项目+五险（试用期缴纳）+员工体检+节假日福利+生日福利+带薪年假1520天

光电岗位职责 篇4

大客户销售经理工作职能:

1、完成销售目标。

2、维护及增进已有客户关系。

3、收集市场动态与竞品信息,为公司制定营销策划提供支持。

4、负责客户销售的整个流程,包括前期需求挖掘与对接,中期合同签订设备交付,后期设备验收与尾款收回。

任职要求:

1、本科以上学历。优秀者可放宽学历要求。

2、5年以上光电显示领域工作经验,其中2年销售经验,设备销售优先,业绩突出者优先。

3、大客户销售经验,有可以考证的销售业绩,有过top sales经历优先。

4、熟悉光电显示行业制程与行业布局,对光电显示产业链有具体认知。

5、在光电显示行业有一定人脉资源。

光电岗位职责 篇5

岗位职责:

1.电子方案评估与确认。

2.电子硬件设计及对应

3. bom准备和维护。

4.电路和整机测试及评估。

5.协助解决产品在调试、量产和应用过程中相关的问题。

6.产品及市场返修品故障分析和定位。

岗位要求:

1.电子相关专业本科以上学历。

2.有手持仪器,消费电子类产品硬件开发经验。

3.具有3年以上硬件开发经验。

4.熟悉mcu,arm等嵌入式系统硬件平台。

5.熟悉开关电源和各类接口电路设计。

6.熟悉protel 99se,altium designer等eda工具,有独立pcb layout经验。

7.能够阅读英文版的datasheet。

光电岗位职责 篇6

光电器件产品技术工程师滨松中国滨松光子学商贸(中国)有限公司,滨松,滨松中国,滨松光子学,滨松岗位职责:

1、为销售团队和经销商提供产品销售技术支持,直接负责客户的技术支持工作;

2、协助客户解决产品应用中遇到的困难,帮助客户选择适合的产品和应用解决方案;

3、销售人员和经销商产品培训,重点客户产品的现场培训与技术支持;

4、参与产品推广与营销策划;

5、市场信息搜集、产品竞争力分析;

6、为新产品开发提供客户和市场需求反馈,新产品测试、改进及确认;

7、应用系统方案搭建。

任职资格:

1、研究生以上学历,光学工程、微电子学、生物光学、电子工程、信息与通讯工程等相关专业;

2、对于光学器件、光学设备、光学系统有一定的理解和使用经验,有医疗设备的开发经验或电子学、光学设计经验;

3、有模拟电路、数字电路开发经验、生物光学方面的.工作经验者优先考虑;

4、能够进行光学系统的搭建,有过系统集成经验者优先;

5、能使用labview、c、matlab等编程软件;

6、良好的沟通表达能力和抗压能力;

7、熟练的英语沟通表达能力,会日语者优先考虑

光电岗位职责 篇7

1.做事仔细认真,头脑灵活,有强烈的好奇心,喜欢新生事物,做事谨慎细致,考虑问题全面,思路开阔,能从市场、用户和生产角度考虑产品开发。

2.协助总经理做好进货出货库存,以及月度季度年度的销售报告工作

3.维持日常客户,洽谈和协调各项客户的需求,管理公司日常事物

4.3年以上led光电传感器行业工作经验或者led相关行经验业;熟悉led元件的.产品加工、生产过程

5.熟练使用cad、proe、photoshop及办公软件

6.熟悉led光电元件,主要为红外线发射接收传感器,红外线发射接收模组,编码器等,有相关经验者优先

光电岗位职责 篇8

1、具有光电雷达的设计经验,精通光及硬件电路原理。

2、有根据指标定制产品整体方案的经验。

3、掌握光电雷达从硬件设计到软件处理的流程并具有处理问题的能力。

4、有系统设计的理念,能很好的掌握硬件和软件的关系,并且在碰到问题时能很快的`定位问题并提出解决办法。

5、具有5年以上的系统设计经验。

6、精通光学、硬件电路、软件工作流程及原理,对算法有较深的理解,具有指导项目组的能力。

7、对电磁兼容设计有一定的经验。

8、具有独立思考的能力。

9、性格包容性强,能凝聚团队并推动项目进步。

光电岗位职责 篇9

职责描述:

1、负责伺服电机售后服务,现场调试

2、负责基于运动控制器或者plc运动控制非标项目

3、负责设计电气图

任职要求:

1.熟悉知名品牌plc或者运动控制器编程,熟悉伺服参数设置和使用;

2.熟悉cad/eplan制图,根据电气控制要求设计电气原理图;

3.熟悉vb/c语言

4.熟悉气缸和电磁阀工作原理和使用,熟悉接近传感器、光电传感器、磁性传感器等器件的使用;

任职资格:

1.大专及以上学历,电气自动化,电气或相关专业

2.两年以上相关工作经验,从事过自动化行业优先

3.好学上进,严谨正派,工作积极主动,具有较强的责任心

4.良好的'沟通能力,注重整体利益,具有团队协作精神.

