工会岗位职责2022工会职能(通用5篇)
工会岗位职责2022工会职能 篇1
副主席:在主席的领导下全面负责省工会日常工作,分管权益保障部、工会财务及组织建设工作。
副主席:分管工会办公室、经济工作部工作。
管理专家:协助权益保障部工作。全面负责女工委工作、经费审查委员会工作。
办公室主任:全面负责省工会办公室工作。重点负责工会组织建设,网站及信息管理,业绩考核,信访管理工作。负责与集团工会及省总工会的工作联系与沟通汇报,协助做好工会财务管理工作,负责工会各部室和台席的协调、工作督办等。
权益保障部部长:全面负责省工会权益保障部工作。重点负责省级职代会的筹备与召开,负责民主管理、厂务公开、平等协商集体合同和员工诉求表达机制等各种制度的建立、检查与考核。负责专业会议的筹备与召开,负责本部室专业材料起草及领导参加专业会议的讲话材料起草。
经济工作部副部长:负责经济工作部工作,组织开展劳动竞赛,岗位练兵技术比武活动,创建“学习型班组、争当知识型员工”活动,星级服务员评定工作,安全生产,合理化建议活动,劳模先进的管理。负责专业会议的筹备召开,本部室专业材料起草及领导参加专业会议的讲话材料起草。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。
业务经理:负责职工生活工作,“送温暖”工作,农村支局小家建设工作,创建红旗食堂工作,负责困难员工帮扶资金管理指导工作,负责全省文体活动开展和长沙各体育兴趣小组的管理工作。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。
高级业务主管:负责女工工作、财务工作。组织女员工开展芙蓉杯素质达标竞赛活动、开展各项女工活动。负责女工工作、财务工作各种制度的建立、检查与考核。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。
业务主办:负责工会代表大会、常委会、委员会议、工作会议的筹备与召开,负责工会办公会议的召开及议题的准备,负责工会综合、秘书工作,负责工会主席、副主席各类会议的讲话材料、年度及半年工作总结、计划及各类会议的材料把关、文件归档,负责工会宣传教育工作,相关法律法规、先进事迹宣传,员工心理咨询工作,负责工会接待工作,部室内资产管理。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。
工会岗位职责2022工会职能 篇2
1.主持工会日常工作;履行工会维护、建设、参与和教育的职能;
2.负责加强工会委员会的自身建设,指导妇女工作委员会工作;
3.配合开展学院精神文明创建工作,协助做好教职工的思想政治教育;
4.负责教代会日常工作;负责大会筹备和会务工作,教职工来信来访的接待及处理;办理教代会交办的有关工作;
5.组织开展群众性的业余文体活动,做好教职工的业余教育工作;
6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作;
7.负责全院计划生育工作,协助做好全院教职工体检工作;
8.关心教职工生活,协助教职工解决有关困难,看望生病住院的教职工;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
工会岗位职责2022工会职能 篇3
负责企业的日常民主管理;
落实企业职代会制度;
负责集体合同协商、签(续)订;
参与劳动关系协调、劳动争议的受理和调解;
负责做好职工劳动保护、职业安全卫生的监督检查;
配合做好职工伤亡事故调查处理
;负责企业劳动竞赛、合理化建议和技术比武和职工文体活动;
协助受理职工信访工作。
工会岗位职责2022工会职能 篇4
1、在校工会的领导下主持体育部分工会的日常工作。
2、坚持党的四项基本原则,模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。
3、充分发挥工会的特点和优势,做好教职工的思想政治工作,做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。
4、组织动员工会会员参与学校和体育部的民主管理,体现教职工的主人翁地位,引导教职工处理好国家、集体、个人三者利益的关系。
5、密切联系群众,做好调查研究,听取和收集各方面的意见和反映,定期向部里汇报,为部里决策反馈意见,把工会办成教职工之家,教职工之友。
6、根据校工会的工作计划,认真组织体育部教职工参加文体和度假等活动。
7、完成校工会和体育部交办的有关工作。
8、关心群众生活,积极组织健康向上的文体活动。
工会岗位职责2022工会职能 篇5
1、经费审查委员代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定,是否准确合理地反映学校工会的工作需要。
4、监督学校工会定期公布帐目,发挥帐务民主,实行财务公开。
5、经费审查工作要随时进行,每月的工会收支情况要当月进行审查并对审查过的凭单、帐薄等对审查出来的问题和改进的建议,以书面形式通知学校工会委员会。
6、深入实际、调查研究,对学校工会经费收入和财产管理,提出切实可行的改进意见或建议,以保证工会财务工作更好地为教职工服务,为工会建设服务。
7、经费审查委员要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。
8、要对工会预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督,建立健全工会财务制度,加强经济预算,提高资金使用效益,加强资金管理,防止资产流失。
9、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证学校工会经费的合理使用。
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