门店财务岗位职责（精选21篇）

门店财务岗位职责 篇1

岗位职责：

1.根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据

2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划并领导下属实施人员招聘工作

3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付

4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施

5.员工管理：指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定期更新员工流动数据,并对员工满意度进行调查

6.员工培训：制定培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估

7.行政管理：负责店内文档管理工作、负责督办店内采购事项、负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作、负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作、店内5S管理检查工作

8.部门管理：负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成、对本部门人员进行分工调配和评价考核、监督控制部门预算使用；

任职资格：

1、本科以上学历,管理学相关专业；

2、5年以上人资行政管理工作经验；

3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；

4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

门店财务岗位职责 篇2

岗位职责：

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账

5、原始凭证审核、记账凭证编制。

6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

任职要求：

1、财务相关专业，研究生及以上学历；

2、细心谨慎，原则性强；

3、党员优先，有工作经验者优先。

门店财务岗位职责 篇3

1、在企业负责人领导和质量管理部指导下，完成本店所有配送药品和销后退回药品的验收工作。

2、药品验收员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。

3、负责保持药品待验区域或货柜洁净、卫生，防止污染药品。

4、负责根据药品不同类别和特性，保证待验药品在符合其储存条件的环境下，在规定的验收时限内（常温药品收货后2个小时内，阴凉及冷藏药品在30分钟内）完成验收。验收员对验收期间的药品质量负责。

5、负责按照公司制定的验收操作规程，对照配送单，对到货药品逐项、逐批号进行验收，并对药品的外观质量、包装、标签、标示、说明书等进行检查核对，做到票、货、批号相符。对销后退回药品对照销售凭证和销售记录，进行逐项、逐批号检查验收，建立销后退回验收记录。必要时，送药品检验机构检验。

6、验收合格的.药品，由验收员在验收记录上签署姓名和验收日期，注明验收结论，及时办理入库登记，方可上架销售。验收不合格的药品，不得入库销售，需注明不合格事项及处置措施，报告质管部处理。验收记录保存5年备查。

7、实行电子监管码的药品，应当按规定进行扫描，并及时将数据上传。监管码信息与药品包装信息不符的，要及时向质量管理部进行查询、确认，未得到确认之前，不得入库。

8、冷藏药品到货时，验收员应当在30分钟内，尽快验收，并对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查记录，不符合温度要求的应当拒收。

9、完成企业负责人交办的其他工作

门店财务岗位职责 篇4

岗位职责：

1、协助门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督

2、负责按公司制度规定开具普通发票、收据，并及时将收据及款项上缴门店

3、核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册

4、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备，严格执行公司的有关规定，保证货物流转的安全有序

5、与门店店长共同监督库房进行日、周月度盘点

6、门店财务硬件设施安全维护，保证正常运转

任职资格：

1、能接受上一休一倒班制

2、工作认真、有责任心

门店财务岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责核对开票信息,开具增值税专用发票,及普通发票；

