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法务经理岗位的基本职责概述(精选31篇)

法务经理岗位的基本职责概述 篇1

职责:

法务经理岗位的基本职责概述(精选31篇)

1、独立起草、审核或修订公司经营过程中的各类法律合同及文件;

2、主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使公司经营符合上市要求;

3、出具经营活动的法律建议并防范风险,处理公司经营过程中的各类法律风险及风险事件;

4、统筹建设公司风险控制体系,为公司经营提供高效、可靠的法务支持。

【岗位要求】

1、法学相关专业本科以上学历;

2、5年以上律师或企业法务从业经验,有IPO项目经验者优先;

3、具备良好的职业道德素质,认同公司企业文化;

4、具有较强的逻辑思维能力、抗压能力和沟通(书面&口头)能力。

5、特别优秀者,薪酬可放宽

法务经理岗位的基本职责概述 篇2

职责:

1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核,参与公司合同文本及法律文书标准化工作,维护公司合法权益;

2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

3、参与项目收并购,包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作,降低公司损失,代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

2、五年以上房地产行业法务工作经验,熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规,具有房地产项目收并购经验优先;

3、工作主动负责,具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇3

职责:

1、从事公司法务工作,防范公司法务风险;

2、审核各类合同,创建合同模版,规范合同审批;

3、能处理简单的案件,如简单的劳动纠纷、合同货款纠纷、票据纠纷;

4、能在外协律所的配合下,组织处理复杂案件;

5、参与企业并购、股权转让等合同协议的拟定。

任职要求:

1、法学专业全日制本科毕业;

2、5年工作经验,3年以上企业法务工作经验,有上市公司法务工作经历优先;

3、通过司法资格考试;

4、有律所从业经验优先。

法务经理岗位的基本职责概述 篇4

职责:

1、负责公司法律事务的管理、法律风险的控制,维护公司的合法权益,降低公司在生产经营过程中的法律风险;

2、对本公司的风险监管工作进行整体规划,制定和完善相关风控制度;

3、对合同评审工作的监督及管理;

4、对债权凭证管理工作的监督和管理;

5、对应收账款管控工作的监督及管理;

6、法律文件的制作和修改,以及法律纠纷的处理;

7、负责本公司内部相关法律知识的培训,并督促风控制度的有效执行。

任职资格:

1、统招本科,法学相关专业;

2、5年以上从事法务工作经验,3年以上同岗位工作经验,有带团队经验;建筑建材工程行业法务工作经验优先;

3、有一定的抗压能力、认真、细致,职业素养好。

4、具备律师执业资格证书。

法务经理岗位的基本职责概述 篇5

职责:

1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;

2、各专业内控风险体系建立与检查评估;

3、各类法律事务咨询、各类法律纠纷的处理;

4、负责重大决策的法律支持,尤其是土地收并购、投融资项目等。

任职资格:

1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;

2、3年以上房地产相关法务管理、法律咨询工作经历,熟悉各类土地合作、收并购模式;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇6

职责:

1. 建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;

2. 起草并审核各类合同、文书、商函,制定标准格式合同,解答公司各部门法律咨询,处理各类法律纠纷,代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

3. 建立公司知识产权管理体系,负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作,并负责维护知识产权相关维权工作;

4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训;

5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;

6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

7. 完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1. 一类大学本科以上学历,具有执业律师资格,且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

3. 爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;

4. 了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;

5. 性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;

法务经理岗位的基本职责概述 篇7

职责:

1. 公司投资过程中的法律事务;

2. 负责参与项目的尽调、法律谈判,为交易结构设计、重大决策提供法律意见;

3. 公司法律性文件的起草和审定;

4. 对日常的合规风险进行识别、检查和报告;

5. 根据最新行业监管要求,提出整改措施或改进意见;

6. 建立并完善公司的风险管控制度。

任职资格:

1.名校全日制法学本科或以上学历,需通过国家司法考试,专业基础扎实;