光电岗位职责 篇10

1.建立岗位职业发展方向,制定和完善培训管理体系和培训制度。

2.编制、修订、完善员工培训手册,建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实。

3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。

4.内部培训师队伍提供咨询和指导,提高培训质量及效果。

5.上级领导交办的'其他工作。

光电岗位职责 篇11

光电传感器工程师岗位职责

职责描述:

1.负责光学/光电传感器的'选型及研究;

2.对光学/光电传感器的信号进行分析处理，建立传感器误差模型;

3.参与光学惯性传感器新品研发项目，负责传感器总体设计开发和应用技术研究。

任职要求:

1.光学搞工程、电气工程及其自动化、光机电一体化、精密仪器、物理学等相关专业，本科及以上学历;

2.熟悉sangnac效应及相关算法，熟悉光学陀螺和相关光路、电路原理以及相关检测原理和检测方法;

3.有激光陀螺、光纤陀螺、mems陀螺使用火焰法经验者优先;

4.学习能力强，具有创新精神，具有较强的协调和人际沟通能力;

5.爱岗敬业，具有良好的职业道德。

光电岗位职责 篇12

光电电子岗位职责

岗位职责:

1、负责在研项目硬件电路设计和电路板程序开发维护工作，bom整理，电路板调试与自测，电路板生产指导文件编写等;

2、负责技术研究平台的搭建、调试与验证工作;

岗位要求:

1、电子、自动化相关专业本科及以上学历;

2、5年以上电路设计经验，精通两种以上单片机或fpga开发，精通模拟、数字电路设计;

3、掌握常用pcb设计开发工具，有较好的电路板焊接水平;

4、熟悉can、uart、485、spi、iic等常用的'通信方式;

5、有三年以上荧光检测电路设计、快速温度变换控制设计或实时荧光pcr仪调试经验者优先;

6、熟悉实时荧光pcr仪光路结构或热学设计经验者优先;

光电岗位职责 篇13

光电技术工程师岗位职责

技术支持工程师(光电、激光类)任职要求:

1.大学本科及以上学历，具有物理、光电或电子专业方面的教育背景

2.具有光学设计能力，熟练使用zemax或其它光学设计软件

3.良好的英语水平，读写能力较强

4.能够熟练使用计算机，熟练使用office等办公软件

5.具备良好的动手能力与问题解决能力

6.具有良好的沟通能力和培训技巧

7.具有不断学习的意识与能力

8.拥有坦诚的品格与认真负责的工作态度

9.高度的工作热情与敬业精神

10.良好的团队合作精神

欢迎优秀应届毕业生或具有相关行业经验者应聘该职位

why choose aunion tech

充满激情与活力的工作氛围

简单的人际关系，“以奋斗者为本”

健全的培训机制，帮助从0开始的你

高速发展阶段，为你提供广阔的成长空间

充满激励的'薪酬体系，让你傲骄的薪资水平任职要求:

1.大学本科及以上学历，具有物理、光电或电子专业方面的教育背景

2.具有光学设计能力，熟练使用zemax或其它光学设计软件

3.良好的英语水平，读写能力较强

4.能够熟练使用计算机，熟练使用office等办公软件

5.具备良好的动手能力与问题解决能力

6.具有良好的沟通能力和培训技巧

7.具有不断学习的意识与能力

8.拥有坦诚的品格与认真负责的工作态度

9.高度的工作热情与敬业精神

10.良好的团队合作精神

欢迎优秀应届毕业生或具有相关行业经验者应聘该职位

why choose aunion tech

充满激情与活力的工作氛围

简单的人际关系，“以奋斗者为本”

健全的培训机制，帮助从0开始的你

高速发展阶段，为你提供广阔的成长空间

充满激励的薪酬体系，让你傲骄的薪资水平

光电技术工程师岗位

光电岗位职责 篇14

项目经理职责描述:

1.协助集团优化科研项目管理制度及流程;

2.负责与集团雷达、光电专业研发公司的科研业务对接工作(主要负责组织项目立项、项目结题、项目进度管控、项目资金计划审批及审计、项目审价等);

3.负责组织集团雷达、光电专业研发公司科研/销售合同执行过程中与客户的沟通协调工作;

4.负责集团公司雷达、光电专业研发公司科研/销售合同分包,并组织合同节点检查;

5.负责监督雷达、光电专业研发公司技术资料的归档;

6.负责科技成果转换,协助市场人员开发市场;

7.负责组织分管公司年度经营计划的编制、审核,检查年度经营计划执行情况;