2、当月开具的增值税发票进行整理；

3、财务经理交待的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先；

2、工作认真负责,心态积极；

3、熟练使用开票软件及办公软件

4、有相关开票经验者可适当放宽。

门店财务岗位职责 篇6

1、在企业负责人领导和质量管理部指导下，负责组织本店相关岗位人员学习并监督执行药品管理相关法规及公司规章制度、岗位职责及相关操作规程。

2、应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。

3、研究和确定门店质量管理工作的重大问题。在本店内部，对药品质量问题具有裁决权。

4、负责配合公司质量管理部门，组织实施本门店完成质量管理体系和GSP内部评审工作。

5、负责指导、监督药品采购、收货、验收、储存、陈列、销售等环节的质量管理以及重点（近效期和冷藏）药品的检查工作。

6、负责药品质量查询及质量信息管理。

7、负责药品质量投诉和质量事故的'调查、处理及报告。

8、负责对不合格药品的确认及处理，对处理过程进行记录并归档保存。

9、负责假、劣药品的上报和药品不良反应的报告。

10、负责本店计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

11、负责组织本店计量器具的校准、检定工作。

12、指导并监督药学服务工作；

13、完成企业负责人交办的其他工作。其他应当由质量管理人员履行的职责；

14、完成企业负责人交办的其他工作。

门店财务岗位职责 篇7

职责描述：

1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作；

2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行；

3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制；

4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。

任职资格：

1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历；

2、本科及以上学历；

3、能够自觉遵守国家的各项法律、法规和本企业的各项规章制度；

4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规；

5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力。

门店财务岗位职责 篇8

工作职责：

1、负责公司资产、费用（市场、采购、行政等部门费用）支出的审核、控制；

2、季度费用分析与不定期费用分析，及时发现问题并提出合理化建议；

3、负责建立和完善相关的业务核算流程，并及时跟踪和分析判断业务流程的变化并更新核算流程；

4、负责对相关的会计核算和财务报表的监督审核。

任职要求：

1、财务或相关专业本科以上学历；

2、5年以上财务工作经验，3以上财务团队管理经验，有四大会计师事务所工作经验和政府项目相关管理经验优先；

3、有Oracle系统操作经验者优先；

4、强烈的团队合作意识，有效的内外部沟通能力，积极乐观的工作心态，及高效的工作效率；

5、能承受一定的工作压力。

门店财务岗位职责 篇9

岗位职责：

1、负责线下连锁门店的财务工作标准建立,包括对门店的各项财务标准建立,财务内部的各岗位的财务标准建立,有连锁行业经验者优先；

2、更新完善并建立各项适用于直营门店的财务标准管理制度,并组织安排制度培训、考试、考核等闭环流程的不断推进；

3、协助直营财务经理建立直营财务部各岗位的财务标准工作；

4、直营门店业务结算标准制定并出具标准收集业务部门的需求,梳理报销流程及入账流程并出具标准；

5、内审、财务审计、业务部门提出的涉及流程、标准以及流程改善及标准优化等任务；

6、上级安排的其他工作内容。

任职要求：

1、3年以上连锁行业经验；

2、熟练应用excel软件、熟悉报税流程；

3、对连锁行业税务工作熟悉,特定时间节点有适当加班,团结协作、为人随和、团结协作。

门店财务岗位职责 篇10

任职资格：

1、财经类相关专业，大学本科以上学历；

2、3—4年全面账务处理经验，具备良好的业务素质及职业技能；

3、工作态度积极，良好的沟通协调能力；

4、熟练使用办公及主流财务软件（金蝶、用友、SAP等）。

1、负责及时核对门店销售报表，确保其准确性；

2、负责费用报销单的审核；

3、负责往来账款的对账工作；

4、负责编制应收应付账款明细表及账龄分析表；

5、负责汇总门店各类数据报表并进行全盘账务处理；

6、负责连锁门店提成审核；

7、负责出具连锁门店财务报表。

任职资格：

1、学历要求大专及以上会计类专业；

2、男女不限，年龄要求22岁以上

3、有会计从业资格证书；

4、至少2年以上会计专职工作经验；

门店财务岗位职责 篇11

1、企业负责人应当具有大学专科以上学历，经过基本的药学专业知识培训，熟悉有关药品管理的法律法规及本规范，具有药品经营及管理的经验，能够自觉学习并贯彻执行《药品管理法》及实施条例、《药品经营质量管理规范》等有关法律法规及规章，确保企业依法经营。

2、企业负责人作为本门店安全工作的第一责任人，全面负责门店的日常管理，负责本店人员、环境和设施设备的安全管理工作。

3、企业负责人是药品质量的主要责任人，受企业法人代表委托，负责提供必要条件，保证质量管理人员有效履行职责和质量管理工作的有效落实，协调并处理业务经营与质量管理工作的关系，不得干预质量管理人员依法从事质量管理活动，确保企业按照GSP要求经营药品。

4、负责贯彻、实施本公司的.质量方针及质量目标，保证本门店执行国家有关药品管理的法律、法规及规章。

5、主持、决策本店重大质量事故和其他重大质量问题的处理，落实纠正及预防措施，并组织制定本门店奖惩措施。

6、协助公司质量管理部门，完成每年对本店进行的质量管理体系内审和GSP内审工作。

门店财务岗位职责 篇12

职责描述：

1.负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的管理；

2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度；

3.负责部门的合同录入、审核

4.协调各部门的关系,做好内外部沟通；

5.全面负责行政内务管理工作,包括但不限于：办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等；

6.完成上级领导交办的其他工作。

7.费用报销及录入。成本分摊核算

任职要求：

1.统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业；

2. 1年以上相关岗位工作经验；

3.熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备；

4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。

门店财务岗位职责 篇13

1、在企业负责人领导和质量管理员指导下，认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规和本公司规章制度，熟悉本岗位职责，完成药品检查、销售工作。

2、营业员应具有高中以上文化程度并持有本市规定的医药销售员证方可上岗。

3、负责保持营业场所整洁、卫生和所负责货架或货柜的清洁。每日对营业场所进行卫生清洁。

4、负责按药品说明书正确销售药品，向顾客正确介绍药品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事项，正确调配药品，开具销售凭证，并对药品的名称、规格、数量、价格等核对无误后，将药品交付于顾客。销售近效期药品时，应告知顾客在有效期内使用。

5、认真执行处方药与非处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的销售工作。营业员调配处方药后，经其他营业员或执业药师对药品的名称、规格、数量、价格等核对无误后，方可将药品交付于顾客，并在处方相应位置签字或盖章。

6、对柜台摆放的药品按“易变先出”、“先进先出”、“近期先出”和按批号发货的原则销售药品。

7、每月按公司计划，做好本店动态盘点工作，做好相关记录，做到票、帐、物相符。

8、按门店规定做好陈列药品检查工作，发现药品质量可疑或者效期不足6个月的`品种，及时上报门店质量管理员。对缺货药品要认真登记，每日上报门店药品请领人员。

9、完成企业负责人交办的其他工作。

处方审核员职责

目的：明确处方审核人员的职责

种类：岗位职责

1、在门店企业负责人领导下，负责所有处方的审核工作。

2、门店负责处方审核工作的应是执业药师。处方审核员应认真学习并执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，具有丰富的药品专业知识及技能，熟悉药品的不良反应和配伍禁忌，注重收集最新药品信息。