2.五年以上工作经验;须有律所和金融行业工作经验;资质优秀者可放款工作经验要求;

3.有律师证者优先;有CPA证书为加分项;

4.具有较强项目风险识别能力;

5.逻辑思维能力强,能够分析、处理、并解决各类法律及合规问题;

法务经理岗位的基本职责概述 篇8

职责;

1、参与美元私募基金产品的架构设计、法律交易框架设计、法律风险评估和合规性审核,参与公司基金合同拟定、募集发行、监管备案和后续投资运营的持续跟踪;

2、对基金的投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核, 提示风险并提供规避方案;

3、根据法律法规和监管规则,建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;

4、其他法务合规和风险管理相关工作。

任职要求:

1、国内外知名院校法律相关专业,全日制本科以上学历;

2、1~3年红圈所或其他知名律所工作经验,熟悉境外各类一二级市场私募基金的设立,能独立起草基金文件,拥有美元基金工作经验或案例者优先;

3、英语书面及口语流利,可作为工作语言;

4、具有律师资格证或法律执业证。

法务经理岗位的基本职责概述 篇9

职责:

1、审查、修改各类合同,审查各级子公司的销售、采购、建设工程类等合同,防范合同风险,参与重大合同的谈判、签订,对合同履行进行监督;

2、从法律风险控制层面,负责对公司的流程、制度、标准、经营业务等方面,提供法律支持和保障;

3、对法律知识进行宣贯、培训;

4、诉讼管理,负责协商、调解、仲裁、诉讼等活动;

任职资格:

1、法学专业本科以上学历,通过国家司法考试;

2、8年以上法务工作经验,新能源光伏行业优先录用;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力,精通公司法、合同法等相关法律法规,起草或修改过大型法律文书;

4、有一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历;

5、良好的语言及文字表达能力,能够独立的参与各类业务谈判;

6、独立的分析判断能力,善于分析问题、解决问题;

7、良好的沟通协调能力和团队意识;

8、工作责任心强,能够承受工作中的压力,以结果为导向,适应出差。

法务经理岗位的基本职责概述 篇10

职责:

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历,具有法律资格证书或律师执照;

2、5年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;

4、文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;

5、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务经理岗位的基本职责概述 篇11

职责:

1、审核各类合同文本,抑制风险、争取公司利益,做好诉讼和仲裁的防范工作;

2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训;

4、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见,参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

5、组织协调有关法律尽职调查工作,审阅、修改相关文件,提供法律意见;

6、上级交办的其他法务相关工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法学、法律相关专业;已通过司法考试,持有律师资格证;需有出庭经验;

2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

4、良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇12

职责:

1.带领法务团队,管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求:

1.法律、法学相关专业;

2.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇13

职责

(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;

(2)负责公司法律纠纷处理和管理;

(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;

(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;

(5)负责知识产权维权;

(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;

(7)领导交办的其他工作。

任职要求

(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力;

(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;

(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;

(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。

(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。

法务经理岗位的基本职责概述 篇14

1、合同管理:负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核,格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。

2、招投标管理:监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。

3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。

4、诉讼、纠纷调解:参与对外、对内纠纷的调解活动,准备诉讼材料,代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理:制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度,监督并管理有关证照使用,办理其他申请、审批保护事项。

6、外聘法律顾问的联络工作:负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师,配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

7、开展法律培训,针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

8、合规管理:向公司管理层提供法律方面的合理化建议,规避公司内部运营方面的法律风险

法务经理岗位的基本职责概述 篇15

职责:

1、参与集团的投资、收并购等重大地产经营活动,提供法律支持;

2、收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章,为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见;

4、审核合同,参与重大合同的谈判和起草工作;

5、参与招投标活动,监督招标流程合法性和合规性;

6、对公司各部门、项目部进行法律知识培训。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,法律、法学相关专业;

2、有五年以上法律工作经验,两年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;