8.收集调研公司雷达、光电专业行业技术发展现状及发展趋势

任职要求:

1.工科本科以上学历,电子、通信、雷达、光学等专业,两年以上雷达类相关工作经验,熟悉雷达工作原理,有雷达系统研发经验优先;

2.具有3年以上军品项目管理经验;

3.熟悉军品产品研制流程;

4.项目管理知识要求:具备项目管理基础知识,了解项目管理的过程,具备较强的计划制定、过程控制、沟通管理、质量管理的'机能;

5.具备良好的组织、分析、沟通和协调能力;

6.具有较好的业务沟通能力;

7.有耐心,有责任感,有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

8.获得pmp资格认证者优先考虑。

光电岗位职责 篇15

光电项目经理岗位职责

职责描述:

1.协助集团优化科研项目管理制度及流程;

2.负责与集团雷达、光电专业研发公司的科研业务对接工作(主要负责组织项目立项、项目结题、项目进度管控、项目资金计划审批及审计、项目审价等);

3.负责组织集团雷达、光电专业研发公司科研/销售合同执行过程中与客户的沟通协调工作;

4.负责集团公司雷达、光电专业研发公司科研/销售合同分包，并组织合同节点检查;

5.负责监督雷达、光电专业研发公司技术资料的归档;

6.负责科技成果转换，协助市场人员开发市场;

7.负责组织分管公司年度经营计划的编制、审核，检查年度经营计划执行情况;

8.收集调研公司雷达、光电专业行业技术发展现状及发展趋势。

任职要求:

1.工科本科以上学历，电子、通信、雷达、光学等专业，两年以上雷达类相关工作经验，熟悉雷达工作原理，有雷达系统研发经验优先;

2.具有3年以上军品项目管理经验;

3.熟悉军品产品研制流程;

4.项目管理知识要求:具备项目管理基础知识，了解项目管理的'过程，具备较强的计划制定、过程控制、沟通管理、质量管理的机能;

5.具备良好的组织、分析、沟通和协调能力;

6.具有较好的业务沟通能力;

7.有耐心，有责任感，有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

8.获得pmp资格认证者优先考虑。

光电项目经理岗位

光电岗位职责 篇16

光学工程师/照明工程激光/光电子技术大学本科及以上学历,光学等相关专业;

熟练掌握光学基本原理,光路设计和检测的相关知识,如光学面造型、光通量、光强、色谱(几何光学),对配光面及光学元件有一定理解;

1-2年以上光学设计工作经验,会使用asap软件或照明系统经验者优先;

具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。

职能类别:光源与照明工程激光/光电子技术

大学本科及以上学历,光学等相关专业;

熟练掌握光学基本原理,光路设计和检测的`相关知识,如光学面造型、光通量、光强、色谱(几何光学),对配光面及光学元件有一定理解;

1-2年以上光学设计工作经验,会使用asap软件或照明系统经验者优先;

具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。

职能类别:光源与照明工程激光/光电子技术

光电岗位职责 篇17

1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。

2、坚持正常出勤,不得擅离岗位

3、司机要严格遵守劳动纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。

4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

5、禁止酒后开梯或睡眠不足疲劳开梯

6、日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。

7、电梯上不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送。

8、每天开梯前，司机和维修工要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。

9、坚持填写交接班记录和电梯维修记录

10、电梯运行中发生故障,立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理。遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并及时联系外援。

11、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的指示牌。

12、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。

13、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

14、严格遵守公司的`各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

光电岗位职责 篇18

光电探测器岗位职责

岗位职责:

1、根据公司研发需求开展激光雷达的光电指标核算，确定各组件的指标分配;

2、用于激光雷达产品方案的`光电收/发模块的设计、验证、集成和量产;

3、引入行业最新光电技术或先进集成工艺，进行测试评估、样机系统测试;

4、负责光电收/发模组外围驱动电路的方案设计、开发、验证、测试，并指导进行系统集成;

5、负责集成化、小型化的激光雷达系统的集成、调试、测试和指标优化。

任职资格:

1、硕士及以上学历，电子、光学工程、激光等专业毕业，5年以上工作经验;

2、激光雷达或距离传感探测领域3年以上经验，对激光雷达技术发展充分了解;

3、熟悉激光雷达工作原理，能够熟练按照总体指标进行光电收/发模块的技术指标的分配和核算;

4、熟悉各种激光器/光电探测器件的原理、器件选型、实验验证、模块设计、系统集成、失效分析，有丰富的一手调试经验;

5、了解激光器/光电探测器件驱动电路设计，能够指导电路设计、元件选取、和电路调试、以及性能测试;

6、具有规模化量产、集成光电系统产品开发或面向车载的激光雷达研发人士优先。