3、负责严格依据法规和本公司规章制度、岗位职责、操作程序负责对处方所列药品进行审查、核对，并签字。无异议，交处方调配人员调配。对处方所列药品不得擅自更改或代用；对有配伍禁忌或超剂量的处方，应告知处方持有人，有权拒绝调配。如处方持有人仍坚持调配，需经处方医生更正或重新签字后，方可调配。

4、严格按照处方审核规定内容进行审核，保证人体用药安全。

4、对本店的营业员进行处方药销售的专业指导。

5、为消费者提供用药咨询和指导，保证广大人民用药的安全。

6、完成企业负责人交办的其他工作。`

门店财务岗位职责 篇14

任职要求：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项票据；

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格：

1、财务,会计,经济等相关专业,具有会计任职资格；

2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力；

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作；

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力；

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

门店财务岗位职责 篇15

1、在企业负责人领导下，认证学习国家药品相关法律法规和本公司规章制度，熟悉本岗位职责，认真完成本职工作。

2、遵守公司及门店各项规章制度和劳动纪律，负责所售药品收款工作，并认真做到唱收唱付。

2、爱护公共设施，保管好计算机、键盘、打印机等设备，检查计算机是否运转正常，如发现异常须做记录并逐级反映，必要时报告信息技术部解决。

3、遵守财会制度，严格按规定使用和保管现金、发票及现金收讫章。

4、及时与营业员对帐，确保结果准确无误，并做到日清日结。

5、按规定结账，并保证货、帐相符，并认真记录结帐时间、结帐数据等。

6、完成企业负责人交办的其他工作。

门店财务岗位职责 篇16

1.处理发票购买及填开。

2.处理财务内的日常事务。

3.相关财务数据的收集整理。

4.财务报表的编制。

5.处理财务月结，年结，所得税汇算清缴。

6.帐务凭证编印整理工作。

7.协助外部会计师事务。

8.其他安排的事项。

门店财务岗位职责 篇17

岗位职责：

1、对终端零售有核算经验

2、对POS对账有经验岗位要求

3、对零售库存管理有经验

4、对商场核算有经验

5、负责核算联营店铺分成等各项费用

任职要求：

1、有服饰行业相关工作经验

2、有会计处理相关经验

3、熟悉百胜系统的操作

门店财务岗位职责 篇18

岗位职责：

1、主要负责报销，凭证审核等

2、凭证的装订；

3、部门经理交代的其他工作。

任职要求：

1，最好是财务相关专业

2，做事踏实、认真、细心，沟通能力强

3，具体要求为能力较强，出勤天数较长，到岗时间快。

门店财务岗位职责 篇19

1、在企业负责人和质量管理员领导下，认真学习并执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规以及本公司制定的规章制度，熟悉本岗位职责及操作规程，完成处方调配工作。

2、应具有丰富的药品专业知识及技能，熟悉药品的不良反应和配伍禁忌，注重收集最新药品信息。

3、处方经执业药师审核后方可调配，并在处方相应位置签字或盖章。

6、对处方所列药品不得擅自更改或者代用。

7、对有配伍禁忌或超剂量的.处方，应告知处方持有人，有权拒绝调配。如处方

持有人仍坚持调配，需经处方医生更正或重新签字后，方可调配。

8、调配处方后，交其他人员核对。核对无误后，方可销售给顾客。

9、完成企业负责人交办的其他工作。

门店财务岗位职责 篇20

岗位职责：

1、公司本部及海外公司财务工作；

2、协助完成公司出口退税相关工作；

3、资金及资产管理相关工作

4、协助完成海外公司业务处理；

5、协助进行财务信息化管理

任职要求：

1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科以上学历；

2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。

门店财务岗位职责 篇21

1、在企业负责人领导下，认真学习并执行国家药品相关法律法规和本工司各项规章制度，熟悉本岗位职责及操作规程，不断提高业务水平。

2、负责本门店销售药品的'请领工作。保证本连锁门店只能从总部申请领货，由公司统一配送药品。门店不得擅自从本公司以外的其他任何渠道采购药品

3、负责随时掌握门店药品的进、销、存状况，保持与公司仓储部和采购部的信息沟通，随时掌握库存信息和市场药品信息。

3、根据销售需要制定药品请领计划，既要保持门店药品结构优化，又要满足经营需要。要注意避免药品积压滞销，造成药品过期。

4、将药品请领计划用电子表格方式报营运部配库存管理员，同时形成采购记录。采购记录至少保存5年。

5、库存管理员将配货计划报仓储部。仓储部负责出库、配货，形成并打印配送单。运输部将药物连同配送单，运送至门店。药品请领完成。

6、完成企业负责人交办的其他工作。