3、精通房地产行业的法律事务及法规,熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;

4、具有法律职业资格证书,为人踏实、严谨,有较强的法律逻辑思维能力,善于独立分析和综合判断及组织协调能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇16

职责:

1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改,包括向香港联交所呈报电子公告等;

3、负责公司内部重大事项合规性的审核,以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;

4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议;

5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律,能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务,以及相关的诉讼事务;

2、英语通过CET-4级或同等级别考试,通过国家司法考试;

3、4年以上法律专业工作经验,律所或互联网行业经验优先;

4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇17

职责:

1)制订公司经营的法律战略规划;

2)对公司经营管理和决策提供法律建议;

3)对各部门或公司项目提供法律咨询和服务;

4)做好客户信用管理的事前防范、事中控制、事后处理工作;

5)代表公司进行法律诉讼、仲裁活动;

6)负责公司内部的法律法规培训;

7)负责法务团队人员的培养及专业技能的提升。

任职资格:

1)本科或硕士学历,有从业资格证,法学相关专业;

2)熟悉国内法律法规准则及国家地方各项政策、法规;

3)较强的防范意识及政策敏感度;

4)良好的文案撰写能力;

5)具备优良的职业道德及优秀的沟通能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇18

职责:

1、 起草、审核公司重要法律文件;

2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;

3、 参与公司重大经营决策,提供法律支持;

4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;

5、 负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析;

6、 构建完善公司法律管理体系,制定、修订公司的规章制度、员工准则等;

7、 保持与监管机构的联系沟通,配合监管机构的工作,跟踪和监督落实情况;

8、 负责处理突发法律事件;

9、 完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、35岁以上,知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历,持有律师资格证;

2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验,至少3年以上同等管理岗位工作经历;

3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;

4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系,有丰富的诉讼实践经验;

5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况,以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;

6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力,以及分析问题、解决问题的能力;

7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇19

职责:

1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;

2、负责合同谈判、起草、审核工作;

3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;

4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。

5、负责对外聘律师事务所的管理工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科或以上法律专业学历;

2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验,熟悉法律事务所工作流程;

3、通过国家司法考试,持有律师资格证书或法律职业资格证;

4、逻辑思维敏捷,做事认真细心,责任心强。

法务经理岗位的基本职责概述 篇20

职责:

1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;

2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;

3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件,协助参与项目的交易结构设计与谈判;

4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;

5、协助审阅非业务合同等对外合同文件,并提出法律意见;

6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼,提供法律培训;

7、负责办理业务涉及的抵质押登记;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

2、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书;

3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;

4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

5、善于分析和解决各类法律问题,有创新意识,学习能力强。

法务经理岗位的基本职责概述 篇21

职责:

负责研究相关法律、法规和政策,参与制定公司的重大规章制度及工作规范;

负责对公司重大经营决策提供法务支持;

起草、审核各类法律文书;

代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务,维护公司合法权益;

配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作;

协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理;

管理、协调外聘律师、公证处等法律资源;

完成公司领导临时交办的其他工作任务;

任职要求:

全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历,法学专业;

相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上);

有良好的沟通、计划与统筹能力,优秀的专业知识及技能;

法律职业资格或律师执业资格,对融资租赁行业有一定了解;

法务经理岗位的基本职责概述 篇22

职责:

1、处理日常合同管理工作,包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;

2、处理日常法务工作,包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;

3、私募基金备案管理,并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;

4、完善公司的风控合规制度,并组织落实和实施;

5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’

岗位要求:

1、法学本科及以上学历,具有一年及以上的律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);

2、通过法律资格考试;

3、良好的写作能力、沟通协调能力,分析能力和执行力强;

4、工作细致、认真、严谨,具有团队合作精神。

法务经理岗位的基本职责概述 篇23

职责:

1.制定公司法律工作计划和相关制度,建立完善公司法务工作管理体系;

2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。

3.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书;

4.管理法务档案,收集、整理公司现有涉法文件,并持续更新;

