生产行政岗位职责（精选4篇）

生产行政岗位职责 篇1

岗位职责:

1、负责原材料采购质量把控以及环保设备产品生产制造全过程管理。

2、主持召开各项会议,对重大事项进行决策、安排与协调;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。

3、负责建立健全、数理优化公司的组织体系、运作机制、主要管理制度流程,并指导执行,不断完善提升公司的综合管理水平。

4、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道,建设高效的管理团队,营造合作、创新、进取的企业文化氛围。

任职资格:

1、全日制统招本科以上学历。35岁以上,5年以上污水处理相关行业大中型企业副总、总经理管理工作经营,熟悉现代企业全面规范运作及管理流程。

2、通晓企业经营所需的战略管理、营销管理、生产管理、运作管理等业务知识,掌握先进管理模式,娴熟的经营管理驾驭能力和运营风险管控能力。

3、熟悉环保行业相关政策法规、行业发展趋势。具备宏观战略思维,能统筹全局,有前瞻性、创新意识,善于分析判断和解决问题,很强的执行力。

4、为人干练、踏实,具有优秀的领导能力、感召力和亲和力。

生产行政岗位职责 篇2

职责描述:

1、每日根据现场提交的报表录入系统;根据公司要求发送日报表

2、负责抽查及监督现场报表的准确性，检查业务。

4、清点送至场内的物资;

5、及时和公司财务部门完成单据传递;协助财务等部门对农业的盘点;

7、做好人员后勤保障工作。

8、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、年龄20-35岁，专业不限

2、熟练操作office等办公软件

3、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事内勤工作，服从领导管理与安排;

生产行政岗位职责 篇3

岗位职责:

负责完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促检查制度的贯彻执行;

负责生产中心各部门员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;

负责生产中心日常人事员工关系管理工作，入离转异、福利、考勤管理等工作;

负责生产中心培训开发计划，调研培训需求，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导;

负责生产中心行政后勤管理工作;

协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动;

异常情况的处理与汇报及上级安排的其他任务。

此岗位大小休

任职要求:

人事行政管理工作3年以上经验，年龄30岁以上，大专以上人力资源、工商管理专业;

熟练使用办公软件，熟悉劳动法及相关人事政策法规;

优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力及书面表达能力;

具备强烈的责任感、事业心、耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

生产行政岗位职责 篇4

1、根据公司年度经营目标计划,分解制定并落实行政管理年度工作目标及重点工作计划;

2、协助办公室主任做好综合行政事务,执行处理日常事务;

3、负责汇总公司年度工作和费用,执行公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;

4、协助办公室主任制定和完善公司行政管理等相关制度,负责检查办公室纪律和卫生,保持舒适的办公环境;

5、负责做好行政各项费用的.申请合理性,控制成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季度、半年、年度进行费用控制与支出,及时申请采购,做好后勤保障工作,做到廉洁,透明采购物品,禁止弄虚作假;

6、协助做好公司的各项外联工作;

7、根据公司整年度预算费用,协助固定资产、低值易耗品、劳保用品、生活用品、办公用品、基础设备设施、礼品等相关物品的采购工作,做好行政采购月报表,各项费用进账与支出,建立信息数据库和业务通讯录;

8、负责制定合同,做好各项项目的洽谈工作;

9、负责执行和组织公司行政方面会议、重大活动的筹备和安排工作,负责接待公司重要来访客人;

10、负责公司会议室、培训室、员工活动室、图书室的统一安排及日常管理工作;

11、及时、如实、准确地向上级领导汇报工作并完成上级领导交办的其他工作。