首席设计师的工作职责(精选20篇)
首席设计师的工作职责 篇1
职责:
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
4、负责与项目小组各岗位的配合;
5、接受公司相关培训;
6、负责中心临时安排的其它工作。
任职要求:
1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验,室内设计、环境艺术类等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力,爱岗敬业;
首席设计师的工作职责 篇2
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
首席设计师的工作职责 篇3
职责:
1、整合当季市场流行趋势、市场信息,完成当季产品开发和企划;
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,并协调处理工艺、技术等问题;
3、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式。
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平,有极强的创新能力;
3、具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责 篇4
职责:
1、能以专业负责的态度独立完成设计方案,以客户需求为导向,为客户提供全新的设计理念,并用专业知识实现业主的居家梦想;
2、出色的制图技能,合理的空间规划,色彩搭配等,熟练操作PPT和Auto CAD等软件;
3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;
4、了解公司运营模式,公司的报价,有效引导客户,并维护客户和公司的关系;
5、审核 优化设计阶段的施工图纸,装修工艺,装饰材料技术等;
6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;
7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;
8、工程结束后,对客户出现的问题及时反馈公司,并处理好问题,维护客户关系。
职位要求:
1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;
2、有很好的工作责任心;
3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;
首席设计师的工作职责 篇5
职责:
1、为我公司首席设计师,独立全面负责与执行公司设计工作;
2、包括但不限于平面(包括VI,海报,包装,宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;
3、需主导设计,文案创意,拍摄与视频;
4、必须有创业精神,必须有创业精神,必须有创业精神
任职条件:
1、有创业合夥精神,皮实,靠谱;
2、具有高情商,逻辑清楚,沟通优秀;
3、接受创业公司,高抗压性; ;
4、有良好的审美意识和艺术修养,母婴经验佳;
5、出的了厅堂,下的了厨房的人格特质;
首席设计师的工作职责 篇6
职责:
1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程,合理控制研发成本。
岗位要求:
1、 服装设计类专业本科以上学历;
3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
首席设计师的工作职责 篇7
职责:
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研,完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发,指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求:
1.服装设计专业毕业,大专及以上学历。8年以上设计工作经验,3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划,并分解任务,落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强,有良好的沟通能力及团队协作能力。
首席设计师的工作职责 篇8
职责:
1、具有家装设计工作经验,独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈,实地量房,方案设计,房型图方案图及施工图绘制,制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展,定期回访。
6、服从公司安排,完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格:
1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作CAD,PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单 ,有谈单能力者优先
首席设计师的工作职责 篇9
职责:
1、企划主题初步提案
2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)
3、按时完成工作内容
4、看样会、订货会款式的按时完成
5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板
6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成
7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明
8、检查助理的工作完成情况
9、辅助系列款式的讲解与培训
10、库存面料的补充款式设计
任职资格:
1、服装设计本科以上学历。
2、5年以上女装品牌毛针织设计经验,能独立出款、规划与设计。
3、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势。
4、熟悉毛针织服装的工艺。
5、善于服装的色彩搭配,对色彩及面料的流行有准确的判断,且能收集和选择合适的面料材质。
6、具有良好的手绘能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。
8、工作认真细致、条理清晰、积极主动,有责任感和团队合作精神。
首席设计师的工作职责 篇10
职责:
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点,完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计,及具体展项的设计);
3、具备创新设计表现形式的能力,在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的各种手段,熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求:
1、专科及以上学历,艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验,2年以上展馆类项目经验,参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作,熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力,准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师的工作职责 篇11
职责:
1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;
2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
3、能独立完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;
4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。
岗位要求:
1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;
2、5年以上家装设计经验,熟悉行业施工工艺流程及设计规范,熟悉装潢材料;
3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作,熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;
4、有较高的设计品位和眼光,富有创意,思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。
首席设计师的工作职责 篇12
职责:
1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划;
2、管理团队,负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间,修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参与各展会,开发新厂家。
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平,创新创意能力强,具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责 篇13
职责:
1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;
2、参与商业空间设计项目的前期提案,完成方案设计阶段的设计工作;
3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;
4、负责向总监汇报工作进度;
职位要求:
1、5-20xx年以上空间设计经验,有海外求学经历,且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;
2、精通3种以上空间设计表现软件,熟练掌握平面设计排版软件;
3、具备深化能力,熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;
4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程,能带领团队按时高效完成项目。
5、具有良好的沟通协调能力,能够与业主,供应商,材料商,以及其他相关专业公司高效配合;
6、有领导能力,善于团结团队,责任心强。
首席设计师的工作职责 篇14
职责:
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;
4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。
任职要求:
1、室内设计相关专业专科学历,5年以上独立谈单的工作经验;
2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;
3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感,良好的职业素质;
4、沟通协调能力强,有较强的工作责任心及自律心,富有活力及创新意识;
5、熟练掌握室内设计的各个流程,对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;
首席设计师的工作职责 篇15
职责:
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌的风格与定位。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
首席设计师的工作职责 篇16
职责:
1. 维护品牌形象,可承担重要设计工作
2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排
3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控
4. 具备执行规范与传达任务的责任
5. 与组内其他岗位对接工作的责任
岗位要求:
1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业,具有海外相关专业学历优先
2. 3年以上设计相关工作经验
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件
4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验,能够独立完成设计工作
5. 对时尚洞悉敏感,有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先
6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识
首席设计师的工作职责 篇17
1、上门意向客户的接待,详细了解客户需求,安排上门量房;
2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;
3、主导效果图及施工图的制作,与客户最终确认并定稿;
4、定期走访在施工地,了解施工进程,指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;
5、主动收集市场设计潮流动向,关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息,并及时反馈;
6、乐于学习,积极提高个人的技能、素质,协同上级完成内部培训,对助理设计师进行工作指导;
7、定期参加外部的作品评比,丰富个人的奖项荣誉;
8、完成上级领导交办的其他工作。
首席设计师的工作职责 篇18
职责:
1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求:
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历,优秀者可放宽,有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验,具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力,执行力强,能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件,有手绘基础;
5、具备团队合作精神,较强的抗压能力,能够承担高强度工作。
首席设计师的工作职责 篇19
职责:
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:广告、设计类专业;
3、经验:五年以上相关工作经验;
4、技能:熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等设计工具;
5、素质:较强的执行力,优秀的审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。
首席设计师的工作职责 篇20
1、室内设计及相关专业,精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的美学基础,很强的创意和概念能力,擅长手绘效果图及透视图,方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房,房型图、方案图与施工图绘制,开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视,提供软装搭配方案,协调处理工程项目的设计相关事宜,对工程项目的整体风格负责。
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汽车中工岗位职责共(通用3篇)
汽车中工岗位职责共篇11、开展喷漆维修或检查工作同时确保竣工质量与时间;2、每天对使用及保管的设备及工具进行检查,发现问题即刻报告,并协调在修车辆完工时间;3、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理;4、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全;5、完...
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风险控制岗位职责十篇
风险控制岗位职责篇1岗位职责:1、负责全行数据监控、分析和反馈;2、落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;3、落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;4、落实全行合作公司管理和押品管理;5、组织检查信贷业务和授信政策执行情况;6、完成部门...
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应付账款的岗位职责英语(通用3篇)
应付账款的岗位职责英语篇1PositionDescription:Dealwithaccountspayablerelatedprocessandmakecontrolindailyoperation.ProcessPOinvoices(2-way&3-way)ProcessNon-POinvoicesProcessTravel&ExpensetransactionsPerformintercompanytransactionsPerfo...
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养护员岗位职责十篇
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