5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查;

6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程,确保制度及流程的合理和完善;

7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性,为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险。

任职要求

1.法律相关专业本科及以上学历;

2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识;

3.具备企业管理、风险控制相关知识

4.善于起草、审核各类合同、协议;

5.有建筑行业的工作经验优先;

6.为人诚信、坚持原则、责任心强,具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇24

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务,对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判,起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历,法学专业,通过司法考试;

2、有3年以上工作经验,企业工作经验和律师事务所工作经验均可,具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干,勤于付出,能接受加班和适当的出差。

法务经理岗位的基本职责概述 篇25

职责:

1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核,并与外聘律所进行沟通;

2、对公司各类合同的执行情况进行监督,对法律风险进行预判;

3、参与公司合同的商务谈判,并提供法律意见。

任职要求:

1、法律相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释,通过国家司法考试优先;

2、工作积极主动,做事干练,执行力强,善于分析、解决问题;

3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题。

法务经理岗位的基本职责概述 篇26

岗位职责:

1.执行公司法务合约知道,保证公司健康发展;

2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

3.关注国家法律动态,参与整理汇编公司相关法律法规和规章,并结合公司实际情况制定重要的规章制度;

4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;

5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;

6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;

7.集团及各板块各类合同审核工作;

8.执行部门档案保管和使用规定;

9.完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1.法学相关专业,本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验,有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;

2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对法务具有一般的实践经验;

3.具有良好的语言表达和文字处理能力,计划、组织、控制和执行能力,具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;

4.执行力强,团队协作精神佳,保密意识强;

5.具有良好的职业道德修养和职业操守。

法务经理岗位的基本职责概述 篇27

职责:

1.负责根据项目确权审核标准和流程,保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时,根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;

2.制定、修订部门各类工作流程和制度,如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等,最终流程制度,并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;

3.负责根据公司战略规划和业务发展需求,发现和总结其中的法律问题,初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案,并与法务总监最终沟通和确定;

4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况,从公司决策管理视角,发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。

任职资格:

1.全国统招大学本科以上,法学专业,从事法务工作5年以上;

2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;

3.沟通效率高,抗压能力强,工作踏实认真;

4.通过司法考试优先。

法务经理岗位的基本职责概述 篇28

1、解决各类投诉及疑难法律问题;

2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;

3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;

4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。

法务经理岗位的基本职责概述 篇29

职责:

1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;

2. 拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证,公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

3. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议,主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书,经公司及对外投资企业董事会委托,参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动,负责对生效司法文书的申请强制执行;

4. 规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

5. 负责更新项目专项业务方案合同评审;

6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

8. 承办公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;

2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。

法务经理岗位的基本职责概述 篇30

职责:

1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险,提供合规评估意见。

3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见,指导区域法务完成法律事务。

4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

5、法务负责人交办的其他工作。

任职资格:

1、法学本科以上学历,具有法律职业资格证书者优先考虑;

2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

3、扎实的法律基础,丰富的合同审核经验;

4、具备良好的职业素养,高度的敬业精神和团队意识,为人正直、性格开朗,能承受较大的工作压力。

法务经理岗位的基本职责概述 篇31

职责:

1、 建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、为集团提供必要的法律咨询和指导,提供法律支持;

4、法律法规的分析与研究,包括集团业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对集团经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障集团经营活动的合法性,预防和控制集团经营中的风险;

5、参与集团其他与法律有关的日常事务。

任职资格:

1、全日制大学本科(含)以上学历,法学相关专业毕业;

2、熟悉国家各类法律法规、熟悉银行业及上海市地方法律条文者优先考虑;

3、三年以上法务或律师事务所工作经验;

4、具备扎实法律功底,较强分析和解决问题能力;

5、坚持原则,有极强的责任心,恪守职业道德;

6、有较强的文字书写能力,能够独立起草、修改各类合同文书、商务信函及制度文件。